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【崗位職責】 1、全面負責養(yǎng)生館的日常運營管理，包括人員調配、服務流程優(yōu)化及客戶滿意度提升； 2、制定并執(zhí)行門店業(yè)績目標與營銷策略，監(jiān)督完成月度、季度及年度經營指標； 3、負責員工培訓、考核及團隊建設，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與服務意識； 4、監(jiān)督店內衛(wèi)生、設備維護及耗材管理，確保符合行業(yè)標準與安全規(guī)范； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護門店品牌形象與客戶關系； 6、分析經營數(shù)據(jù)，提出成本控制與業(yè)績增長方案，定期向上級匯報運營情況； 7、跟進市場動態(tài)與競品信息，調整服務項目或促銷策略以保持競爭力。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲，3年以上美業(yè)或養(yǎng)生行業(yè)管理經驗，有店長任職經歷者優(yōu)先； 2、熟悉美容、養(yǎng)生項目操作流程及行業(yè)服務標準，具備扎實的專業(yè)知識； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力與執(zhí)行力，能有效調動員工積極性； 4、擅長客戶維護與市場拓展，有成功提升門店業(yè)績的實操案例； 5、抗壓能力強，能適應靈活排班，具備處理突發(fā)問題的應變能力； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能通過經營分析提出改進措施，熟練使用基礎辦公軟件； 7、工作責任心強，注重細節(jié)，認同企業(yè)文化與服務理念。

【職責內容】 職責說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學習相關美容護理手法以及知識。 2、經過學習，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學習能力比較強，皮膚好。 2、具有責任心和團隊合作精神，服務意識強。

一、企業(yè)介紹： 是一家專注于健康與美麗的美業(yè)機構，致力于為顧客提供高品質的美容、養(yǎng)生及SPA服務。我們成立于2015年，經過多年發(fā)展，已成為冷水江地區(qū)頗具口碑的專業(yè)養(yǎng)生館，現(xiàn)有兩家分店，新化為二店，客源多口碑好，團隊規(guī)模穩(wěn)定在20-40人，員工團結積極，是一支經驗豐富、技術精湛的美容師和理療師團隊。 我們以“科學養(yǎng)護，自然之美"為核心理念，引進國際先進的美容儀器和護理技術，結合傳統(tǒng)中醫(yī)養(yǎng)生理論，為顧客量身定制個性化的美容與健康管理方案。服務涵蓋面部護理、身體調理、經絡疏通、抗衰管理、特色SPA等多個領域，滿足不同年齡層和需求的客戶群體。 二、崗位職責： 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容護理服務，包括面部護理、身體護理、基礎美容項目等，確保服務質量和客戶滿意度。 2、根據(jù)客戶需求及皮膚狀況，制定個性化的護理方案，并推薦適合的產品及項目。 3、熟練掌握美容儀器及產品的使用方法，確保操作規(guī)范、安全、有效。 4、維護客戶關系，定期跟進客戶護理效果，提供專業(yè)建議并促進客戶長期消費。 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保工具及設備的清潔與消毒符合衛(wèi)生標準。 6、參與店內培訓及技能提升課程，不斷學習新技術及行業(yè)趨勢。 7、協(xié)助完成店內其他日常工作，如庫存管理、客戶預約登記等。 三、崗位要求： 1、年齡18-35歲，形象氣質佳，具備良好的溝通能力及服務意識。 2、具備2年以上美容行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、熟悉面部及身體護理流程，能獨立完成基礎美容項目操作。 4、了解常見皮膚問題及護理方法，具備一定的產品知識及銷售能力。 5、工作細致耐心，責任心強，具備團隊合作精神。 6、能適應輪班制工作安排，包括周末及節(jié)假日。 四、福利待遇：培訓、晉升機會，團隊氛圍好

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監(jiān)督及業(yè)績目標達成。 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略，帶領團隊完成月度、季度業(yè)績指標，提升門店營業(yè)額及客戶滿意度。 3、負責員工培訓與考核，優(yōu)化服務標準，確保技術手法與服務質量符合公司規(guī)范。 4、維護客戶關系，處理客戶投訴及突發(fā)情況，提升客戶復購率及品牌忠誠度。 5、監(jiān)督門店庫存管理，控制耗材成本，定期盤點并提交采購計劃。 6、執(zhí)行公司品牌形象標準，確保門店環(huán)境、衛(wèi)生及安全符合行業(yè)規(guī)定。 【崗位要求】 1、年齡25-40歲，美容、管理或相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上美業(yè)門店管理經驗。 2、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)運營模式，具備出色的銷售技巧與客戶管理能力，有成功提升業(yè)績案例。 3、具備團隊領導力，能有效激勵員工，擅長培訓與人才梯隊建設。 4、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活排班及高強度工作節(jié)奏。 5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析及報表處理能力。 6、持有美容師資格證或健康管理師證書者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理，確保菜品出品質量和效率； 2、根據(jù)菜單要求，熟練操作各類爐灶設備，完成菜品的烹飪制作； 3、監(jiān)督并指導廚房其他員工的工作，確保操作規(guī)范及食品安全； 4、協(xié)助制定和優(yōu)化菜品制作流程，提升出品速度和口味穩(wěn)定性； 5、負責廚房設備的日常維護與清潔，確保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生； 6、根據(jù)營業(yè)情況，合理控制食材用量，減少浪費，降低成本； 7、配合餐廳管理層完成其他相關工作安排。 【崗位要求】 1、年齡17-50歲，身體健康， 3、工作認真負責，具備團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力； 4、對食品安全和衛(wèi)生有基本認知，遵守廚房操作規(guī)范； 5、學習能力強，愿意接受新菜品和新技術的培訓； 6、無不良嗜好，服從管理安排，

本崗位只長期工，需要辦理健康證，持證上崗（可面試通過后再進行辦理） 薪資待遇：基本工資3500-5000元+全勤獎100-200元 福利待遇：包吃、社保、健康證滿一年可報銷、工齡工資 上班時間：9:00-14:00，16:00-20.30（中午休息2小時），月休4天。 崗位職責： 1.?負責開餐前的各項準備工作，熱情主動地迎送賓客，引導客人就座，接待客人點單，按規(guī)定標準和程序向客人提供快捷準確的服務； 2.?解答客人提出的有關飲食、餐廳設施方面的問題收集客人的意見及投訴，并及時向上級匯報； 3.?負責結賬服務，根據(jù)客人的消費情況進行結賬，并提供發(fā)票等服務; 4.?負責餐廳環(huán)境衛(wèi)生的維護，保持餐廳整潔、衛(wèi)生； 5.?負責大眾點評、美團、微信等平臺維護和推廣； 6.?妥善處理服務中的突發(fā)事件，保持餐廳良好的秩序、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：普通話清晰，善于溝通，無明顯紋身、不染很亮眼的頭發(fā)、有責任心，善于溝通，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

【崗位職責】? ?1、負責食材的清洗、切配、分裝等準備工作，確保符合食品安全標準? ?2、按照菜品標準準確稱量食材，保證配菜分量和品質一致? ?3、協(xié)助廚師完成菜品制作過程中的配料供應工作 ?4、維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，執(zhí)行5S管理標準? ?5、定期檢查食材新鮮度，及時匯報異常情況 ?6、遵守廚房操作流程和食品安全規(guī)范? ?【崗位要求】? ?1、能夠適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，吃苦耐勞? ?2、具備基本刀工技能，有相關經驗者優(yōu)先? ?3、了解常見食材特性和儲存要求? ?4、身體健康，持有效健康證? ?5、具備團隊合作意識，服從工作安排? ?6、能夠適應早晚班輪班工作制

【崗位職責】? 1、負責拉面的制作，包括和面、揉面、醒面、拉面等全過程，確保面條口感筋道、粗細均勻； 2、根據(jù)顧客需求，制作不同規(guī)格和風味的拉面，如細面、寬面、刀削面等；? 3、協(xié)助研發(fā)新口味的拉面產品，提升菜品多樣性和市場競爭力；? 4、維護操作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，確保符合食品安全標準； 5、定期檢查食材質量，保證原材料新鮮、安全；? ?6、配合廚房團隊完成其他相關工作，如備料、輔助烹飪等。? 【崗位要求】? ?1、熱愛餐飲行業(yè)，對拉面制作有濃厚興趣，愿意學習和提升技能；? ?2、具備一定的拉面制作基礎，能獨立完成拉面工藝流程者優(yōu)先；? ?3、身體健康，無傳染性疾病，能適應餐飲行業(yè)的工作強度；? ?4、注重細節(jié)，有責任心，能夠保證出品的穩(wěn)定性和質量；? ?5、具有良好的團隊合作精神，服從工作安排；

崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括現(xiàn)金、刷卡、移動支付等收款方式的結算與核對； 2、準確記錄每日營業(yè)款項，確保賬目清晰、無差錯，并按時提交財務報表； 3、處理顧客退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況，確保收銀流程順暢； 4、維護收銀設備的正常運行，及時上報故障并協(xié)助解決； 5、協(xié)助前臺接待顧客，解答顧客關于菜品、價格等基本咨詢； 6、配合財務部門完成月度盤點及對賬工作； 7、保持收銀區(qū)域的整潔與安全，遵守公司現(xiàn)金管理制度。 【崗位要求】 1、年齡20-60歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 2、具備基本的計算能力和財務意識，對數(shù)字敏感，細心負責； 3、有收銀或相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓； 4、性格開朗，服務意識強，具備良好的溝通能力； 5、能熟練操作收銀機、POS機等設備，熟悉移動支付流程； 6、誠實守信，責任心強，能嚴格遵守財務紀律； 7、能適應倒班工作制（含早晚班）。

崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應，整理點菜夾，打掃區(qū)域衛(wèi)生； 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷； 3、與廚房及時溝通，了解菜品供應數(shù)量，海鮮產品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據(jù)客人的人數(shù)，推薦菜品數(shù)量，規(guī)格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據(jù)客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養(yǎng)價值。 崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業(yè)培訓； 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況； 3、具有一定的營養(yǎng)學和心理學知識，具有較強的促銷能力； 4、服務意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。

崗位職責1、熱情接待每一位到店的顧客，以專業(yè)、友好的態(tài)度與顧客溝通，了解他們的需求和期望。2、為顧客提供專業(yè)的發(fā)型建議，根據(jù)顧客的臉型、氣質、職業(yè)等因素，推薦適合的燙染方案。3、解答顧客關于燙染的疑問，向顧客介紹燙染產品的特點和功效，以及燙染后的護理方法。4、熟練掌握各種燙染技術，如熱燙、冷燙、染發(fā)、漂發(fā)等，能夠根據(jù)顧客的要求進行操作。崗位要求1、染燙技術熟練。2、形象氣質佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。3、具備堅韌不拔的吃苦耐勞精神，面對工作中的挑戰(zhàn)與困難，能夠保持積極向上的心態(tài)與不屈不撓的毅力。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場營銷策略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，監(jiān)督銷售計劃的實施，定期評估銷售業(yè)績并提出改進方案； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化酒店產品定價、渠道推廣及客戶開發(fā)策略； 4、維護并拓展客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺及會議團隊等，提升客戶粘性； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及市場份額； 6、協(xié)調與其他部門（如前廳、餐飲等）的協(xié)作，確保銷售政策落地及客戶滿意度提升； 7、負責市場預算的編制與控制，確保投入產出比合理化。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店行業(yè)市場銷售經驗，3年以上同崗位管理經驗，熟悉高端酒店市場運作模式； 3、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定營銷策略并推動執(zhí)行； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長客戶關系維護及商務談判； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)； 6、年齡26-55歲，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、有希爾頓或國際連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責 1.擬定酒店餐廳銷售活動，完成餐廳銷售目標。 2.監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。

【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理，包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調配及出品質量把控 2、制定標準化烹飪流程與操作規(guī)范，確保菜品口味穩(wěn)定性和出品效率 3、根據(jù)季節(jié)變化和市場趨勢研發(fā)新菜品，定期更新菜單 4、嚴格管控食材采購、驗收及庫存管理，優(yōu)化成本結構 5、負責廚房團隊培訓與技能提升，建立高效協(xié)作機制 6、落實食品安全與衛(wèi)生管理制度，確保符合國家餐飲衛(wèi)生標準 7、協(xié)調前廳后廚工作銜接，處理突發(fā)性運營問題 【崗位要求】 1、精通傳統(tǒng)湘菜烹飪技法，熟悉現(xiàn)代餐飲流行趨勢 2、具備廚房全流程管理經驗，擅長團隊建設與績效管理 3、對食材特性有專業(yè)認知，能獨立完成菜品成本核算 4、持有廚師職業(yè)資格證（二級以上優(yōu)先） 5、具備較強的抗壓能力與突發(fā)事件處理能力 6、有連鎖餐飲企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮 7、對菜品創(chuàng)新有敏銳洞察力，能結合市場需求進行研發(fā)

一、職責：負責門店樓面部日常運營管理工作； 二、要求：有過對應工作崗位1年以上工作經驗； 三、品牌需求：目前長沙四個餐飲品牌 天然臺1908品牌（高端餐飲，包含包廂和散餐茶點） 好食上品牌（中式正餐，包含包廂宴會和茶點） 侯師傅熱炒品牌（湘式熱炒，時尚餐飲） 吃飯HUANGDI大品牌（民族土家特色餐廳） 以上四個品牌，在長沙各個區(qū)域都有，均可就近安排，感興趣可隨時聯(lián)系！

底薪+提成 薪資面議? 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。