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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    1.熟練掌握點(diǎn)菜的技巧和獨(dú)立開菜單的能力。能有效完成酒店各項(xiàng)接待任務(wù)和個(gè)人績效工作指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 3.主動(dòng)熟悉和了解酒店中餐廳對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作，并能了解各類客源信息，定期向餐飲總監(jiān)匯報(bào)情況。 4.準(zhǔn)時(shí)遞交銷售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告，并有效的幫助酒店餐飲的日常銷售工作。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 泰安 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)中餐廳，落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施。 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定各項(xiàng)餐飲推銷計(jì)劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，對員工進(jìn)行績效評估，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴(yán)格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強(qiáng)的社會活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動(dòng)中餐部各級管理人員的積極性 4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方 ,各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
  • 柳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、參加部門例會，了解每日接待、預(yù)訂情況。 2、合理安排傳菜組工作，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使工作順利開展。 3、協(xié)調(diào)廚房與餐廳的工作，保證餐廳的正常運(yùn)營。 4、檢查傳菜員的餐前準(zhǔn)備工作并督導(dǎo)其工作。 5、協(xié)助服務(wù)員做好顧客就餐后的餐臺清潔、餐具整理等工作。 任職資格 1、2年以上餐廳傳菜領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳及廚房各部門運(yùn)作情況，熱愛餐飲行業(yè)。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，吃苦耐勞，熟練使用辦公軟件。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    崗位職責(zé) 1、確保日常設(shè)施設(shè)備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存，所有物品記錄有序。 2、按照衛(wèi)生健康安全，危機(jī)管理部門，災(zāi)難處理方法，救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下，參與救助行動(dòng)。 3、了解健康食品安全的要求，并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理； 4、掌握酒店產(chǎn)品知識，并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 5、了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。 6、熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時(shí)間。 7、遵守服務(wù)程序，保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作，及和廚師交流，餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 8、 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定，保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺，做好相應(yīng)的準(zhǔn)備，并能致電確認(rèn)預(yù)定。 9、在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 10、檢查員工的儀容儀表，確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 11、 針對工作中的不足制定計(jì)劃，以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。 12、 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表，及工作安排。（考慮內(nèi)部活動(dòng)，客人入住率，特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等） 13、詢問客人的滿意度，如有意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 14、與客房部及工程部門通力合作，保證部門設(shè)備的完好與清潔。 15、與廚房的員工建立良好的溝通。 16、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 17、 如有必要，該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 崗位要求 1、中?？萍耙陨蠈W(xué)歷，較好的中英文讀寫能力。 2、 一至兩年相關(guān)餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能快速有效的運(yùn)用電腦操作系統(tǒng)， 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 4、以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
  • 南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、熟悉崗位流程和操作標(biāo)準(zhǔn)； 2、做好開檔、擺臺等餐前準(zhǔn)備工作； 3、提供周到、細(xì)致的餐間服務(wù)工作； 4、完成收檔、清潔等餐后服務(wù)工作； 5、保持與同事的良好溝通、團(tuán)隊(duì)配合。 任職要求： 1、形象良好，身體健康，能適應(yīng)倒班工作； 2、有餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的賓客服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)配合精神。

  • 餐飲收銀
    3.5千-4.5千
    無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作，包括現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等各類結(jié)算方式的收款與找零； 2、準(zhǔn)確核對賬單金額，確保賬目清晰、無差錯(cuò)，并及時(shí)錄入系統(tǒng)； 3、每日營業(yè)結(jié)束后，完成收銀臺賬的匯總與核對，確保賬款一致； 4、協(xié)助處理顧客的退換貨、優(yōu)惠券使用等特殊情況，確保服務(wù)流程順暢； 5、定期檢查收銀設(shè)備（如POS機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等）的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)報(bào)修故障； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度對賬及票據(jù)整理工作； 7、遵守公司財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格保管收銀現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全； 8、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識和計(jì)算能力，能熟練操作收銀系統(tǒng)及辦公軟件； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力，能妥善處理顧客疑問或投訴； 4、無不良信用記錄，誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德； 5、能適應(yīng)早晚班輪班制工作安排； 6、有酒店或餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)。

  • 餐飲主管
    5千-6千
    無錫 | 3年以上 | 中專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，定期對員工進(jìn)行服務(wù)技能與禮儀培訓(xùn)； 3、監(jiān)督食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生安全及餐具擺放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)處理客戶投訴與突發(fā)情況； 4、協(xié)助制定餐飲促銷活動(dòng)方案，推動(dòng)營業(yè)額提升，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議； 5、管理餐廳物資設(shè)備，控制損耗率，定期盤點(diǎn)庫存并提交采購需求； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，收集反饋意見，提升顧客滿意度及回頭率； 7、配合上級完成其他臨時(shí)性工作安排。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)； 2、熟悉餐飲服務(wù)流程及衛(wèi)生安全規(guī)范，掌握基礎(chǔ)成本控制方法； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與突發(fā)事件處理技巧，能承受工作壓力； 4、服務(wù)意識強(qiáng)，溝通表達(dá)清晰，擅長團(tuán)隊(duì)管理與客戶關(guān)系維護(hù)； 5、能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班制度，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 6、持有餐飲職業(yè)資格證或相關(guān)培訓(xùn)證書者優(yōu)先。
  • 安慶 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    1、中專及以上學(xué)歷； 2、至少1年餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 安慶岳西地區(qū)優(yōu)先考慮 月休4天，包食宿、買社保、免費(fèi)培訓(xùn)
  • 濱州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃，跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時(shí)糾正錯(cuò)誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個(gè)人精神和嚴(yán)守時(shí)間。 問候客人，處理評論和問題，無論何時(shí)都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 準(zhǔn)備每周排班。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計(jì)菜單和食品促銷的時(shí)候。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 至少2年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 良好的儀容儀表。 積極主動(dòng)。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能，監(jiān)督和激勵(lì)員工的積極性。。
  • 重慶-酉陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全面掌握食品、酒水、服務(wù)技能。 2、與廚師做好溝通做好促銷計(jì)劃、菜單計(jì)劃、員工培訓(xùn)。 3、有效的團(tuán)隊(duì)成員管理 4、嚴(yán)格控制人員成本，并確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、在運(yùn)營中不斷得到客人的反饋以確?？腿藵M意度。 6、收集客人反饋意見，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。 7、完成每季度盤點(diǎn)、成本控制工作。 8、完成每月?lián)p益分析報(bào)表。 9、實(shí)施節(jié)約方案，為酒店運(yùn)營提出建設(shè)性意見。 10、確保和其它部門做好溝通。 崗位要求： 1、有3年以上餐飲方面的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、較好運(yùn)營和管理能力。 3、形象好，有上進(jìn)心。

  • VIP接待
    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    經(jīng)濟(jì)型酒店/3星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)接待酒店VIP和重要客人，做好全程跟進(jìn)、服務(wù)等工作； 2、為客人介紹酒店文化和特色，維護(hù)好賓客關(guān)系； 3、參與酒店文化與文創(chuàng)產(chǎn)品的制定工作，為酒店品牌建設(shè)助力； 4、協(xié)助公司各類活動(dòng)、培訓(xùn)、重要接待的策劃和開展； 5、男士175cm以上，女士165cm以上，形象氣質(zhì)好，中專以上學(xué)歷，有相應(yīng)酒店接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，禮貌熱情，能吃苦耐勞；心態(tài)積極樂觀，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。

  • 餐飲主管
    5千-6.7千
    儋州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：? ? （一）根據(jù)餐飲工作單的指示及客人具體要求，帶領(lǐng)下屬員工按工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行場地?cái)[設(shè)、臺面餐具擺設(shè)和裝飾物的布置。 （二）認(rèn)真閱讀交班記錄，跟進(jìn)上一班未完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （三）檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)用具數(shù)量充足，擺設(shè)整齊，清潔干凈。 （四）接受上級或客人的指令，向廚房傳達(dá)起菜信息，并靈活掌握起菜的時(shí)間、速度。 （五）嚴(yán)格按照服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 （六）統(tǒng)計(jì)當(dāng)天及月度參加宴會及散點(diǎn)人數(shù)、菜單特色和客人的特殊要求，積累營業(yè)資料并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 （七）客人用餐結(jié)束前，要準(zhǔn)備好帳單，檢查核實(shí)后為客人提供結(jié)帳服務(wù)并主動(dòng)詢問客人的意見，收集意見后及時(shí)向經(jīng)理作出匯報(bào)。 （八）客人用餐結(jié)束后，要組織下屬員工進(jìn)行場地、餐臺及裝飾物的清理，把有關(guān)用具、器材分類存放，場地要恢復(fù)正常。 （九）協(xié)助經(jīng)理對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周二次，每次二小時(shí)）。 任職資格： （一） 第一學(xué)歷中專及以上，2年以上高星級酒店或同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 （二） 男：身高170厘米以上，女：身高160厘米以上。
  • 三亞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-25
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    崗位職責(zé)： 1、熟悉本部門的工作程序，協(xié)助主管工作，認(rèn)真完成經(jīng)理或主管下達(dá)的每一項(xiàng)工作任務(wù)； 2、熟悉菜牌、酒水牌、熟記每天供應(yīng)的品種； 3、根據(jù)客情安排好員工的工作班次，做好員工考勤； 4、開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況、收餐后檢查餐柜內(nèi)餐具備放情況； 5、檢查廳、門、電器開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況，做好安全和節(jié)電工作，搞好餐廳衛(wèi)生。 崗位要求： 1、要掌握一定的英語水平； 2、具有一定的組織管理能力、較強(qiáng)的溝通能力，熟悉業(yè)務(wù)知識； 3、五官端正形象佳； 4、熟悉餐飲部電腦系統(tǒng)操作， 5、?年齡在25歲左右、中專以上學(xué)歷，熟悉餐飲，工作積極，作風(fēng)正派； 6、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，較強(qiáng)的組織溝通能力。
  • 濱州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 04-21
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    【崗位職責(zé)】 1、積極落實(shí)餐飲總監(jiān)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)。 2、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對服務(wù)員的培訓(xùn)，確保服務(wù)員優(yōu)良的專業(yè)知識、服務(wù)技能和良好的工作態(tài)度。 3、營業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 5、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計(jì)劃。 6、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 7、合理安排服務(wù)員的班次。 8、主持餐廳的工作會議和餐前訓(xùn)導(dǎo)會，傳達(dá)上級指示，布置工作。 【崗位要求】 1、對工作有責(zé)任心。 2、能吃苦耐勞，對工作細(xì)心、耐心，有責(zé)任心。 3、身體健康，精力充沛。
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