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  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 中專 | 提供住

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入 【崗位要求】 良好語言溝通能力。 掌握全面餐飲部運營知識。 3年及以上相關的工作經(jīng)驗。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干，和團隊有良好的溝通。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供住

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:00
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 2. 主動、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協(xié)助領班做好會所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協(xié)助領班做好會所康體的工作，如會議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺客人預訂的處理。 5. 有獨立處理事務的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 6. 配合領班工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。 【崗位要求】 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力。 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神。 3. 態(tài)度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作。

  • 餐飲服務員
    4.7千-5.5千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位要求：形象好氣質(zhì)佳 1、35歲以下，初中以上學歷，有從事相關餐飲服務1年以上的工作經(jīng)歷。 2、接待顧客應主動、禮貌、熱情、耐心、周到。 3、按照要求認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生、餐廳輔臺、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 4、配合主管工作，掌握標準的餐飲服務操作技能。 5、運用禮貌的語言，為顧客提供最佳服務。 6、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 7、身體健康，身材勻稱、五官端莊。 工資待遇： 工作時間：做五休二：10:00-22:00（其中二個小時休息時間） 6:30-15:00
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供住

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 09:37
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    • 投遞簡歷
    歡迎在校生投遞！ ［職位描述］： 酒店實習生將在酒店各部門輪崗，協(xié)助日常運營，積累實踐經(jīng)驗，提升服務技能，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎。 1. 前臺接待 - 協(xié)助辦理入住和退房手續(xù)。 - 解答客人咨詢，處理簡單投訴。 - 維護前臺整潔，確保物品齊全。 2. 客房服務 - 協(xié)助客房清潔和整理。 - 檢查房間設施，及時報修。 - 補充客房用品。 3. 餐飲服務 - 協(xié)助餐廳日常運營，包括備餐、上菜和清潔。 - 提供基礎客戶服務，如點單和結賬。 - 保持餐廳衛(wèi)生。 ［任職要求］： -酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)在校生或應屆畢業(yè)生。 -良好的溝通能力，英語口語能力佳優(yōu)先考慮。 -適應輪班工作。 -較強的人際交往能力。 -形象氣質(zhì)佳。
  • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    - 熱愛酒店行業(yè) - 工作認真、努力、有責任心、富有激情 - 較好的英文口語交流能力 - 提供宿舍 -實習崗位包括西餐廳實習生/宴會廳實習生/大堂吧實習生/客房送餐部實習生

  • 吧臺主管
    7千-8千
    北京-門頭溝區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
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    • 崗位晉升
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責吧臺日常運營管理工作，包括酒水調(diào)制、飲品出品、設備維護及庫存管理 2、制定并執(zhí)行吧臺服務標準與操作流程，確保飲品質(zhì)量和服務品質(zhì)符合酒店要求 3、負責吧臺人員排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識 4、定期盤點酒水及物料庫存，控制成本損耗，完成采購計劃與供應商對接 5、處理客人特殊需求及投訴，維護客戶關系，收集并反饋顧客意見 6、監(jiān)督執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度，確保工作區(qū)域符合衛(wèi)生標準 【崗位要求】 1、熟悉各類酒水知識及調(diào)制技巧，具備扎實的飲品制作功底 2、具備較強的團隊管理能力，有1年以上吧臺管理或相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先 3、工作細致認真，能適應倒班工作制，具備較強的抗壓能力 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)情況及客戶投訴 5、需要社會餐飲經(jīng)驗
  • 天津 | 10年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、宴會、會議等服務及管理技能。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。
  • 天津-武清區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2.根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3.檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4.負責安排管事部員工的工作班次。 5.負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作，負責廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6.負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 崗位要求 1.有較強的責任心,工作認真踏實。 2.熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3.熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4.具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5.體貌端正，身體健康。
  • 天津-武清區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 集團化背景
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3.督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 4.發(fā)展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。 崗位要求 1.女，大專以上學歷。 2.有3年以上的酒店管理經(jīng)驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

  • 餐飲主管
    4.5千-4.8千
    成都 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 交通便利
    • 帶薪年假
    • 育兒假
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 發(fā)展機會
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助餐飲經(jīng)理檢查每日餐飲服務預訂和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 2. 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理及盤點。 3. 帶領并指導團隊成員開餐和收餐。 4. 配合銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)餐飲服務活動。 【崗位要求】 1. 熱愛餐飲服務。 2. 善于溝通協(xié)調(diào)，靈活應對各類宴會和會議管理工作。 3. 1年以上相關餐飲管理工作經(jīng)驗。
  • 濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 熱情接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗 2. 有效處理客人的咨詢和需求 3. 維護餐廳的接待區(qū)域，確保環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作順暢
  • 天津-薊州區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1、女性，身高165CM以上，28周歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、5年以上五星級酒店餐飲服務相關崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握專業(yè)知識及業(yè)務操作技能； 4、工作地點：北京
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