1.2萬-1.8萬
澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人
職位福利
??帶薪年假
??崗位晉升
??包吃包住
??銷售獎金
職位描述
崗位職責
1.負責餐廳管理工作,完成各項目標。
2.制定餐飲部經(jīng)營方針、管理目標,制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。
3.建立健全餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導(dǎo)分管部門崗位責任制的落實,創(chuàng)造一個高效率運行的工作系統(tǒng)。
4.對部門人員進行考核、評估。
5.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.每天巡視公共場所及部門工作情況,深入督導(dǎo)工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并督辦。
7.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。
8.維護好整個餐廳服務(wù)素質(zhì),管理好下屬服務(wù)行為。
9.做好門店餐飲的宣傳工作。
10.上級安排的其他工作。
崗位要求
1.性格開朗、適應(yīng)能力強、具有團隊精神、創(chuàng)新精神。
2.通曉烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識,與廚部溝通出品。
3.具有餐飲預(yù)算管理知識,能夠編織餐飲部預(yù)算。能夠在預(yù)算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項具體活動。
4.精通市場推銷技巧,善于開展飲食產(chǎn)品、設(shè)施和范圍等推銷活動;具有設(shè)計、安排和實施銷售活動的能力。
5.具有管理、指導(dǎo)、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓(xùn)的能力。
6.具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、團隊建設(shè)能力;有餐飲方面人脈關(guān)系。
職位類型:餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
工作地址:澳門大堂區(qū)獲多利大廈(A)地下鋪