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  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、監(jiān)管店面的服務(wù)品質(zhì),不斷提升服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)店面團(tuán)隊(duì)管理,并不斷提升員工素質(zhì)和能力,培養(yǎng)人才。 4、負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展,及與外部合作伙伴的協(xié)調(diào)和溝通。 任職要求: 1、 具有極強(qiáng)的營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 2、 善于溝通、協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和事業(yè)心; 4、 美容、spa、酒店行業(yè),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 5、 陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。
  • 店長(zhǎng)

    8千-2萬(wàn)
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 制定月業(yè)績(jī)目標(biāo),周業(yè)績(jī)目標(biāo),日業(yè)績(jī)目標(biāo)及業(yè)績(jī)達(dá)成,店務(wù)及員工團(tuán)隊(duì)建立管理。
  • 美容院院長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé): 1、 解釋美容院的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)意識(shí),訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。 2、 定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),拿出對(duì)策。 3、 督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。 4、 選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 5、 定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 6、 依照市場(chǎng)情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格;并明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品),樹(shù)立良好的信譽(yù)。 7、 定期考核美容院店長(zhǎng)、代店長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī),并形成考核材料。 任職要求: 1.同行同崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上 有一定的團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷管理能力,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 2.有親和力,形象膚質(zhì)佳,個(gè)人綜合素質(zhì)佳,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通能力,賦挑戰(zhàn)性。認(rèn)同公司發(fā)展理念,愿與公司共同成長(zhǎng)
  • 連鎖美業(yè)店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、高薪等你來(lái)挑戰(zhàn)!月收入1萬(wàn)以上不封頂!  二、今年公司將繼續(xù)開(kāi)拓連鎖分店,需要更多的優(yōu)秀人才,希望更多的有夢(mèng)想的親們      要抓住機(jī)遇,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給有準(zhǔn)備的人。公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)越的晉      升平臺(tái)!良禽擇木而棲,千里馬常有,而伯樂(lè)不常有。不要猶豫,加入麗妍國(guó)際!  三、福利:優(yōu)秀的崗前與在職培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,帶薪年假,,包吃住,,節(jié)假日福利,旅游等福利  任職資格:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和           力;  2、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  3、店面日常經(jīng)營(yíng)管理,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;   5、以傳統(tǒng)型的美容院,月收入可達(dá)10000元以上。  6、曾在連鎖模式美容店擔(dān)任過(guò)美容店長(zhǎng)(優(yōu)先考慮)  四、工作地點(diǎn) 東莞麗妍國(guó)際連鎖美業(yè)集團(tuán)旗下20家直營(yíng)分店。 歡迎大家來(lái)電咨詢。 福利: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國(guó)游學(xué),意大利,泰國(guó),西班牙..... 3,藍(lán)鳳凰課程(管理技能培訓(xùn)) 4,手法技能提升班 5,手法技能大賽,一展雄風(fēng) 6,超級(jí)演說(shuō)家大賽,一展口才技能 7,女神節(jié)精美禮品 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營(yíng)養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛(ài) 13,同事很奈斯(好),相親相愛(ài)一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開(kāi)業(yè) 15,長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ..... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)。 工作地點(diǎn):東莞東城,南城,莞城,長(zhǎng)安,萬(wàn)江,虎門(mén),大朗,石龍,厚街,惠州,佛山,深圳,廣州.....
  • 美容店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其它 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州合作連鎖門(mén)店其他地址 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  三、福利待遇: 1、享有帶薪假期或補(bǔ)助(國(guó)家法定節(jié)假日等) 2、購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社保,享受相關(guān)法定待遇(婚假、年假、產(chǎn)假、病假); 3、公司提供住宿(高檔小區(qū)、內(nèi)有崗位職責(zé)) 4、公司幫助員工理財(cái),實(shí)現(xiàn)員工購(gòu)房、購(gòu)車計(jì)劃等; 5、公司設(shè)有內(nèi)部食堂,并請(qǐng)專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食; 6、公司相關(guān)福利(國(guó)內(nèi)外旅游、文娛活動(dòng)、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等); 7、因材施教,晉升空間大,提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì); 8、公司實(shí)行9小時(shí)工作制、人性化的管理。 有意者可直接致電:13711324495
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一.銷售任務(wù) 1)店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷售/服務(wù)任務(wù)。 2)對(duì)下達(dá)到店的每月銷售/服務(wù)任務(wù),需根據(jù)崗位實(shí)際,分?jǐn)偟礁鹘M,并指導(dǎo)協(xié)助組長(zhǎng)將任務(wù)合理分配到各組成員。 二.業(yè)務(wù)工作 1)適時(shí)根據(jù)時(shí)間、特定假日等時(shí)機(jī),制定出不同的促銷策略,報(bào)總經(jīng)理批示后實(shí) 2)熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn);熟練進(jìn)行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理。  三.人員管理 1)對(duì)各組員工日常工作及上班考勤進(jìn)行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應(yīng)按相應(yīng)條款處罰。 2)隨時(shí)對(duì)員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場(chǎng)打分,如有問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)糾正。 3)協(xié)助財(cái)務(wù)做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時(shí)對(duì)美容顧問(wèn)的出入賬單進(jìn)行審核。 4)及時(shí)處理客戶投訴,避免事態(tài)擴(kuò)大。按照公司規(guī)定對(duì)相應(yīng)人員做出處理建議,上報(bào)總經(jīng)理后執(zhí)行。 5)做好店內(nèi)顧問(wèn)主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)固的管理骨干平臺(tái)。 職位要求: 1、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)、溝通能力好; 2、銷售能力強(qiáng),而且會(huì)培訓(xùn)美容師。如中醫(yī)、銷售、產(chǎn)品,手法。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買(mǎi)馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖,面向全川招募如下人才:    店長(zhǎng),顧問(wèn),問(wèn)題性肌膚老師,美容美體師,美甲美睫師,化妝師,各類學(xué)員 店長(zhǎng)8000起, 顧問(wèn)6000起, 美容師5000起, 美甲美睫師,5000起, 前臺(tái)3000起, 學(xué)員1200起,包吃住。  上述均購(gòu)買(mǎi)社保,包吃包??! ? 薪資結(jié)構(gòu)如下: 基本工資:基本工資+崗位津貼+社保+餐補(bǔ)+住宿+全勤+工齡+通信費(fèi)????  業(yè)績(jī)消耗提成:現(xiàn)金業(yè)績(jī)提成+手工提成+消耗獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效服務(wù)福利獎(jiǎng):形象照+工作裝+年度體驗(yàn)+生日禮+養(yǎng)老金+積分產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品福利+成長(zhǎng)基金+外出體驗(yàn)+外出學(xué)習(xí)+省內(nèi)旅游+省外旅游+國(guó)外旅游+年終獎(jiǎng)勵(lì) 踏實(shí)干事,積極正能量,有賺錢(qián)欲望,想在美業(yè)干一翻事業(yè)的,不想出差的美導(dǎo)等…請(qǐng)速與我聯(lián)系!
  • 店長(zhǎng)

    3千-2萬(wàn)
    重慶-綦江區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 車房補(bǔ)助,父母養(yǎng)老金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:有一定的統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,有愛(ài)心,有上進(jìn)心
  • 店長(zhǎng)

    3千-2萬(wàn)
    重慶-江津區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 車房補(bǔ)助,父母養(yǎng)老金
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求:有一定的統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,有愛(ài)心,有上進(jìn)心
  • 店長(zhǎng)

    3千-2萬(wàn)
    重慶-南岸區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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  • 店長(zhǎng)

    3千-2萬(wàn)
    重慶-大渡口區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    3千-2萬(wàn)
    重慶-巴南區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 2、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 7、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡23歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 分紅
    • 公積金
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃包住、每個(gè)月休4
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為顧客提供皮膚管理、美容美體服務(wù); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3.熱情接待顧客; 4.老客戶的關(guān)系維護(hù); 任職資格: 1.形象好,氣質(zhì)佳,在20-45歲之間; 2.溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3.能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心; 包吃包住,月休四天
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 提供住宿。
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對(duì)各連鎖會(huì)館進(jìn)行日常管理,指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程; 2、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)館的銷售業(yè)績(jī)管理,指導(dǎo)協(xié)助連鎖會(huì)館的業(yè)績(jī)、消耗指標(biāo)達(dá)成; 3、指導(dǎo)協(xié)助各會(huì)館的客戶經(jīng)理進(jìn)行客情維護(hù); 4、對(duì)各崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目、手法掌握情況考核; 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進(jìn)行T培訓(xùn); 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容院店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)美容院內(nèi)人員,事物,貨品,財(cái)務(wù)和銷售管理,確保店面的正常運(yùn)營(yíng),并完成銷售任務(wù)
  • 美容院店長(zhǎng)

    8千-1.3萬(wàn)
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    任職要求: 1、與客戶溝通,協(xié)助員工完成銷售目標(biāo); 3、協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部的關(guān)系; 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 5、協(xié)助員工完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 6、店面日常經(jīng)營(yíng)管理; 任職資格: 1、熱愛(ài)美容事業(yè),有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)凡經(jīng)過(guò)錄用考核的月保底一萬(wàn)! 2、?對(duì)工作積極熱情有責(zé)任心,能掌握店內(nèi)大小事宜,并能很好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 3、敢于挑戰(zhàn)高薪,展示自己的能力!如有意向,可與我聯(lián)系面談! 歡迎您加入苗方清顏專業(yè)祛痘連鎖機(jī)構(gòu),平臺(tái)無(wú)限大,只要你有野心,我們就能給到您滿意的發(fā)展空間! 晉升機(jī)制:學(xué)徒(或前臺(tái))→美容師→顧問(wèn)(儲(chǔ)備店長(zhǎng))→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→總監(jiān)→公司合伙人? 優(yōu)秀者可直接晉級(jí)?。?!
  • 惠州 | 3年以上 | 初中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容店長(zhǎng) 招聘人數(shù):  2學(xué)歷要求:不限   性別要求:女性  工作經(jīng)驗(yàn):不限  年齡要求:不限 美容店長(zhǎng)包吃住聘職位要求  是否出差:無(wú)需出差  *優(yōu)厚待遇:入職后可享受前三個(gè)月試用期保底薪資(包吃?。?。  *薪酬方案:下店后包吃包住,底薪+業(yè)績(jī)提成+新顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)+客流量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資獎(jiǎng)+旅游獎(jiǎng)+車房津貼+其他獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+公司股份+員工福利+各種禮物+老板紅包。  *上班和休息時(shí)間:早晚班輪班,月休4天。  *完善快速的晉升機(jī)制:美容學(xué)徒-美容師-美容顧問(wèn)-美容店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴(每三個(gè)月評(píng)定一次級(jí)別)  崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系;  3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;  4、完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作;  5、處理店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)管理。  任職資格: 1、 年齡:20歲-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心耐性。 2、 有一定的管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。  3、 有良好的職業(yè)道德,具備月度、季度促銷經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)勁銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。  4、 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、為人真誠(chéng)、能吃苦耐勞、工作踏實(shí)  5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。  我們的優(yōu)勢(shì):  1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司注重員工自我提升和培訓(xùn),由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗(yàn)9年和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年)擔(dān)任全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。  (2)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn):?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。  (3)生日福利:你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。   (4)湯水福利:每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。   (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。  (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。  (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游,平日外出游玩活動(dòng),快樂(lè)工作快樂(lè)生活。  (8)年資獎(jiǎng)勵(lì):入職滿一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元,入職滿兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元,入職滿三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元,滿三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。  公司氣氛活躍,小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài),俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂,盼你加入! 地址:廣東省佛山市順德區(qū)容桂街道展業(yè)路18號(hào)
  • 成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 SWFLOWR西南花美容連鎖招兵買(mǎi)馬中... SWFLOWR西南花美容連鎖,面向全川招募如下人才:    店長(zhǎng),顧問(wèn),問(wèn)題性肌膚老師,美容美體師,美甲美睫師,化妝師,各類學(xué)員 店長(zhǎng)8000起, 顧問(wèn)6000起, 美容師5000起, 美甲美睫師,5000起, 前臺(tái)3000起, 學(xué)員1200起,包吃住。  上述均購(gòu)買(mǎi)社保,包吃包??! ? 薪資結(jié)構(gòu)如下: 基本工資:基本工資+崗位津貼+社保+餐補(bǔ)+住宿+全勤+工齡+通信費(fèi)????  業(yè)績(jī)消耗提成:現(xiàn)金業(yè)績(jī)提成+手工提成+消耗獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效服務(wù)福利獎(jiǎng):形象照+工作裝+年度體驗(yàn)+生日禮+養(yǎng)老金+積分產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品福利+成長(zhǎng)基金+外出體驗(yàn)+外出學(xué)習(xí)+省內(nèi)旅游+省外旅游+國(guó)外旅游+年終獎(jiǎng)勵(lì) 踏實(shí)干事,積極正能量,有賺錢(qián)欲望,想在美業(yè)干一翻事業(yè)的,不想出差的美導(dǎo)等…請(qǐng)速與我聯(lián)系!
  • 江蘇 | 3年以上 | 高中

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要    求: 1.年齡30~40周歲,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上產(chǎn)后修復(fù)或推拿保健工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)店務(wù)管理; 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力,抗壓力強(qiáng); 4.中醫(yī)、婦產(chǎn)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先考慮; 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理,協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工關(guān)系; 2.門(mén)店各崗位員工的監(jiān)督及管理,對(duì)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量、顧客好評(píng)率及銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3.管理協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位員工做好銷售及服務(wù)工作; 4.維護(hù)客情關(guān)系,管理客戶檔案,拓展并維護(hù)客戶; 5.熟悉掌握公司項(xiàng)目架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6.帶領(lǐng)門(mén)店員工積極參與公司產(chǎn)后修護(hù)相關(guān)課程培訓(xùn),監(jiān)督保障店內(nèi)員工的考核合格率; 7.協(xié)助公司其他部門(mén)的工作;
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容院店長(zhǎng)

    5千-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡20-30歲,學(xué)歷不限,實(shí)際經(jīng)驗(yàn)三年以上,手法熟練者優(yōu)先;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  福利待遇: 底薪3500+提成+保險(xiǎn)+員工福利,月均收入為5000-10000元。
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