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  • 杭州 | 2年以上 | 大專

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    會展/會務(wù) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    工作職責(zé) 1.直接向前廳部負(fù)責(zé)人匯報并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問題進(jìn)行溝通。2.及時解答賓客的詢問,在大廳里引領(lǐng)客人,處理服務(wù)中遇到的糾紛。3.按需要與酒店各區(qū)域進(jìn)行合作、協(xié)調(diào)和溝通。4.對前廳部相關(guān)分部和預(yù)訂部工作人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.維護(hù)前廳部區(qū)域秩序和客人安全,做好各個值班崗點(diǎn)的巡崗工作6.負(fù)責(zé)迎送貴賓,為其進(jìn)行VIP布置、入住時接待并其離店時送行。7.日常監(jiān)督員工的行為、制服穿著、衛(wèi)生和外表形象。8.檢查本部門設(shè)施正常使用,節(jié)能降耗,控制成本,完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。9.檢查結(jié)帳說明并監(jiān)督客人信用情況。10.分析和批準(zhǔn)打折相關(guān)事宜。11.分析房價差異報告以保證控制客房收入。12.確保一線員工遵從散客市場技巧并最大化地進(jìn)行銷售。13.處理酒店內(nèi)與客人相關(guān)的突發(fā)事件。14.為日??腿颂峁┛腿丝赡芨信d趣的關(guān)于酒店所有服務(wù)、當(dāng)?shù)孛麆佟⒉宛^、醫(yī)院、觀光等方面的信息。及時收集全市餐飲、娛樂、旅游等最新項目的最新信息。15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷。2.2年以上從業(yè)經(jīng)驗,1年以上本崗位經(jīng)驗。3.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范;熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和,了解接待禮儀、禮節(jié);熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識;會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰;能用一種外語與外賓流利交流。4.具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。5.熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
  • 青島 | 1年以上 | 大專

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    綜合性酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:46
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到良好出租率,獲取良好的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:26
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    【崗位職責(zé)】 1、對房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),并報告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交房務(wù)總監(jiān)閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗三年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 阿勒泰 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 17:26
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    1.???????? Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據(jù)預(yù)訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認(rèn)相關(guān)信息,如:房價,人數(shù)等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽(yù)客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發(fā)禮物等。 2.???????? Ensures rooms and services are correctly accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel. Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers, credit, traveler’s checks and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結(jié)帳手續(xù)。接收現(xiàn)金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費(fèi)等付款方式。 3.???????? Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。準(zhǔn)確提供各種信息如:酒店營業(yè)場所的營業(yè)時間及VIP促銷計劃等。 4.???????? Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己權(quán)限范圍內(nèi)不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應(yīng)部門和人員予以解決。 5.???????? Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 禮貌的接聽所有來電,及時恰當(dāng)?shù)奶幚砀鞣N郵件、傳真和包裹,對于客人的特殊要求予以交接班。 6.???????? Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results . Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 成著冷靜的應(yīng)對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調(diào)或供暖系統(tǒng)的不足等。 7.???????? Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務(wù)。 8.???????? Actively takes part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job training to ensure standards and develop skills and abilities. 積極參加所需的各種培訓(xùn),提高工作能力。 9.???????? Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團(tuán)隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 10.???? Takes an active role in the Executive Floor team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 在團(tuán)隊中起到積極作用,有效的溝通,確保達(dá)到目標(biāo)。 11.???? Creating a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 12.???? Checking-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration card is completed, reservation information confirmed, HHonours and Frequent Flyer Number enquired about, and method of payment secured. 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 13.???? Ensuring that guests are escorted to their room and the hotel facilities and room features are explained, and that luggage is delivered in a prompt manner. 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達(dá)。 14.???? Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Guest Service Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知賓客服務(wù)經(jīng)理。回訪客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 15.???? Maintains awareness of guest’s profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。 16.???? Ensures that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. 確保VIP客人個性化服務(wù)待遇。 17.???? Assists the Guest Service Manager by blocking rooms according the guests preferences. 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理按客人喜好分配房間。 18.???? Prints Welcome letters and for 1st time stay HHonours guests, arranges welcome cards and ensure that they are placed in guest rooms or handed over at the time of arrival. 打印希爾頓榮譽(yù)客會會員卡,并確保歡迎卡及時置于會員入住的房間。 19.???? Coordinates with Amenity Butlers to arrange in-room amenity set-ups according to VIP level and for special occasions – ie. Birthday’s and Honeymoon’s. 為VIP客人或特殊場合安排活動,例如:過生日和度蜜月的賓客。 20.???? Facilitate the operation of the VIP gift amenity menu, by offering it to guests, and ensuring that VIP’s receive their chosen amenity item. 提供VIP賓客禮遇的單頁,確保賓客享用到所有禮遇。 21.???? Liaises with Sales, Reservations and the Business Development team to handle corporate guests. 協(xié)助銷售、預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊共同為公司客人提供服務(wù)。 22.???? Promotes and drives enrollment for Hilton HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. 引入榮譽(yù)客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 23.???? Provides extra services for VIP guests including offering refreshments, cold towels and other courtesies upon arrival. 為VIP賓客提供額外的服務(wù),包括點(diǎn)心,飲料,毛巾等。 24.???? Carries out ticket reconfirmation, tour bookings and makes guest reservations when required. 如有需求,協(xié)助客人完成機(jī)票確認(rèn)和旅行預(yù)訂等。 25.???? Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 確保所有帳單消費(fèi)的正確性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 26.???? Inputs information in to OnQ system regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 將準(zhǔn)確的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 27.???? Applies Hilton Brand Standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting. 遵循希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)。 28.???? Has knowledge of the hotels facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International and other Hilton properties in China. 掌握希爾頓酒店集團(tuán)及希爾頓在中國其他項目的基本概況。 29.???? Is up to date with information on facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel.. 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 30.???? Ensures that the overall appearance of the Executive lounge is neat and tidy at all times. 確保行政酒廊的整潔。 31.???? Effectively communicates, coordinates and cooperates with Housekeeping, F&B, Engineering and .IT 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進(jìn)行有效的溝通。 32.???? Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 對酒店設(shè)施設(shè)備的非正常運(yùn)轉(zhuǎn)予以及時報告,并跟進(jìn)直至問題解決。 33.???? Prepares the Executive Lounge for F&B service, monitoring service and preparation areas to ensure cleanliness and presentation standards. 為行政酒廊提供餐飲服務(wù),監(jiān)督管理使行政酒廊隨時都處于最佳狀態(tài)。 34.???? Ensures that the Excutive Floor Manager is kept aware and up to date of operational issues. 匯報最新的工作進(jìn)展,確保行政樓層經(jīng)理對部門營運(yùn)狀況的了解。 35.???? Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例 會及其他會議。 36.???? Ensures that the day-to-day functions of the Executive Lounge are completed. Including but not limited to checklist, trace reports, credit limit checks, and online back-up. 確保完成行政酒廊每日的任務(wù),其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 37.???? Monitors inventory of the Executive Lounge’s stock to ensure that all items provided to guests are returned and are accounted for. 對所有行政樓層客用物品予以管理,確保狀態(tài)完好,租借的各種物品得以及時返還。 38.???? Checks Registration cards, meeting and function information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is actioned accordingly. 核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。? 39.???? Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 按照健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。必要的時候加入救火。? 40.???? Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù),收取現(xiàn)金,信用卡,轉(zhuǎn)帳,代金券等。 41.???? Adheres to the company credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledger, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費(fèi)等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。 42.???? Provides safety deposit boxes to guests, ensuring that guests valuables are safe and secure at all times. 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。 43.???? Follows up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secures method of payment for upcoming reservations. 跟進(jìn)擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。 44.???? Maintains the efficiency of departure by checking all guests folios to ensure accuracy of charges. 確保所有帳單消費(fèi)的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 45.???? Upsells rooms to higher room and rate categories, ensuring the maximum revenue generation from each guest. 促銷高價房,確保利潤最大化。 46.???? Maintains awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, ensuring the guests receive value for money and adhering to Hilton Brand Standards. 抓住商機(jī),用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。 47.???? Attempt to communicate with guest in guest’s native language , if applicable . 如有可能用客人的母語與其交流。 48.???? Remains calm alert , especially during emergency and heavy hotel activity , and resolve complications such as location changes or credit issues . 沉著冷靜應(yīng)對各種突發(fā)問題,如換房,信用額度等。 49.???? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 50.???? To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 51.???? The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 52.???? Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 上饒 | 2年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé): 1、分析預(yù)訂數(shù)據(jù)(OTA評論、歷史入住記錄),標(biāo)記VIP/重復(fù)賓客,定制歡迎方案(如非遺手作禮包、景區(qū)VIP通道預(yù)約); 2、執(zhí)行“每日關(guān)鍵觸點(diǎn)巡查”(大堂/餐廳/景點(diǎn)接駁點(diǎn)),現(xiàn)場解決體驗斷層; 3、管理賓客數(shù)字畫像系統(tǒng),實(shí)時記錄偏好(如房間朝向忌口、兒童活動需求); 4、處理群體性事件 任職要求: 1、學(xué)歷:?大專及以上,人類學(xué)、旅游規(guī)劃、酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2、2年酒店前廳或賓客關(guān)系客戶關(guān)系經(jīng)驗; 3、有景區(qū)/主題公園客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:06
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    我們正在尋找行政酒廊經(jīng)理。 We are looking for an executive lounge manager. 負(fù)責(zé)嘉賓軒的每日正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 Daily operations of the Regency Club. 始終確保所有嘉賓軒員工實(shí)現(xiàn)酒店品牌的承諾并提供超出客人預(yù)期的服務(wù)。 Ensures that all Regency Club associates deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 確保協(xié)助嘉賓軒員工提供給內(nèi)部客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 Ensures that Regency Club associates also provide excellent service to internal customers as appropriate. 確保根據(jù)當(dāng)日的預(yù)定要求,提前分房、同時恰當(dāng)?shù)臄[放歡迎贈品。 Ensures that on day reservations’ requests are adhered to, and rooms are blocked in advance with welcome amenities are appropriately ordered. 協(xié)助貴賓及嘉賓軒客人的接待和入住登記。 Assists in greeting and checking-in VIP and Regency Club guests. 禮貌且高效地處理所有內(nèi)部及外部客人的投訴及要求,并跟進(jìn)確保問題的圓滿解決。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 維護(hù)客人與同事間的良好關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 經(jīng)常親自確認(rèn)客人在入住登記和辦理離店時能否得到盡善盡美的服務(wù)。 Personally, and frequently verifies that guests are receiving the best possible service during check-in and check-out. 在繁忙時期,確保嘉賓軒有條不紊的運(yùn)作并且實(shí)現(xiàn)酒店品牌的承諾。 Spends time in Regency Club during peak periods to ensure that both areas are managed well by the respective team and delivers the brand promise.
  • 前臺接待

    4千-5千
    威海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂及變更需求; 2、提供專業(yè)的客戶服務(wù),解答客人咨詢,協(xié)助解決客人在店期間的問題與需求; 3、準(zhǔn)確操作酒店管理系統(tǒng),確??腿诵畔?、賬單及房態(tài)數(shù)據(jù)的及時更新與維護(hù); 4、協(xié)助處理客人投訴,及時反饋并跟進(jìn)解決,確??腿藵M意度; 5、配合其他部門完成相關(guān)工作,如客房清潔協(xié)調(diào)、行李服務(wù)對接等; 6、遵守酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范,維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能夠以熱情、耐心的態(tài)度對待客人; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握酒店管理系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 3、具備基本的英語交流能力,能處理簡單的涉外接待; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強(qiáng)的抗壓能力; 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
  • 前臺

    4千-5千
    伊犁 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前廳主管

    5千-6千
    寶雞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:57
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,確保前廳各崗位工作有序開展; 2、督導(dǎo)前臺接待、禮賓等崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,及時處理客人投訴及突發(fā)事件; 3、制定并優(yōu)化前廳工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績效考核,提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢; 6、監(jiān)控前廳營收數(shù)據(jù),完成每日報表統(tǒng)計及分析工作; 7、落實(shí)酒店安全管理制度,確保前廳區(qū)域安全及設(shè)備正常運(yùn)行。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)背景,有前廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳運(yùn)營流程及PMS系統(tǒng)操作; 3、優(yōu)秀的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶訴求; 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長員工培訓(xùn)與激勵; 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)倒班工作制; 6、普通話流利,掌握基礎(chǔ)英語會話能力。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:26
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店夜班期間的整體運(yùn)營管理,確保各部門夜間工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2、監(jiān)督夜間前臺接待、客房服務(wù)、安保等崗位的工作執(zhí)行情況 3、處理夜間突發(fā)應(yīng)急事件,及時上報重大情況并做好記錄 4、檢查夜間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,協(xié)調(diào)工程部處理緊急維修需求 5、完成夜間財務(wù)對賬、報表整理等行政工作 6、督導(dǎo)夜班員工遵守工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 7、負(fù)責(zé)夜間安全巡查,確保酒店財產(chǎn)和客人安全 【崗位要求】 1、能適應(yīng)夜班工作制 2、具備較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理夜班團(tuán)隊 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成夜間值班工作 5、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 6、身體健康,能承受夜間工作強(qiáng)度
  • 前臺接待

    3千-4千
    金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:33
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    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。
  • 西安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:07
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    職責(zé)描述 作為禮賓領(lǐng)班,負(fù)責(zé)提供行李服務(wù)、迎送服務(wù)、旅游咨詢等禮賓服務(wù),確??蛻魸M?意?度?。 主要職責(zé) 一、行李服務(wù) 1.為客戶提供行李搬運(yùn)服務(wù),確保行李安全送達(dá)。 2. 處理行李寄存和提取,確保行李安全存放。 二、迎送服務(wù) 1. 在酒店入口迎接和送別客人,提供熱情周到的服務(wù)。 2. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)。 三、旅游咨詢 1. 提供旅游信息和咨詢服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程。 2. 推薦當(dāng)?shù)氐木包c(diǎn)、餐廳和娛樂活動。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的??茖W(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少1年以上的禮賓服務(wù)經(jīng)驗。 2. 有國際五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 熟悉禮賓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 2. 具備良好的溝通和解決問題的能力。 3. 能夠適應(yīng)輪班制工作,具備良好的體力和耐力。 四?、服務(wù)意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務(wù)精神。 2. 具備較高的道德意識和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析能力。 五、外語能力 1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
  • 君瀾大使

    4千-5千
    寶雞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:57
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客的接待與服務(wù)工作,提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù)體驗 2、協(xié)助賓客辦理入住、退房手續(xù),解答賓客咨詢并處理相關(guān)需求 3、維護(hù)酒店大堂及公共區(qū)域的秩序與環(huán)境,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 4、收集賓客反饋意見,及時上報并跟進(jìn)處理結(jié)果 5、參與酒店服務(wù)流程優(yōu)化及服務(wù)創(chuàng)新項目 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,身高女160cm以上/男170cm以上,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力 3、能夠適應(yīng)倒班工作制,包括夜班和節(jié)假日值班 4、有酒店前臺、客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備基礎(chǔ)的英語交流能力(能處理簡單外賓接待)
  • 陵水 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    工作范圍及總體職責(zé): Scopeand General Purpose of Job: 協(xié)助確保嘉賓軒的有效運(yùn)行 Toassist in the smooth and efficient running of the Regency Club Departmentwithin the Rooms Division. 保管嘉賓軒的日志。 Maintainsthe Regency Club Daily Log Book. 及時提交所有客人/ 員工事故報告。 Submitsall guest / associate incident reports. 根據(jù)酒店的“失物招領(lǐng)”處理程序處理所有“失物招領(lǐng)”物品。 Handlesand reports “Lost and Found” items according to Hotel’s “Lost and Found”procedure. 確保所有管理層需要的報告都按照已定的程序被準(zhǔn)確完成及處理。 Ensuresall reports required by the authority are accurately completed and handledaccording to the set procedures.?? 協(xié)助嘉賓軒副理確保根據(jù)經(jīng)營理念嘉賓軒酒廊進(jìn)行高效的管理。 Assistthe Assistant Manager ensuring that Regency Club Lounge is managed efficientlyaccording to the established concept statements. 協(xié)助并且督導(dǎo)嘉賓軒酒廊的服務(wù)、食品和酒水標(biāo)準(zhǔn)。與餐飲部和相應(yīng)的廚師長共同為保證質(zhì)量采取正確的行動。 Toassist and monitor service and Food and Beverage standards in Regency Club.Work with the F & B department and Chef to take corrective action wherenecessary. 經(jīng)常性檢查嘉賓軒內(nèi)的食品和酒水,對食品和酒水質(zhì)量要嚴(yán)格甚至苛刻的把關(guān)。 Frequentlytest Food and Beverage in Regency Club and be demanding and critical when itcomes to Food and Beverage quality. 任職資格: Qualification: 領(lǐng)導(dǎo)能力,培訓(xùn)能力和人際交往能力。 Leadership skills, training skills and interpersonal skills. 很強(qiáng)的交流溝通能力。 Excellent communication skills . 熟練的計算機(jī)能力并熟悉辦公軟件系統(tǒng)。 Excellent computer skills Microsoft office and related system. 大專以上學(xué)歷 College degree above. 2年以上國際酒店工作經(jīng)驗,1年以上同崗位經(jīng)驗就職經(jīng)驗。 Minimum of 2 years’ experience in an International 5-star hotel and 1years’ experience in a similar position in.
  • 三亞 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-22
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    工作職責(zé) ?與預(yù)定經(jīng)理和收益總監(jiān)保持密切溝通,確保在系統(tǒng)內(nèi)沒有超額預(yù)定情況發(fā)生,包括:房型、房間等 監(jiān)控全天所有扣減賬目以及向員工提供建議和勸告。 熟悉系統(tǒng)癱瘓的處理程序。 ?經(jīng)常檢查大堂區(qū)域的清潔和整齊。 ?與信貸經(jīng)理和預(yù)定經(jīng)理一同密切跟進(jìn)任何賬單問題、付款憑證、禮券等。確保沒有客人賬目轉(zhuǎn)移到待解決賬戶中。 ?進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 ?在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況,包括: 維護(hù)客戶信息 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?統(tǒng)計入住情況 監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用 ?協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,包括: 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 處理非法支付情況 ?就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo) 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 ?準(zhǔn)備財務(wù)報告 對收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 任職要求 必須技能--- 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟悉使用辦公軟件和前臺操作系統(tǒng) ?具有良好的書寫和溝通能力。 ?具有良好的處理問題和組織能力。
  • 昆明 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:19
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)豪華閣運(yùn)作,了解香格里拉酒店關(guān)于豪華閣的相關(guān)政策和程序; 2、了解香格里拉酒店的相關(guān)計劃。比如:香格里拉會計劃,飛行里程積分計劃,客史管理等; 3、確保所有員工都遵守酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程和管理準(zhǔn)則; 4、同所有的賓客建立良好的關(guān)系,贏得客人忠實(shí)感; 5、保證行政樓層在整潔的環(huán)境下為賓客提供服務(wù),迎接VIP賓客到店; 6、親自接受賓客投訴及有效地及時處理。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有前廳相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗,至少1年管理經(jīng)驗; 2、有管家和賓客關(guān)系管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,反應(yīng)敏捷,善于交際; 4、能用流利的英語從事前廳服務(wù); 5、熟悉前廳管理專業(yè)知識,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:07
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    職責(zé)描述 作為賓客關(guān)系主任,主要負(fù)責(zé)維護(hù)酒店與賓客之間的良好關(guān)系,通過提供個性化、?高品質(zhì)的服務(wù),提升賓客入住體驗,及時處理賓客需求與投訴,增強(qiáng)賓客滿意度??與忠誠度,塑造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌形象。 主要職責(zé) 一、賓客接待與服務(wù) 1. ??負(fù)責(zé)VIP賓客、重要客戶及特殊需求賓客的迎送工作。 2. 主動與賓客溝通交流,了解賓客需求與意見。 3. 在賓客入住期間,定期回訪賓客,收集賓客反饋,解決賓客遇到的問題。 二、投訴處理與問題解決 1.及時、妥善處理賓客投訴。 2.對投訴事件進(jìn)行深入調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)措施,并跟進(jìn)落實(shí)情況。 3.?記錄投訴處理過程及結(jié)果,為酒店服務(wù)質(zhì)量提升提供參考依據(jù)。 三、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展 1. 建立并完善賓客檔案,記錄賓客的基本信息,為提供個性化服務(wù)奠定基礎(chǔ)。 2. 定期回訪已離店賓客,通過電話、郵件、社交媒體等方式保持聯(lián)系。 3. 策劃并組織賓客回饋活動、會員專屬活動等。 任職資格 一、學(xué)歷情況 1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少3年以上酒店服務(wù)或賓客關(guān)系管理工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉酒店運(yùn)營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗。 三、專業(yè)技能 1. 具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。 2. 熟練掌握客戶關(guān)系管理知識與技巧,具備較強(qiáng)的問題解決能力。 3. 熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件,能夠高效處理賓客信息與服務(wù)需求。 四?、溝通及協(xié)作能力 1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 2. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠積極主動配合團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。 五、服務(wù)意識 1. 形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 2.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備流利的聽說讀寫能力)。
  • 汕頭 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店賓客關(guān)系的日常維護(hù)與管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗; 2、主動與客人溝通,了解其需求及反饋,及時處理投訴與建議,提升客戶滿意度; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保客人特殊需求得到妥善安排與落實(shí); 4、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)建議并推動實(shí)施; 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行客戶關(guān)懷活動,增強(qiáng)客戶忠誠度與復(fù)購率; 6、維護(hù)VIP客戶關(guān)系,提供個性化服務(wù),建立長期穩(wěn)定的客戶聯(lián)系; 7、完成上級交辦的其他與賓客服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能夠靈活應(yīng)對各類客戶需求; 2、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力與問題解決能力,能妥善處理客戶投訴; 3、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊協(xié)作; 4、形象氣質(zhì)佳,舉止得體,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括節(jié)假日及輪班制; 6、有酒店行業(yè)或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:46
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    崗位職責(zé)/職位描述 1.關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂,及時更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團(tuán)隊預(yù)訂的良好運(yùn)作。監(jiān)督住店客人房價變更情況; 2.為所有入住的客人提供個性化的服務(wù); 3.用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 4.積極地參加各項培訓(xùn),提升工作技能; 5.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團(tuán)隊提供高品質(zhì)服務(wù); 6.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感; 7.依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽(yù)客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效; 8.將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達(dá)等。 9.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知上級?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意; 10.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 北京-西城區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    發(fā)布于 17:02
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    【崗位職責(zé)】 1、向前廳部經(jīng)理匯報工作。 2、熟悉前廳部及相關(guān)部門的集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求。 3、服務(wù)行政樓層客人,按照萬豪國際酒店的標(biāo)準(zhǔn),客觀、友好、高質(zhì)量地為行政樓層的客人提供管理服務(wù)。 4、協(xié)助行政樓層接待和服務(wù)員應(yīng)全力為客戶提供滿意的服務(wù)。確保所有員工都遵守酒店的政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程和管理準(zhǔn)則。 5、負(fù)責(zé)行政樓層區(qū)域員工的招聘、培訓(xùn)、及其職業(yè)發(fā)展。 6、協(xié)助前廳部經(jīng)理的工作,確保工作能夠正確、順利地運(yùn)作。與其他各部門經(jīng)理及同事共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。確保能夠有效地交流、溝通。 7、遵守公司所有政策和流程。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 【崗位要求】 1、具有“客戶服務(wù)至上”的理念;高效的工作能力;良好的溝通技能;較強(qiáng)的組織能力;良好的團(tuán)隊合作精神。 2、中英文流利。 3、大專及以上學(xué)歷。 4、至少3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;至少1年管理經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:36
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    崗位職責(zé) 禮貌專業(yè)的接聽,轉(zhuǎn)接所有來電,依照標(biāo)準(zhǔn)及客人的不同需求協(xié)同相關(guān)部門為客人提供服務(wù),讓顧客在到達(dá),停留,離開的整個過程中享受熱情周到的服務(wù)。 快速高效的轉(zhuǎn)接所有來電; 誠摯友好的問候客人,快速的回答和應(yīng)對客人提出的問題及要求; 將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給上級; 時刻關(guān)注總機(jī)房各項設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常;? 關(guān)注VIP預(yù)抵及團(tuán)隊客人; 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?高中及以上學(xué)歷,一至兩年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗; 2.?擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題; 3. 聲音甜美,擅長說滬語,有一定溝通能力。
  • 康樂部員工

    3.5千-4千
    金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店康樂部日常運(yùn)營工作,包括水樂園、溫泉等區(qū)域的接待與服務(wù); 2、為客人提供專業(yè)的設(shè)施使用指導(dǎo)及安全提示,確??腿梭w驗舒適、安全; 3、定期檢查康樂設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時上報維修需求,確保設(shè)施完好; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行康樂部活動,提升客人參與度與滿意度; 5、維護(hù)康樂區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 6、處理客人投訴及突發(fā)情況,提供及時、高效的解決方案; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、體育休閑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店康樂部或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、年齡20-30歲,形象良好,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力; 4、熟悉健身房、泳池等康樂設(shè)施的操作與維護(hù); 5、具備基礎(chǔ)的急救知識及應(yīng)急處理能力; 6、能適應(yīng)倒班工作制,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:11
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    此崗位代招 工作地點(diǎn):西藏拉薩市吉彩國際酒店 【崗位職責(zé)】 1、通過有效的商業(yè)運(yùn)營,達(dá)到酒店利益的最大化。 2、確保達(dá)到酒店網(wǎng)評分?jǐn)?shù)要求。 3、負(fù)責(zé)部門區(qū)域設(shè)施及環(huán)境,確保正常運(yùn)營。 4、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5、保持銷售的心態(tài)運(yùn)營和管理前廳部,并確保員工具有此種銷售意識。 6、 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機(jī)會上高效的溝通。 7、做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進(jìn)他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。 8、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 9、堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷 2、有3年以上4星級酒店前廳部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉前廳部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力及溝通表達(dá)能力。 前廳部經(jīng)理薪資10000+各種福利
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 19:46
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    工作職責(zé) 1、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙; 2、隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目; 3、向客人介紹、邀請客戶加入優(yōu)悅會會員; 4、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)飯店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息; 5、負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續(xù),不得把住店客人資料泄露; 6、做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報告值班經(jīng)理; 其他:1、男女不限/高中以上學(xué)歷/電腦操作熟練/ 形象較好/溝通能力強(qiáng)/反應(yīng)能力強(qiáng) 2、薪資架構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼(解釋權(quán)歸公司所有) 3、月休6天、三班倒 職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、包住、包吃
  • 無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    文旅運(yùn)營公司 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助酒店高級管理層負(fù)責(zé)及整個飯店的運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個酒店的正常運(yùn)作。 3、要負(fù)責(zé)處理賓客的問題和投訴。 4、要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進(jìn)行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
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