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  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 熟悉酒店和當(dāng)?shù)鼐包c的設(shè)施,了解酒店相關(guān)產(chǎn)品知識,為客人提供問題解答及其它服務(wù); 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺風(fēng)期間)、額外預(yù)訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進(jìn)行溝通,確保無任何信息的遺漏; 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關(guān)系,確保在履行職責(zé)時順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關(guān)口、航空樓等地迎接客人,并對酒店的產(chǎn)品、活動等進(jìn)行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務(wù)。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽從上級工作安排,主動協(xié)助其他團隊成員; 4.?了解澳門當(dāng)?shù)氐木包c及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施; 5. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 熟悉酒店和當(dāng)?shù)鼐包c的設(shè)施,了解酒店相關(guān)產(chǎn)品知識,為客人提供問題解答及其它服務(wù); 2. 了解任何航班變化(特別是在全天期間和臺風(fēng)期間)、額外預(yù)訂、額外指示、特殊要求、客人的問題和需求等并與酒店進(jìn)行溝通,確保無任何信息的遺漏; 3. 與機場人員、航空公司員工或其他酒店的機場代表保持良好的關(guān)系,確保在履行職責(zé)時順利合作; 4. 保持與各部門的溝通聯(lián)系,確保車輛能在關(guān)口、航空樓等地迎接客人,并對酒店的產(chǎn)品、活動等進(jìn)行推廣和介紹,為客人提供卓越的接待服務(wù)。 崗位要求: 1. 形象得體,女性身高不低于170cm,男性身高不低于180cm;? 2.?良好的溝通和社交能力,確保各部門間的溝通交流; 3. 遵守部門和公司的政策,聽從上級工作安排,主動協(xié)助其他團隊成員; 4.?了解澳門當(dāng)?shù)氐木包c及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施; 5. 可接受24小時輪班。
  • 前廳接待

    4.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 貢獻(xiàn)獎
    • 住宿補貼
    • 管吃2餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得基礎(chǔ)英語,能熟練進(jìn)行基礎(chǔ)的接待對話。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康 4.有前臺工作經(jīng)驗,接受夜班,熟練操作電腦。
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.身高1.60米以上,高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 住宿津貼
    • 帶薪休假
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 位置優(yōu)越
    • 奢華體驗
    • 時尚雅致
    • 潮流風(fēng)尚
    • 時尚之旅
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    Duties & Responsibilities: 職責(zé)義務(wù): Attendant to hotel main entrance and Concierge counter to greet and assist guests at all times. 隨時在酒店主要入口和禮賓臺問候和協(xié)助客人。 Ensure the safe delivery of all hotel and guest items to the stipulated destinations and maintain proper hotel records of the delivery information according to hotel policy and procedures. 確保酒店和客人的所有物品安全送達(dá)指定地點,并遵循酒店政策與程序記錄存檔。 Well know City Insider Information and hotel information, familiar with and updated IFS promotion information, provide assistance and directions to all hotel patrons. 精通城市、購物中心和酒店信息,熟悉并更新IFS促銷信息,為酒店客人提供幫助和指引。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執(zhí)行分派的任何合理任務(wù)和額外職責(zé)。 Qualification: 任職資格: ? Good command of communication and coordination. 良好的人際關(guān)系和溝通技巧。 Flexibility and commitment to continuous learning. 能夠靈活處事,致力于不斷學(xué)習(xí)。
  • 禮賓員

    4千-5千
    北京-大興區(qū) | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    可隨時隨地查看職位

    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    • 六險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、為進(jìn)出店客人提供迅速、準(zhǔn)確的行李運送服務(wù)。 2、 負(fù)責(zé)留言、信件、快件的投遞,并請收件人簽名。 3、 遇到雨雪天氣,應(yīng)為客人存放雨具。 4、 熟悉應(yīng)急處理程序,一旦有緊急情況,能單獨妥善的進(jìn)行處理。 5、酒店門口車輛的疏通管理 。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、前臺服務(wù) 為到店客人提供接待、入住辦理、預(yù)訂確認(rèn)、問詢解答、離店結(jié)賬等服務(wù),確保流程高效準(zhǔn)確。 維護前臺區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)備整潔(如電腦、打印機、房卡系統(tǒng)),每日交接班前完成臺賬核對。 2、餐廳服務(wù) 負(fù)責(zé)餐廳營業(yè)期間全程對客服務(wù),包括餐品推薦、菜單講解、點餐系統(tǒng)錄入、餐桌擺臺及餐后清潔。 定期檢查餐廳設(shè)備(如咖啡機、消毒柜)運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障立即報修并跟進(jìn)解決。 3、衛(wèi)生管理 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前臺區(qū)域及餐廳餐臺、餐具、設(shè)備的清潔消毒工作,確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范。 每日營業(yè)前后完成區(qū)域自查,確保環(huán)境整潔無雜物、器具擺放統(tǒng)一。 4、客情反饋 主動記錄客人對餐品、服務(wù)、環(huán)境的意見與建議,當(dāng)日匯總提交至值班主管及廚師團隊。 協(xié)助處理一般性客訴,復(fù)雜問題需10分鐘內(nèi)上報直屬上級。 任職條件: 1、基本條件 年齡18-35歲,中專/高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先。 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)英文溝通能力(可接待外籍客人)。 2、核心技能 熟練操作前臺PMS系統(tǒng)及餐廳點單設(shè)備,30分鐘內(nèi)掌握新系統(tǒng)操作。 具備多任務(wù)處理能力,可兼顧前臺接待與餐廳服務(wù)場景切換。 3、素質(zhì)要求 服務(wù)意識強,能主動關(guān)注客人潛在需求(如主動續(xù)水、提醒菜品最佳食用時間)。 抗壓能力強,適應(yīng)早晚夜三班輪崗(早班7:00-16:00,晚班15:00-24:00,夜班24:00-次日8:00)。 衛(wèi)生敏感度高,嚴(yán)格執(zhí)行清潔SOP標(biāo)準(zhǔn)。
  • 前臺接待員

    1萬-1.5萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 麗江 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 房補
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-24
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行主管的工作指示,協(xié)助主管的日常工作。 2、參與各項服務(wù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范和工作態(tài)度,使之達(dá)到部門要求。 4、掌握酒店各項優(yōu)惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉前臺的各項工作職責(zé)及系統(tǒng)操作; 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴; 4、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極樂觀。
  • 上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 希爾頓員工價
    • 品牌影響力
    • 多技能發(fā)展
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    職位陳述 賓客服務(wù)主管在部長的督導(dǎo)下,負(fù)責(zé): · 確??头款A(yù)訂及入住辦理的準(zhǔn)確性,跟進(jìn)銷售團隊活動,在整個工作過程中始終保持高度的客戶服務(wù)意識。 · 通過積極主動的銷售及促銷手段,實現(xiàn)客房及其他收益的最大化。 ? 具體職責(zé) 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 對本酒店產(chǎn)品知識具備高度的認(rèn)識,積極向客人及供應(yīng)商推薦酒店服務(wù)及設(shè)施。了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,為顧客提供方便。 · 確保完成執(zhí)行前臺每日的任務(wù),其中包括但不限于房間分配、報告處理、信用額度核對、電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 維護顧客檔案和信息,確保與預(yù)訂相關(guān)的所有信息輸入準(zhǔn)確無誤,并保證有足夠備份以做檢查。 · 遵守預(yù)先設(shè)定的客房供應(yīng)及房價控制。 · 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 · 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 · 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。 · 收取現(xiàn)金、信用卡、代金券、公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定,遵守公司的信用制度并確保所有預(yù)期收益能被及時收取。 · 快速高效地轉(zhuǎn)接來電,熱情、誠摯、友好地問候客人,快速精準(zhǔn)地應(yīng)對客人提出的問題及要求。 · 幫助客人辦理預(yù)訂、詳細(xì)記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,有條理地安放和儲存客人的行李并確保安全,如需要幫助客人拿取行李、確保其及時辦理離店、安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 · 在工作過程中始終注意確保顧客隱私,展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)和職業(yè)面貌,避免使用冒犯或不禮貌的語言,微笑服務(wù),詢問顧客滿意度,向上一級經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 · 引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 · 遵守酒店及部門制訂的所有有關(guān)系統(tǒng)和操作流程的規(guī)定。 · 積極地參與完成酒店銷售任務(wù),為整個部門達(dá)到銷售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 · 在主要客戶、團隊負(fù)責(zé)人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店,讓活動組織者和客戶在活動/團隊入住期間讓其客人滿意。 · 協(xié)助銷售經(jīng)理跟進(jìn)活動細(xì)節(jié),負(fù)責(zé): - 散客、團隊以及協(xié)議客戶參觀酒店,在會議組織者有需求時及時與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、緊密協(xié)作,確保始終為客人提供高質(zhì)量的服務(wù); - 將團隊相關(guān)的信息分發(fā)至酒店各部門,例如:發(fā)宴會通知單、團隊摘要和準(zhǔn)備會前會議; - 定期檢查客戶帳戶的費用入賬情況并確保其準(zhǔn)確性,和活動組織者一起審查帳單以確保最終賬單及發(fā)票金額的準(zhǔn)確,準(zhǔn)備總帳單和發(fā)票寄送給活動組織者; - 從客戶處獲得意見反饋并通過必要行動來跟進(jìn)。 · 保持積極的工作態(tài)度,與各部門進(jìn)行有效的溝通合作。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 午餐補貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡歷
    職責(zé)內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待顧客及來訪、應(yīng)聘、咨詢等人員。 2、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)。 3、完成上級主管交辦的其它工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。 職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有良好的禮儀和服務(wù)意識; 2、一年以上工作經(jīng)驗,品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
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