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崗位職責(zé) 1、制訂前廳部年度、月度經(jīng)營管理計(jì)劃上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并確保運(yùn)營部管理人員對(duì)此有充分了解。? 2、在指定的時(shí)間里將前廳部的年度、月度工作計(jì)劃按要求遞交相關(guān)部門。定期向上級(jí)遞交指定的有關(guān)運(yùn)營的各種數(shù)據(jù)報(bào)告。審閱前臺(tái)經(jīng)理、客戶關(guān)系經(jīng)理 和禮賓部經(jīng)理遞交的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。 3、按照公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，制訂前廳部所有員工的工作說明書,經(jīng)酒店人力資源部的協(xié)調(diào)和酒店總經(jīng)理的批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。確保公司制訂的運(yùn)營制度及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。 4、更新改良服務(wù)流程設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)，精簡運(yùn)作程序，并遞交公司核準(zhǔn)方可實(shí)施。研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化，有針對(duì)性地組織產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新，并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管副總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理核準(zhǔn)方可實(shí)施。? 5、監(jiān)察前廳部有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施等的一切運(yùn)作。? 6、制訂和評(píng)估前廳部各分部門經(jīng)理的年度績效考核。審批部門管理人員的年度績效考核與檢查的標(biāo)準(zhǔn)與方法。核準(zhǔn)前廳部各分部門經(jīng)理管理人員的任免，并遞交酒店人力資源部留檔。? 7、遵照企業(yè)的人力資源政策和計(jì)劃，落實(shí)執(zhí)行前廳部培訓(xùn)計(jì)劃與人力資源開發(fā)計(jì)劃。根據(jù)人均效率及實(shí)際需要制訂運(yùn)營部各崗位人員的分配指引。與員工保持良好的溝通，及時(shí)掌握員工的思想狀態(tài)。? 8、及時(shí)了解市場(chǎng)信息及競(jìng)爭對(duì)手狀況，做好市場(chǎng)定位，及時(shí)協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出決策。? 9、參加企業(yè)會(huì)議，主持部門會(huì)議，落實(shí)企業(yè)會(huì)議相關(guān)內(nèi)容，了解部門工作情況，布置部門工作。督導(dǎo)加強(qiáng)防火防盜安全工作和食品衛(wèi)生工作，控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。? 10、策劃前廳部各項(xiàng)重要活動(dòng)。了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，制定適合目前酒店市場(chǎng)的創(chuàng)新計(jì)劃。督導(dǎo)管理人員做好服務(wù)的創(chuàng)新，保證較高的服務(wù)水準(zhǔn)。? 11、每日巡視前廳部各區(qū)域，掌握服務(wù)及管理動(dòng)態(tài)。每日閱讀經(jīng)營日?qǐng)?bào)表，了解部門及各區(qū)域經(jīng)營情況，掌握經(jīng)營趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做出調(diào)整。? 12、拜訪重要客戶，與賓客保持良好的溝通，及時(shí)掌握賓客的消費(fèi)心理。對(duì)整個(gè)就餐環(huán)境會(huì)展環(huán)境及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整體協(xié)調(diào)部署。 13、控制原料成本，減少浪費(fèi)，制定合理的定價(jià)策略，以便于有效控制毛利率。? 14、相關(guān)日常行政事務(wù)。? 15、部門內(nèi)外與工作有關(guān)的相應(yīng)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。? 16、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位需求 1、大專學(xué)歷，具有酒店行政管理，酒店管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位或畢業(yè)證書。 2、3年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括2年管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng)。 4、精通酒店管理，熟悉前臺(tái)系統(tǒng)，OTA管控，酒店產(chǎn)品，應(yīng)變能力強(qiáng)。 5、擅于帶團(tuán)隊(duì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有大局意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助全面負(fù)責(zé)游樂部的日常運(yùn)營管理工作，包括游樂區(qū)域（航天科普基地、露營營地、萌寵樂園等）設(shè)施的開放、關(guān)閉、維護(hù)以及游客的引導(dǎo)和服務(wù)。 2、協(xié)助制定并執(zhí)行游樂業(yè)態(tài)的運(yùn)營計(jì)劃，確保游樂業(yè)態(tài)場(chǎng)所的正常運(yùn)作和游客的滿意度。 3、負(fù)責(zé)游樂設(shè)施的安全檢查和保養(yǎng)工作，確保游樂設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、協(xié)助制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保游客和員工的安全。 5、協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)營銷策略，提升游樂業(yè)態(tài)的知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、協(xié)助負(fù)責(zé)游樂業(yè)態(tài)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 8、協(xié)助監(jiān)測(cè)游樂場(chǎng)的財(cái)務(wù)狀況，制定成本控制措施，確保游樂業(yè)態(tài)的經(jīng)濟(jì)效益。 9、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，協(xié)助尋求業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，提升游樂場(chǎng)的競(jìng)爭力。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場(chǎng)營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上景區(qū)、主題公園、一線飲品品牌門店或露營營地管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉休閑、游樂場(chǎng)館的運(yùn)營模式和管理流程，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力，能夠有效地管理游樂場(chǎng)的日常運(yùn)營。 5、具備良好的市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略和客戶服務(wù)方案。 6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。 8、形象氣質(zhì)良好，陽光開朗，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、協(xié)助經(jīng)理確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)度假區(qū)/酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、協(xié)助經(jīng)理制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、協(xié)助經(jīng)理組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件技能。 2、具備高星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 5、形象良好，穩(wěn)重踏實(shí)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體實(shí)施對(duì)大堂吧的日常營運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計(jì)劃，并有效組織實(shí)施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會(huì)、每周周會(huì)、每月月會(huì)及參加樓面協(xié)調(diào)會(huì)和經(jīng)營分析會(huì)，并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動(dòng)了解每位客人對(duì)服務(wù)和出品的特殊要求，并及時(shí)將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門，且須一一檢查落實(shí)。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù)，服務(wù)結(jié)束后，及時(shí)召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對(duì)大堂吧各項(xiàng)管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與西餐部及其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時(shí)處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場(chǎng)，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對(duì)經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的操作、檢查、監(jiān)督，并及時(shí)予以工作指導(dǎo)。 14、對(duì)直接下屬進(jìn)行約談和工作評(píng)估，并適時(shí)有效的激勵(lì)各級(jí)員工士氣。 15、定時(shí)與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個(gè)人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項(xiàng)衛(wèi)生及安全措施的實(shí)施。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件技能。 2、有一定的管理水平、新品研發(fā)、創(chuàng)新意識(shí)和經(jīng)營理念。 3、掌握大堂吧出品的各種酒水知識(shí)。 4、形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，積極穩(wěn)重，凝聚力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 5、具備高星級(jí)酒店大堂吧、網(wǎng)紅飲品店、一線品牌茶飲店或露營圍爐煮等其中一項(xiàng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索，開發(fā)適合度假區(qū)/酒店戰(zhàn)略需要的新客戶和市場(chǎng)。 3、制定銷售計(jì)劃，從所負(fù)責(zé)客戶及市場(chǎng)中獲得生意，代表度假區(qū)/酒店參加各類銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，通過有效的客戶管理方式，提高客戶忠誠度及散客、團(tuán)隊(duì)及會(huì)議的產(chǎn)量。 5、通過電話咨詢、接待客戶來訪、旅游展會(huì)、新聞媒體等手段拓展新客戶，完成銷售目標(biāo)。 6、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)以及聯(lián)合銷售團(tuán)隊(duì)走訪拜訪客戶。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營造度假區(qū)/酒店的知名度，樹立度假區(qū)/酒店形象。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，搶占市場(chǎng)份額。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合度假區(qū)/酒店的各類銷售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有度假區(qū)/酒店促銷材料。 12、積極與同事交流市場(chǎng)情況，互相支持和賦能。 13、執(zhí)行上級(jí)安排的工作任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 14、完成上級(jí)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，掌握基本的電腦辦公軟件。 2、具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的珠三角客戶資源。 3、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，行為舉止大方得體，良好的人際交往和溝通能力。 4、具備獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：銷售專家 是否出差：長期出差 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳公司文化理念，做好渠道銷售和維護(hù)，定期受邀做專業(yè)宣講和大客戶的定制銷售 任職要求： 有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、坐診銷售經(jīng)驗(yàn)。食品行業(yè)銷售類工作者優(yōu)先豐富的中醫(yī)知識(shí)，強(qiáng)烈的銷售意識(shí)

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助經(jīng)理制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保度假區(qū)/酒店最大限度的節(jié)能降耗。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。 4、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有機(jī)電相關(guān)技能證書，熟悉掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識(shí)，能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情。 5、五官端正，身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘工作，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

【職責(zé)內(nèi)容】 工資：底薪6500-8000元+50元餐補(bǔ)+ 300元親情父母孝順金+績效獎(jiǎng)金 【年薪28萬~46萬之間?！?崗位職責(zé)：  1. 協(xié)助當(dāng)?shù)厣虒W(xué)院或美容美發(fā)院的工作開展，起到總院跟分院的上傳下達(dá) 作用。 2.協(xié)助公司與店家之間的賬目監(jiān)管 3.服務(wù)滿意度監(jiān)督【親臨合作店填取調(diào)查問卷】             4.問題處理【協(xié)調(diào)廠家跟合作商合作中的問題】             5.協(xié)助好當(dāng)?shù)卮笾行突顒?dòng)課程的助教工作。             6.負(fù)責(zé)好所屬的門店監(jiān)督輔助工作。             7. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量的完成總部下發(fā)的銷 售任務(wù)。             8.負(fù)責(zé)部分市場(chǎng)拓展門店業(yè)務(wù)，協(xié)助分部公司的內(nèi)部拓展，和自主的外部拓展。 任職要求：  1.從事美容美發(fā)行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)事業(yè)三年以上，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上， 年齡24歲以上。 2.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有服務(wù)意識(shí)。 3.男女不限，形象好，談吐優(yōu)雅爽朗。 4.身高要求：女，160CM以上;男，175CM以上。 5.具備優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及商務(wù)談判能力。 工作時(shí)間：  9:30—18：00，中午休息一個(gè)半小時(shí)，月休四天。  福利：超長帶薪年假2周。

認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，維護(hù)中心安全營運(yùn)秩序。 熱情周到為到會(huì)議中心客人進(jìn)行對(duì)接服務(wù)，并通知相關(guān)部門進(jìn)行接待，規(guī)范使用禮儀禮節(jié)、禮貌用語。 對(duì)中心所有區(qū)域進(jìn)行日常安全巡查工作，排除消防、安全隱患。 對(duì)廣場(chǎng)、車場(chǎng)進(jìn)行車輛安全管控工作。對(duì)中心所有出場(chǎng)物資、物品、車輛、人員進(jìn)行安全排查管控工作，杜絕盜竊案件發(fā)生確保中心整體安全。 對(duì)所有布、撤展搭建施工區(qū)域、人員、車輛進(jìn)行安全管控及巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即通知主管及相關(guān)部門進(jìn)行處理，杜絕安全事故的發(fā)生。 及時(shí)協(xié)同相關(guān)部門開展各項(xiàng)安全、服務(wù)崗位工作。 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與每個(gè)月部門培訓(xùn)。 對(duì)崗位區(qū)域發(fā)生突發(fā)事件進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管控，并通知上級(jí)及相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)接處理。 做好日常安全巡更點(diǎn)位巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知主管及相關(guān)部門進(jìn)行處理。 遵守會(huì)議中心的員工手冊(cè)規(guī)章制度。完成上級(jí)交給的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】         隸屬于和桂集團(tuán)的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地?fù)碛薪?00家連鎖店及會(huì)所?！白尭嗳讼硎芙】档纳罘绞健睘楣镜钠髽I(yè)使命；公司發(fā)展愿景是：三至五年內(nèi)，公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此，集團(tuán)在南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元，創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的國際化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé)： 1、完成個(gè)人的銷售業(yè)績； 2、協(xié)助店長管理門店日常事務(wù)； 3、協(xié)助店長開展門店的拓客、銷售及服務(wù)工作。 任職要求： 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、1年以上養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗，自信，具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇： 1、月薪4800+提成，月均工資6000-8000； 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn)，可提供住宿； 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)江南西路1號(hào)富力海珠城A區(qū)2樓206

【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)公司新員工（含 市場(chǎng)老師、專家、大區(qū)經(jīng)理等不同崗位） 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理編制培訓(xùn)規(guī)劃  3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材、教案  4、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評(píng)估和總結(jié)分析 5、負(fù)責(zé)公司營銷人員、加盟客戶關(guān)于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等 系列的培訓(xùn) 6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)  7、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程 8、有排毒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9.能培訓(xùn)護(hù)理美容類的實(shí)操項(xiàng)目，比如眼部、唇部、男士皮膚護(hù)理；身體皮膚護(hù)理流程及基本按摩手法；肩、頸部皮膚護(hù)理；手部護(hù)理；全身皮膚的日常養(yǎng)護(hù)； 10.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 11.性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德； 12.不女，年齡在20-35之間。有出差意愿后期可以協(xié)調(diào)支持市場(chǎng)，目前以培訓(xùn)為主； 13.有高級(jí)美容師證且能培訓(xùn)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與門店簽訂合作合同，督促合同正常履行。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，提高自身業(yè)務(wù)水平，積極完成公司制定日目標(biāo)。 3.積極發(fā)展開發(fā)新客戶并保持良好溝通關(guān)系，不斷開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。發(fā)掘潛在客戶。 4.落實(shí)業(yè)務(wù)開發(fā)工作做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行，不損害公司利益，不能索要回扣，不以權(quán)謀私 5.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳公司，產(chǎn)品宣傳，推廣。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證； 2、溝通能力強(qiáng)，為人熱情，親和力強(qiáng)，對(duì)患者耐心； 3、有醫(yī)療美容醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、服務(wù)意識(shí)佳、親和力強(qiáng)； 護(hù)士崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)客戶的治療工作； 2、觀察客戶的術(shù)后情況； 3、做好值班登記和記錄工作； 4、熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力； 5、熱愛護(hù)理崗位，善于溝通協(xié)調(diào)，能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是在杭州的廠家公司，專做大健康產(chǎn)業(yè)，主做養(yǎng)生調(diào)理排毒項(xiàng)目。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)需要，由公司安排下店行程完成出差任務(wù) 2、公司會(huì)議和小型沙龍會(huì)的講課及銷售。 3、與市場(chǎng)負(fù)責(zé)人溝通邀約店家數(shù)量及邀約情況，配合代理商及店家的工作給與支持。 4、了解整店里的運(yùn)作情況，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特點(diǎn)。 5、對(duì)中醫(yī)、養(yǎng)生大專業(yè)知識(shí)非常了解，有中醫(yī)相關(guān)國家頒發(fā)證書和自己經(jīng)營美容院或養(yǎng)生館優(yōu)先考慮。 任職資格： 年齡35-50歲，喜歡銷售工作，擅長坐診談單銷售，有獨(dú)立培訓(xùn)能力，獨(dú)立溝通能力，身體素質(zhì)佳，能適應(yīng)出差，形象氣質(zhì)佳，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，人品端正。 俐生美集團(tuán)歡迎優(yōu)秀的你加入?。。?

崗位職責(zé) 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成，并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作，經(jīng)常對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下，盡力節(jié)能。 崗位要求 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。高低壓、變配電、自動(dòng)化。 2、熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理工作，有較強(qiáng)的理論知識(shí)和動(dòng)手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項(xiàng)工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。

工作職責(zé)： 1.按要求進(jìn)行菜品原材料的切配，按照相關(guān)食品安全要求進(jìn)行工作； 2.能烹飪簡單菜品，能在餐時(shí)進(jìn)行打飯，及開檔收檔巡檔工作； 3. 身體健康。 任職要求： 1. 有廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 吃苦耐勞，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能很好的與他人溝通協(xié)調(diào)； 3. 45歲以下優(yōu)先考慮，能長期工作，工作時(shí)間無夜班。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) ? 負(fù)責(zé)廚房員工（廚師、幫工、洗碗工等）的招聘、排班、考勤及績效評(píng)估，合理分配工作任務(wù)。 ? 組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括烹飪技巧、食品安全知識(shí)、設(shè)備操作等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 ? 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系，營造積極的工作氛圍，處理員工間的矛盾或問題。 二、餐飲規(guī)劃與管理 ? 根據(jù)單位用餐需求（人數(shù)、預(yù)算、口味偏好等），制定中長期菜單計(jì)劃，審核每日菜單，確保菜品多樣化、營養(yǎng)均衡且符合成本控制要求。 ? 監(jiān)督菜品制作全過程，把控出品質(zhì)量、分量和擺盤，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 ? 統(tǒng)籌特殊用餐安排，如接待餐、節(jié)日餐、員工加班餐等，保障用餐體驗(yàn)。 三、成本與物資管控 ? 制定食材采購標(biāo)準(zhǔn)和流程，與采購部門對(duì)接，審核采購計(jì)劃，控制采購成本，確保食材性價(jià)比。 ???嚴(yán)格管理食材入庫、存儲(chǔ)、領(lǐng)用環(huán)節(jié)，定期盤點(diǎn)庫存，減少損耗和浪費(fèi)，防止積壓或短缺。 ? 控制廚房水、電、燃料等能耗，以及廚具、餐具的損耗，降低運(yùn)營成本。 四、安全與衛(wèi)生監(jiān)督 ? 全面負(fù)責(zé)廚房的食品安全和衛(wèi)生管理，制定并執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，定期檢查廚房環(huán)境、設(shè)備、餐具的清潔情況。 ? 監(jiān)督員工遵守食品安全操作規(guī)范，如生熟分開、燒熟煮透、食品留樣等，防范食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 ? 組織開展安全隱患排查，包括設(shè)備安全、用火用電安全等，確保廚房運(yùn)營安全。 五、溝通與改進(jìn) ? 收集員工對(duì)食堂餐飲的意見和建議，定期分析反饋數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)方案并落實(shí)。 ? 與單位行政部門、后勤部門等保持溝通，匯報(bào)廚房運(yùn)營情況，協(xié)調(diào)解決用餐相關(guān)問題。 ? 關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)和新趨勢(shì)，引入新的管理方法或菜品形式，提升食堂服務(wù)水平。 六、制度執(zhí)行與匯報(bào) ? 嚴(yán)格執(zhí)行單位食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度及國家食品安全法規(guī)，確保合規(guī)運(yùn)營。 ? 定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)廚房運(yùn)營數(shù)據(jù)（如成本、滿意度、食材消耗等），提出優(yōu)化建議。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度要求，當(dāng)班時(shí)不得擅自脫崗、串崗聊天或做與工作無關(guān)的其它事情，自覺維護(hù)本部門、本班組的聲譽(yù)。 2、熟悉和遵守國家有關(guān)電、扶梯法規(guī)、規(guī)范和安全規(guī)程。 3、熟練掌握各類電氣設(shè)備操作，記錄運(yùn)行設(shè)備準(zhǔn)確性，在所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)內(nèi)，保障設(shè)備運(yùn)行完好。 4、負(fù)責(zé)直梯和扶梯的維修保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行。 5、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制，確保人身安全和設(shè)備設(shè)施的安全。 6、熟知強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)配電室值班和日常電氣設(shè)備檢修。 7、做好強(qiáng)電系統(tǒng)各項(xiàng)設(shè)備的記錄和抄表工作，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 8、按要求開閉設(shè)備，嚴(yán)禁私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式及設(shè)定值。 9、接到維修通知后，按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，并服從負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)安排。 10、負(fù)責(zé)保持所有供電設(shè)備功能正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如需停電，須報(bào)告專業(yè)負(fù)責(zé)人后，獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 11、負(fù)責(zé)工程部設(shè)備設(shè)施的巡視檢查維護(hù)保養(yǎng)，具備多專業(yè)技能。 12、負(fù)責(zé)及時(shí)處理會(huì)展中心及酒店派發(fā)的日常維修單。 13、遇有特殊故障要及時(shí)進(jìn)行搶修以最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)其功能。 14、所有檢查、維修工作需認(rèn)真記錄。 15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及相關(guān)工作事項(xiàng)。 16、完成工程部經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷，具有國家認(rèn)可的相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書。 2、具有三年以上會(huì)展中心、酒店行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)高低壓配電系統(tǒng)、發(fā)電機(jī)操作規(guī)程熟練、對(duì)電工理論知識(shí)的換算明確。 4、極強(qiáng)的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 5、勤奮踏實(shí)，善于分析、思考問題、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度要求，當(dāng)班時(shí)不得擅自脫崗、串崗聊天或做與工作無關(guān)的其它事情，自覺維護(hù)本部門、本班組的聲譽(yù)。 2、負(fù)責(zé)會(huì)展中心及酒店各類門窗有無變形、松動(dòng)、脫漆情況的檢查、修復(fù)。 3、負(fù)責(zé)會(huì)展中心及酒店外墻、內(nèi)裝有無損壞、脫落、變色情況的檢查統(tǒng)計(jì)進(jìn)行記錄，上報(bào)上級(jí)高級(jí)技工組織人力修復(fù)，并監(jiān)督實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)各類吊頂?shù)淖冃巍p壞、脫落情況檢查、修復(fù)。 5、負(fù)責(zé)各類地毯的撬起、變形、壓條牢固、損壞情況檢查、修復(fù)。 6、負(fù)責(zé)各種辦公家具的活動(dòng)部件推拉自如、斷裂、松動(dòng)、開膠情況檢查、修復(fù)。 7、負(fù)責(zé)各種標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌固定的牢固程度、脫落現(xiàn)象的檢查、修復(fù)。 8、負(fù)責(zé)各種門鎖的損壞、松動(dòng)的檢查、修復(fù)。 9、負(fù)責(zé)各種鑰匙按手續(xù)配制。 10、負(fù)責(zé)會(huì)展中心及酒店內(nèi)土木、裝修項(xiàng)目裝修改造的監(jiān)控。 11、負(fù)責(zé)工程部設(shè)備設(shè)施的巡視檢查維護(hù)保養(yǎng)，具備多專業(yè)技能。 12、負(fù)責(zé)及時(shí)處理會(huì)展中心及酒店派發(fā)的日常維修單。 13、遇有特殊故障要及時(shí)進(jìn)行搶修以最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)其功能。 14、所有檢查、維修工作需認(rèn)真記錄。 15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及相關(guān)工作事項(xiàng)。 16、完成工程部經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有國家認(rèn)可的相關(guān)技術(shù)資格證書。 2、三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)展中心、酒店及配合其他重大工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉綜合各專業(yè)相關(guān)工作流程，確保會(huì)展中心、酒店正常運(yùn)作。 4、極強(qiáng)的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 5、樂于學(xué)習(xí)、勤奮踏實(shí)，善于分析、思考問題。

崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程； 2、對(duì)會(huì)議中心現(xiàn)有類型空調(diào)設(shè)備進(jìn)行故障診斷和維修； 3、負(fù)責(zé)維修工具的日常維護(hù)和管理； 4、執(zhí)行上級(jí)的工作安排和工作指令； 5、協(xié)助上級(jí)組織屬下員工做好轄內(nèi)設(shè)備設(shè)施的管理工作； 6、協(xié)助上級(jí)督促、指揮、帶領(lǐng)屬下員工完成各項(xiàng)工作； 7、合理安排人員操作設(shè)備及進(jìn)行日常維修保養(yǎng)工作； 8、檢查工作日志及各種記錄； 9、管理自己班組常用之設(shè)備及工具； 10、向上級(jí)匯報(bào)設(shè)備使用情況； 11、 節(jié)約能源； 12、充分理解并遵守員工手冊(cè)及人事管理制度內(nèi)容； 13、保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作； 14、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求： 1.熟透空調(diào)工程領(lǐng)域知識(shí)，熟悉空調(diào)設(shè)備結(jié)構(gòu)和原理，并具有從事物業(yè)、酒店及會(huì)展工程管理工作或其他行業(yè)工程管理工作至少三年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具有制冷證。

崗位職責(zé)： 1.To check and verify room status report. ???及時(shí)核對(duì)房間狀態(tài)報(bào)告。 2.To clean all assigned rooms and designated public area in accordance with the established procedure. ????嚴(yán)格按照酒店服務(wù)流程清潔所分配房間和公共區(qū)域。 3.Ensure that all requests by guests are attended to. ????確保并關(guān)注客人提出的所有需求。 4.Be responsible for the care and maintenance of his/her work store, trolley and all equipment and ensure that all equipment and materials are left in the same place and correct manner at the end of each shift. ????負(fù)責(zé)工作間，服務(wù)車和其他設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)。確保在下班前，各種設(shè)施、?設(shè)備以及服務(wù)用品以正確的方式放在合適的位置。??? 5.Advise the office of any lost property and valuable and return these to the office as soon as possible. ????如拾到客人的遺失物品，應(yīng)及時(shí)通知辦公室，并在第一時(shí)間歸還到辦公室。 6.Report any guest complaints, incidents of suspicious persons on the floor to the Housekeeping Supervisor. ????及時(shí)將客人的投訴和樓面上可疑人物報(bào)告給客房主管。 7.Ensure a high standard of cleanliness of corridor and service areas. ????確保酒店走廊及服務(wù)區(qū)域的絕對(duì)清潔。 崗位要求： 1.男女不限，年齡50歲以內(nèi)，五官端正，中專及以上學(xué)歷； 2.服從工作安排，吃苦耐勞，性格開朗大方，有酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

工作職責(zé)： ·?負(fù)責(zé)會(huì)議中心的水、電、氣、空調(diào)、設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修及與物業(yè)工程部的溝通 工作。 ·?保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調(diào)的正常供應(yīng)。 ·?負(fù)責(zé)會(huì)議中心所有裝修的簡單維修工作。 ·?對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，使之符合會(huì)議中心要求，并進(jìn)行小型零件的加工。 ·?根據(jù)設(shè)備的使用，協(xié)助制定出相應(yīng)的年度、月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并嚴(yán)格實(shí)施。 ·?進(jìn)行當(dāng)班巡查以及按照工作核查表檢查系統(tǒng)和機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況；及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正常的運(yùn) 行情況并采取補(bǔ)救措施。將發(fā)現(xiàn)的問題匯報(bào)給當(dāng)班工程師。 ·?負(fù)責(zé)各班次按設(shè)備巡檢制度進(jìn)行檢查。 ·?負(fù)責(zé)排除電梯的一般故障保證電梯的正常運(yùn)行。 ·?統(tǒng)計(jì)每天會(huì)議中心的水、電、氣的能耗日?qǐng)?bào)表。 ·?執(zhí)行上級(jí)指派的其它任務(wù)。 崗位要求： ? ?年齡/性別：優(yōu)先考慮男性，50歲以內(nèi) ·?教育背景:?中專及以上學(xué)歷 ·?語言能力：具有普通話聽說和書寫能力 ·?資格/等級(jí)證書： 必須持有電工證 ·?工作經(jīng)驗(yàn): 至少1年酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ·?技能方面：1、全面掌握會(huì)議中心運(yùn)作程序和知識(shí)；2、具有同行機(jī)電設(shè)備運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn) ·?勝任素質(zhì)要求: 保密性、忠誠度、團(tuán)隊(duì)合作、條理性 ·?協(xié)助內(nèi)部其他部門完成工作，必要時(shí)服從安排到其他部門做支援服務(wù)工作 ·?履行其它相關(guān)職責(zé)和被分派的工作