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    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品類(lèi)區(qū)域的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，制定并執(zhí)行品類(lèi)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售、毛利、損耗、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等核心指標(biāo)的達(dá)成； 2.監(jiān)督商品的收貨、上架、陳列及庫(kù)存管理，確保商品充足供應(yīng)； 3.對(duì)環(huán)境進(jìn)行日常維護(hù)，保證衛(wèi)生、安全及整潔； 4.制定商品采購(gòu)計(jì)劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和采購(gòu)成本，控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)； 5.選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保商品供應(yīng)及時(shí)穩(wěn)定； 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，處理與供應(yīng)商品質(zhì)異常、退換貨及一般賠償事宜； 7.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化新品引進(jìn)與淘汰流程，提升商品競(jìng)爭(zhēng)力； 8.處理客訴，收集反饋優(yōu)化商品與服務(wù)，提升滿意度； 9.管理門(mén)店員工，包括排班、培訓(xùn)、激勵(lì)等，建設(shè)高效的團(tuán)隊(duì)氛圍； 10.負(fù)責(zé)與其他各部組溝通與協(xié)調(diào)，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù)； ? ? 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.5年以上零售行業(yè)或精品超市實(shí)體門(mén)店品類(lèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事各品類(lèi)的賣(mài)場(chǎng)管理工作； 3.具備各品類(lèi)商品損耗管控、保鮮技術(shù)、商品基本知識(shí)等 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 5.具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
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    商場(chǎng) | 500-999人
    發(fā)布于 05-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有商品陳列，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行，使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等； 3.嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷(xiāo)售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品； 4.控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多，保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放； 5.實(shí)施每月的生鮮盤(pán)點(diǎn)，核算本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)狀況； 6.每日查變價(jià)，換價(jià)簽，巡場(chǎng)，加工間刀具消毒，設(shè)備運(yùn)行是否正常； 7.每周財(cái)報(bào)，月報(bào)，銷(xiāo)售分析； 8.月底員工考勤排班； 9.積極向員工傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指示。 任職要求： 1. 5 年以上零售行業(yè)或精品超市實(shí)體門(mén)店生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事生鮮商品的賣(mài)場(chǎng)管理工作； 2. 具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)； 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術(shù)、生鮮商品基本知識(shí)等； 4. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 5. 具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市食百部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理、銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)部門(mén)的銷(xiāo)售額及毛利額負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店商品的陳列、商品質(zhì)量管理、訂價(jià)管理、庫(kù)存管理及損耗控制； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)部門(mén)員工及促銷(xiāo)員，營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，達(dá)成部門(mén)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，維護(hù)公司品牌形象，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、競(jìng)爭(zhēng)店調(diào)查分析； 5、全面主持超市部門(mén)的管理工作，各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 6、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理。 ? 任職要求： 1、5年以上零售行業(yè)食品百貨管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內(nèi)部業(yè)務(wù)； 3、有連鎖超市供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對(duì)外的協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 5、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能、突發(fā)事件處理能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
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