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  • 客服

  • 美容師

    5千-1萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn),溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),還有大大的晉升空間,快來(lái)加入我們吧!
  • 美容師

    4.5千-9.5千
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    月薪4500-9500元,具體看你的本事哦!全職美容師,工作輕松,月休四天,環(huán)境好,主要是給顧客做皮膚護(hù)理、美容美體,還有各種美容儀器操作。需要你有1年以上美容經(jīng)驗(yàn),溝通和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,不怕吃苦。我們有五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng),還有大大的晉升空間,快來(lái)加入我們吧!
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    皮膚管理師崗位職責(zé)與崗位要求 一、崗位職責(zé) 1. 為到店客戶提供專(zhuān)業(yè)皮膚檢測(cè),結(jié)合檢測(cè)結(jié)果與客戶需求,定制個(gè)性化皮膚管理方案。 2. 依據(jù)方案規(guī)范操作皮膚護(hù)理項(xiàng)目,如清潔、補(bǔ)水、美白、抗衰等,確保服務(wù)質(zhì)量與安全性。 3. 服務(wù)過(guò)程中主動(dòng)與客戶溝通,解答皮膚護(hù)理相關(guān)疑問(wèn),及時(shí)調(diào)整服務(wù)細(xì)節(jié)以滿足客戶需求。 4. 做好客戶檔案管理,記錄服務(wù)內(nèi)容、客戶皮膚變化及反饋,定期進(jìn)行回訪維護(hù)客戶關(guān)系。 5. 維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生,定期清潔消毒儀器與工具,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 6. 學(xué)習(xí)皮膚管理技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài),提升自身專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,1年以上皮膚管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)皮膚護(hù)理項(xiàng)目操作流程。 2. 專(zhuān)業(yè)能力:掌握皮膚生理學(xué)、護(hù)膚品成分等專(zhuān)業(yè)知識(shí),能判斷常見(jiàn)皮膚問(wèn)題,熟練操作皮膚檢測(cè)儀器及護(hù)理設(shè)備。 3. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí),耐心傾聽(tīng)客戶需求,責(zé)任心強(qiáng),注重服務(wù)細(xì)節(jié)。 4. 形象要求:形象氣質(zhì)佳,著裝整潔得體,具備親和力,能給客戶留下專(zhuān)業(yè)、可靠的印象。 5. 其他要求:持有美容師資格證或皮膚管理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先,遵守門(mén)店規(guī)章制度,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    玫莉蔻公司品牌培訓(xùn)部門(mén)招新 目前培訓(xùn)部門(mén)有5位成熟、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)老師 負(fù)責(zé)品牌旗下各類(lèi)培訓(xùn)工作 因客戶群不斷在新增,為給客戶提供更優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)體驗(yàn) 現(xiàn)新招美容培訓(xùn)老師2名 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)和熟知品牌文化、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)體系等內(nèi)容; 2、根據(jù)品牌的各類(lèi)培訓(xùn)需求,制作和不斷更新相應(yīng)的培訓(xùn)課件,比如:新店主培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、儀器培訓(xùn)、手法培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等等; 3、根據(jù)每個(gè)月的工作安排,下到各個(gè)市場(chǎng)開(kāi)展培訓(xùn)工作,給客戶賦能; 4、配合部門(mén)完成其他培訓(xùn)需求; 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,能熟練使用電腦各類(lèi)辦公軟件,如文檔、表格、ppt等; 2、有至少1年以上的美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成課件和線下/線上培訓(xùn); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)話有溫度,有比較好的親和力; 4、做事踏實(shí),大方得體,會(huì)化妝; 5、接受每個(gè)月出差,出差時(shí)間不一定長(zhǎng),但基本每個(gè)月都有出差; 工作時(shí)間:9:00-18:00,周末大小周休息,入職買(mǎi)社保 薪資待遇:底薪+績(jī)效的結(jié)構(gòu),綜合薪資7000-10000,具體薪資面試后確定 福利待遇:入職買(mǎi)社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛(ài)基金等等
  • 美容導(dǎo)師

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    玫莉蔻品牌官方招四川區(qū)域美導(dǎo)老師4名 負(fù)責(zé)整個(gè)四川區(qū)域線下巡店、店鋪指導(dǎo) 店鋪既做面部護(hù)理、也銷(xiāo)售居家產(chǎn)品 負(fù)責(zé)傳達(dá)和執(zhí)行公司政策及相關(guān)要求,保證落實(shí)到位 幫助店主解答在店務(wù)管理、客情管理、員工管理等方面的問(wèn)題 提升單店盈利能力,為打造百萬(wàn)店鋪鋪設(shè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 有1年及以上化妝品行業(yè)美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 陽(yáng)光自信、談吐大方得體,有著較好的自我形象 我們尋找志同道合的的同路人,一起拼搏 我們需要你是踏實(shí)的、務(wù)實(shí)的,能夠真正的做事 工作需要長(zhǎng)期在四川區(qū)域內(nèi)出差 薪資綜合給到8000-10000,具體的薪資,我們可以具體面聊后再定 上班時(shí)間一般是9:00--18:00,大小周休息 福利待遇:入職買(mǎi)社保、有員工餐、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪假期、工齡假期、工齡獎(jiǎng)金、父母孝順基金、員工關(guān)愛(ài)基金等等
  • 美容店長(zhǎng)

    8千-1萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    實(shí)體美容護(hù)膚品店 國(guó)產(chǎn)自主品牌:玫莉蔻 在全國(guó)擁有上千家實(shí)體連鎖加盟店鋪 現(xiàn)招募一名優(yōu)秀的美容店長(zhǎng) 共同做一份關(guān)于美的事業(yè) 工作內(nèi)容: 1、公司直營(yíng)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理:人員管理、店務(wù)管理、客戶接待及每日系統(tǒng)訂單審核; 2、在了解公司及店鋪發(fā)展方向的前提下,在原有的經(jīng)營(yíng)模式和流量模式上進(jìn)行創(chuàng)新及調(diào)整,尋找更優(yōu)質(zhì)的引流及經(jīng)營(yíng)模式; 3、了解并學(xué)習(xí)行業(yè)的前沿咨詢(xún),根據(jù)市場(chǎng)的需求推薦研發(fā)產(chǎn)品的方向,豐富實(shí)體產(chǎn)品體系; 崗位要求: 1、專(zhuān)注從事美業(yè)至少1年以上,有美業(yè)實(shí)體店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、接觸過(guò)線上引流:抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等本地流量的獲?。?3、有系統(tǒng)化思維、數(shù)據(jù)化思維,能透過(guò)數(shù)據(jù)分析事件并得出正確結(jié)論; 4、想在美業(yè)繼續(xù)發(fā)展得更好,能踏心做事,這是一份事業(yè),需要很好的心態(tài),當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做 薪資福利:底薪+手工提成+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資7000-9000.包吃包住、買(mǎi)社保、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等豐厚的福利
  • 全國(guó) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作; 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨(dú)立制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5. 負(fù)責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護(hù)。 任職條件 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 2.有1年以上同品牌星級(jí)酒店客房或前廳部門(mén)副手管理工作經(jīng)驗(yàn),客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。 5.后續(xù)能接受運(yùn)營(yíng)需求的全國(guó)以及海外外派(根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,該項(xiàng)條件為崗位必備) 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)
  • 成都 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【任職資格】 1.年齡:28-40歲 2.學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷,熟悉工商管理、傳媒廣播學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)知識(shí); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事團(tuán)餐、酒店、餐飲行業(yè)工作2年以上,且具有在大型餐飲連鎖企業(yè)做管理工作2年以上的經(jīng)歷; 4.能力要求:具有較高的溝通、協(xié)調(diào)、關(guān)系處理能力,嫻熟的激勵(lì)、培訓(xùn)、談判技巧; 5.思路清晰,考慮問(wèn)題全面細(xì)致,為人正直、敬業(yè),具備良好的職業(yè)操守,極強(qiáng)的親和力; 6.有極高的工作效率,較強(qiáng)的歸屬感、忠誠(chéng)度、有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7.綜合條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬錄用條件。 【崗位描述】 1、按審批計(jì)劃完成項(xiàng)目基礎(chǔ)員工招聘動(dòng)作; 2、定期進(jìn)行制度、服務(wù)、衛(wèi)生、出品質(zhì)量、6S擺放等方面的培訓(xùn); 3、對(duì)基層管理人員進(jìn)行績(jī)效考核的評(píng)定和約談; 4、對(duì)公司文件進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督、執(zhí)行; 5、掌握每日營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、日常費(fèi)用開(kāi)支情況; 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃制定本項(xiàng)目的月度和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃;? 7、組織制定本項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行項(xiàng)目管理人員和員工合理排班及人力調(diào)配; 9、參與菜品品控工作;組織參加菜品討論會(huì)。 10、定期對(duì)甲方進(jìn)行意見(jiàn)調(diào)查和拜訪,了解甲方領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)并進(jìn)行相應(yīng)整改。 11、保障本項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),督導(dǎo)公司新頒布的制度進(jìn)行落實(shí)。 12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 【工作地點(diǎn)】 1、成都、簡(jiǎn)陽(yáng)項(xiàng)目點(diǎn)。
  • 成都 | 3年以上 | 中技
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)亞熱菜系的日常烹飪工作,確保菜品質(zhì)量和出品速度符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類(lèi)亞熱菜品的備料、炒制及裝盤(pán)工作 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗(yàn) 5、合理控制食材成本,避免浪費(fèi),做好原材料的保管和使用記錄 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成每日餐前準(zhǔn)備工作及收尾工作 【崗位要求】 1、熟悉亞熱菜系的烹飪技法,能獨(dú)立完成菜品制作 2、具備扎實(shí)的刀工和火候掌控能力,對(duì)食材特性有基本了解 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏和強(qiáng)度 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從廚房工作安排 5、持有健康證,無(wú)不良從業(yè)記錄
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 熟悉前廳部工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作程序 全面了解掌握酒店房?jī)r(jià)、折扣、包價(jià)、酒店設(shè)施及特別事件 熟悉溫德姆獎(jiǎng)賞計(jì)劃,確保正確處理、準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告并積極發(fā)展新會(huì)員 與所有部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部,確保做好房間控制工作 檢查當(dāng)日抵店客人信息,包括VIP貴賓、長(zhǎng)住客、常住客、團(tuán)隊(duì)客人以及其他特別要求;及時(shí)將相關(guān)信息通知客房部,為客人分配房間 負(fù)責(zé)正確執(zhí)行登記程序;如填寫(xiě)登記卡、分配房間、信用擔(dān)保等 負(fù)責(zé)正確處理保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)、現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換、付款憑證以及發(fā)票等收銀相關(guān)事宜 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)抵店前的準(zhǔn)備工作,確認(rèn)團(tuán)隊(duì)總帳單以確保正確收款 遵守酒店政策與服務(wù)操作操作程序,正確辦理客人退房離店手續(xù) 與預(yù)訂部保持緊密聯(lián)系,確保前臺(tái)隨時(shí)處于良好的銷(xiāo)售狀態(tài) 預(yù)訂部下班后,負(fù)責(zé)預(yù)訂、預(yù)訂變更及預(yù)訂取消等相關(guān)工作 處理客人投訴并做好賓客投訴記錄,采取恰當(dāng)?shù)拇胧┍苊赓e客帶著不滿的情緒離開(kāi)酒店;必要時(shí)尋求值班經(jīng)理或前廳部經(jīng)理的幫助 協(xié)助解決財(cái)務(wù)問(wèn)題,包括有爭(zhēng)議的帳目問(wèn)題及丟失的信息備份等 確保前臺(tái)設(shè)備處于良好的工作狀態(tài) 協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理制定部門(mén)培訓(xùn)與計(jì)劃 安排新員工培訓(xùn)計(jì)劃,并時(shí)刻關(guān)注其表現(xiàn) 在上級(jí)指導(dǎo)下執(zhí)行其它任務(wù) 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 英文良好,形象氣質(zhì)佳。 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 能夠給下屬實(shí)施有效的在崗培訓(xùn)。 熟練掌握Opera,PSB系統(tǒng)及前臺(tái)工作的各流程。 服務(wù)態(tài)度良好,善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù),巡視整個(gè)公共區(qū)域。 2、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器。 3、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 4、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放。 5、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理。 6、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔,及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物。 7、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求。 【崗位要求】 1、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作。
  • 成都 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Responsiblein achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals withinareas of responsibility. 負(fù)責(zé)完成餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。 2.Finalizingall details relating to catering functions from concept stage until finalbilling. 確定所有關(guān)于餐飲會(huì)議包括從初始階段至結(jié)帳的細(xì)節(jié)。 3.Toensure delivery of the highest standards of service and coordinates all otherdetails with relevant departments. 確保向客戶提供良好的水準(zhǔn)服務(wù),并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)其它細(xì)節(jié)。 4.Communicatingall function details by way of event order, maintaining a follow-up system toensure repeat clients. 使用宴會(huì)通知單聯(lián)絡(luò)所有會(huì)議細(xì)節(jié),建立維持一個(gè)有效的跟催系統(tǒng)以確?;仡^客。
  • 成都 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Responsiblein achieving Catering and Banquet sales objectives and revenue goals withinareas of responsibility. 負(fù)責(zé)完成餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。 2.Finalizingall details relating to catering functions from concept stage until finalbilling. 確定所有關(guān)于餐飲會(huì)議包括從初始階段至結(jié)帳的細(xì)節(jié)。 3.Toensure delivery of the highest standards of service and coordinates all otherdetails with relevant departments. 確保向客戶提供良好水準(zhǔn)的服務(wù),并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)其它細(xì)節(jié)。 4.Communicatingall function details by way of event order, maintaining a follow-up system toensure repeat clients. 使用宴會(huì)通知單聯(lián)絡(luò)所有會(huì)議細(xì)節(jié),建立維持一個(gè)有效的跟催系統(tǒng)以確?;仡^客。
  • 西廚主管

    6千-7.5千
    成都 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)西廚房的管理工作,保證早餐菜品的出品; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督出品及質(zhì)量把控; 3、協(xié)助行政總廚控制廚房食品和低值易耗品成本; 4、檢查每日備貨情況、按需進(jìn)行準(zhǔn)備; 5、巡查廚房區(qū)域安全和衛(wèi)生,檢查備貨原料和食品安全; 6、 廚房設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 崗位要求 1、具備5年以上四、五星級(jí)酒店熱菜烹飪經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)技能; 2、積極的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
  • 公寓經(jīng)理 - 02145

    1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    全國(guó) | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,包括客房、前廳、工程、財(cái)務(wù)及采購(gòu)等各項(xiàng)職能工作; 2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制,對(duì)公寓的經(jīng)營(yíng)結(jié)果目標(biāo)及各項(xiàng)滿意度負(fù)責(zé); 3. 根據(jù)公寓的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算,并確保公寓的各項(xiàng)預(yù)算的完成; 5. 負(fù)責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護(hù); 6. 協(xié)助完成部門(mén)人才培養(yǎng)。 任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)書(shū)讀寫(xiě)熟練; 2.有5年以上品牌星級(jí)酒店客房或前廳、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理背景優(yōu)先; 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力; 5.能接受業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要的全國(guó)以及海外外派。 請(qǐng)注意:你的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼?,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 萬(wàn)豪員工價(jià)
    • 帶薪假8天+
    • 最佳雇主企業(yè)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [崗位職責(zé)] 1、熟悉酒店一切規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程。 2、監(jiān)督前臺(tái)操作,確??腿说臐M意程度。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常工作 4、確保房間防控的調(diào)整,接待預(yù)訂的特殊客人和待入住客人,帶領(lǐng)客人參觀房間。與客房部合作保證客人在辦理入住的時(shí)候有可用的干凈的房間。 5、監(jiān)督和指導(dǎo)前臺(tái)主管均有嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度處理日常事務(wù)。 6、必要的時(shí)候協(xié)助前臺(tái)經(jīng)理處理相關(guān)事宜 7、維護(hù)前臺(tái)的各項(xiàng)設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)和幫助和指導(dǎo)前臺(tái)新員工的各項(xiàng)技能。 8、熟悉前臺(tái)程序,必要時(shí)對(duì)前臺(tái)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 [崗位要求] 1、大專(zhuān)及以上文化程度,英語(yǔ)會(huì)話流利。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 5、相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 2年以上 | 高中
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 出國(guó)旅游
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【公司簡(jiǎn)介】 連續(xù)4年蟬聯(lián)米其林餐廳,高端服務(wù),環(huán)境優(yōu)雅,工作環(huán)境舒適,是眾多帥哥美女網(wǎng)紅的打卡圣地。第二家在SKP,三店在春熙路崇德里,四店及五店即將面客。全集團(tuán)在全國(guó)共計(jì)將近40家門(mén)店,現(xiàn)面向社會(huì)需要大量人才精英,歡迎來(lái)面試。 【崗位職責(zé)】: 負(fù)責(zé)餐廳及包間銷(xiāo)售、訂臺(tái)。完成月度銷(xiāo)售指標(biāo), 【崗位要求】: 需要有2年以上餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有南門(mén)客源優(yōu)先。 薪資:工資多勞多得,上不封頂,具體提成方案可面談
  • 成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 協(xié)助餐飲總監(jiān)管理中餐、西餐、宴會(huì)等服務(wù)版塊,與廚房、銷(xiāo)售部合作,發(fā)現(xiàn)提升營(yíng)收的各種銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。推出促銷(xiāo)活動(dòng),為賓客帶來(lái)各種超值的杰出就餐體驗(yàn); ?處理員工日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,解決各種員工矛盾,提升員工績(jī); ?教育和培訓(xùn)員工遵守國(guó)家、當(dāng)?shù)胤珊桶踩ㄒ?guī)。確保員工獲得關(guān)于質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面的恰當(dāng)培訓(xùn),為員工配備完成所有工作所需的工具、設(shè)備和授權(quán); ?確保所有餐飲設(shè)備運(yùn)行狀況良好、定時(shí)清潔; 確保對(duì)包括餐廳、宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)所在內(nèi)的所有的餐飲設(shè)施進(jìn)行清潔與除塵,并根據(jù)預(yù)期業(yè)務(wù)量?jī)?chǔ)備適量庫(kù)存。若有任何維修需求,應(yīng)立即通知工程部; 制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)與賓客滿意度目標(biāo)。禮貌、迅速高效地對(duì)所有賓客提出的問(wèn)題、投訴或要求予以響應(yīng),確保賓客高度滿意; 為酒店管理本地餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;參加和維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)。隨時(shí)留意本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向和行業(yè)趨勢(shì)。會(huì)同餐飲總監(jiān)制定餐飲促銷(xiāo)推廣; 執(zhí)行恰當(dāng)?shù)牟惋嫀?kù)存流程。決定所有食品、酒水、物資和設(shè)備保持合理的庫(kù)存量; 確保食物與酒水產(chǎn)品、庫(kù)存與設(shè)備的安全并以恰當(dāng)方式儲(chǔ)存,及時(shí)高效補(bǔ)充存貨并避免浪費(fèi); 完成其他分配的任務(wù),可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 【崗位要求】 具備餐飲管理大專(zhuān)學(xué)歷或完成高級(jí)餐飲管理培訓(xùn),2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有管理工作經(jīng)驗(yàn),或具有同等教育和工作經(jīng)歷。 酒店管理、烹飪或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷者優(yōu)先考慮。英語(yǔ)表達(dá)流利。需持有本地法規(guī)規(guī)定的酒水證書(shū)、餐飲服務(wù)許可或有效的健康證明。 酒店管理,餐飲或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位或大專(zhuān)學(xué)歷。 3年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 奢華品牌
    • 職位晉升計(jì)劃
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管家服務(wù)中心的日常組織工作。 2、確認(rèn)所有的叫早電話已經(jīng)記錄,并且已經(jīng)落實(shí)。 3、有效地管理本市和長(zhǎng)途電話設(shè)備,及接線員處理電話,確保有效的總機(jī)服務(wù)。 4、管理對(duì)客留言和傳呼服務(wù),確保留言轉(zhuǎn)接服務(wù)設(shè)施的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、對(duì)內(nèi)部工作程序,三個(gè)班次的運(yùn)轉(zhuǎn)的組織和內(nèi)部管理。 6、熟悉酒店的所有分機(jī)號(hào)碼。 7、健全各種問(wèn)訊資料。 【崗位要求】 1、具有基本的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力。
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 奢華品牌
    • 職位晉升計(jì)劃
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、交流的時(shí)候熱情的語(yǔ)調(diào)和所有賓客問(wèn)候,讓他們覺(jué)得受到酒店的歡迎。 2、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。 3、及時(shí)準(zhǔn)確的為酒店內(nèi)外賓客轉(zhuǎn)接電話。 4、準(zhǔn)確及時(shí)的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 5、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 6、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知部門(mén)經(jīng)理。 7、回訪客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。 8、將顧客信息準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng),確保團(tuán)隊(duì)成員信息共享。 9、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 10、了解酒店酒店的基本概況,及時(shí)更新酒店信息。 11、了解酒店周邊地區(qū)的新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 12、隨時(shí)向管家服務(wù)中心經(jīng)理匯報(bào)新的動(dòng)態(tài)。 13、確保信息有效的傳達(dá)到人,及時(shí)解決問(wèn)題讓客人滿意,參加每日必須的會(huì)議等。 14、每天記錄交接班本。 【崗位要求】 1、具有基本的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。 2、熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年度團(tuán)建
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣,包括宴會(huì)、會(huì)議、團(tuán)隊(duì)用餐等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、主動(dòng)挖掘潛在客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解需求并提供解決方案; 3、根據(jù)酒店銷(xiāo)售目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并完成月度、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù); 4、協(xié)調(diào)餐飲部與其他部門(mén)的溝通,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí); 5、處理客戶咨詢(xún)、報(bào)價(jià)及合同簽訂等事宜,跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況,確保客戶滿意度; 6、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋并提出銷(xiāo)售策略調(diào)整建議; 7、參與酒店組織的銷(xiāo)售活動(dòng)及推廣計(jì)劃,提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備良好的溝通能力與談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶; 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,提供個(gè)性化解決方案; 3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、有酒店、餐飲或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Ensures that the Hotels equipmentis operated in accordance with W Hotels Group standards, ensures hotel energycost and energy saving meet W Hotels Group standards, to ensure maximumefficiency and guest satisfaction。???????????????????????????????????????????????????????? 確保酒店設(shè)備按W標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,確保酒店能源消耗及節(jié)能工作符合W標(biāo)準(zhǔn)要求,以確保工作效率及客人滿意度。 2.Assist the Engineer to finish the daily tasks, follow up renovationor repair projects, ensure the operation of the hotel is normally. 協(xié)助工程師完成每天工作分派、改造、大修項(xiàng)目的跟進(jìn),確保酒店的正常運(yùn)作。 3.Executethe Repair, Maintenance and Engineering Operations according to thedepartmental standards 維修,保養(yǎng)和工程設(shè)備操作工作要與部門(mén)要求相一致 4.Assist theBuilding Service Engineer to ensure that all the system in good operation andall the complaints have been treated properly. 協(xié)助樓宇設(shè)備工程師確保所有系統(tǒng)動(dòng)作正常,及投訴都得到及時(shí)的處理。 5.Responsiblefor the weekly, monthly and annually working and maintaining plan to ensurethat all talents have been fully understood. 編寫(xiě)周、月和年度維修計(jì)劃,確保全體英才完全理解。 6.Receive& dispatch maintenance order & always check the finished working. Keeprecords of daily work being done. Make sure check list, log books are recordedcorrectly. 負(fù)責(zé)接收和發(fā)放維修單,經(jīng)常檢查完成的維修工作,日常工作必須做好記錄并且報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確。 7.Worksclosely with the purchase department to ensure the materials and flow of supplyneeded. 與采購(gòu)部密切聯(lián)系,確保部門(mén)需要的材料可及時(shí)購(gòu)回。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六險(xiǎn)一金
    • 員工關(guān)愛(ài)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Protectsguest and co-worker privacy and security, maintaining confidentiality ofproprietary information while following company policies and procedures.Ensures seamless event execution by collaborating with talents, greetingclients, and coordinating event details. Verifies billing accuracy with clientsbefore final processing. Acts as a liaison between sales and customers, assistsin site inspections, and supports sales processes. Provides excellent customerservice, resolves guest issues, and seeks feedback for improvement.Communicates event details verbally and in writing, follows up post-event, andstays available to address concerns. Uses expertise to enhance customerexperience and emphasizes satisfaction in meetings. Consults with clients todetermine event requirements and continuously improves service quality. 保護(hù)客人和同事的隱私與安全,遵守公司政策并對(duì)專(zhuān)有信息保密。與英才協(xié)作,迎接客戶并協(xié)調(diào)活動(dòng)細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。審核賬單準(zhǔn)確性并與客戶確認(rèn)。作為銷(xiāo)售與客戶的聯(lián)絡(luò)人,參與現(xiàn)場(chǎng)檢查并支持銷(xiāo)售流程。提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),解決客人問(wèn)題,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)??陬^和書(shū)面溝通活動(dòng)詳情,活動(dòng)后進(jìn)行跟進(jìn),并隨時(shí)解決問(wèn)題或提供替代方案。運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升客戶體驗(yàn),在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)客戶滿意度。與客戶協(xié)商活動(dòng)需求,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。 2.Createsan atmosphere in all event management operations areas that meets or exceedsguest expectations 在所有滿足或超過(guò)客人期望的活動(dòng)管理運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域創(chuàng)造氛圍 3.Consultwith customers in order to determine objectives and requirements for eventssuch as meetings, conferences, and conventions 與客戶協(xié)商,以確定會(huì)議、大型會(huì)議和會(huì)議等活動(dòng)的目標(biāo)和要求 4.Maintainscustomer service satisfaction in banquets and meetings 保持宴會(huì)和會(huì)議客戶服務(wù)的滿意度 5.Managingall details of the event including food and beverage, meeting specifications,audio visual, room block, deposit follow up, and VIP requests Up sells duringevent planning to increase revenue Confirms receipt of all signed documentsfrom customer 安排所有的細(xì)節(jié),包括飲食,會(huì)議規(guī)格,影音室,房間預(yù)訂,后面的預(yù)存款和VIP的要求高質(zhì)量的銷(xiāo)售在宴會(huì)統(tǒng)籌中增加收入從客戶那里確認(rèn)收到已簽好的文件
  • 成都 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng),熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
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