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  • 客服

  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 美女多
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 公寓住宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 3、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 4、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 5、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 7、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 9、與各部門建立良好的聯(lián)系。 10、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 11、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 12、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 面點(diǎn)師

    6.5千-7千
    上海 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    45歲以下 會(huì)包子 水餃面條燒餅等
  • 上海-長寧區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、高星級酒店或知名中餐廳、會(huì)所廚房同崗位工作5年以上,熟悉該崗位的日常管理及要求; 2、擅長本幫或江浙冷菜; 3、冷菜制作基礎(chǔ)扎實(shí),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣及職業(yè)操守和奉獻(xiàn)精神,身體健康; 4、服從酒店日常的工作安排; 5、此崗位需要試菜。
  • 上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中技 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、向西廚副主廚負(fù)責(zé), 帶領(lǐng)西廚廚師完成每日食品加工工作。(需要中餐烹飪技能) 2、保證所有的廚房正常工作。 3、確保廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生符合要求。 4、確保出品質(zhì)量。 5、執(zhí)行各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 崗位要求 1、職校以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、在國際性大飯店工作不得少于3年以上。 4、身體健康,精力充沛。
  • 西餐廚師

    5.5千-6千
    上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 工作環(huán)境好
    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐廳西餐菜品的設(shè)計(jì)、制作和烹飪,確保餐廳西餐菜品美味可口,色香味俱佳。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)菜品的設(shè)計(jì)、制作和烹飪,確保餐廳西餐菜品符合口味和顧客的要求; - 制定菜品制作流程和標(biāo)準(zhǔn),并確保菜品符合標(biāo)準(zhǔn); - 熟練掌握各種西餐烹飪技巧和方法,并能夠熟練使用各種廚房設(shè)備; - 負(fù)責(zé)對食材的質(zhì)量進(jìn)行挑選和控制,并能夠處理剩余食材; - 協(xié)助餐廳經(jīng)理完成餐廳的運(yùn)營和維護(hù)工作,包括菜品采購、菜品 我們來審視一下 處置等; - 定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的烹飪技能和專業(yè)素質(zhì); - 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳的團(tuán)隊(duì)成員和其他工作人員保持良好的溝通和合作。 職位要求: - 5年以上西餐烹飪經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各種西餐烹飪技巧和方法; - 熟悉西餐菜單和菜品,具有良好的審美和品味能力; - 熟練使用各種廚房設(shè)備和工具,并能夠熟練操作; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與餐廳的團(tuán)隊(duì)成員和其他工作人員保持良好的溝通和合作; - 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠?qū)ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力; - 能夠按照標(biāo)準(zhǔn)制作菜品,對服務(wù)質(zhì)量有較高的要求; - 有熱情的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)和提高自身技能。
  • 爐灶廚師

    6千-8千
    上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 午餐補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    在廚師長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成菜肴烹制工作,具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)中檔菜品的快炒、宴會(huì)菜肴的制作,協(xié)助廚師長制作高檔菜品,服從廚師長臨時(shí)安排的其他工作。 2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,認(rèn)真烹制,做到色、香、味、型俱佳。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)打荷人員的技術(shù)水平,監(jiān)督成品的出品質(zhì)量。 4、節(jié)省能源,水、點(diǎn)、煤氣等要及時(shí)關(guān)閉。 5、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 7、按規(guī)定做好本崗位的安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行消防操作規(guī)程,預(yù)防各種事故發(fā)生。
  • 上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 初中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.根據(jù)營業(yè)狀況,負(fù)責(zé)安排當(dāng)日冷菜品種及重點(diǎn)時(shí)令冷菜的制作。 2.每天檢查冰箱內(nèi)冷菜及原料的質(zhì)量,按照原料先進(jìn)先出的原則,力求當(dāng)天制作的冷菜當(dāng)天用完。 3.嚴(yán)格控制冷菜的剩余量,以防因存放時(shí)間過長而變質(zhì)。 4.制訂計(jì)劃購買原料,嚴(yán)格控制冷菜的成本費(fèi)用。 5.愛護(hù)并正確使用各種實(shí)施及工具,節(jié)約用水用電及日常消耗品的使用,發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞、出現(xiàn)故障等情況,及時(shí)上報(bào)。 任職資格: 1.心理健康,身體健康。 2.有廚師等級證書、餐飲工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先。 3.能吃苦耐勞、為人和善、顧全大局,有任勞任怨的精神; 4.保證好冷菜出品的及時(shí)性,口味符合要求,裝盤及造型符合規(guī)定要求,確保冷菜食品的衛(wèi)生安全。 5.持健康證上崗。 本崗位需試菜,具體薪資根據(jù)試菜結(jié)果定。
  • 上海 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    工作內(nèi)容: 1、日料、放題、omakase、鐵板燒、壽喜燒、懷石 2、菜單設(shè)計(jì),完成SOP、BOM表; 3、對出品、制作流程、食品安全負(fù)責(zé); 4、持續(xù)創(chuàng)新,推出特色、季節(jié)性產(chǎn)品; 5、定期試菜、新品研發(fā); 6、廚房人員管理,技術(shù)培訓(xùn)。 任職資格: 1、做過連鎖類的企業(yè),門店10+以上 2、出品優(yōu)良
  • 切配王

    6千-1萬
    上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    招聘切配王(通崗) 6000-10000 5年以上年切配經(jīng)驗(yàn) 必須在高端會(huì)所 高端酒店有工作經(jīng)驗(yàn)
  • 全國 | 5年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    文旅運(yùn)營公司 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)餐飲廚房服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導(dǎo)和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導(dǎo)檢查下屬部門原材料及各項(xiàng)成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn),以廚房負(fù)責(zé)人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗(yàn)及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力和帶隊(duì)伍能力,并注重培訓(xùn)和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識(shí),能夠推動(dòng)收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 上海-長寧區(qū) | 8年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 2.?嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 3.?在酒店運(yùn)營之中保持HACCP各方面要求。 4.?正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 5.?必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 6.?及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 7.?新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 8.?參加服務(wù)部門的會(huì)議。 9.?調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 10.?對于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 11.?積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?12.?用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見。 13.?提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)影響客人的滿意度。 14.??時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮?。并且檢查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 15.?確保菜譜和成本的存在和更新。 16.?對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 17.?檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 18.?監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 19.?參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 20.?時(shí)刻保持對于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 ????為舉止,確保部門的良好運(yùn)營。 21.?協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 22.?與廚師緊密合作,常規(guī)會(huì)面決定菜單的選擇,以同時(shí)讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 23.?檢查所有的時(shí)間表以確保所有員工的工作時(shí)間和用餐時(shí)間準(zhǔn)確。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2.保證所有的廚房正常工作。 3.檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4.確保所有采購食品的質(zhì)量。 5.建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作. 6.極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)3年以上。 2.有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在四星級飯店工作不得少于3年以上。 3.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 4.身體健康,精力充沛。黨員優(yōu)先
  • 中廚房廚師長

    1.2萬-1.5萬
    上海-靜安區(qū) | 5年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、監(jiān)督中廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海-浦東新區(qū) | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé):? 1)參與和庫管員及采購員對采購的貨物、進(jìn)貨的共同檢驗(yàn)、簽收。 2)安排今天日計(jì)劃布置工作,及時(shí)了解當(dāng)日的預(yù)定情況。 3)檢查后廚環(huán)境爐具衛(wèi)生情況,檢查后廚6s現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況。 4)檢查品種質(zhì)量保證符合要求,按菜品的需要指導(dǎo)加工成半成品。 5)按照標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本崗的加工預(yù)制加工,主要參與爐灶菜品的出品制作。 6)協(xié)助廚師長進(jìn)行菜品改良,新菜品的研發(fā)。 6)認(rèn)真執(zhí)行安全檢查工作,督導(dǎo)各員工做好安全計(jì)劃,責(zé)任分工到位。 7)協(xié)助做好食品留樣、檢測工作,確保食品安全。 任職要求: 1)高中以上學(xué)歷,5年以上爐灶工作經(jīng)驗(yàn),1年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 3)具備一定的中餐特色出品的能力,菜品創(chuàng)新的能力。 2)具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、直接向行政總廚負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、在技術(shù)學(xué)院或酒店學(xué)校完成酒店烹飪課程 2、曾在高級餐廳,酒吧或酒店任職的類似經(jīng)驗(yàn) 3、多年管理領(lǐng)導(dǎo),食品生產(chǎn),成本控制,培訓(xùn)人員在西餐/意餐餐廳的經(jīng)驗(yàn) 4、有效的人際交往能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,達(dá)到酒店出品標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1.年齡30-45歲,身體健康,無不良嗜好; 2.酒店烹飪專業(yè)優(yōu)先; 3.精通淮揚(yáng)菜,融合菜者優(yōu)先; 4.一職多能,兼顧熱菜,涼菜或面點(diǎn); 5.有4,5星級酒店或會(huì)所的3年以上廚師經(jīng)驗(yàn); 6.勤勞踏實(shí),服從管理,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 員工免房
    • 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助西餅房廚師長按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)完成部門的工作 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)和部門行政類事務(wù)的管理 至少1年以上五星級酒店西餅房副廚師長工作經(jīng)驗(yàn)
  • 上海-黃浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 廚房運(yùn)營管理 - 全面負(fù)責(zé)西餐廳廚房的日常運(yùn)營,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 - 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)、效率及穩(wěn)定性。 - 監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應(yīng)商合作,保證原料新鮮且符合成本預(yù)算。 2. 菜單設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 - 根據(jù)餐廳定位設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單,定期更新菜品。 - 結(jié)合市場趨勢和客戶反饋,研發(fā)創(chuàng)新菜式,保持競爭力。 - 確保菜品擺盤、口味及呈現(xiàn)方式符合餐廳品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)廚師團(tuán)隊(duì),制定排班及績效考核。 - 營造高效協(xié)作的廚房文化,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 監(jiān)控廚房成本(食材、人力、能耗),優(yōu)化資源使用,達(dá)成利潤目標(biāo)。 - 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP),確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 5. 客戶與品牌維護(hù) - 參與重要客戶接待,處理菜品相關(guān)客訴。 - 配合市場部進(jìn)行品牌推廣(如美食節(jié)、媒體合作等)。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn): - 5年以上西廚房工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政主廚或廚師長經(jīng)驗(yàn),有高端西餐廳/五星級酒店背景優(yōu)先。 - 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系,具備融合菜開發(fā)能力,炭烤類菜品。 - 技能: - 精通西餐烹飪技術(shù)、食材特性及醬汁調(diào)配。 - 熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)及成本控制工具。 - 英語溝通能力佳(涉外餐廳需具備菜單翻譯能力)。 - 素質(zhì): - 極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 - 注重細(xì)節(jié),對菜品品質(zhì)有極致追求。
  • 上海 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 生日派對
    • 美食節(jié)
    • 溫德姆員工價(jià)
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 好評獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,要求擅長本幫菜。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有烹飪相關(guān)職稱優(yōu)先。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在五星級酒店工作不得少于三年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。 其他 本酒店所有崗位均要求到酒店現(xiàn)場進(jìn)行面試,廚房崗位如有必要,還需進(jìn)行試菜。
  • 上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.每季度至少推出3道創(chuàng)新菜品,并達(dá)到高點(diǎn)單,高復(fù)購的目標(biāo); 2.根據(jù)食材供應(yīng)和客人偏好,建立季節(jié)性菜單輪換機(jī)制; 3.制定食譜標(biāo)準(zhǔn)化SOP,對操作流程和規(guī)范實(shí)現(xiàn)精確描述,實(shí)現(xiàn)出餐品質(zhì)的一致性; 4.主導(dǎo)食材選購評估,優(yōu)化供應(yīng)商優(yōu)勝劣汰機(jī)制,高水平把控品質(zhì)和成本的平衡; 5.系統(tǒng)化管理后廚員工的招聘,培訓(xùn),評估和獎(jiǎng)懲機(jī)制。在餐廳總體戰(zhàn)略的框架下,制定并落實(shí)提升廚房人效的管理措施; 6.通過多技能人員調(diào)配,預(yù)制和現(xiàn)制的組合,各檔口分時(shí)分區(qū)的調(diào)度,保障高峰時(shí)段出餐時(shí)間; 7.建立多級品控體系,包括自查,抽查和盲測等手段,保障出餐品質(zhì)的穩(wěn)定; 8.根據(jù)市場價(jià)格變化更新菜品成本卡,保持菜品毛利率,通過優(yōu)化運(yùn)營和邊角料的創(chuàng)意性利用,降低食材的耗損率。 任職要求: 1.5年以上西餐廚房管理經(jīng)驗(yàn),意大利菜優(yōu)先。需提供至少2款本人設(shè)計(jì)的菜品案例,包括創(chuàng)意來源,呈現(xiàn)邏輯,成本結(jié)構(gòu)和效果評估; 2.成功管理過日均接待300+人次的廚房,有出色的抗壓指揮能力,能夠勝任任何檔口的工作,并可對他人進(jìn)行有效指導(dǎo)培訓(xùn); 3.有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有很強(qiáng)的責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力; 4.擁有國外工作背景或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 西廚廚師長

    1萬-1.5萬
    上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    保證所有的廚房正常工作。 確保所有采購食品的質(zhì)量。 建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作。 極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • 行政總廚

    1.8萬-2.5萬
    上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)親切
    • 環(huán)境舒適
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制食品級人力成本,增加營收。 2.負(fù)責(zé)確保餐飲所有出品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)新菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫,設(shè)備設(shè)施操作及食品健康安全等。 5.監(jiān)督及檢查所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6.完成日常廚房設(shè)施設(shè)備的檢查,做好維護(hù)工作。 7.保證每日售貨柜臺(tái)上,完善更新早餐、中晚餐零點(diǎn)及自助餐。 8.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,在5星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)有5年以上。 2.擅長中餐的管理與烹飪。 3.熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 5.善于溝通交流,對工作有飽滿的工作熱情,身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供吃
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 做五休二
    • 員工餐
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司SOP標(biāo)準(zhǔn)流程,確保食品安全以及菜品質(zhì)量的穩(wěn)定 2.定期研發(fā)新品,對菜品進(jìn)行改良創(chuàng)新,以滿足顧客不斷變化的口味需求 3.監(jiān)督和分配不同崗位的工作,確保廚房工作流程順暢,保障出餐效率 4.幫助員工提升業(yè)務(wù)能力,每周組織至少一次的員工內(nèi)部培訓(xùn) 5.嚴(yán)格遵守廚房衛(wèi)生管理制度,食材分類存放,生熟分開,防止交叉污染,定期檢查食材保質(zhì)期,杜絕過期食材和變質(zhì)食材 6.正確使用和維護(hù)廚房設(shè)施設(shè)備,嚴(yán)格遵守安全操作流程,防止火災(zāi),燙傷等安全事故 7.合理使用食材,減少浪費(fèi),控制食材用量和食品成本 工作要求: 1.30-46歲,至少有5年以上500人供餐體量的相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),必須具有學(xué)校團(tuán)餐背景 2.對食物有熱情,熱愛食品行業(yè) 3.會(huì)簡單英語溝通,會(huì)看簡單財(cái)務(wù)報(bào)表,會(huì)基本的電腦操作 4. 精通西餐,熟悉中餐,能不斷地推陳出新 5.有健康證,無犯罪記錄證明 上班地點(diǎn):上海市浦東新區(qū)花木路1817號(hào)上海耀中國際學(xué)校御翠園校區(qū)
  • 上海-普陀區(qū) | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 每周雙休
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 通勤零距離
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職位簡介 特色餐廳廚師長將指導(dǎo)所有廚房事務(wù)并準(zhǔn)備精美餐點(diǎn),無論賓客何時(shí)用餐,在酒店的哪間餐廳用餐,您都要協(xié)助為賓客打造難忘的體驗(yàn)。您還需要始終確保餐點(diǎn)質(zhì)量、廚房維護(hù)和庫存均符合我們的高標(biāo)準(zhǔn),確保廚房時(shí)刻順暢運(yùn)行。? 您的日常工作 員工團(tuán)隊(duì) 指導(dǎo)廚房的日常事務(wù),計(jì)劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團(tuán)隊(duì)??? 通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工? 需要時(shí)推薦或發(fā)起人力資源相關(guān)行動(dòng)?? 為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識(shí)?? 與其他部門保持日常的溝通與協(xié)調(diào),從而提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量與酒店所有部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解廚房需求,確保及時(shí)響應(yīng)? 賓客體驗(yàn) 鼓勵(lì)賓客提出反饋,以提高賓客滿意度?? 回答賓客有關(guān)菜肴和廚房服務(wù)的問題? 與VIP賓客就菜單進(jìn)行商討并作相關(guān)跟進(jìn) 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)策劃活動(dòng)? 企業(yè)責(zé)任 您將確保我們的餐點(diǎn)始終符合標(biāo)準(zhǔn)——我們制定了標(biāo)準(zhǔn),但需要您來執(zhí)行,才能為賓客提供獨(dú)特而難忘的用餐體驗(yàn)? 洞悉市場,關(guān)注競爭對手的活動(dòng)和行業(yè)創(chuàng)新,發(fā)展出一套您獨(dú)有的廚房理念?? 確保食物和飲品的安全以及安全儲(chǔ)存,始終保持庫存充足,并盡量減少浪費(fèi)?? 確保所有廚房設(shè)備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生,且正常運(yùn)行?? 始終遵守政府法規(guī)和公司的政策與程序?? 確保酒店設(shè)置食品安全系統(tǒng),積極參與并通過年度審計(jì) 其他臨時(shí)職責(zé)——需要全員出動(dòng)完成任務(wù)的特殊時(shí)刻? 財(cái)務(wù)回報(bào) 為酒店管理層準(zhǔn)備各項(xiàng)預(yù)測、計(jì)劃和部門生產(chǎn)報(bào)告? 協(xié)助準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門目標(biāo)? 維護(hù)廚房準(zhǔn)備和出售的所有菜肴的成本和文檔記錄? ? 權(quán)責(zé)劃分 負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店的廚房團(tuán)隊(duì)。您的職能還包括監(jiān)管下屬主管以及專業(yè)廚師? 我們對您的要求 擁有烹飪領(lǐng)域的學(xué)位或證書?? 至少2年主管或副廚師長經(jīng)驗(yàn) 必須熟練掌握當(dāng)?shù)卣Z言? 至少一年的管理工作經(jīng)驗(yàn),或教育背景加烹飪/廚房運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)達(dá)到同等水平? ? 如何履行職責(zé) 我們發(fā)自內(nèi)心地關(guān)懷他人,每天踐行我們“時(shí)刻展示真正的待客之道”的承諾。這是IHG?旗下所有酒店的全體員工團(tuán)結(jié)一心的源動(dòng)力。 每一個(gè)IHG?酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的關(guān)鍵是所有具體和核心的服務(wù)技能。 誠摯態(tài)度 (True Attitude):關(guān)心賓客,希望給賓客留下良好的印象并建立真摯的情感聯(lián)系 充滿自信 (True Confidence):具備履行本職工作所需的知識(shí)與技能,并贏得賓客的信任,讓他們相信您可在其入住期間提供幫助和支持 用心傾聽 (True Listening):重視賓客表達(dá)的觀點(diǎn),留意到通常被忽視的身體語言并了解賓客的愿望與需求 積極響應(yīng) (True Responsiveness):及時(shí)周到地滿足賓客的需求 您的工作職責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這里列出的內(nèi)容,核心可以歸結(jié)為打造卓越體驗(yàn)、做正確之事和理解他人。
  • 上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 工會(huì)福利
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    ·????????Accountable for overall success of the dailykitchen operations & designated section.? ·????????負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營和指定區(qū)域的順利運(yùn)作。 ·????????Exhibits culinary talents by personally performingtasks while leading the staff and managing all food related functions.? ·????????在領(lǐng)導(dǎo)員工和管理所有與食品相關(guān)的職能的同時(shí),親自執(zhí)行任務(wù),展示烹飪才能。 ·????????Works to continually improve guest and employeesatisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchenareas to ensure a consistent, high quality product is produced.? Responsible for guiding and developing staffincluding direct reports. ·????????在保持運(yùn)營預(yù)算的同時(shí),不斷提高客人和員工的滿意度。監(jiān)督所有廚房區(qū)域,確保生產(chǎn)出一致、高質(zhì)量的產(chǎn)品。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和發(fā)展員工,包括直接下屬。 ·?????????Must ensuresanitation and food standards are achieved ·????????必須確保達(dá)到衛(wèi)生和食品標(biāo)準(zhǔn)。
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