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Brief Introduction職位簡介 ·???????Be responsible for the daily management of theengineering department in the property. 主要負責物業(yè)工程部的日常管理工作。 Major Responsibility主要工作職責 ·???????To ensure the "crisis management"policies and procedures created by Ascott Limited Engineering division arefully implemented and be improved and combined with the actual situation of theproperty. 確保雅詩閣集團所制定的工程部及《危機管理》的政策及程序完全落實并結合本物業(yè)的實際情況進行必要的補充及完善。 ·???????To establish and improve the sound engineeringequipment running and operating procedures, to arrange for the regularmaintenance of the various types of work, to ensure the normal operation of theequipment for the entire work. 建立健全工程設備的運行和操作程序，合理安排各工種的定期保養(yǎng)維修，確保整個工作設備的正常運行。 ·???????Organize and implement for the equipmentrenovation projects, focusing on maintenance programs, purchasing plans for thespare parts. 組織并實施制定設備更新、改造工程計劃，重點大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃。 ·???????Management and control of the project'sprogress, quality and cost. 管理控制公司各工程項目的進展、質(zhì)量、成本。 ·???????Handle the Sudden failure of the equipment toensure that the equipment is back to normal operation in a timely manner. 組織處理設備的突發(fā)性故障，確保設備及時恢復正常運轉。 ·???????To maintain effective communication with supervisorsand various departments to ensure timely and accurate information to be delivered. 與上級領導，各部門保持有效的溝通，確保信息及時準確的得以傳達。 ·???????Lead and manage the project team, validationthe subsidiaries’ work plan, co-ordinate the organization of work, to check theimplementation of the working schedule. 領導管理工程團隊，審定下屬班組工作計劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查執(zhí)行情況。 ·???????Regularly provide training to the staff of department. 定期給部門員工進行各相關知識培訓。 ·???????In compliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention toenergy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·???????Any other tasks assigned by the supervisors. 領導交辦的其他工作。 Requirements 資質(zhì)要求 ·???????Have college degree and above with good Englishreading ability, more than 5 years’ relevant working experience; 大專以上學歷，有較好的英語閱讀能力，五年以上相關工作經(jīng)驗； ·???????Good team organization skills and interpersonalcommunication skills, be able to communicate effectively with the company'sinternal and external departments; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進行有效的溝通； ·???????Excellent leadership and management skills withgood business sense; 出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念； ·???????Have strong teamwork spirit, organization andplanning skills and good communication skills; 具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧； ·???????Not colour-blind; 非色盲； ·???????Be able to work under pressure. 能承受工作壓力。

【崗位職責】 ? ? Providespecial expertise and handle all repair and maintenance of various electricalsystems ·????????為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關的維修和保養(yǎng) ·????????Providespecial expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·????????需要時，為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 ·????????Attendsto repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotelcontrol.? ? ? ? ? ?? ·????????酒店所有區(qū)域電路的維修和保養(yǎng) ·????????Attendspreventive maintenance on electrical panels/ equipment.?? ·????????配電板/電氣設備的預防性維修 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計劃 ·????????Attendsto all work request and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請求和檢修工作? ? ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。

工作內(nèi)容： 1.認真貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。 2.對工作要有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術，講求質(zhì)量，做到精益求精。 3.負責酒店工程部維修和技術的組織，指導各項工作，負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房務修繕等管理工作。 4.制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新和改造工作，并組織實施，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。 5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年保養(yǎng)的周期計劃，做好督促、檢查、落實工作。 6.負責對工程部所有人員的調(diào)配和管轄，配合人事行政部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，充分發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核、考勤及獎罰工作。 7.深入現(xiàn)場，及時掌握員工和設備的現(xiàn)狀，堅持每天現(xiàn)場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。 8.密切配合各部門，深入了解下屬員工的思想狀況，即時刻糾正不良傾向，經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。 9.督導員工做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣措施，發(fā)揮設備***效率，降低成本費用。 10.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及正常運行。 任職資格： 1.大專及以上學歷，室內(nèi)裝修、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先，年齡30-45周歲； 2.有酒店工程系統(tǒng)的目經(jīng)驗，5年及以上工作經(jīng)驗； 3.精通工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，精通工程成本的控制； 4.優(yōu)秀的團隊合作及管理能力； 5.原則性強； 6.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力； 7.出色的服務意識。 8.認可企業(yè)的核心價值觀。 福利待遇： 1、薪資：基礎薪資+績效+加班補貼+高溫補貼+五險一金+帶薪年假+年終雙薪。 2、住宿條件：距離酒店員工通道走路一分鐘地上宿舍、4-8人間，免費提供床上用品、空調(diào)、WIFI、公共浴室、24小時熱水。 3、用餐：免費提供工作餐。 4、生日福利：生日蛋糕券。 5、工會福利：節(jié)日福利、互助險。 6、培訓體系：吉旅&中旅酒店集團培訓體系。 7、住房優(yōu)惠：維景品牌酒店享受員工價格住宿。 8、中旅&國旅雙國企，穩(wěn)定性好，福利待遇全面。 9、工作時間：做五休二。休息天可參加酒店內(nèi)幫工，綜合工資高。 10、可辦理積分和人才落戶。

To ensure the correct, efficient and timely operation and maintenance of all M&E services. To provide technical support and to lead and supervise in fault diagnosis and trouble shooting. 保證日常運行的準確，高效和準時，并維護機電設備。提供技術支援，領導員工進行故障原因分析并進行搶修。

崗位職責： 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業(yè)務工作的技術與項目管理體系； 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4、負責項目的工程管理；對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責； 5、合理組織和安排人員，掌握各個環(huán)節(jié)，做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程； 6、根據(jù)設計方案，領導各個項目的成本費用核算與控制工作； 7、做好工程預算工作，定期向財務匯報各種核算資料情況； 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作，主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作，加強管理。 崗位要求： 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗，三年以上項目管理經(jīng)驗； 2、具有統(tǒng)籌管理能力，流程控制把控能力，優(yōu)化流程，提升效率； 3、精通成本和質(zhì)量控制，熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì)，工藝和供應市場； 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心，良好的辦公軟件操作能力，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通； 5、熟悉國家、地區(qū)關于裝飾裝修方面法律法規(guī)； 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。

崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 2能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業(yè)心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。

參與準備部門年度預算與財務計劃。重點通過各種能源管理措施、預防性維修和資金計劃來監(jiān)控預算和控制費用。 主管酒店改造裝修和其它相關項目，對項目合同進行談判，并確保項目在預算額度內(nèi)按期完成。 指導工程日常事務，計劃與分配工作，為每個員工設定工作和發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績效。 按照政府要求和安全法規(guī)教育和培訓全體團隊成員。確保為員工提供恰當?shù)挠嘘P質(zhì)量與服務標準的培訓，保證為他們配備完成全部工作職責所需的工具與設備。 通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質(zhì)量。與酒店部門領導溝通，了解維修需求，確保及時響應。 監(jiān)管所有酒店硬件設施的運行狀況，包括維護與維修工作、及時高效地采購零部件與所需物資，同時減少浪費，促進“綠色”環(huán)保。 及時、高效訂購各種所需部件和物資，減少浪費，促進“綠色”環(huán)保。

【崗位職責】 1參與制訂事業(yè)部運行保障板塊制度及相關流程規(guī)范，負責各種制度、流程及 實施細則的落地執(zhí)行； 2審定運行保障板塊的預算，審核所轄部門人員配置方案，并通過有效手段控 制預算支出計劃；組織制定社區(qū)節(jié)能減排工作計劃及方案，調(diào)控水、電、燃 氣等能源消耗。 3帶領工程部團隊，統(tǒng)籌管理工程部事務，制訂設備維修計劃，檢查監(jiān)督各系 統(tǒng)設備運行情況及維護保養(yǎng)情況；組織制定相應的應急預案，組織處理設備 突發(fā)性故障，確保各系統(tǒng)設備的正常運行； 4帶領秩序維護部團隊，統(tǒng)籌管理社區(qū)的消防、秩序維護、車場管理工作，確 保社區(qū)正常運行；定期組織社區(qū)消防演習和相關應急預案的演練； 5帶領環(huán)境部團隊，統(tǒng)籌管理環(huán)境部事務，組織日常運營、品質(zhì)監(jiān)控、投訴處 理等各項工作； 6負責擬定運行保障板塊人員配置、推動人員招聘與發(fā)展，開展運行保障板塊 員工的培訓，持續(xù)提升員工能力； 7 完成領導交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、本科以上，至少5 年及以上相關工作經(jīng)驗 2、工程技術、物業(yè)管理相關專業(yè)，持有工程師證書者優(yōu)先 3、具備較強的團隊管理能力，熟悉機電設備、強弱電、空調(diào)、水暖的維修維護，有大型寫字樓、五星級酒店、大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。