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【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建，人員的招聘、培訓(xùn)，考核以及工作管理； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新客戶的開發(fā)； 2、制定部門工作計(jì)劃、工作流程及規(guī)范要求，完成部門各項(xiàng)工作； 3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、組織不同類型的培訓(xùn)會(huì)以及終端市場(chǎng)活動(dòng)； 6、品牌加盟店的維護(hù)與日常管理，提升店鋪的經(jīng)營(yíng)績(jī)效； 7、渠道促銷方案及店鋪終端方案的策劃與實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)手冊(cè)、文宣資料，說明文案的撰寫和審核工作； 9、配合公司其它部門以及領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作； 崗位要求： 1、三年以上品牌成功操盤實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。具有較高的情商組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開發(fā)工作的能力； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力； 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差； 6、有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、組織、策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于活動(dòng)、講座、會(huì)銷、短視頻營(yíng)銷等形式。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)品等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，制定相應(yīng)的策劃方案。 3、負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)部人員體系和培訓(xùn)工作，保證團(tuán)隊(duì)月度、季度和年度目標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)為客戶提供三連幫教育產(chǎn)品的咨詢服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、至少3-5年美容行業(yè)項(xiàng)目和品牌的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.?擁有豐富的行業(yè)資源，善于策劃、組織推廣活動(dòng)，尤其是電銷、會(huì)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?熱愛美容行業(yè)及教育行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有統(tǒng)計(jì)、分析并提出解決方案的能力。 4.?自驅(qū)力強(qiáng)，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。 薪酬福利： 月薪1w+，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年度獎(jiǎng)勵(lì)，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟。加入我們，帶你實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由?。?五險(xiǎn)+每月團(tuán)建+帶薪年假+各種節(jié)假日福利，每月團(tuán)建形式多樣，帶你開心到飛起~

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)同運(yùn)作； 4、根據(jù)需求定期完成競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測(cè)； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，配合采購做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃；有規(guī)劃、有針對(duì)性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝護(hù)膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)及供應(yīng)商資源；  3、具備對(duì)電商行業(yè)美妝護(hù)膚類目及大健康類目的市場(chǎng)行情及發(fā)展趨勢(shì)的正確判 斷能力及經(jīng)驗(yàn)；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號(hào)金海工業(yè)園

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)品牌和產(chǎn)品定位進(jìn)行推動(dòng)，組織各部門進(jìn)行目標(biāo)拆解和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：制定運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)策略，拆解并分配任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 3、貨品策略及品類布局：負(fù)責(zé)項(xiàng)目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運(yùn)營(yíng)維護(hù)，計(jì)劃和庫存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行總結(jié)分析并針對(duì)異常數(shù)據(jù)出具分析報(bào)告，包含改進(jìn)計(jì)劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競(jìng)品數(shù)據(jù)，包括但不限于營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面把控前中臺(tái)部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；根據(jù)目標(biāo)配合人力部門制定考核和激勵(lì)方 案，合理分配工作任務(wù)，有效助力業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 6、流程管理：負(fù)責(zé)部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)部商學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)課程和體系搭建； 7、風(fēng)險(xiǎn)管控：進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專，38歲以內(nèi)； 2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年度業(yè)績(jī)2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷 售平臺(tái)、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺(tái)管理，熟悉美妝護(hù)膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)、推廣效果及時(shí)調(diào) 整運(yùn)營(yíng)方案；  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈目標(biāo)感及工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、組織、策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括但不限于活動(dòng)、講座、會(huì)銷、短視頻營(yíng)銷等形式。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)品等相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，制定相應(yīng)的策劃方案。 3、負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)部人員體系和培訓(xùn)工作，保證團(tuán)隊(duì)月度、季度和年度目標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)為客戶提供三連幫教育產(chǎn)品的咨詢服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職資格： 1、至少3-5年美容行業(yè)項(xiàng)目和品牌的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.?擁有豐富的行業(yè)資源，善于策劃、組織推廣活動(dòng)，尤其是電銷、會(huì)銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.?熱愛美容行業(yè)及教育行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有統(tǒng)計(jì)、分析并提出解決方案的能力。 4.?自驅(qū)力強(qiáng)，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。 薪酬福利： 月薪1w+，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年度獎(jiǎng)勵(lì)，各種獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟。加入我們，帶你實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由?。?五險(xiǎn)+每月團(tuán)建+帶薪年假+各種節(jié)假日福利，每月團(tuán)建形式多樣，帶你開心到飛起~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定醫(yī)美中心的運(yùn)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)管理，確保運(yùn)營(yíng)管理工作順利進(jìn)行。 2.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門科室配合完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)外開發(fā)合作引流渠道及管理，致力提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)考核。建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍，建立高效運(yùn)營(yíng)管理體系，提升整體的組織業(yè)務(wù)能力 任職要求： 1.要求擔(dān)任醫(yī)美相關(guān)工作職位3年以上。 2.懂輕醫(yī)美內(nèi)運(yùn)營(yíng)，熟悉開展市場(chǎng)以及對(duì)店家的對(duì)接運(yùn)營(yíng)工作 3.把控整體工作籌劃，包括品項(xiàng)、人力搭建、內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系搭建、市場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷、業(yè)績(jī)提升等內(nèi)容。 4.男女不限，年齡在25-35周歲之間，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)。

【崗位價(jià)值】 加入頭部平臺(tái)，定義銀發(fā)經(jīng)濟(jì)下的美麗新標(biāo)準(zhǔn)，你將獲得： 1、與200萬高凈值用戶深度鏈接的黃金機(jī)會(huì) 2、參與銀發(fā)經(jīng)濟(jì)萬億賽道戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目孵化 3、0到1打造中老年美妝垂類標(biāo)桿IP 4、靈活激勵(lì)機(jī)制+職業(yè)躍遷快速通道 【崗位職責(zé)】 1、定義銀發(fā)美學(xué)新范式 基于對(duì)45+女性面部特征研究， 打造"妝前妝后對(duì)比"沉浸式體驗(yàn)場(chǎng)景，建立情感共鳴 建立中老年美妝服務(wù)SOP體系 2、引爆體驗(yàn)式營(yíng)銷轉(zhuǎn)化 通過"服務(wù)+教育+產(chǎn)品"三位一體模式深度挖掘客戶需求 通過專業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)高客單轉(zhuǎn)化，建立VIP客戶圈層運(yùn)營(yíng)體系 3、玩轉(zhuǎn)銀發(fā)流量密碼 打造"美麗學(xué)院"IP，創(chuàng)新美妝適老化直播場(chǎng)景 聯(lián)動(dòng)200萬會(huì)員社群，構(gòu)建OMO營(yíng)銷閉環(huán) 【任職要求】 1、 資深美學(xué)專家 2年+彩妝領(lǐng)域深耕，對(duì)45+女性肌膚/妝容特性有深度研究 持有專業(yè)彩妝師認(rèn)證優(yōu)先 有中老年化妝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、高情商銷售高手 擅長(zhǎng)建立深度客群信任，精準(zhǔn)把握銀發(fā)群體消費(fèi)心理 具備場(chǎng)景化銷售能力，能將產(chǎn)品價(jià)值轉(zhuǎn)化為情感價(jià)值 能提供情緒價(jià)值的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【我們提供】 1、頭部企業(yè)資源支持：150個(gè)校區(qū)體驗(yàn)場(chǎng)景+200萬私域流量池 2、 職業(yè)躍遷通道：優(yōu)秀者可晉升為總部美妝業(yè)務(wù)合伙人

1. 主導(dǎo)制定市場(chǎng)公關(guān)戰(zhàn)略，涵蓋品牌、傳播、活動(dòng)等多方面內(nèi)容，建立團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 統(tǒng)籌會(huì)展及酒店的品牌建設(shè)工作，包括 VI 管理、宣傳物料制作、對(duì)外輸出資料審核、媒體關(guān)系維護(hù)，確保品牌形象一致性。 3. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，制定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上、線下以及經(jīng)銷商活動(dòng)，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 制定年度營(yíng)銷預(yù)算，評(píng)估投放效果，優(yōu)化資源分配，統(tǒng)籌營(yíng)銷網(wǎng)站信息更新及產(chǎn)品營(yíng)銷管理，合理配置資源，提升營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。 5. 統(tǒng)籌品牌外宣及跨部門協(xié)作，協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)部門，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)與公司戰(zhàn)略深度融合。 6.統(tǒng)籌企業(yè)形象傳播，建立媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)客戶關(guān)系圈及重要媒體的良好互動(dòng)。 7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù) 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的中英文溝通能力。 -?能夠制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)工作計(jì)劃。 -?有效地管理和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?專業(yè)本科學(xué)歷。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)提升部門的服務(wù)質(zhì)量。 3、領(lǐng)導(dǎo)員工 ，指導(dǎo)和激勵(lì)員工 ，帶領(lǐng)員工高效的完成各項(xiàng)接待任務(wù)。 4、分析培訓(xùn)需求 ，制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃 ，并進(jìn)行技能知識(shí)培訓(xùn)工作 ，確保他們有足夠的經(jīng)驗(yàn)，在工作中發(fā)揮最大效率。 5、確?？腿说男畔⒌玫絿?yán)格的保密。 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)的員工進(jìn)行管理和檢查 ，確保正確的標(biāo)準(zhǔn)和流程能夠保持。 7、負(fù)責(zé)通過監(jiān)督 、指導(dǎo) 、鼓勵(lì) 、培訓(xùn)部門員工 ，確保員工向客人提供滿意和超出客人期望的服務(wù)。 8、負(fù)責(zé)接受客人投訴，保存客人意見和反饋書，確保及時(shí)解決并作好記錄向直接上級(jí)匯報(bào)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、五年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件。 4、具備良好的英語能力。 5、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和激勵(lì)員工的能力。 6、具備良好事業(yè)心和責(zé)任感。 7、具備大型的餐飲、會(huì)議服務(wù)的管理能力與經(jīng)驗(yàn)。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

【職責(zé)內(nèi)容】 招商加盟主管/經(jīng)理?? 底薪：8K-15K+提成（按一二線等城市薪資水平及個(gè)人能力） 涉及城市：1.?浙江省杭州市江干區(qū) 2.?江蘇省南京市秦淮區(qū) 3.?廣州市越秀區(qū) 4.?北京市豐臺(tái)區(qū)南 5.?深圳市羅湖區(qū) 6.?吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū) 7.?成都市錦江區(qū) 8.?西安市碑林區(qū) 9.?武漢市武昌區(qū) 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的加盟招商運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)招商指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù) 的拓展、完成各階段的招商加盟指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)各活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 4.維護(hù)合作關(guān)系，與加盟商建立良好的合作關(guān)系 5.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。 職位要求：? 1.30-45周歲，3年以上加盟連鎖、美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備美業(yè)、美發(fā)、美容院同類型行業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力； 4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 面試流程：簡(jiǎn)歷審核-HR初始-招商領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試-區(qū)域負(fù)責(zé)人復(fù)試定 （人選必須具備美業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上化妝品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，形象好氣質(zhì)佳,能獨(dú)立運(yùn)作品牌，實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃； 2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)； 3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤； 4、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的建議。 5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，送帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

職責(zé)： -?嚴(yán)格按照項(xiàng)目交接單或協(xié)調(diào)會(huì)內(nèi)容，接待客人報(bào)備材料，并確認(rèn)施工內(nèi)容、施工地點(diǎn)及進(jìn)撤場(chǎng)時(shí)間。 -?接收客人資質(zhì)材料，協(xié)助填寫施工申請(qǐng)表及簽署相關(guān)安全協(xié)議，并嚴(yán)格按照《北京市大型活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》及《北京市展覽、展銷活動(dòng)消防安全管理暫行規(guī)定》審閱搭建圖紙，及時(shí)反饋意見。 -?根據(jù)客人的施工內(nèi)容，錄入EB系統(tǒng)，開具服務(wù)訂單，收取相應(yīng)施工押金，并告知相關(guān)注意事項(xiàng)。 -?按照客人申報(bào)的需求，收取費(fèi)用或收取預(yù)付款，并向相關(guān)部門下派工訂單，進(jìn)行安裝、制作及供應(yīng)。 -?根據(jù)客人提交的施工人員照片及貨車通行次數(shù)，制作證件，并注明活動(dòng)名稱及時(shí)間期限，加蓋部門紅章。 -?將搭建信息整合匯總完畢后，傳至施工現(xiàn)場(chǎng)，根據(jù)搭建信息安排現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 -?活動(dòng)期間出具活動(dòng)需求清單，等施工現(xiàn)場(chǎng)人員核查需求數(shù)量后，為客人出具賬單。 -?活動(dòng)結(jié)束后，復(fù)核活動(dòng)發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)收入，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 -?活動(dòng)結(jié)束三個(gè)工作日后，在資料齊全的情況下，收回施工人員證件及有施工現(xiàn)場(chǎng)人員簽字的撤館驗(yàn)收單，并為客人辦理費(fèi)用結(jié)算及押金退還手續(xù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?了解國(guó)家消防安全規(guī)定及北京市大型活動(dòng)管理?xiàng)l例等相關(guān)文件； -?了解國(guó)家關(guān)于展覽等會(huì)展活動(dòng)關(guān)于展臺(tái)施工安全的相關(guān)管理規(guī)定； -?具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力； -?具有良好的文字功底及口述表達(dá)能力； -?待人親切誠(chéng)懇，熱情大方，有耐心； -?熟練掌握EBMS、office?等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用； -?能夠服從工作安排，不怕加班熬點(diǎn)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； -?嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔奉公，不謀私利。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?大專以上學(xué)歷。 -?2年以上會(huì)議中心同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職責(zé)： -?通過市場(chǎng)分析，針對(duì)不同的客戶群制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略，制定及實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃 -?負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外行業(yè)調(diào)研的接待工作 -?維系并積極拓展與國(guó)內(nèi)外媒體的合作關(guān)系 -?分參加同行業(yè)內(nèi)的交流活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)并接待行業(yè)同仁的考察 -?負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)輿論導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳模式 -?負(fù)責(zé)拍攝企業(yè)活動(dòng)，拍攝展會(huì)活動(dòng) -?負(fù)責(zé)影像資料整理、歸檔工作 -?參加行業(yè)會(huì)展推廣活動(dòng)，完成活動(dòng)報(bào)告 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?良好的中英文溝通能力。 -?能夠制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)工作計(jì)劃。 -?有效地管理和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?專業(yè)本科學(xué)歷。

-?負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷中心日常行政類工作。 -?負(fù)責(zé)部門各類文件的收發(fā)、登記、歸檔與保管，確保文件完整性與安全性。 -?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌備與安排部門內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)等。 -?負(fù)責(zé)部門會(huì)的會(huì)議記錄與紀(jì)要整理。 -?管理部門辦公用品及資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。 -?收集與整理銷售數(shù)據(jù)，建立銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，定期生成銷售報(bào)表。 -?協(xié)助制作各類行政報(bào)表及銷售報(bào)表，為經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)支持。 -?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?具備良好的語言和書面表達(dá)能力。 -?熟練使用辦公軟件。 -?具備良好的文字處理能力。 -?有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力。 -?掌握基本的商務(wù)禮儀知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)工作優(yōu)先。 -?具有1-3年行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

職責(zé)： 1、熟悉會(huì)場(chǎng)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備，了解會(huì)場(chǎng)擺臺(tái)形式、 容納人數(shù)。 2、熟悉整個(gè)會(huì)議和餐飲的服務(wù)過程 ，不同宴會(huì)的食品、 酒水搭配及價(jià)位。 3、嚴(yán)格管理會(huì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備、 物資、 用具等 ，做到賬物相符 ，保持完好率。 4、做好會(huì)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生及餐具的清潔工作 ， 日常衛(wèi)生及計(jì)劃衛(wèi)生的合理安排。? 5、做好會(huì)場(chǎng)的安全防火工作，避免發(fā)生安全事故。 6、收到銷售的預(yù)訂單時(shí) ，需根據(jù)宴會(huì)類型、 舉辦時(shí)間、 視聽設(shè)備、 人力配置和其他額外要求等 ，制定相應(yīng)的接待計(jì)劃 ，保證宴會(huì)順利進(jìn)行。 7、為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。? 8、完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： 1、專科及以上學(xué)歷。 2、三年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦辦公軟件。 4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力和培訓(xùn)員工的能力。 5、具備良好事業(yè)心和責(zé)任感。 6、具有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力。 7、具備良好的心理素質(zhì)。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷。 2、三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似管理崗位經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3、黨員優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、完成日常拍攝，視頻剪輯和平臺(tái)發(fā)布。 2、能獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)。 3、協(xié)助活動(dòng)策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有酒店美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練掌握專業(yè)相機(jī)、無人機(jī)拍攝的操作方法，以及各類設(shè)計(jì)軟件和視頻制作軟件的使用方法。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

職責(zé)： -?接收客戶服務(wù)中心的活動(dòng)信息，了解活動(dòng)的使用廳室、進(jìn)撤場(chǎng)時(shí)間；審閱搭建圖紙，進(jìn)行相關(guān)工作部署。 -?按照活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，組織現(xiàn)場(chǎng)巡視，確保搭建結(jié)構(gòu)按圖施工，如遇安全隱患，及時(shí)通知整改并出具“施工安全隱患通知單”，并對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。 -?活動(dòng)開始前檢查申報(bào)的需求是否按時(shí)供應(yīng)，并督促相關(guān)部門及時(shí)安排。 -?檢查現(xiàn)場(chǎng)使用電箱的接駁、規(guī)格、溫度等，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并通知整改。 -?活動(dòng)開展第一天，根據(jù)客戶服務(wù)中心出具的需求清單，包括搭建面積、接駁用電等的使用數(shù)量，與申報(bào)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并將實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的數(shù)量返還客戶服務(wù)中心，作為結(jié)賬依據(jù)。 -?現(xiàn)場(chǎng)檢查活動(dòng)的撤場(chǎng)情況，按時(shí)撤完并未遺留任何搭建物的情況下，簽撤館驗(yàn)收單進(jìn)行確認(rèn)，作為結(jié)賬依據(jù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： -?了解國(guó)家消防安全規(guī)定及北京市大型活動(dòng)管理?xiàng)l例等相關(guān)文件； -?了解國(guó)家關(guān)于展覽等會(huì)展活動(dòng)關(guān)于展臺(tái)施工安全的相關(guān)管理規(guī)定； -?有電工本及用電安全知識(shí)； -?具有一定吃苦耐勞精神，并適應(yīng)白夜休休班次； -?具有良好的安全意識(shí)及一定的觀察、預(yù)見、應(yīng)變能力； -?能夠服從工作安排，不怕加班熬點(diǎn)，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心； -?嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔奉公，不謀私利。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)： -?大專以上學(xué)歷。 -?1年以上會(huì)議中心同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 黨員優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、抖音單個(gè)直播間的運(yùn)營(yíng)管理工作以及直播間內(nèi)容策劃； 2、產(chǎn)品的上下架，鏈接活動(dòng),庫存改動(dòng),修改鏈接等； 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì).分析:匯報(bào)以及賬號(hào)的管理； 4、直播間數(shù)據(jù)的投放,分析,復(fù)盤等； 5、監(jiān)控賬號(hào)的口碑分,監(jiān)控店鋪的DSR,并對(duì)接供應(yīng)鏈專員以及小店運(yùn)營(yíng)； 7、輔助主播提升直播內(nèi)容效果，現(xiàn)場(chǎng)粉絲維護(hù)(包括現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控,活躍氣氙,客服跟進(jìn)等相關(guān)工作)； 8、輔助主播熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)，以符合平臺(tái)規(guī)則的前提下對(duì)外宣導(dǎo)產(chǎn)品，為粉絲答疑引導(dǎo)成交。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有輕醫(yī)美直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，對(duì)工作充滿熱情，溝通能力較好.積極主動(dòng)； 3、口條清晰，思維敏捷，有較強(qiáng)語言表達(dá)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，定期針對(duì)推廣產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，不斷優(yōu)化調(diào)整； 5、熟悉直播行業(yè)運(yùn)作，有相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，抖音、快手等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6、熟悉辦公軟件及了解PS.PR.剪映等多媒體軟件者優(yōu)先； 7、具備直播間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

兼職合作伙伴 1.5W-2萬 全國(guó)兼職銷售合伙人（重點(diǎn)招聘人員:中介，紅娘，寶媽，銷售，企業(yè)主，想創(chuàng)業(yè)，小白等 紹興本地公司，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，開發(fā)效率高;公司產(chǎn)品類別豐富，滿足客戶更多需求; 精準(zhǔn)滿足客戶需求，成交周期短;同行優(yōu)勢(shì)明顯，應(yīng)對(duì)客戶個(gè)性化需求: 開放銷售職位: 主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹 1房屋售賣(新房，二手房，鼎天，貝殼等平臺(tái)) 2金融服務(wù)(信用卡，信貸，車貸等) 3婚姻介紹(派對(duì)圈平臺(tái)，本地資源，外地閃婚) 4白大師茶葉、森山鐵皮石斛、片仔癀茶活力、茅臺(tái)葡萄酒、貴州習(xí)酒等(禮品分銷渠道，可批發(fā)拿貨鋪貨） 5旅游卡銷售(云貴川、香港等線路) 6售電批發(fā)(工廠寫字樓商業(yè)，商業(yè)電批發(fā)4毛多供電) 7淘寶店鋪:紹興黃酒批發(fā)迦拿酒業(yè) 8紹興黃酒批發(fā)（紹興師爺，老閘，會(huì)稽山等） 9企業(yè)服務(wù)(社保開票勞務(wù)派遣) 10信用卡業(yè)務(wù)(分享拉卡拉、立刷) 11地板批發(fā)零售（好太太地板、首美地板） 12二手車業(yè)務(wù)（免費(fèi)評(píng)估、車輛貸款等） 13省團(tuán)生活app:支付寶碰一碰安裝、收款音響 14怪獸充電寶，免費(fèi)鋪貨，紹興杭州代理商 15驢充充電瓶車充電樁，汽車充電安裝等 16物業(yè)招標(biāo):主營(yíng):大廈、商業(yè)、小區(qū)等 17飲料機(jī)投放:工廠，寫字樓，工地等均可放 18別墅電梯銷售、電梯廠家直銷（速捷電梯） 19回收古董、舊柜、石獅子、二手包，手表等 20民宿經(jīng)營(yíng)（紹興魯迅故里附近）可合作介紹分成 面試請(qǐng)聯(lián)系:羅經(jīng)理 立即投遞簡(jiǎn)歷 所在公司 V:LLgod180

【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本公司咨詢項(xiàng)目和課程項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓工作。 2.開拓美容院或新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專業(yè)知識(shí)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和指派的工作。 4.做好團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理和人員規(guī)劃管理