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    核心職責(zé): 全面負責(zé)森林海溫泉度假酒店市場銷售部工作,對酒店整體銷售業(yè)績負責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)背景不限; 2、十年以上五星級酒店市場銷售工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店收益管理、客戶拓展、商務(wù)/OTA/旅行社/直銷等銷售渠道管理; 3、熟悉珠三角市場者優(yōu)先,具備度假酒店、親子酒店或國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)秀的市場拓展能力,具備優(yōu)秀的團隊管理能力。
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    發(fā)布于 07-16
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    此為主題樂園公司崗位。 職責(zé): 1、參與水樂園籌開; 2、市場管理; 3、價格管理; 4、活動策劃與執(zhí)行; 5、產(chǎn)品推廣(線下與線下); 任職條件: 1、主題樂園同等崗位3年以上經(jīng)歷,業(yè)績優(yōu)秀; 2、有主題樂園籌開經(jīng)歷,穩(wěn)定性強; 3、文筆優(yōu)秀,創(chuàng)新意識強。
  • 昆明 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé) 一、公關(guān)管理 1. 制定并執(zhí)行公關(guān)策略:結(jié)合度假村定位,制定年度公關(guān)計劃,明確目標(biāo)、預(yù)算和評估標(biāo)準(zhǔn); 2.媒體關(guān)系維護:與旅游、生活方式等媒體保持良好關(guān)系,策劃新聞發(fā)布、媒體采訪等活動,確保正面曝光; 3.危機公關(guān)處理: 制定應(yīng)急預(yù)案,及時應(yīng)對負面事件,維護品牌形象; 4.內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:撰寫新聞稿、宣傳資料,管理官網(wǎng)、社交媒體等平臺內(nèi)容,提升品牌影響力; 5. 活動策劃與執(zhí)行:組織開業(yè)慶典、主題派對等活動,吸引媒體和公眾關(guān)注 二、品牌合作 1. 品牌合作策略制定:根據(jù)市場趨勢,制定品牌合作計劃,拓展合作資源 2. 合作洽談與執(zhí)行: 與旅游平臺、航空公司等洽談合作,策劃聯(lián)合推廣活動,提升品牌知名度 3. 跨界合作:與時尚、藝術(shù)等領(lǐng)域品牌合作,推出聯(lián)名產(chǎn)品或活動,提升品牌調(diào)性 4. 合作效果評估:跟蹤合作效果,提供數(shù)據(jù)支持,優(yōu)化合作策略。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、公關(guān)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上公關(guān)或品牌合作經(jīng)驗,有度假村或酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 出色的溝通、談判能力,熟悉媒體運作和品牌合作流程,具備較強的文字功底和創(chuàng)意能力; 4. 責(zé)任心強,抗壓能力好,具備團隊合作精神; 5. 優(yōu)秀的英語溝通能力。
  • 策劃總監(jiān)

    1.5萬-1.8萬
    惠州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    1、根據(jù)項目需要撰寫活動提案:活動主題、內(nèi)容、流程、執(zhí)行方案、預(yù)算等,提出活動創(chuàng)意及策劃方案,及時設(shè)計經(jīng)營活動方案構(gòu)想,經(jīng)論證后報批實施。 2、宣傳推廣方案,包括制作活動推廣推文、海報、抖音、視頻號、達人宣傳、直播、其他廣告宣傳。負責(zé)項目新媒體日常運營工作安排,包含官方公眾號、抖音及平臺直播、小紅書、微信視頻號及直播等平臺,宣傳項目形象及增加嚗光熱度,提高銷售。 3、能熟練使用PS、CDR、AE、PR等圖片處理和視頻剪輯軟件;熟知短視頻的運營思路和策略,對短視頻行業(yè)有深刻研究,對酒店及景區(qū)行業(yè)趨勢和新玩法敏銳,有較好的判斷力、出色的產(chǎn)品策劃經(jīng)驗; 4、策劃原創(chuàng)話題、增加會員互動?;顒訄?zhí)行跟進,協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,保障活動順利進行,包括物資采購、美陳布置、道具制作、活動彩排等 5、具備比較優(yōu)秀的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力。拍攝與素材整理,對活動宣傳照片/視頻等素材的拍攝、調(diào)色、整理,不定期發(fā)布更新最新素材 6、更新、維護網(wǎng)絡(luò)自媒體渠道,引流、提升品牌知名度,提高客戶的黏性;負責(zé)以抖音為主的產(chǎn)品上線、達人推廣、投流策略、評論回復(fù)、后臺回復(fù)、產(chǎn)品信息審核等 7、對標(biāo)行業(yè)競品,對視頻質(zhì)量、視頻流量、用戶等數(shù)據(jù)進行深入分析,建立有效的運營傳播手段,持續(xù)增加粉絲量 8、與酒店各相關(guān)部門主動溝通,溝通策劃思路,尋求解決方法。 9、設(shè)計策劃項目的視覺形象及活動海報,提升品牌知名度和嚗光度。
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    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責(zé) 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn),維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、五官端正,形象良好; 2、英文流利,寫作能力強; 3、具備優(yōu)秀的決策分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 4.、具有市場營銷、公關(guān)、社交媒體、時間管理等相關(guān)知識; 5、要求同崗位工作經(jīng)驗2年以上且至少1國家品牌酒店籌備經(jīng)驗。
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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé): 1、負責(zé)海景湯泉板塊的籌建及開業(yè)后日常運營管理。 2、建立健全海景湯泉板塊運營管理模式、服務(wù)質(zhì)量管理體系、工作流程和設(shè)備安全操作標(biāo)準(zhǔn),保證運營體系的安全正常運作。 3、建立健全海景湯泉板塊組織體系、運行機制及各項規(guī)章制度,實現(xiàn)各部門之間的合作、協(xié)調(diào)與溝通的良性運轉(zhuǎn)。 4、全面完成海景湯泉板塊各項經(jīng)營管理指標(biāo)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉湯泉行業(yè)前期設(shè)計及建設(shè)管理,運營管理,具有溫泉運營模式、工作流程,建章、建制的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、有良好的客戶服務(wù)意識。
  • 惠州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 07-03
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    l?制定戰(zhàn)略方向 l?根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定頂奢酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,包括商業(yè)模式設(shè)計及資源整合方案。 l?明確品牌定位,結(jié)合文化內(nèi)核與生態(tài)內(nèi)核,打造差異化產(chǎn)品體系(如高端定制服務(wù)、主題化體驗)。 l?參與項目前期籌備,主導(dǎo)服務(wù)理念制定,確保符合高端市場調(diào)性。 l?市場分析與競品研究 l?定期分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及客戶需求變化,調(diào)整運營方向以保持競爭力。 l?利用大數(shù)據(jù)對客群特征(如消費能力、偏好)進行畫像,優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)匹配度。 二、運營管理與執(zhí)行 l?全周期運營管控 l?統(tǒng)籌開業(yè)前的籌備工作,包括團隊搭建、設(shè)備調(diào)試、流程標(biāo)準(zhǔn)化制定。 l?監(jiān)督日常運營,培訓(xùn)員工的各項服務(wù)技能,確保酒店維護、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等細節(jié)符合高端要求。 l?制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃,分解目標(biāo)至各部門,定期評估執(zhí)行效果。 l?服務(wù)與體驗優(yōu)化 l?設(shè)計個性化服務(wù)流程,如私人訂制路線、專車接送、文化體驗活動等,提升客戶滿意度。 l?建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng),處理投訴并收集反饋,持續(xù)改進服務(wù)品質(zhì)。 三、市場推廣與品牌建設(shè) l?精準(zhǔn)營銷策略 l?制定線上線下一體化推廣計劃,包括OTA平臺運營(如提升PSI評分、優(yōu)化標(biāo)簽)、社交媒體內(nèi)容策劃及活動策劃(如藝術(shù)展覽、節(jié)慶主題)。 l?搭建合作網(wǎng)絡(luò),與旅行社、景區(qū)、藝術(shù)家等跨界聯(lián)動,擴大品牌影響力。 l?品牌IP化運營 l?打造酒店主人或品牌故事,通過“人物設(shè)定”增強情感共鳴(如設(shè)計師IP、在地文化傳承者)。 l?利用短視頻、直播等新媒體形式傳播品牌文化,吸引高凈值客群。 四、團隊管理與資源協(xié)調(diào) l?人才梯隊建設(shè) l?組建專業(yè)團隊,負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績效考核,注重服務(wù)意識與創(chuàng)新能力培養(yǎng)。 l?激勵團隊達成目標(biāo),通過薪酬設(shè)計、職業(yè)發(fā)展路徑提升凝聚力。 l?資源整合與成本控制 l?協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購成本(如布草、餐飲)及設(shè)施維護效率。 l?制定預(yù)算并監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),平衡收益與開支,確保項目盈利。 五、創(chuàng)新與風(fēng)險應(yīng)對 l?產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新 l?探索新業(yè)態(tài),結(jié)合科技手段提升沉浸感。 l?通過會員體系、跨界聯(lián)名等方式增強客戶黏性。 l?風(fēng)險防控 l?制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件(如旺季客流激增、設(shè)施故障)。 l?關(guān)注政策法規(guī)變化,確保合規(guī)運營(如消防、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)) 六、其他 l?國際頂奢品牌酒店經(jīng)驗
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