職責描述
作為高級安全主管，負責酒店的安全管理和應急響應工作，確保客戶和員工的安?全。
主要職責
一、安全管理
1. 監(jiān)督酒店的安全系統(tǒng)，包括監(jiān)控、消防、緊急響應等。
2. 制定并執(zhí)行安全管理制度，確保安全標準的落實。
3. 定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改。
二、應急響應
1. 制定并執(zhí)行應急預案，組織應急演練。
2. 處理突發(fā)事件，確?？蛻艉蛦T工的安全。
3. 與相關部門協(xié)調(diào)，確保應急響應的有效性。
三、培訓與發(fā)展
1. 制定并執(zhí)行安全培訓計劃，提高員工的安全意識。
2. 定期進行員工績效評估，提供反饋和改進建議。
3. 激勵和獎勵優(yōu)秀員工，建立積極的工作氛圍。
任職資格
一、學歷情況
1. 安全管理或相關高中以上學歷。
二、工作經(jīng)歷
1. 至少8年以上的安全管理經(jīng)驗，其中至少3年在管理層。
2. 有酒店相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、專業(yè)技能
1. 熟悉安全管理和應急響應。
2.??熟練使用安全管理軟件(如?CCTV,Fire???Alarm????System?等?)?。
3. 具備良好的應急處理和協(xié)調(diào)能力。
四?、溝通及協(xié)作能力
1. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門合作。
2. 能夠適應多任務處理和高壓工作環(huán)境。
五、道德意識
1. 具備較高的道德意識和職業(yè)操守。
六、外語能力
1. 第二外語為英語(具備基本的聽說讀寫能力)。
