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財務回報： ·?????????在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標，使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 ·?????????擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務量，增加餐飲和宴會銷售。 ·?????????審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 ·?????????制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業(yè)務機遇，為酒店提升營銷機會。 員工團隊： ·?????????主管日常銷售活動事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現(xiàn)優(yōu)異之處予以認可。 ·?????????對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵，促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 ·?????????同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體）建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡，借此增加團體及會議業(yè)務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 賓客體驗 ·?????????為賓客提供各種信息（如：忠實計劃、本地景點、餐廳、設備信息），以提升賓客體驗。 ·?????????安排酒店會議及業(yè)務團隊活動，與其它酒店級部門進行協(xié)調(diào)，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 ·?????????同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 ·?????????主管各種營銷活動，增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設施。 企業(yè)責任： ·?????????發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 ·?????????提升酒店與品牌在本地的知名度，有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 ·?????????同本地社會團體的業(yè)務領(lǐng)導、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 ·?????????高效推廣、宣傳酒店的環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展元素，通過此類信息獲得新業(yè)務機會。 ·?????????同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應商開展合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 完成其它分配的任務?？赡苄枰獡沃蛋嘟?jīng)理。 任職要求QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS 市場營銷或相關(guān)專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷，5年及以上服務業(yè)或酒店業(yè)市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗，需具備直接管理銷售團隊經(jīng)驗。需要熟知本地業(yè)務及業(yè)務趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售戰(zhàn)略的制定與實施，制定年度營銷計劃并分解落實，確保完成公司下達的業(yè)績指標。 2、帶領(lǐng)團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、線上平臺及散客市場，提升酒店市場份額。 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，優(yōu)化產(chǎn)品定價及促銷策略。 4、統(tǒng)籌線上線下營銷渠道（OTA、社交媒體、品牌活動等）的運營管理，提升品牌曝光及轉(zhuǎn)化率。 5、監(jiān)督銷售合同執(zhí)行及應收賬款管理，確保回款效率與資金安全。 6、負責銷售團隊的組建、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上酒店行業(yè)市場銷售管理經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗。 2、熟悉陜西及周邊旅游市場，具備豐富的客戶資源及渠道拓展能力，有成功案例者優(yōu)先。 3、精通市場數(shù)據(jù)分析與營銷工具（如CRM系統(tǒng)、OTA后臺），擅長制定差異化競爭策略。 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力與跨部門協(xié)作能力，能承受高強度工作壓力。 5、思維敏捷，創(chuàng)新意識強，對市場變化敏感，具備較強的談判與危機處理能力。 6、英語聽說讀寫流利者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1、保存有關(guān)以前、現(xiàn)有，具有潛力賓客的資料和檔案。 2、定期安排銷售拜訪。 3、記錄上月所有的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、每周向辦公室提交一份有關(guān)銷售拜訪報告，在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。 5、聯(lián)系宣傳媒體，宣傳酒店的最佳形象，及擴大會所知名度和影響力。 崗位要求 1、專科以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當?shù)赜锌蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領(lǐng)導能力。 4、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5、形象氣質(zhì)佳。

1.全面負責酒店運營部工作； 2.直接管理前廳部、客房部及工程安保部； 3.向酒店總經(jīng)理匯報。

專業(yè)知識技能： 技術(shù)職責 熟悉飯店電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運作和應用程序。 確定并保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運用。 商業(yè)職責 注意整個酒店尤其是主要部門的運作（前廳部、客房部、餐飲部、宴會廳等）。 密切關(guān)注涉及競爭的事宜（位置、常規(guī)價格、服務－偶爾或經(jīng)常需要的）。 通過經(jīng)常宴請、定點參觀飯店、介紹飯店等活動推銷飯店。 公共關(guān)系職責 在隨時隨地發(fā)生的聯(lián)系中提高飯店的正面形象。 鼓勵和發(fā)展同公眾、旅客、客戶以及商界人士之間的積極緊密關(guān)系。 替代和臨時責任 高級銷售經(jīng)理缺席時，由市場銷售總監(jiān)指定市場銷售副總監(jiān)或另一名高級 高級銷售經(jīng)理可能承擔以下責任： 職權(quán)范圍外的活動和計劃外的宣傳活動。 為其他銷售總監(jiān)開始工作或獲得其他同水平飯店的信息提供幫助。 教育： 本科學歷 工作經(jīng)驗： 具備星級酒店3年以上工作經(jīng)驗。 其它技能要求： 熟練使用office工具，Word, Excel, power points

崗位職責： 1、戰(zhàn)略落地與執(zhí)行： 制定年度電商銷售戰(zhàn)略，拆解季度/月度目標并推動達成 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標（交易總額/轉(zhuǎn)化率/復購率），建立數(shù)據(jù)驅(qū)動決策機制 統(tǒng)籌電商平臺運營全周期管理（選品上架-頁面優(yōu)化-活動策劃-效果復盤） 2、渠道建設與流量運營： 拓展商品交易總額/抖音/小紅書等主流平臺合作，搭建私域流量矩陣 策劃爆款產(chǎn)品組合與主題營銷活動，提升平臺搜索排名 開發(fā)異業(yè)合作資源，構(gòu)建多元化銷售渠道網(wǎng)絡 3、品牌營銷與客戶管理： 制定數(shù)字營銷內(nèi)容日歷，打造酒店線上內(nèi)容生態(tài) 建立分層客戶管理體系，設計會員忠誠度計劃 實施精準客戶關(guān)系管理營銷，提升客戶LTV（生命周期價值） 4、團隊發(fā)展與效能提升： 搭建電商銷售人才梯隊，制定KPI考核與激勵方案 開展平臺規(guī)則/營銷工具/數(shù)據(jù)分析等專項培訓 建立跨部門協(xié)作機制，提升市場響應速度 崗位要求： 1、基礎資質(zhì)： 年齡35歲以下，本科及以上學歷，酒店管理/電子商務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3年以上酒店電商運營經(jīng)驗，有國際聯(lián)號酒店背景者優(yōu)先 精通主流OTA平臺運營規(guī)則，持有數(shù)字營銷相關(guān)認證者加分 2、核心能力： 具備商業(yè)洞察力：能分析競對策略與市場趨勢，制定差異化營銷方案 掌握流量運營方法論：熟悉搜索引擎優(yōu)化/營銷及短視頻平臺算法機制 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)決策能力：熟練使用GA/Power?BI等工具構(gòu)建分析模型 3、職業(yè)特質(zhì)： 結(jié)果導向：在高壓環(huán)境下達成業(yè)績目標，具備從0到1的渠道搭建經(jīng)驗 創(chuàng)新思維：能結(jié)合酒店特色開發(fā)創(chuàng)意營銷玩法 領(lǐng)導力：具備3人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長跨部門資源協(xié)調(diào)

崗位職責 ：1. 設計與制作根據(jù)酒店品牌定位和營銷需求，設計各類宣傳材料，包括海報、宣傳單頁、畫冊、菜單、活動背景板、指示牌等。 2. 負責酒店線上渠道的視覺設計，包括社交媒體圖片、線上廣告等。 3. 設計酒店各類促銷活動、節(jié)日主題活動的視覺元素和宣傳品，確保設計風格與活動主題一致。 4. 制作酒店的視頻宣傳片等多媒體內(nèi)容，拍攝素材，提供視覺設計支持。 5. 品牌形象維護確保所有設計作品符合酒店品牌標準，包括色彩方案、字體規(guī)范、圖形元素等，維護酒店統(tǒng)一的品牌形象。 5. 對酒店現(xiàn)有宣傳材料和視覺資產(chǎn)進行整理和優(yōu)化，建立和維護酒店設計素材庫。 6. 協(xié)作與溝通與市場銷售團隊、客房部、餐飲部等部門密切合作，了解需求并提供設計解決方案。 7. 根據(jù)酒店各部門需求，提供及時、高質(zhì)量的設計支持，確保設計作品按時交付。 8. 與外部設計公司或供應商合作，監(jiān)督和協(xié)調(diào)外包設計項目，確保項目質(zhì)量和進度。 9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)，酒店行業(yè)至少1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2. 具有較強的主體審美能力。 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)。

【崗位職責】 1、完成日常美術(shù)設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務，提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責】 1、?負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 6、對酒店行業(yè)熟悉，具有OTA銷售、收益經(jīng)理經(jīng)驗； 7、熟悉各APP網(wǎng)絡平臺銷售、新媒體運營方面渠道； 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

[崗位職責] 1.制定酒店年度線上營銷運營策略，根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，整合資源確定目標，提出有效可行的線上運營及營銷方案;負責制訂年度、季度、月度的整體營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行。 2.搭建線上運營平臺，包括但不限于抖音、小紅書、攜程、美團等;統(tǒng)籌各線上平臺的整體運營，負責制定線上營銷方案和策略;負責挖掘和收集客戶使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點;深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信、微博特點及資源，有效運用相關(guān)資源，并實時完成專題策劃、編輯制作。 3.負責各酒店產(chǎn)品線上活動策劃、推廣與執(zhí)行:針對酒店產(chǎn)品市場營銷方案目標，策劃對應的線上引流的實施方案;根據(jù)酒店整體營銷規(guī)劃，細化并執(zhí)行線上營銷活動方案內(nèi)容;由活動策略落地到執(zhí)行方案，設計營銷活動玩法并負責執(zhí)行上線，根據(jù)效果和數(shù)據(jù)分析調(diào)整優(yōu)化，最大化活動效果;通過運營擴大各酒店產(chǎn)品的影響力，提高酒店排名，全面提升用戶流量及形象; 4.負責對各平臺的數(shù)據(jù)進行分析，優(yōu)化酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu):對新媒體的運營效果、運營數(shù)據(jù)的提煉和分析;通過數(shù)據(jù)化運營分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)改進業(yè)務流程;負責平臺的日常運營維護，商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進。 5.負責搭建、管理線上平臺運營團隊，通過人才培養(yǎng)與激勵，不斷提升團隊的工作交付能力 [崗位要求] 1、大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟練掌握視頻剪輯軟件，短視頻制作，AI及 Photoshop等設計軟件 3、較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力。 4、了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5、個性積極主動，工作認真負責。

職責描述 作為市場公關(guān)，負責管理和維護酒店的公共關(guān)系，提高酒店的品牌形象和知名度。?其職責主要是策劃和執(zhí)行公關(guān)活動，與媒體和公眾建立良好的關(guān)系，處理危機公??關(guān)事件。 主要職責 一、公關(guān)活動 1. 策劃和執(zhí)行各種公關(guān)活動，提高酒店的品牌形象。 2. 與媒體建立良好的合作關(guān)系，確保酒店的正面報道。 3. 管理和發(fā)布新聞稿，處理媒體采訪請求。 二、危機公關(guān) 1. 處理危機公關(guān)事件，及時回應負面報道。 2. 制定危機公關(guān)預案，確?？焖儆行У膽獙Υ胧?3. 與內(nèi)部各部門合作，確保危機公關(guān)的一致性和高效性。 三、公眾關(guān)系 1. 與公眾建立良好的關(guān)系，提高酒店的社會責任感。 2. 管理和維護酒店的社交媒體平臺，提高用戶參與度。 3. 分析公關(guān)活動的效果，提出改進建議。 任職資格 一、學歷情況 1. 公共關(guān)系、傳播或相關(guān)領(lǐng)域的學士學位。 二、工作經(jīng)歷 1. 至少5年以上的公關(guān)經(jīng)驗，其中至少2年在管理層。 2. 有國際五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、專業(yè)技能 1. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。 2. 熟悉公關(guān)的各種工具和方法。 3. 熟練使用公關(guān)分析工具和軟件。 四?、領(lǐng)導能力 1. 具備良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊成員。 2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的抗壓能力。 五、服務意識 1. 秉持以客戶為中心的思維及服務精神。 2. 具備較高的道德意識和精準的數(shù)據(jù)分析能力。 六、外語能力 1. 第二外語為英語(具備流利的聽說讀寫能力)。

To design and provide technical support for the standard production of the hotel's publicity materials and advertising, to censure the best publicity image of the hotel. 為酒店的宣傳品和廣告的標準制作進行美工設計以及提供設計方面的技術(shù)支持，確保酒店最優(yōu)良的宣傳形象。

Communications 傳訊 §? Directs pressrelations including preparation of news releases and feature articles, makingarrangements for interviews and photo and video shootings between company andpress, radio, and television representatives. 主導媒體關(guān)系，包括：新聞發(fā)布和主要文章的準備、各媒體對酒店采訪攝影錄像的安排等。 §? Provides assistance tohotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articlesthat are to be made public. 協(xié)助酒店員工在對外講話、信函和文章方面的準備。 §? Advises on thepreparation and presentation of product shows, displays and exhibits. 為酒店產(chǎn)品展覽的準備和演示提供建議。 §? Coordinates withmarketing and advertising personnel the advertising and sales promotionmaterial with public relations objectives. 與營銷和廣告相關(guān)的員工協(xié)調(diào)準備一切與公共關(guān)系相關(guān)的廣告和銷售推廣資料。 §? Advises management oncommunity relations’ projects and activities. 為社會團體項目和活動管理提供相關(guān)建議。 Administration 行政 §? Assists with thedevelopment and maintenance of a detailed Department Operations Manual thatreflects Policies & Procedures, work processes and standards of performancewithin the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以總部門的相關(guān)政策程序和標準為指導，協(xié)助建立并維護部門具體的執(zhí)行手冊。對手冊進行年度回顧確保它的時效性。 §? Assists with thepreparation and regular update of the Communications Departmental Budget, inclose cooperation with the Director of Sales, ensuring targets are met andcosts are effectively controlled. 準備并定期更新傳訊部財務預算情況，與銷售總監(jiān)緊密合作，確保目標的完成和成本的控制。 §? Ensures that anorganised, up-to-date filing system is maintained for all communicationsrecords. 確保所有傳訊文檔都得到有序的歸檔并更新。 General 總則 §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 出席和參與所有相關(guān)的會議。 §? Arranges for hotelsite inspections. 酒店酒店安排。 §? Ensures all employeesprovide a courteous and professional service at all times. 確保員工在任何時候都提供禮貌而專業(yè)的服務。 §? Handles guest andemployee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints orproblems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a promptfollow up. 禮貌而高效的處理客人和員工的咨詢。如果不能即時找到合適的解決方案，在向客人或員工承諾跟進的同時應向上級匯報相關(guān)的投訴或問題。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the Employeehandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 充分了解雇員立法和勞資關(guān)系，理解并嚴格遵守員工手冊、酒店消防、衛(wèi)生、健康與安全等相關(guān)的規(guī)章制度。 §? Takes an activeinvolvement in the welfare, safety, development and well being of employeesproviding advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. 積極地為員工的福利、安全、發(fā)展和心身健康出謀獻策，并給予有輔導性，可信度和建設性的回饋。 §? Ensures high standardsof personal presentation & grooming. 確保個人精神面貌的高度標準性。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 發(fā)展良好的工作關(guān)系，維持與客人和同事之間的積極互動。 §? Exercises responsiblemanagement and behaviour at all times and positively representing the HotelManagement Team and Hyatt International. 任何時候都展現(xiàn)有責任的管理和行為，為酒店管理層和凱悅國際建立正面的形象。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the hotel, industry and company. 承擔合理的工作職責和第二職責，并根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的需要做相應的調(diào)整。

【崗位職責】 1、 按照市場傳訊經(jīng)理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關(guān)的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經(jīng)理日常工作和分配下的特別任務。 【崗位要求】 1、按照飯店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 2、為市場傳訊經(jīng)理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術(shù)支持。 3、準備每周工作報告至市場傳媒部門。 4、維護酒店形象。 5、負責公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 6、更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 7、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量。 9、參加酒店促銷活動 10、與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 11、遵守酒店酒店的員工守則。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售目標及利潤指標； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務，監(jiān)督團隊成員的工作進展，并提供專業(yè)指導和培訓； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實施，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進建議； 7、參與酒店市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護客戶關(guān)系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標； 4、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺及企業(yè)客戶開發(fā)流程； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差任務； 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略； 7、有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； 2.對于酒店分配的銷售任務負責，包括收入指標和客戶開發(fā)、維護指標； 3.拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標及產(chǎn)出指標； 4.按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； 5.按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月）； 6.維護并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； 7.定期拜訪、宴請主要客戶； 8.協(xié)助銷售經(jīng)理準備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； 9.關(guān)注在店的重點客戶和大型活動。 任職資格： 1.大專以上學歷； 2.能使用微軟辦公軟件具有較強的溝通能力； 3.市場拓展及開發(fā)的能力； 4.基本的英語讀、寫能力及寫作技巧； 5.工作中能靈活處理問題并保持樂觀的能力； 5.1年以上的同級別酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.具有洲際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】1、萬豪集團酒店工作背景，對萬豪集團體系、政策及系統(tǒng)等非常熟悉。2、負責酒店房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。9、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。10、主動參與，完成各種銷售報告。11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。16、遵守酒店的員工守則。17、遵守酒店的政策及程序。18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。19、完成上級交給的其他任務【崗位要求】1、具備萬豪酒店體系工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。5、能夠掌握和理解市場和競爭。6、必須具備良好的英文讀寫能力。7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。8、良好的人際交往和溝通技巧。9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 - 負責規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略，把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成項目在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； - 負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； - 負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 - 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 工作經(jīng)驗及年限：至少2年以上市場銷售部負責人工作經(jīng)驗； - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力； - 對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 - 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

1、確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務業(yè)務的運營，以支持酒店達到整體業(yè)務目標。 2、負責酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實，旨在高效觸達跨直銷、分銷渠道，跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3、在直銷渠道方面，工作主要覆蓋：內(nèi)容營銷；搜索引擎廣告；社交媒體；展示廣告等。在第三方渠道方面，工作主要覆蓋對于在OTA 及類似在線機構(gòu)的開發(fā)與合作。 4、保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備，并傳遞到相關(guān)的部門及團隊。 5、在集團支持中心相關(guān)措施協(xié)同，酒店所指定和履行的分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實踐，需致力于提升系統(tǒng)貢獻率指標。

崗位職責 1.?與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象； 2.?開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動； 3.?協(xié)助市場銷售總監(jiān)制定市場推廣計劃及制作預算； 4.?管理市場傳訊部，保證每天的工作及時地完成； 5.?開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道； 6.與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務； 7.積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動； 8.發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞； 9.保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的正確形象和定位。 崗位要求 1.?大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.?優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關(guān)活動中進行富于感染力的演講，具有一定的外語讀寫能力； 3.?較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力； 4.了解電子商務、大眾傳播、平面創(chuàng)意設計和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。

（一）專業(yè)要求：互聯(lián)網(wǎng)、營銷等相關(guān)專業(yè) 。 （二）培訓經(jīng)歷：接受品牌運用平臺運營，管理能力開發(fā)等方面專業(yè)培訓 。 （三）經(jīng)驗要求：具有三年互聯(lián)網(wǎng)或商家運營工作經(jīng)歷。 （四）知識：新消費行業(yè)，平臺，網(wǎng)站；具備較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范；熟悉公司基本營銷知識、餐飲門店季節(jié)營銷。 （五）技能要求：辦公軟件、談判技能、面試評價技巧、培訓技能。 （六）崗位職責： 1、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（產(chǎn)品，門店，客服）與外部資源（平臺，koL,服務商推動跨部門協(xié)作）確保平臺運營與線下體驗無縫銜接。 2、制定公司在大眾，美團，小紅書抖音生活等服務商年度運營戰(zhàn)略，重點在用戶增長，口碑優(yōu)化，轉(zhuǎn)化提升等核心目標。 3、統(tǒng)籌小紅書品牌賬號內(nèi)容矩陣，話題營銷及活動內(nèi)容，提升粉絲互動達到種草轉(zhuǎn)換。 4、通過A/B測試優(yōu)化投放策略（如小紅書信息流量廣告，點評推廣通）控制ROl持續(xù)提升流量率。 5、跟蹤平臺規(guī)則變化（如點評算法更新，小紅書流量機制）快速調(diào)整策略。 6、擅長把平臺運營指標（如曝光，轉(zhuǎn)化率，單量）直接關(guān)聯(lián)門店營收增長。 7、主導大眾點評門店星級提升，榜單排名優(yōu)化好評率管理及差評危機策略。 8、監(jiān)控平臺關(guān)鍵數(shù)據(jù)（例如曝光，收藏，團購轉(zhuǎn)化，筆記互動，搜索排名等）定期輸出分析報告，提成策略迭代方案。 9、領(lǐng)導平臺運營團隊（內(nèi)容，設計，投放）制定工作流程考核內(nèi)容并推動執(zhí)行落地。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗及年限：十年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上五星級全服務型高端品牌酒店市場銷售部總監(jiān)工作經(jīng)驗。 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓。 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系。 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 7、服從管理、接受全國統(tǒng)一派駐，穩(wěn)定性好。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保設計風格統(tǒng)一、美觀； 3、配合完成線上推廣素材的設計，包括社交媒體圖文、頁面、短視頻封面等； 4、參與酒店活動策劃，提供創(chuàng)意設計方案，并跟進執(zhí)行落地； 5、定期更新酒店內(nèi)部視覺展示內(nèi)容，如大堂電子屏、客房電視畫面等； 6、管理設計素材庫，確保文件歸檔清晰，便于團隊協(xié)作使用； 7、與印刷廠商、廣告公司對接，確保設計成品質(zhì)量符合要求； 8、監(jiān)督酒店所有宣傳品的質(zhì)量； 9、參加酒店促銷活動； 10、與市場傳訊經(jīng)理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都能給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 【崗位要求】 1、具備2年以上平面設計或美工相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備視頻拍攝剪輯能力者優(yōu)先； 3、具備較強的審美能力和創(chuàng)意設計能力，能夠獨立完成高質(zhì)量視覺作品； 4、工作細致高效，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，按時完成設計任務。