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【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊和開拓渠道，負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者； 3、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行市場調(diào)研，投資分析，全方位進(jìn)行評估，出具評估報告。 4、負(fù)責(zé)與意向加盟商的商務(wù)談判，對其進(jìn)行加盟模式、政策、公司經(jīng)營理念等方面的宣傳；以及負(fù)責(zé)整個加盟店項目的簽約； 5、完成小區(qū)選址開發(fā)團(tuán)隊的組建與管理工作，參與團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行力。 6、作為小區(qū)選址開發(fā)項目的核心協(xié)調(diào)人，及時傳遞項目信息與需求，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題與矛盾，確保項目各環(huán)節(jié)工作的無縫銜接與高效推進(jìn)。 7、與外部合作伙伴（如房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、地方政府部門等）建立良好的溝通渠道與合作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各方利益訴求，處理項目合作過程中的各類商務(wù)事宜與公共關(guān)系事務(wù)，為項目順利實施創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上，有6年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗背景； 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格開朗、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有豐富的帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、有能力、有責(zé)任心，過往業(yè)績良好、成熟、穩(wěn)重有激情。 6、有酒店開發(fā)、行業(yè)資源、酒店運營經(jīng)驗者。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店品牌開發(fā)拓展任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)指示按項目的計劃完成城區(qū)內(nèi)所確定的各項計劃目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)推進(jìn)城市重點項目落地，協(xié)同跨部門合作，管理項目進(jìn)度，確保項目保質(zhì)保量完成； 3.負(fù)責(zé)定期萃取項目或會議中的最佳實踐，優(yōu)化管理流程，提高各專業(yè)線工作效率； 4.負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的酒店，分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接； 5.負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)； 6.對項目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。 崗位要求： 1.有連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗、連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.形象良好，誠信正直，有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識； 3.良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力； 4.具有一定的談判技巧，原則性強(qiáng)；了,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 酒店集團(tuán)公司，全國多家門店，招開發(fā)總監(jiān)、儲備總經(jīng)理（上海、杭州、江蘇、三亞、四川、湖南等），聯(lián)系方式：18018348667（微信同號），能直接到崗者優(yōu)先，歡迎咨詢、推薦~

崗位職責(zé) 1、與政府客戶保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 7、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 8、遵守酒店酒店的員工守則。 9、遵守酒店酒店的政策及程序。 10、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 11、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)酒店在本地和國內(nèi)上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到五星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項市場活動。 7、有5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、有6年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進(jìn)度，及時反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進(jìn)度，及時反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

1.負(fù)責(zé)酒店項目調(diào)研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協(xié)調(diào)工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協(xié)調(diào)能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內(nèi)容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設(shè)計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進(jìn)度，及時反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的獨立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進(jìn)度，及時反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

招聘：美業(yè)招商總監(jiān)/負(fù)責(zé)人（有償推薦，入職推薦費1萬） 薪資：1.5+提成（綜合5-10萬/月） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊搭建、制定團(tuán)隊培訓(xùn)體系 2、深入理解集團(tuán)美業(yè)產(chǎn)品、加盟政策及市場定位，制定清晰的全國招商戰(zhàn)略、年度/季度/月度招商計劃及可量化的目標(biāo)。 3、設(shè)計并優(yōu)化招商模式、流程、政策及激勵體系，確保其具備市場競爭力并符合公司盈利目標(biāo)。 4、開拓并管理全國范圍內(nèi)的招商渠道（目前主要是會銷的形式）。 5、優(yōu)化招商流程，確保從意向咨詢、審核、商務(wù)談判、合同簽訂到初始費用收取的高效轉(zhuǎn)化。 任職資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上 美業(yè)（化妝品、儀器、服務(wù)連鎖、大健康等相關(guān)領(lǐng)域）招商工作經(jīng)驗，其中至少2年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗（團(tuán)隊規(guī)模10人以上優(yōu)先）。 3.必須具備從0到1成功搭建招商體系或團(tuán)隊的經(jīng)驗， 并取得可驗證的招商業(yè)績。 4.豐富的全國市場招商經(jīng)驗， 熟悉不同區(qū)域市場特點，有成熟的全國招商網(wǎng)絡(luò)或渠道資源者優(yōu)先。 5.深刻理解中小型美業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營痛點、需求和決策流程。 6、有成功招商加盟項目經(jīng)驗，熟悉加盟模式的運作流程和關(guān)鍵點。 7、能獨立制定清晰的招商戰(zhàn)略和落地計劃； 擅長從零組建、激勵、管理和培養(yǎng)高績效招商團(tuán)隊。 8、具備高超的談判技巧，能打動并說服潛在加盟商（尤其面對中小老板群體），促成高價值合作。 9、熟悉招商加盟相關(guān)的法律法規(guī)、商業(yè)模式和財務(wù)基礎(chǔ)知識；深入了解中國美業(yè)市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢及競爭格局（特別是中小型機(jī)構(gòu)領(lǐng)域）。 薪酬福利： 1、底薪15000+提成+團(tuán)隊提成，綜合薪資5-10萬/月 2、完善的福利保障：帶薪年假+節(jié)日福利+體系培訓(xùn)+團(tuán)隊旅游等 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：完善的晉升機(jī)制 4、輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊，定期組織團(tuán)建等 5、上班時間幾地點：9:30-18:30，單休，節(jié)假日正常放假，上班地點紅旗河溝

崗位職責(zé)： 1、組織與管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)； 2、每月按時完成團(tuán)隊及個人銷售指標(biāo)； 3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。 4、主要工作是對接酒店集團(tuán)客戶和大客戶拜訪、洽談合作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，8年以上星級酒店銷售或HR工作經(jīng)歷； 2、工作中能夠不斷的鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能處理維護(hù)好客戶關(guān)系。 4、有星級酒店客戶資源和人脈資源者優(yōu)先考慮。 5、我們公司網(wǎng)站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店靈活用工管理系統(tǒng)的，主要目標(biāo)客戶為全國星級酒店和為其提供服務(wù)的人力資源公司。如果有相關(guān)客戶資源或渠道資源這優(yōu)先。 本公司是一家新興的SAAS軟件服務(wù)創(chuàng)業(yè)公司，全國最大的酒店靈活用工服務(wù)平臺，引領(lǐng)酒店行業(yè)用工變革的科技公司。我們的服務(wù)客戶是全國的星級酒店。公司2019年9月獲得了杭州東方網(wǎng)升的戰(zhàn)略投資，2021年5月獲得了新一輪投資，目前正在開拓全國市場，期待你的加入，讓我們一起開拓遠(yuǎn)征星辰大海。 （本崗位工作地點在上海/杭州）

1．?主要職責(zé)： （1）?在項目拓展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，積極尋找適合物業(yè)并洽談，配合做好集團(tuán)化合作相關(guān)工作，確保完成項目發(fā)展的個人業(yè)績及團(tuán)隊指標(biāo)； （2）?負(fù)責(zé)具體實施跟進(jìn)單店項目及集團(tuán)化項目的意向合作，開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險評估、項目談判、合同簽約等工作； （3）?負(fù)責(zé)建立并維護(hù)有效項目信息渠道，保持與客戶的良好關(guān)系，維護(hù)好公司的對外形象； （4）?負(fù)責(zé)項目拓展過程中相關(guān)方案、招投標(biāo)、項目推進(jìn)、談判策略、合同簽約等工作的具體匯編及執(zhí)行工作 （5）?完成上級交辦的其他各項常規(guī)性或臨時性工作，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系。 （一）?具體條件 1．?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、品牌營銷或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2．?具有同等或相近規(guī)模酒管公司拓展相關(guān)崗位連續(xù)任職時間不少于3年的從業(yè)經(jīng)驗，市場銷售背景且經(jīng)驗豐富的、項目拓展業(yè)績突出的優(yōu)先考慮； 3．?了解酒店行業(yè)、品牌管理輸出的業(yè)務(wù)知識，了解旅游、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的政策法規(guī)；具有一定的業(yè)務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的數(shù)據(jù)分析和整理能力，能夠進(jìn)行合作文案、投標(biāo)文件的匯編； 4.??愛崗敬業(yè)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能接受出差或外派任職。

Senior Business Development Manager's mission is to primarily promote the hotel and hotels belonging to the chain in his/her area/region. This position is accountable for booking individual, group business, banquets and meetings on an established base of the top producing key accounts and for managing / converting high potential key prospects to meet with and excel the forecasted occupancy, budgeted average rate and revenue. 資深業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的任務(wù)主要是在當(dāng)?shù)貐^(qū)域大力推廣本酒店及集團(tuán)內(nèi)部的其他酒店，該職務(wù)負(fù)責(zé)對個人、團(tuán)體、宴會、會議的預(yù)定，以主要客戶為基礎(chǔ)并不斷挖掘潛在客戶以完成及超額完成預(yù)定、住房率、平均房價及營業(yè)額。 The Senior Business Development Manager performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales. 在酒店關(guān)系網(wǎng)和酒店級別范圍內(nèi)及由銷售總監(jiān)制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi)，完成自己的任務(wù)。

任職資格： 1、熟悉酒店行業(yè)，需具備五年以上酒店項目拓展或物業(yè)選址開發(fā)、業(yè)務(wù)發(fā)展工作經(jīng)驗； 2、熟悉酒店產(chǎn)品、品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識，熟知相關(guān)政策法規(guī)； 3、對連鎖酒店選址布局思路清晰, 有一定的項目資源優(yōu)先； 4、具備投資測算能力及收益分析能力, 能獨立撰寫并完成項目可行性分析報告； 5、較強(qiáng)的溝通談判技巧及公關(guān)能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力； 6、能夠適應(yīng)短期頻繁出差； 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合酒店集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定公司的市場拓展計劃，組建拓展團(tuán)隊達(dá)成公司拓展目標(biāo)； 2、項目開發(fā)信息的挖掘和收集,對潛在酒店項目進(jìn)行市調(diào)、考察，根據(jù)項目情況對項目可行性進(jìn)行分析及投資測算,編寫方案； 3、相關(guān)項目的合作談判、簽約,負(fù)責(zé)與加盟商、業(yè)主方等進(jìn)行溝通與談判； 4、協(xié)調(diào)新項目籌建的開發(fā)資源的落實,以及客戶關(guān)系維護(hù)等后期協(xié)助工作； 5、負(fù)責(zé)項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部團(tuán)隊、加盟商、外部業(yè)主等各方面關(guān)系； 6、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)新酒店籌建工作,并負(fù)責(zé)項目的跟進(jìn)與管理，確保項目順利實施； 7、對拓展部團(tuán)隊工作進(jìn)行有效管理，確保各項工作及時、準(zhǔn)確并有效地完成； 8、完成集團(tuán)公司交辦的其他事務(wù)及集團(tuán)董事會部署的任務(wù)。 (經(jīng)驗稍遜色者可應(yīng)聘拓展加盟經(jīng)理）

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，發(fā)展與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客或商務(wù)會議旅行社、旅游工作者、航空公司、公司客戶、政府部門和其他的客人，并保持緊密的聯(lián)系 2.維護(hù)現(xiàn)有的客戶并把其納入銷售策略以使業(yè)務(wù)量實現(xiàn)最大化 3.發(fā)掘潛在新市場，覆蓋并開拓新市場份額 4.確保提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù) 5.觀察及回顧宴會銷售方面的客戶表現(xiàn)，分析市場及收入產(chǎn)量，完成或調(diào)整經(jīng)營策略，使之達(dá)到 預(yù)期目標(biāo) 6.對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)并提供引導(dǎo)使之解決客人的特別要求 7.根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有潛質(zhì)的可談判最適合的價格以爭取最大的利潤 8.提供市場發(fā)展的趨勢，進(jìn)行市場調(diào)查和分析