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  • 烏海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期六、日休息
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 涼菜師傅

    6千-8千
    烏海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    涼菜師傅
  • 廚師

    6千-8千
    烏海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    東北家常菜
  • 烏海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿(mǎn)足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 XXX學(xué)歷,有在星級(jí)酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)XXX年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。
  • 配菜打荷

    5千-6千
    烏海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    配菜打荷
  • 烏海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    餐前準(zhǔn)備服務(wù)顧客
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 2、掌握最新的發(fā)型流行趨勢(shì),為客戶(hù)提供個(gè)性化的造型建議; 3、熟練使用各類(lèi)美發(fā)工具及產(chǎn)品,確保服務(wù)過(guò)程安全、高效; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)粘性; 5、保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,遵守店內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn); 6、參與店內(nèi)培訓(xùn)及技術(shù)交流,不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美業(yè),對(duì)發(fā)型設(shè)計(jì)有濃厚興趣,具備良好的審美能力; 2、具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等基礎(chǔ)技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、善于溝通,能夠準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求并提供專(zhuān)業(yè)建議; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受新技術(shù)和新理念的培訓(xùn); 6、無(wú)學(xué)歷、年齡限制,歡迎有潛力的新人加入。
  • 包頭 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 2、熟練使用各類(lèi)美發(fā)工具及產(chǎn)品,保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 3、主動(dòng)與客戶(hù)溝通,了解其發(fā)型偏好及護(hù)理需求,提供個(gè)性化建議; 4、定期學(xué)習(xí)最新的發(fā)型設(shè)計(jì)趨勢(shì)及技術(shù),提升自身專(zhuān)業(yè)水平; 5、協(xié)助店內(nèi)其他工作,如產(chǎn)品推廣、客戶(hù)維護(hù)等,提升店鋪整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)美發(fā)行業(yè),具備扎實(shí)的剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等專(zhuān)業(yè)技能; 2、具有良好的審美能力和時(shí)尚敏感度,能夠根據(jù)客戶(hù)臉型、氣質(zhì)設(shè)計(jì)合適發(fā)型; 3、溝通能力強(qiáng),能夠與客戶(hù)建立良好關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力; 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 呼和浩特 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括顧客接待、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié),確保服務(wù)流程順暢高效; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)清理餐桌、餐具,維護(hù)良好的就餐氛圍; 3、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁?zhuān)業(yè)的菜品推薦和解答疑問(wèn); 4、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)情況,確保顧客滿(mǎn)意度; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)餐前準(zhǔn)備及收餐后整理工作; 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范,提升整體服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客; 2、身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏,包括站立、走動(dòng)等體力勞動(dòng); 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速掌握餐廳服務(wù)流程及菜品知識(shí); 5、無(wú)不良嗜好,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng); 6、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
  • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 舒適公寓
    • 營(yíng)養(yǎng)餐廳
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)慶福利
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
    • 高效賦能
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.策略制定:制定年度、季度市場(chǎng)傳訊計(jì)劃及預(yù)算,確保與酒店的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)和品牌定位高度一致。? 2.媒體關(guān)系:建立并維護(hù)與本地、國(guó)內(nèi)關(guān)鍵媒體、博主及行業(yè)伙伴的良好關(guān)系;策劃媒體活動(dòng),撰寫(xiě)新聞稿,爭(zhēng)取高質(zhì)量的媒體曝光。? 3.內(nèi)容創(chuàng)作:主導(dǎo)創(chuàng)建高質(zhì)量、有吸引力的中英文內(nèi)容(包括新聞稿、社交媒體文案、宣傳冊(cè)、網(wǎng)站內(nèi)容、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)等),講述品牌故事。 4.數(shù)字營(yíng)銷(xiāo):管理酒店的官方社交媒體平臺(tái)(微信、微博、小紅書(shū)、Instagram/Facebook等),制定內(nèi)容日歷,與粉絲互動(dòng),進(jìn)行廣告投放和效果分析。? 5.市場(chǎng)活動(dòng):策劃并執(zhí)行酒店線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng),如開(kāi)業(yè)慶典、主題派對(duì)、媒體發(fā)布會(huì)、合作聯(lián)名活動(dòng)等。? 6.危機(jī)公關(guān):協(xié)助管理酒店聲譽(yù),制定危機(jī)溝通預(yù)案,并在必要時(shí)做出迅速、妥善的應(yīng)對(duì)。? 7.合作營(yíng)銷(xiāo):尋求并管理與高端品牌、航空公司、銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)的跨界合作機(jī)會(huì)。? 8.品牌管理:確保所有對(duì)外宣傳物料(視覺(jué)和文案)均符合品牌標(biāo)準(zhǔn),保持品牌調(diào)性的統(tǒng)一性。 9.報(bào)告分析:監(jiān)控、分析并報(bào)告市場(chǎng)傳訊活動(dòng)的效果(如媒體價(jià)值、社交媒體洞察、網(wǎng)站流量等),并用數(shù)據(jù)指導(dǎo)未來(lái)的決策。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播、新聞、廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上市場(chǎng)傳訊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店、高端旅游業(yè)或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.語(yǔ)言能力:卓越的中英文書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力(必備條件)。 4.專(zhuān)業(yè)技能: (1)精通主流社交媒體平臺(tái)的操作和推廣策略。 (2)出色的媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和成熟的危機(jī)公關(guān)處理能力。 (3)優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)、編輯和講故事能力。 (4)具備良好的審美和視覺(jué)把控能力,能高效與設(shè)計(jì)師、攝影師協(xié)作。 (5)熟練使用Office辦公軟件,熟悉Photoshop等設(shè)計(jì)軟件或數(shù)據(jù)分析工具者加分。 5.個(gè)人素質(zhì): (1)具備強(qiáng)烈的創(chuàng)意和策劃能力。 (2)出色的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。 (3)能夠多任務(wù)處理,并在快節(jié)奏的環(huán)境中承受壓力。 (4)結(jié)果導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié),具有解決問(wèn)題的積極態(tài)度。
  • 赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、高中內(nèi)蒙古學(xué)籍的應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用MS Office工具; 3、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長(zhǎng); 4、具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 5、具有高度的工作熱情,積極主動(dòng),盡職擔(dān)責(zé),同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。
  • 打荷主管

    6千-8千
    赤峰 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.備料統(tǒng)籌:提前準(zhǔn)備好各菜品所需的配料、調(diào)料,按規(guī)格處理(如切配、腌制),保證灶臺(tái)廚師能快速取用。 2.程協(xié)調(diào):銜接砧板(切配)和灶臺(tái)(烹飪)環(huán)節(jié),根據(jù)訂單順序和菜品烹飪時(shí)間,合理安排備料節(jié)奏,避免出菜混亂。 3.菜品把控:在菜品烹飪前檢查配料是否齊全、規(guī)格是否符合要求;出菜前核對(duì)菜品外觀(guān)、分量,確保符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)。 4.廚具管理:負(fù)責(zé)灶臺(tái)周邊廚具(如鍋、勺、餐具)的清洗、歸位,保持工作區(qū)域整潔,確保廚師操作順暢。 5.協(xié)助廚師:在灶臺(tái)廚師忙碌時(shí)提供輔助,如傳遞食材、添加調(diào)料等,提高烹飪效率。 6.溝通協(xié)調(diào):與傳菜員對(duì)接,確認(rèn)出菜順序和數(shù)量,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確送到餐桌。 崗位要求: 1.1-2年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)雕刻優(yōu)先
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 呼和浩特 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 赤峰 | 3年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售推廣工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,完成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo); 2、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷(xiāo)售策略,提升市場(chǎng)份額; 3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的酒店服務(wù)解決方案,促成合作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保客戶(hù)需求得到及時(shí)響應(yīng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、收集并反饋市場(chǎng)信息,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)策略; 6、參與銷(xiāo)售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn),確?;乜罴皶r(shí); 7、完成上級(jí)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高頻出差及駐外工作; 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷(xiāo)售流程及客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧者優(yōu)先; 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部部門(mén)高效配合; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向明確。 7、要求男性180以上,女性170以上,35周歲以下 8、形象好氣質(zhì)佳
  • 鄂爾多斯 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶(hù)積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維
  • 呼和浩特 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.協(xié)助酒店市場(chǎng)戰(zhàn)略的制訂。 Assists with the development of marketing strategies. 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣。 Assists with the development of new product themes and services. 3.與客戶(hù)談判,確保滿(mǎn)足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)飯店的利潤(rùn)。 To negotiate with clients ensuring that profitability guidelines of the hotel are adhered to and at the same time, guest needs and expectations are met. 4.對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)有高度了解,以便更好地向客戶(hù)銷(xiāo)售飯店的服務(wù)及設(shè)施。 Possesses a high level of product and service knowledge in order to promote services and facilities to customers. 5.拜訪(fǎng)有潛力的客戶(hù),發(fā)展并保持與客戶(hù)合作的關(guān)系。 Accomplishes sales calls on prospective clients to develop and maintain relationship. 崗位要求: 1.了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. 2.能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 Ability and understanding of the market and competition. 3.具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售方案及策劃等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 With sales & marketing analysis, sales programs and Planning abilities etc. 4.在國(guó)際連鎖集團(tuán)飯店擔(dān)任類(lèi)似職位有2年以上經(jīng)驗(yàn)。 Min 2 years experience in similar capacity with international chain hotels.
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    赤峰 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門(mén)和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 4、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素,制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇,并協(xié)助其他部門(mén)(如:餐飲部,公關(guān)部等)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 9、評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。 10、制定銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額,如何采取補(bǔ)救措施。 11根據(jù)客戶(hù)的需求,不時(shí)向客戶(hù)更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。 13、有效管理時(shí)間。 14、分配銷(xiāo)售市場(chǎng)、劃分客戶(hù)類(lèi)型。簡(jiǎn)而言之,把時(shí)間管理概念有效灌輸給銷(xiāo)售、宴會(huì)的同事。 15、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能,做好客戶(hù)反饋。 16、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來(lái)收益。 17、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和客戶(hù)保持良好的溝通。 19、能夠?yàn)榭蛻?hù)呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。 2、通過(guò)探討和聆聽(tīng),具備善于發(fā)掘客戶(hù)需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷(xiāo)售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專(zhuān)業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
  • 中餐廳經(jīng)理

    8千-1.5萬(wàn)
    赤峰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、菜品質(zhì)量把控及成本控制,確保餐廳高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定并落實(shí)餐廳的銷(xiāo)售策略及促銷(xiāo)活動(dòng),提升營(yíng)業(yè)額和客戶(hù)滿(mǎn)意度,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 3、監(jiān)督餐廳服務(wù)流程與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合國(guó)家食品安全法規(guī)及酒店內(nèi)部管理制度。 4、負(fù)責(zé)中餐廳員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與績(jī)效考核,打造高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)良好的工作氛圍。 5、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施,維護(hù)酒店品牌形象。 6、協(xié)調(diào)與廚房、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)作,確保物資供應(yīng)與成本核算的準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上中餐廳管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端酒店餐飲運(yùn)營(yíng)模式。 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工并提升服務(wù)水平,有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。 3、精通餐飲成本控制、菜單設(shè)計(jì)及市場(chǎng)推廣策略,對(duì)菜品創(chuàng)新和服務(wù)流程優(yōu)化有獨(dú)到見(jiàn)解。 4、熟悉食品安全法規(guī)及星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持有餐飲行業(yè)相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶(hù)、供應(yīng)商及內(nèi)部部門(mén)建立高效合作關(guān)系。 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間及高強(qiáng)度工作環(huán)境。 7、35周歲以下,身高170以上 8、形象好氣質(zhì)佳 9、要求女性 待遇可面談
  • 內(nèi)蒙古 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 有意者可來(lái)電咨詢(xún),給自己一個(gè)機(jī)會(huì),還您一個(gè)錢(qián)途。
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