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【崗位職責】 1、能獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同，負責公司招商工作，對各業(yè)務的洽談。 2、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)，指導，監(jiān)督，審核。 3、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系等相關(guān)服務工作。 【崗位要求】 1、能夠挖掘客戶資源有一定的商務談判能力以及客戶資源; 2、工作積極、熱情、主動、責任心強; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力團隊合作精神

Responsibilities - Co-ordinate with Rong Zhai Property Manager and Prada Café General Manager on all aspects of building management at Rong Zhai, typically focusing on building maintenance & protection during daily operation & retail event; - Monitors performance and evaluates standards of building services such as maintenance, cleaning, security and landscaping in Rong Zhai & Café; - Formulates and implements daily or special maintenance procedures, regular reviews and upgrades such procedures; - Liaises with various contractors for maintenance, cleaning, security, landscaping services and etc; - Preparing the Rong Zhai & Cafe yearly budget of maintenance, cleaning & furniture, monthly analysis to control the actual cost; Requirements - Good command of English and Chinese, both spoken and written; - Good negotiation, communication and organisational skills. - Experienced working with restaurant would be an advantage.

【崗位職責】 1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面掌握公司日常運作情況，落實公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常行政事務，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)，當好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責主持工作，對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、在公司領(lǐng)導的指導下，負責制定有關(guān)行政、文秘、總務、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。 4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。 5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導呈報。根據(jù)領(lǐng)導簽批意見進行全面落實和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負責發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。 8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。 9、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、熟悉物業(yè)招投標程序，熟知別墅物業(yè)，商業(yè)物業(yè)管理。 2、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗，其中3年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)公司管理程序流程，熟知物業(yè)管理相關(guān)的財務知識，政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況。 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

崗位職責： 1. 負責酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及季節(jié)性裝飾，運用設(shè)計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設(shè)計對應的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補充所需要的用品，設(shè)計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護和各類插花的設(shè)計； 2. 具備花藝設(shè)計相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及季節(jié)性裝飾，運用設(shè)計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設(shè)計對應的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風格的插花技巧； 3. 運用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計圖； 4. 遵循酒店的服務標準，預測并及時確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補充所需要的用品，設(shè)計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護和各類插花的設(shè)計； 2. 具備花藝設(shè)計相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 4.?確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進行酒店植物的日常養(yǎng)護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術(shù)，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養(yǎng)護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

崗位職責： 1. 負責花藝室的電話預訂、接待、回訪細節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及裝飾； 3. 遵循酒店的服務標準，確認客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 4.?確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進行酒店植物的日常養(yǎng)護。 崗位要求： 1.?熱愛花卉藝術(shù)，審美佳，對花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類綠色植物的養(yǎng)護和基本花卉常識； 3.?具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時輪班。

【崗位職責】 1.協(xié)助項目負責人完成日常管理工作、物業(yè)歺飲管理和外部協(xié)調(diào)工作。負責工作計劃的跟蹤和檢查。 2.根據(jù)公司目標和項目特點，制定項目部年度及季度安全管理工作計劃，包括消防管理、治安管理、突發(fā)事件應急預案等，并監(jiān)督執(zhí)行，確保所有安全措施得到有效落實。 3.定期組織進行全面的安全風險評估，識別潛在的安全隱患，提出改進措施并跟蹤整改情況，預防安全事故的發(fā)生。 4.負責項目部的安全教育培訓工作，提升員工的安全意識及應急處理能力； 5.建立并完善服務品質(zhì)監(jiān)控體系，定期組織開展項目部公用設(shè)備設(shè)施維保，管理項目環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務、配套設(shè)施完善、特約服務等各項物業(yè)服品質(zhì)，確保服務質(zhì)量達到或超過公司及行業(yè)標準。 6.及時處理業(yè)主的投訴與建議，分析原因，制定解決方案，并對處理結(jié)果進行跟蹤回訪，確保問題得到妥善解決，提升服務滿意度。 【任職條件】 1.年齡28歲～45歲以下（含）；身體健康，無影響工作疾病；普通話標準，發(fā)音清晰，表達流暢。 2.本科及以上學歷，安全管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先以上學歷；持有物業(yè)管理師、安全工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.具有5年以上物業(yè)管理或相關(guān)行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上安全品質(zhì)主管或類似管理崗位經(jīng)驗，在物業(yè)后勤行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。 4.掌握安全管理與質(zhì)量控制的相關(guān)知識，熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。 5.熟練掌握辦公軟件，能夠撰寫各類報告和制度文件?！靖＠觥?五險一金、高溫津貼、年度體檢、帶薪年假、年終獎勵、三節(jié)福利、工作餐 入職后與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。

【崗位職責】 1、物業(yè)經(jīng)理在甲方總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面掌握部門日常運作情況，落實公司安排各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)。 2、對部門員工日常工作進行檢查和考核，保證部門不出現(xiàn)工作差錯。 3、檢查監(jiān)督部門制度落實情況并及時將情況向甲方領(lǐng)導和公司進行反饋，同時協(xié)助各部門進行整改。 4、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品和工作物資的購置計劃及管理。 5、負責部門的人員招聘和人員調(diào)配，合理安排人員，做好工作安排。 6、培訓人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 【崗位要求】 1、年齡25-40周歲，五官端正。 2、有3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有全面整體的管理知識和控制能力，熟悉清潔服務的管理流程。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的服務意識，高度的責任心及協(xié)作意識，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。 5、能接受公司的調(diào)配。

【崗位級別】主管級 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責】 1.會設(shè)計園藝栽種效果圖; 2.對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設(shè)施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長； 4.負責園藝工具和設(shè)備的保養(yǎng)和維護，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門需求，參與和協(xié)助一些特殊活動的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會布置等； 6.對植被進行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測植物的生長狀況，及時處理病蟲害等問題； 8.負責配合與酒店各部門綠植采購需求，落實綠植申購工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計劃和預算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 本科學歷，具有4年以上酒店銷售工作經(jīng)驗或物業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、 工作條理性好、效率高； 3、 具備熱情主動的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 4、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備，英語聽說讀寫熟練。 【工作職責】 1、 根據(jù)酒店的工作要求，結(jié)合部門的經(jīng)營策略，制定工作計劃和營銷方案，并定期進行工作總結(jié)。? 2、 落實部門的工作計劃與制度實施，維持部門的日常運作，檢查下屬的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 3、負責酒店寫字樓、公寓和商鋪的租賃銷售，做好客戶檔案登記和聯(lián)系，發(fā)展?jié)撛谛驴蛻簟?4、 隨時協(xié)調(diào)物業(yè)銷售部和市場營銷部其他分部以及酒店其他部門之間的的工作，代表部門參加各種工作溝通會議。 5、 隨時協(xié)助銷售部整體工作。為完成部門預算，酒店規(guī)劃目標，配合部門總監(jiān)的銷售策略，協(xié)助同事理解及共同完成指標。 6、 完成上司分配的其他工作任務。 另有租賃銷售提成。

住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作

會計專業(yè)畢業(yè)，有物業(yè)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。五官端正，工作認真細致，待人熱情有耐心。

崗位職責： 1. 物業(yè)管理巡檢工作，確保樓宇管理正常運轉(zhuǎn)； 2. 物業(yè)服務工作，包括客戶報修、投訴、二次裝修服務需求的受理，內(nèi)部訊息的流轉(zhuǎn)、跟蹤、回訪等工作； 3. 檢查各區(qū)域環(huán)境保潔、消殺、綠化狀況，及時督促保潔公司整改各類清潔問題并跟蹤驗證； 4. 督促檢查區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施設(shè)備的維護及維修，確保機電設(shè)備正常運行和消防工作的落實； 5. 遇緊急事故，協(xié)助處理善后工作。 任職要求： 1. 物業(yè)管理、酒店管理大專或以上； 2. 2年以上五星級酒店、高端商場或?qū)懽謽枪ぷ鹘?jīng)驗； 3. 具優(yōu)秀的客戶服務意識，良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力； 4. 持有物業(yè)管理上崗證，有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5. 能適應倒班工作。

我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業(yè)管理主管，您將應以最高標準完成以下任務： ? 根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督，負責對員工進行分配工作。 ? 組織員工，在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 ? 檢查和控制所有機房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運轉(zhuǎn)效率。 ? 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運轉(zhuǎn)程序的建議。 ? 對客房做出維修保養(yǎng)計劃。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項目。 ? 跟蹤檢查記錄和客房問題報告及時進行維修。 ? 管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ? 對所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計劃。 ? 每月對設(shè)備進行盤點清理。保持所有音響設(shè)備機房干凈整潔。 ? 落實各項安全管理制度，經(jīng)常性的進行安全檢查。 ? 對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報物業(yè)管理經(jīng)理。 ? 負責消防人員的日常管理，檢查、評估隊員的工作表現(xiàn)，對其進行考核和考勤。 ? 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ? 協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓酒店義務消防隊員。 ? 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ? 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問題及時報告給部門。 ? 熟悉各部門工作程序、安全知識、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實并指導各崗位警衛(wèi)的專業(yè)知識及工作水準。 ? 對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消火栓門前無設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 在本部內(nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ? 確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項要交接清楚。 ? 檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運轉(zhuǎn)并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正。 ? 搞好日常行政運作，設(shè)備運行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)、 按量完成，督導員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ? 協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排。 ? 在本班次內(nèi)全面負責酒店消防工作。 ? 監(jiān)督和檢查各部門的消防工作，對違反的行為進行制止。 ? 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ? 管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ? 負責對員工的過失提出處理建議。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 ? 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ? 物業(yè)管理員 ? 實習生 - 物業(yè)管理 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 熟悉酒店工程設(shè)備維護和保養(yǎng)。 ? 有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ? 有較強的客房維護保養(yǎng)經(jīng)驗。 ? 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報警方面的知識。 ? 有較強的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗。 ? 有豐富的消防安全知識。 ? 熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識； ? 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ? 有豐富的消防、安全知識。 ? 具有一定英語基礎(chǔ)。 ? 大專以上學歷。

崗位職責： 負責大廈公共區(qū)域保潔工作。 職位要求： 1、45歲以下，不限學歷及性別，身體健康，形象端正； 2、適應兩班工作制（早班：8:00-16:00，中班16:00-24:00）； 3、優(yōu)先錄用條件：有酒店、物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間： 1、國企，穩(wěn)定，持久發(fā)展的企業(yè)； 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制，加班另算。 4、五險一金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內(nèi)部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內(nèi)部競崗機制。

【崗位職責】 1、負責全酒店植物的保養(yǎng)工作。 2、負責全酒店室內(nèi)、室外植物的修剪、澆水、施肥、清潔工作。 3、保持室內(nèi)外植物處于良好的狀態(tài)。 4、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 5、遵守國家法律和酒店規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、有1年以上花卉或園林管理經(jīng)驗。 2、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識。 3、身體健康。

作為物業(yè)管理經(jīng)理，您將應以最高標準完成以下任務： ·?組織和管理物業(yè)管理的工作，確保有效的工作控制和保持高效率，用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制，保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作，同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 ·?指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作，確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保，使它們處于良好的工作狀態(tài)。 ·?確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間，包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等，把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 ·?確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能，密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 ·?物業(yè)管理經(jīng)理在財務經(jīng)理的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談；負責物業(yè)管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經(jīng)理負責，根據(jù)財務計劃采取各項措施，在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 ·?協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?·?準備設(shè)備和機房所需的備品和備件，確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫，實施有效的庫存管理。 ·?協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求，包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術(shù)并建議酒店管理層這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 ·?研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的實施。 ·?保持更新的各種檢查證件的記錄，比如（但并不局限于）：電的測試，壓力容器試驗，消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 ·?完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表，保持有效的記錄檔案。 ·?保持與消防部門，供電部門，供水部門，城管和防疫部門等聯(lián)系，確保所有要求備案，一旦需要，并應有一些具有支持性的建議。 ·?研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 ·?定期舉行會議討論能源節(jié)約，環(huán)保，消防培訓，員工溝通和健康安全。同時和其他部門經(jīng)理經(jīng)常開會來回顧各部門設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況，和采購經(jīng)理討論采購單的進展以確保工程部的采購物品能及時到貨。 ·?在人事部的協(xié)助下，招聘工程部的員工。如有必要建議和組織有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工在酒店內(nèi)部交叉培訓或到其他酒店、外部機構(gòu)培訓。 ·?對酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查，監(jiān)督工作的進展情況。 ·?執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 ·?執(zhí)行國家法律法規(guī)及地方法規(guī)的規(guī)定。 ·?確保酒店財產(chǎn)，酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)安全。 ·?制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度，指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 ·?監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 ·?組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 ·?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 ·?制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案，并組織人員演練。 ·?負責對火災、爆炸等突發(fā)事件的現(xiàn)場指揮和搶救。 ·?組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 ·?協(xié)助公安及消防機關(guān)或組織有關(guān)人員對飯店內(nèi)發(fā)生的各類案件和火災事故進行調(diào)查。 ·?制定安全警衛(wèi)方案，組織警衛(wèi)力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 ·?同當?shù)氐墓?、消防機關(guān)及其他相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系。 ·?以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關(guān)系,提高團隊協(xié)作精神。 ·?確保在規(guī)定的時限內(nèi)進行匯報和提供服務。 ·?按照要求完成特殊的任務。 ·?遵守希爾頓花園酒店員工手冊及酒店的規(guī)章制度。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?物業(yè)管理經(jīng)理必須熟悉影響酒店的所有政策。 ·?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ·?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 下級(如有) 直接向這個職位匯報的是： ·?物業(yè)管理主管 ·?物業(yè)管理員 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ·?具備有關(guān)水處理、機械、制冷機、通風、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 ·?能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進行維保，包括安保系統(tǒng)、空調(diào)、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 ·?了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。 ·?能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 ·?有節(jié)能方面的知識。 ·?能夠?qū)ξ飿I(yè)管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 ·?了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。 ·?應至少具有十年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。 ·?應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經(jīng)歷。 ·?一至二年相關(guān)酒店安全管理經(jīng)驗。 ·?簡單會話，有聽力和閱讀文章和文件能力。 ·?大學本科畢業(yè)。

【崗位職責】 1、負責酒店及寫字樓空調(diào)系統(tǒng)、水暖設(shè)備的日常巡檢、維護及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行； 2、及時處理空調(diào)、水暖系統(tǒng)的突發(fā)故障，快速響應并解決報修問題； 3、定期檢查制冷機組、水泵、管道、閥門等設(shè)備，記錄運行數(shù)據(jù)并提交維護報告； 4、協(xié)助完成設(shè)備設(shè)施的節(jié)能改造及優(yōu)化工作，提出改進建議； 5、配合其他部門完成相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗收工作； 6、遵守安全操作規(guī)程，確保工作環(huán)境符合安全標準。 【崗位要求】 1、具備空調(diào)、水暖系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識，熟悉常見設(shè)備的工作原理及維修方法； 2、能獨立完成空調(diào)制冷、供暖系統(tǒng)及給排水管道的日常維護與故障排查； 3、持有相關(guān)職業(yè)資格證書（如制冷工證、水暖工證等）者優(yōu)先； 4、具備較強的動手能力和問題解決能力，工作細致認真； 5、能適應彈性工作時間，具備緊急情況下的快速響應能力； 6、無不良工作記錄，身體健康，能勝任一定強度的體力勞動。

工作內(nèi)容： 1. 清潔保養(yǎng)所屬的公共區(qū)域。 2. 做好清潔機械的保養(yǎng)和清潔工具及用品的保管的使用。 3. 認真完成當班的清潔任務和標準。 4. 熟練使用公區(qū)各種機器操作和保養(yǎng)。 職位要求： 1. 操作及保養(yǎng)公區(qū)機器設(shè)備的知識。具備各類清潔劑的知識。 2. 至少1年在酒店相關(guān)工作的經(jīng)驗。 3. 對地毯、木質(zhì)面、大理石、床墊、不銹鋼等具有清潔與保養(yǎng)專業(yè)技能。

我的具體職責是什么? 職位概述(要點) 作為物業(yè)管理員，您將應以最高標準完成以下任務： ? 保證酒店設(shè)備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 ? 愛護通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ? 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ? 熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法 ? 愛護崗位物品，嚴格落實交接班制度，對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 熟練掌握各種消防設(shè)施和器材，能夠組織人員撲滅初期火災，協(xié)助人員疏散。 ? 熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 ? 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ? 遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度，聽從指令服從工作安排。 ? 確保酒店排風系統(tǒng)，機房主機系統(tǒng)，冷卻塔系統(tǒng)，冷庫系統(tǒng)正常運行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時更換風機，F(xiàn)CU，AHU，過濾網(wǎng)。 ? 負責酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng)，并包括背景音樂, 監(jiān)控，衛(wèi)星電視, 電話，消防報警系統(tǒng)，確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 ? 定時按規(guī)定巡視抄表，記錄，做好工作日志。 ? 定期對飯店進行消防的巡視，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報并采取措施。 ? 更換各個區(qū)域不亮的燈泡。 ? 熟悉酒店配電系統(tǒng)，能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點 ? 維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 ? 負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 ? 負責維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚 ? 定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等，對維修單進行及時處理。 ? 定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等，做好維護保養(yǎng)工作。 ? 當班設(shè)備運行工要按規(guī)定時間、順序路線，巡查管轄的設(shè)備，并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ? 當班維修工要隨時清點好個人工具，接到工程任務或維修單后，立即趕到現(xiàn)場盡快完成，并隨后匯報主管。 ? 熟悉停送電程序，能迅速安全的完成停送電操作。 ? 和主管一起進行發(fā)電機試運行，維護，停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。 ? 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 ? 嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度，做好防鼠工作。 ? 確保酒店各機械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作，如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病，不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時向主管報告； ? 及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題。 ? 酒店義務消防員，參加消防培訓，演練，參加各種救災活動。 ? 除每天維修和運行工作外，應按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容，不得隨意改動，不準弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。 ? 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ? 保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。 ? 工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許，不得擅自離開崗位和酒店。 ? 隨時提出有益、有建設(shè)性的意見。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準： ? 有較強的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗。 ? 需要強電和機械方面的知識。 ? 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話和消防報警方面的知識。 ? 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗，能夠提出解決方案。 ? 掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。 ? 了解酒店保安工作程序。 ? 至少具有一年以上空調(diào)，制冷工作經(jīng)驗。 ? 專業(yè)技術(shù)學校畢業(yè) ? 具備電子方面的知識。 ? 具有高壓電工證。 ? 有一定的消防安全知識。 ? 基本的機械方面的知識。 ? 至少一年工作經(jīng)驗，最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗。 ? 基本的英語水平。

要求： 1.須持1至4級肢體殘疾，可從事各類基礎(chǔ)工作，根據(jù)身體情況安排崗位； 2.具備良好的溝通能力，可以正常交流； 3.可以接受服務行業(yè)的工作性質(zhì)；

崗位職責 1.組織、調(diào)配PA清潔人員，督導各工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生質(zhì)量，確保工作程序的標準落實與實施 2.維護保養(yǎng)所使用的機器設(shè)備 3.對員工的工作質(zhì)量考核，制定、修訂年度、月度清潔計劃，并監(jiān)督、檢查落實情況 4.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

工程人員： 保證酒店設(shè)備正常運行，盡可能降低能源消耗，降低運行成本，做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 愛護通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，上報處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 有相關(guān)技能證書優(yōu)先。 有較強的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗。 需要強電和機械方面的知識。 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂，衛(wèi)星電視，電話和消防報警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗，能夠提出解決方案。