亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

1.?????指導監(jiān)督本班的運作，確定保衛(wèi)巡視的正確執(zhí)行，確保對客人和同事施實安全保衛(wèi)工作。 2.??? 檢查當班保安員儀容、儀表，宣布當班期間的注意事項（車輛、宴會、客房、重大活動、警衛(wèi)任務等）。 3.????? 負責檢查消防和生命安全設備的使用壽命。 4.????? 確保保安員將巡視記錄中的維修問題及時報告給工程部。 5.?????在員工進出酒店時對其包裹進行隨機的檢查。遵循酒店財物管理的原則，在未得到特許的情況下嚴禁酒店財物外流。 6.????? 如有需要，應對攜帶大量現(xiàn)金的同事提供護送服務 7.????? 在進、出酒店客人較多時以及大堂車道車輛高峰時段，保安主管必須在大堂或大堂車道協(xié)助保安員工作。 8.?????在無特殊情況下每1個半小時對酒店裙房和外圍區(qū)域進行巡邏。 9.?????對酒店進行隨機檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行，如防火門的通暢，消防栓前無設 備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和和噴淋頭的充足等等 10.??采取適當?shù)姆椒ń鉀Q客人投訴。通過與客人交流，建立起友好、信任和滿意的對客關系。 11.??熟悉急救程序及消防緊急措施 12.??酒店發(fā)生突發(fā)事件時保安主管在趕赴現(xiàn)場同時必須命令監(jiān)控中心分別通知值班經(jīng)理和部門經(jīng)理。 13.?? 以積極專業(yè)的態(tài)度與酒店內(nèi)部各部門同事溝通建立起良好的工作關系，增強團隊精神保證有效的雙向交流。 14.?? 當班期間發(fā)生的事件（治安、消防）都必須在當班主管記錄本上記載。涉及客人、員工、酒店生命和財產(chǎn)安全的事件還必須寫出書面報告。 15. 完成上級交待的其它任務 必須持有4級消防證

·????????制定并保持工作的服務標準，推動員工達到共同目標； ·????????根據(jù)總工的指示，做好任務分配，并在任務完成的過程中進行跟進和指導； ·????????組好班組之間的交接工作，確保工作順利進行； ·????????定期對機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋； ·????????從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議； ·????????負責班組內(nèi)的行政工作，對于員工考勤、日常表現(xiàn)等做好記錄；并對班組內(nèi)涉及到的維修維保單做好記錄和存檔； ·????????管理好本系統(tǒng)的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度； ·????????根據(jù)維修維保計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)承包商工作的時間安排； ·????????監(jiān)督和檢查各部門的設備安全操作，對違反的行為進行制止； ·????????負責培訓以提高員工的工作技能，使員工以高效率進行工作，并及時與員工進行績效評估，指導并培養(yǎng)員工有能力勝任更高職位； ·????????負責對員工的過失提出處理建議； ·????????確保能源管理計劃有密切的監(jiān)督，和有效的執(zhí)行(煤氣、水、電和柴油) ·????????確保緊急處理程序的執(zhí)行和實施，并協(xié)調(diào)工程部工作程序以對應其它事故； ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述； ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及成本控制 2、監(jiān)督并確保大堂吧的衛(wèi)生、安全及服務質量符合希爾頓品牌標準 3、制定并實施酒水銷售策略，完成月度營收目標，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案 4、負責酒水庫存管理，包括采購計劃制定、收貨驗貨及庫存盤點工作 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象，提升客戶滿意度 6、培訓及督導員工掌握產(chǎn)品知識、服務流程和調(diào)酒技能，定期進行業(yè)務考核 7、協(xié)調(diào)與餐飲部、客房部等其他部門的協(xié)作事宜 【崗位要求】 1、具備餐飲部門2年以上管理經(jīng)驗，有國際品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒水知識及調(diào)酒技術，持有相關調(diào)酒師資格證書者更佳 3、出色的團隊管理能力，能有效激勵員工并處理人員關系 4、具備較強的成本意識和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧 6、能適應彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日值班 7、形象氣質良好，具備英語基礎溝通能力

對客服務： 1. 熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓，?？偷男彰私饩频昊顒?；健全前臺各種問詢資料 2.熟悉酒店的銷售政策；熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確問詢服務 3. 接待和迎送到店的重要賓客 4.負責協(xié)調(diào)各部門處理和解決發(fā)生有關客人的各種問題和突發(fā)的各類事件，及時上報做到酒店利益得到保障，客人滿意 4.保持良好的客戶關系，能獨立有效的處理賓客投訴，協(xié)助酒店一級領導處理突發(fā)事件 設施設備： 進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作；尤其為所管轄區(qū)域的安全隱患和節(jié)能 工作管理： 1.主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動，并報告工作 2.編寫工作日志，記錄當天工作的重要情況，發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果；查看交辦記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理 技能水平： 1.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度及工作規(guī)范 2.熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序，了解接待禮儀禮節(jié) 3.熟悉外事紀律，了解旅游法規(guī)，懂得治安，消防條例等法律法規(guī)等基本知識 4.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴等突發(fā)事件 5.熟練的英語口語交流

【崗位職責】 1、酒店各區(qū)域的裝飾設施設備的維修、維護和保養(yǎng) 2、制定酒店維修保養(yǎng)計劃，有效保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟運行完好 3、編制裝修進度報告，向管理層匯報項目進展情況及需協(xié)調(diào)事項 4、遵守酒店規(guī)章制度，維護酒店正常運營秩序 5、保證維修單上規(guī)定的與裝修相關的所有工作如期高質量的完成 【崗位要求】 1、具備裝修工程相關專業(yè)知識，熟悉室內(nèi)裝修工藝流程及材料特性 2、能夠熟練閱讀施工圖紙，使用基本測量工具 3、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和問題解決能力 4、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間 5、良好的溝通表達能力，能與各部門有效協(xié)作 6、有酒店裝修項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房態(tài)維護、活動策劃等； 2、日常價格調(diào)整、促銷活動定價、節(jié)假日特殊定價等； 3、通過撰寫高質量的酒店介紹、房型描述以及拍攝精美的照片和視頻，提升酒店在OTA平臺上的曝光度和吸引力。同時，利用平臺的廣告投放、社交媒體營銷等手段，增加酒店的知名度和預訂量。 4、及時響應客戶的在線咨詢和預訂請求，處理客戶的投訴和建議，以及通過客戶反饋不斷優(yōu)化酒店的服務和運營策略。 5、親自接受客人投訴及有效地及時處理，以積極的態(tài)度處理和解決客人的疑問和投訴，和所有客戶、顧客、客人建立友好的關系; 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關經(jīng)驗者； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部團隊； 4、工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、對市場敏感度高，具備一定的活動策劃及執(zhí)行能力； 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析。 7、大專以上學歷，年齡20-45周歲，一年或以上相關崗位工作經(jīng)驗；

【崗位職責】： 1.?監(jiān)督和指導領班和洗碗工的清潔和清洗工作; 2.?監(jiān)督機器設備的洗刷、擦亮、拋光、保養(yǎng)工作，確保所有的設備、器皿整潔和擺放有序。檢查工作質量，以保持管理層所制定的標準，確保設備及工作區(qū)域的清潔和井然有序; 3.?負責各工作區(qū)域銀器、瓷器、玻璃器皿的盤點工作，并記錄日期、件數(shù)和所分布的服務區(qū)域。向各服務區(qū)域分發(fā)銀器并記錄日期、件數(shù)、種類和分發(fā)的部門; 4.?申購必需的用品，如鋼球、拋光器、肥皂和用作清洗液的酸、堿以及用于銀器一般保養(yǎng)所需材料; 5.?指導、協(xié)助確定清洗液的配制和稀釋濃度，以取得最令人滿意的清潔效果; 6.?與餐飲服務部及廚房出品部研討所有服務中需用的宴會用品和其他通常需由采購部提供的用品(如瓷器、玻璃器皿、銀器等)，檢查服務區(qū)域的所有用品是否充足，搞好協(xié)調(diào)關系; 7.?定期盤點瓷器、銀器和玻璃器皿。防止偷竊和損壞，報告設備短缺情況，及申購設備數(shù)量; 8.?指導員工做好部門的培訓工作; 9.?與主廚溝通做好廚房內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 10.?完成上司交代的其他工作任務。 【任職要求】： 1.至少3年以上相關職位工作經(jīng)歷和管理能力； 2.具有一定的成本管控能力，良好的語言表達及團隊管理能力； 3.五官端正，良好的思想品德、心理素質和健康體能。

【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、積極地參加職業(yè)培訓，讓員工保持水平一致。 3、做隊員的導師，提高員工水平，促進他們完成所設立的目標。 4、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，必要的時候提供培訓。 5、訓練有潛力的員工，提高他們的工作能力。 6、致力于酒店工作，為酒店發(fā)展提供建議，有創(chuàng)新精神，為顧客提供品質服務。 7、簡單易懂的訓練新員工，使其盡快達到勝任工作的標準。 8、為顧客提供熱情服務，讓他們立刻有回家的感覺。 9、核對賓客完整的預定及詳細信息，確保付款方式安全有效。 10、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時寄存等。 11、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。 12、維護顧客檔案和信息，確保有效的預定。 13、征詢客人的反饋和評價，以提高服務質量，預防事故發(fā)生。 14、和銷售，預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務 14、確保VIP客人的待遇，核對所有預定信息，確保VIP房間所有物品準備齊全。 15、確保在VIP客人到達之前，房間所有物品準備齊全，并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告?zhèn)溆谩?16、負責分類管理，確保為會員顧客提供優(yōu)質專業(yè)的服務，推薦顧客加入會員。負責管理員工晉升以及一切和有聯(lián)系的事物。 17、與賓客服務經(jīng)理聯(lián)系，確保房間的分配與客人的預訂及喜好等保持一致，集中管理銷售庫存。 18、確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。 19、遵循酒店品牌標準。 20、掌握酒店酒店的基本概況。 21、了解酒店周邊地區(qū)的信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、與餐飲部，客房部，工程部等進行有效的聯(lián)絡。 23、保持酒店數(shù)據(jù)的準確，便于操作，維持前廳設備。

【崗位職責】 1、負責餐廳客人的接待、引導及安排座位，確保客人得到及時、熱情的服務 2、熟悉餐廳座位布局及預訂情況，合理協(xié)調(diào)安排客人入座，提高翻臺率 3、維護餐廳入口區(qū)域的秩序與整潔，保持良好形象 4、記錄并反饋客人的意見與建議，協(xié)助處理簡單投訴 5、協(xié)助預訂管理，接聽電話預訂并準確記錄相關信息 6、配合服務團隊完成其他接待相關工作 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，年齡20-28歲 2、2年以上餐飲行業(yè)接待或相關服務崗位工作經(jīng)驗 3、形象氣質佳，身高女160cm以上/男170cm以上4、普通話標準，具備良好的溝通表達能力 5、服務意識強，能靈活應對突發(fā)情況 6、能適應倒班工作制，包括周末及節(jié)假日 7. 有一定的銷售能力 8. 有英文基礎者加分

【崗位職責】 1、負責酒店食品衛(wèi)生安全管理體系的建立、實施與持續(xù)改進，確保符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準； 2、監(jiān)督食品采購、儲存、加工、制作及供應的全過程，確保食品安全與衛(wèi)生； 3、定期對廚房、餐廳、食品倉庫等區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改潛在風險； 4、組織食品衛(wèi)生安全培訓，提升員工食品安全意識與操作規(guī)范； 5、處理食品衛(wèi)生相關投訴與突發(fā)事件，制定應急預案并落實整改措施； 6、配合相關部門完成衛(wèi)生許可證辦理、年檢及迎檢工作； 7、建立食品衛(wèi)生管理檔案，定期匯總分析數(shù)據(jù)并提交報告。 【崗位要求】 1、熟悉食品安全法律法規(guī)及行業(yè)標準，具備食品衛(wèi)生管理相關專業(yè)知識； 2、具備較強的風險識別與問題解決能力，能獨立應對突發(fā)衛(wèi)生事件； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、持有食品安全管理員或公共衛(wèi)生相關證書者優(yōu)先； 5、能適應不定期加班及臨時性檢查工作安排； 6、有酒店或餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責餐飲區(qū)域服務工作，服從餐飲總監(jiān)和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持餐飲部的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責各餐廳的范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 7、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 8、宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的高端餐飲管理經(jīng)驗； 3、具備中餐服務經(jīng)驗； 4、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。

暖通值班工程師 【崗位職責】 負責制冷設備的維修和保養(yǎng)，如，渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業(yè)制冷設備； 負責空調(diào)設備的維修和保養(yǎng)，如窗式空調(diào)、柜式空調(diào)和風冷式空調(diào)等； 負責酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)； 參加酒店節(jié)能計劃； 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下，主動并預見性地實施預防性維修計劃中規(guī)定的任務； 負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。 【崗位要求】 中專及以上學歷，工程、暖通等相關專業(yè)，2年及以上相關工作經(jīng)驗； 至少具備其一：制冷與空調(diào)作業(yè)（空調(diào)設備運行操作證、制冷設備運行操作證）、制冷作業(yè)類（制冷安裝維修）； 具有扎實的暖通專業(yè)知識，熟悉暖通設備的安全操作規(guī)范； 熟練使用電腦和辦公軟件； 堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制； 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息； 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息； 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本； 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價； 6、負責編制每月飲食成本報告； 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準； 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格； 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識； 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強； 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議； 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件； 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算； 7、對財務各項指標具有一定的敏感力； 8、有洲際集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 · 完成砧板崗位的各項出品工作。 ·?負責火鍋及海鮮姿造類菜品的砧板切配工作，確保食材切割規(guī)格符合出品標準 ·?負責廚房各種原材料的保管和使用。 ·?按照各種菜式的份量標準及搭配要求處理日常工作。

【崗位職責】 1. 督導員工嚴格按操作規(guī)程進行各項維修保養(yǎng)工作。 2. 執(zhí)行工程部制定的設施設備日/周/月工作計劃，當值時巡視、檢查所有設施設備及管線的運行情況，并做好相關記錄，及時反饋設施設備運行狀態(tài)。 2. 所有工作均需按照標準工作程序或部門負責人的要求，以及滿足相關部門和酒店客人的要求。 3. 督促檢查機電維修技工的工作內(nèi)容，同時應對工作進度和工作質量進行有效地監(jiān)管。 4. 及時完成客房報修任務，同時應注意做好工作區(qū)域的安全保護成品保護及清潔工作。 5. 知曉有關職業(yè)衛(wèi)生和安全條例并確保所有程序與下達的指標遵循條例；清楚并貫徹職業(yè)衛(wèi)生和安全的法律條文和程序。 6. 做好維修服務工作，對客人應細心、有耐心、有禮貌、不跟客人爭論。 7. 服從上級領導安排，必要時參與及協(xié)助部門進行其它涉及工程部的維修/保養(yǎng)工作。 8. 部門負責人及上級領導安排的其他工作任務。

Job responsibility 【崗位職責】 Responsible for the daily operation and management of the hotel bar area, including beverage preparation, product quality control, and cost control.負責酒店酒吧區(qū)域的日常運營管理，包括酒水調(diào)制、出品質量把控及成本控制。 Develop innovative cocktails and specialty drinks according to hotel brand standards, and regularly update the wine list.根據(jù)酒店品牌標準，研發(fā)創(chuàng)新雞尾酒及特色飲品，定期更新酒單。 Ensure efficient and smooth bar service processes, enhance guest experience, handle guest feedback and special needs.確保酒吧服務流程高效順暢，提升賓客體驗，處理賓客反饋及特殊需求。 Manage bar inventory, regularly check drinks and materials, control losses, and optimize procurement plans.管理酒吧庫存，定期盤點酒水及物料，控制損耗并優(yōu)化采購計劃。 Train and guide the bartender team to enhance their professional skills and service awareness. 培訓及指導調(diào)酒師團隊，提升團隊專業(yè)技能與服務意識。 Maintain bar equipment and environmental hygiene to ensure compliance with food safety and hygiene standards.維護酒吧設備及環(huán)境衛(wèi)生，確保符合食品安全與衛(wèi)生標準。 Assist in planning and executing bar themed events or promotional plans to increase revenue and brand influence.協(xié)助策劃并執(zhí)行酒吧主題活動或促銷方案，提升營收與品牌影響力。 Job?requirements 【崗位要求】 Proficient in classic cocktail making techniques and possessing solid knowledge of alcoholic beverages (including spirits, wine, beer, etc.).熟練掌握經(jīng)典雞尾酒調(diào)制技法，具備扎實的酒水知識（包括烈酒、葡萄酒、啤酒等）。 Strong innovation ability, able to independently design characteristic wine lists and implement them on the ground.具備較強的創(chuàng)新能力，能獨立設計特色酒單并落地執(zhí)行。 Good service awareness and communication skills, able to flexibly respond to guest needs.良好的服務意識與溝通能力，能靈活應對賓客需求。 Familiar with bar operation processes, including inventory management, cost accounting, and hygiene and safety standards.熟悉酒吧運營流程，包括庫存管理、成本核算及衛(wèi)生安全規(guī)范。 Sensitive to industry trends, paying attention to emerging beverage culture and consumer preferences.對行業(yè)趨勢敏感，關注新興酒水文化與消費偏好。 Can adapt to shift work system, including night and holiday scheduling.能適應輪班工作制，包括夜間及節(jié)假日排班。

【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務高效、有序進行； 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn)，提供專業(yè)且必要的培訓和指導，提升團隊服務水平； 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，確保問題得到及時、妥善解決； 4、協(xié)調(diào)前臺與其他部門（如客房、餐飲等）的溝通與協(xié)作，保障酒店運營順暢； 5、負責前臺班次安排及人員調(diào)配，確保各時段工作正常運轉； 6、檢查并確保前臺各類報表、賬目準確無誤，完成每日交接工作； 7、協(xié)助制定并執(zhí)行前臺服務標準及流程，持續(xù)優(yōu)化服務質量； 8、定期盤點前臺物資，確保設備、用品充足且完好； 9、熟悉OTA平臺運營規(guī)則及系統(tǒng)操作； 10、良好的客人團隊接待及管理能力；持續(xù)且高效帶領前臺團隊維護OTA及洲際會員的優(yōu)良評價。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，熱情且有禮貌，能夠高效處理客戶需求； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力，能帶領團隊完成工作任務； 3、具備一定的抗壓能力，能妥善應對突發(fā)情況； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如ngPMS石基操作系統(tǒng)等）及辦公軟件； 5、有酒店前臺管理工作經(jīng)驗至少一年者優(yōu)先；具備商務酒店工作及管理經(jīng)驗更佳； 6、能適應輪班工作制（含夜班頂班）。

崗位職責： 1.負責銀行對賬及現(xiàn)金對賬處理。 2.負責公司按月申報各項稅金及稅務報表、報告的報送。 3.負責公司稅務籌劃。 4.負責固定資產(chǎn)購置、調(diào)撥、處置的管理，負責年度資產(chǎn)盤點工作，并編制盤點報告。 5.負責公司基建改造的招標、審核與呈報。 6.負責收、付款業(yè)務的審核。 7.協(xié)助總賬會計處理其他事宜。 8.負責公司保險的購置、申報及續(xù)保事宜。 9.完成領導交代的其他工作。 崗位要求： 1.財務管理、會計、金融等管理學類、經(jīng)濟學類相關專業(yè)；全日制本科（或以上）。 2.證書要求：CET4級（或以上）；持有中級會計師（或以上）證書。 3.三年以上財務工作經(jīng)驗；具有五星級酒店或甲級寫字樓財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有正常履行工作職責的身體條件。遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。 5.思路清晰，學習能力較強，具有良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神。 6.能吃苦耐勞，責任心強，服從管理。

【崗位職責】 1、全面負責酒店客房樓層的日常運營管理工作，確保服務質量和衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、制定并執(zhí)行樓層工作計劃，合理安排員工排班，監(jiān)督工作進度，確保高效完成清潔、布草更換、設備維護等任務； 3、檢查客房及公共區(qū)域的清潔狀況，定期巡查設施設備運行情況，及時處理問題并跟進維修； 4、培訓、指導樓層服務員，提升團隊服務技能與工作效率，確保員工遵守酒店規(guī)章制度； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供個性化服務，提升客戶滿意度； 6、負責樓層物資管理，控制成本，定期盤點庫存，確保用品充足且無浪費； 7、與其他部門（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決運營中的問題。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房服務流程及標準； 3、年齡30-43歲，具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、身體健康，能適應倒班工作制。

【崗位職責】 1.在部長的領導下，負責酒店財務相關工作。按要求編制各項會計憑證，如實反應和監(jiān)督酒店的經(jīng)濟活動和財務收支情況。 2.負責指導、監(jiān)督、檢查所屬人員的工作，及時解決工作中發(fā)生的問題，保證會計工作的正常運行。 3.負責定期編制會計報表、成本費用表、應收應付往來明細表、預算執(zhí)行進度表等各類財務報表，數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。 4.負責酒店各項稅費的申報和繳納。 6.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表、空調(diào)費用等費用項目編制部門費用分攤表，準確計算各項成本費用。 7.對酒店的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂和登記，按規(guī)定妥善保管和辦理銷毀報批手續(xù)。 8.管理酒店日常財務會計工作，出具各種財務報告及統(tǒng)計報告，協(xié)助部長準備財務往來文書，呈交上級審批。 【崗位要求】 1.熟悉并正確執(zhí)行企業(yè)會計準則和酒店財務制度及程序。 2.能獨立完成財務報表編制，熟悉成本管理、預算控制、資金規(guī)劃及風險管控。 3.能夠正確處理賬務問題，熟悉財務審計流程及要求。 4.熟練使用金碟或用友財務軟件；善長運用Excel/Word等辦公軟件。 5.?具有較強的責任心和原則性，嚴守財務紀律。 【任職條件】 1.年齡40歲以下，全日制財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷。 2.有3年以上星級酒店會計全盤工作經(jīng)驗，具有初級會計師及以上專業(yè)資格證書。

【崗位職責】 協(xié)助樓層經(jīng)理負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配樓層員工工作，制定工作計劃； 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)； 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 有一年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗； 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦； 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

【崗位職麥】 1. 協(xié)助餐廳經(jīng)理及副經(jīng)理管理日常的餐廳營運。 2. 監(jiān)督員工的工作情況，確保服務達到酒店及部門的標準。并給予員工培訓和指導。 3. 了解客人對餐廳的服務及出品的滿意程度，對客人反饋加以適當?shù)奶幚砼c跟進。 4. 負責餐廳的設備設施的維護及保養(yǎng)，負責對餐廳的衛(wèi)生情況加以督促及管理。 5. 及時更新和傳達酒店內(nèi)部信息給相關的員工。 6. 監(jiān)督采購及存貨控制，依據(jù)庫存的要求來采購物品。 7. 在經(jīng)理缺席期間負責運營。 【崗位要求】 1. 全面的餐飲服務經(jīng)驗和時尚的管理主義。 2. 2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 3. 良好的運營和管理技能，良好的儀容儀表。 4. 積極主動，團隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。

【崗位職責】 1.了解每日客情，合理安排中廚房班次，擬訂培訓計劃，定期對廚房各班組領班開展業(yè)務培訓。 2.參與制訂中廚房出品標準及工作程序并組織實施。 3.按季節(jié)及時調(diào)整菜肴品種，嚴格執(zhí)行酒店制定的毛利政策。 4.簽發(fā)食物申購單、領料單及其它單據(jù)或文件。 5.加強對中廚房原料采購、驗收、儲存的管理和控制工作，以降低成本、減少浪費。 6.在開餐期間負責整個中廚房的督導、巡查工作，認真處理客人的投訴，并及時將客人的投訴意見向上級報告。 7.根據(jù)廚房員工的工作表現(xiàn)對其進行評估和獎懲，制定領班培訓計劃并予以落實。 8.出席餐飲部召開的會議，協(xié)助上級主持中廚房內(nèi)部會議。 9.督促各廚師領班對廚房設備、用具進行科學管理，并做好中廚房的清潔保養(yǎng)工作。 10.與餐廳保持良好的合作關系，及時將客人對菜品的建議和意見反饋給行政總廚，給行政總廚研究新菜品提供參考。 11.完成上級交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練。 3、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務過程中的各類問題 4、協(xié)助店長進行員工培訓，提升團隊服務技能與工作效率 5、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及食品安全標準執(zhí)行情況 6、負責每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及基礎物料盤點工作 7、配合完成上級交辦的運營優(yōu)化任務及臨時性工作 【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡17-40周歲 2、1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉中餐廳服務流程及基本運營管理規(guī)范 4、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 5、能適應早晚班輪班工作制，體力良好 6、工作責任心強，具有服務意識與團隊協(xié)作精神 7、基礎辦公軟件操作能力，能完成簡單數(shù)據(jù)記錄