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  • 客服

  • 前廳部大副

    5.5千-6千
    重慶 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、XX以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺接待

    5千-6千
    上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待員

    3.5千-3.8千
    珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務 2、準確處理客房預訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間分配合理 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng)(如Opera),確保賬務處理與押金收取的準確性 4、主動識別客人需求,提供個性化服務建議并妥善處理客人投訴 5、維護前臺區(qū)域整潔,管理備用金及各類票據(jù)、表單的收發(fā)存檔 6、協(xié)助完成夜間審計工作(如排班需要),確保交接班信息完整傳遞 7、配合銷售部完成協(xié)議客戶接待及會員體系推廣任務 8、嚴格執(zhí)行安全流程,包括訪客登記與可疑情況上報 【崗位要求】 1、普通話流利,具備基礎英語溝通能力(CET-4優(yōu)先) 2、能適應倒班制(含夜班),法定節(jié)假日輪崗工作 3、具備較強的服務意識與應變能力,有酒店實習經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟練使用Office辦公軟件,打字速度不低于40字/分鐘 5、形象端正,男性身高170cm以上/女性身高160cm以上 6、無犯罪記錄,需通過背景調(diào)查 7、持有旅游酒店類專業(yè)證書或急救證書者加分
  • 前臺接待 FDA

    2.9千-3.6千
    長春 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.?To greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. 歡迎客人來到酒店,為客人辦理入住手續(xù)。 2.?To check rooms prior to guests check-in to ensure they are clean, properly equipped and in a high standard of maintenance. 在客人辦理入住手續(xù)之前,要為客人核實房間是否打掃好,同時要確保房間的設施等是否符合酒店高標準。 3.?To handle guest complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow up. 解決客人的投訴,回答客人的問題,滿足客人的需要,并詳細記錄下來。對于不能滿足的問題,要及時跟進。 4.?To maintain an up to date files and information on tours, sightseeing and points of general interest and make the necessary bookings when requested. 給客人提供最新的旅游信息,各旅游景點的資訊,必要時客人預定行程。 5.?To handle inquiries by providing appropriate information. 通過提供適當?shù)男畔⒔鉀Q客人詢問。 6.?To conduct inspections of the public areas of the main lobby ensuring a high standard of cleanliness and maintenance and initiating appropriate action where necessary. 維護公共區(qū)域整潔,主要是確保大堂的干凈整潔。 7.?To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 通過提供高效、友好、及時的服務,達到并超過客人的期望。 8.?To conduct hotel site inspections when directed. 按指示進行酒店參觀及介紹。 9.?To update teleguides in the hotel computer system (Opera). 及時更新電話信息,并將信息輸入OPERA系統(tǒng)。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合酒店規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,了解即將來店的貴賓的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力銷售最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息提供準確的詢問服務。 7、完成每日房間銷售升級和雅高心悅界會員招募的目標,遵守酒店關(guān)于前廳部的所有制度,例如鑰匙管理制度等,始終維持高標準的個人形象和儀容儀表。 【崗位要求】 1、從事1年以上國際酒店管理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,在雅高集團四星以上品牌就職者優(yōu)先。 2、熟練電腦辦公軟件操作,熟悉全英文版Opera系統(tǒng)操作優(yōu)先。 3、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 4、較強的語言表達能力,能承受較大的工作壓力,形象佳。 5、獨立處事能力強,有較強的應變組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。 6、良好的英語口語和書寫能力。
  • 客服專員

    6千-7.5千
    上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日暖心慰問
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    SUMMARY 概述: ? ? ? ?執(zhí)行客戶服務專員的職能,負責公寓前廳(前臺)的日常管理工作,提供客人高質(zhì)量的服務以確保我們的客人達到滿意度最優(yōu)化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情友好謙恭的服務態(tài)度,熟悉工作流程及服務標準,敬業(yè)愛崗,提供給客人多樣化、真誠的服務。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1.? 出席交接班會議,在記錄本上簽字,有特殊事件需提前向上級匯報,以便安排其他人繼續(xù)跟進。 2.? 在每日上崗之前,應主動檢查個人著裝及儀容儀表是否符合儀容標準。 3.? 在崗期間,應面帶微笑,向每一位客人問好,作眼神交流并在客人需要幫助的任何時候提供服務與幫助。 4.? 在電話響鈴三聲之內(nèi)接聽電話并且遵照電話標準接聽。 5.? 提供客人餐廳、按摩、旅游、以及交通預訂方面的協(xié)助,并提供客人其他方面的信息,如:機票,戲票以及購物等等。 6.? 隨時聽從及完成上級管理層提出的其他指示或工作任務。 7.? 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標準/流程,并遵守員工手冊中的各項規(guī)定。 8.? 當班時應做到: 1) 有責任處理客人入住登記以及結(jié)賬,獲得有價值的建議并及時向上級匯報。 2) 根據(jù)規(guī)章制度向客人發(fā)放以及回收公寓鑰匙,并隨時記錄鑰匙的去向。 3) 有責任修改登記卡并將文件按順序歸檔。 4) 有責任及時清除過期文檔,歸檔賬單放入文件柜中。 5) 在離開前臺的時候應退出電腦系統(tǒng)。 6) 有責任保持辦公區(qū)域的干凈、整潔、整齊。 9.? 做班次審查應做到:自查現(xiàn)款金額、合計總賬、審查零幣、打印收支報告、準備匯款信封、根據(jù)收支報表檢查賬目、將所有的審查文件投入總保險箱中。 10. 下班時應做到:將需要下一班次跟進的事件寫入交接班記錄本中,完成崗位工作并下一班人員清點備用金。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 具備大學??苹蛞陨蠈W歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)。 2.?? 具備至少1年在國際化酒店從事客服崗的工作經(jīng)驗,熟悉運作部門的服務標準。 3.?? 樂于助人,誠實守信,有親和力,具備良好的溝通技能,性格良好。 4.?? 能熟練運用公寓運營管理操作系統(tǒng)。 5.?? 具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 競爭力的薪酬
    • 精裝員工宿舍
    • 美味工作餐
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字; 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間; 3、熟知部門標準工作程序; 4、履行入住、退房、換房手續(xù),并確保所有資料按照流程規(guī)定完整錄入系統(tǒng); 5、保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告; 6、為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金并協(xié)助進行外匯兌換; 7、熟知所有特別促銷活動如季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案; 8、處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管或經(jīng)理。 【崗位要求】 1、具有大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、形象好氣質(zhì)佳,具有一定的服務意識,責任心強; 3、普通話流利,基本英語交流能力優(yōu)先; 4、能適應倒班工作制(含夜班),抗壓能力強; 5、熟練使用辦公軟件,有酒店管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、注重細節(jié),具備團隊協(xié)作精神及責任心。
  • 銀川 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.管理所負責區(qū)域的正常運轉(zhuǎn)。 2.管理崗位員工,安排崗位的工作班次和時間。 3.確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實,記錄未完成的工作交給下一個班次。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,存放在合適的地方。 5.事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單,確保接待任務順利完成。 6.管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 崗位要求 1.大專以上學歷,有禮賓部崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3.能進行英語日常會話,開展對客服務。
  • 銀川 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2.掌握每天客人抵離數(shù)量及類別,負責迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動,親自接待重要團隊與客人。 3.進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 4.每天審閱有關(guān)報表,掌握客房的預定、銷售情況,并直接參與預訂管理及客源預測等項工作,使客房銷售達到最佳狀態(tài)。 5.督導下屬員工的工作,負責前廳部員工的挑選、培訓、評估、調(diào)動及提升等事宜。 6.協(xié)調(diào)、聯(lián)絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行。 7.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 8.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)知識技能: 1. ? 良好英語水平. 2. ? 電腦系統(tǒng)操作知識。 3. ? 具有一定的前臺系統(tǒng)操作經(jīng)驗 4. ? 優(yōu)雅的儀容儀表保持及化妝技巧,情緒控制及應答技巧 教育: 大專以上學歷 工作經(jīng)驗 一年以上五星級酒店前臺工作經(jīng)驗 其它技能要求: 1. ?良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作精神 2. ?彬彬有禮,具備個人展示能力,性格外向
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年終獎金
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、制定前臺工作計劃、定期總結(jié)、推動前臺工作; 2、主持前臺全面工作,上傳下達與有關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、密切合作; 3、指導前臺班組的日常運轉(zhuǎn),向客人提供***服務與客人建立起良好的顧客關(guān)系; 4、負責前臺員工的日常管理、排班安排、考勤統(tǒng)計、技能培訓等; 5、收集各種客戶意見并反饋給部門經(jīng)理。 任職要求: 1、大專學歷,有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀; 2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識; 3、星級酒店1年以上前廳主管管理經(jīng)驗。
  • 北海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 環(huán)境優(yōu)美
    • 距離銀灘百米
    • 中央空調(diào)宿舍
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協(xié)助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責當班期間前臺所有工作安排,檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 2、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售,維護賓客好評。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、輔導和培訓前臺接待員及實習生崗位知識及標準操作流程。 崗位要求: 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;具備完全代表酒店、品牌、公司、顧客、員工和第三方交往的能力。 2、熟練使用微軟辦公軟件和前臺OPERA操作系統(tǒng)。 3、具有組織和解決問題的能力。
  • 上海-松江區(qū) | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,了解和稱呼客人的名字。 2.? ?按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3.? ?熟知部門標準工作程序。 4.? ?履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 5.? ?保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 6.? ?隨時負責回應客人關(guān)于使用保險箱服務的要求。 7.? ?熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及萬豪酒店集團會員禮遇。 8.? ? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,及時將問題匯報直線經(jīng)理。 9.? ? 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務有很好的印象。 10.? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 11.? 全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 12.? 按照萬豪酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 13.? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 14.? 力爭保持酒店的高標準,特別注意萬豪酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 15.? 確保每一位萬豪會員滿意入住和退房。 16.? 履行上級分配的其他職責。 任職要求 大專以上學歷,有賓客服務部工作經(jīng)驗1年以上。能適應倒班工作。能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,熟練使用微軟辦公軟件以及前臺操作系統(tǒng),具備較強的英文聽說讀寫能力。儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺接待員

    3千-3.5千
    安順 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    職位描述 崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度,至少一年以上前臺工作經(jīng)驗,具備流利的英語口語者優(yōu)先; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范
  • 前臺接待員

    2.8千-3.2千
    三亞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 月休8天假期
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 員工拓展活動
    • 人性化管理
    • 培訓與發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1 熟練知曉部門服務標準及操作程序。 2 在工作中遵循酒店對客服務標準。 3 了解當班抵店客人信息,包括貴賓、常客、團體客人抵店相關(guān)信息。 崗位要求: 1 具有對酒店行業(yè)以及前廳基本知識的了解。 2 良好的英語能力以及溝通技巧。 3?良好的財務知識或概念。
  • 前臺主管

    6.5千-7.5千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 大專以上學歷,有2年以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有良好組織和溝通能力管理、培訓和激勵團隊的能力以及很強的責任心。
  • 銀川 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    隨時以友好的態(tài)度與客人打招呼,為客人提供幫助,盡量用客人名字稱呼客人。   按照酒店的程序,為所有到達客人登記及安排房間。 詳細了解部門標準及程序。 為客人登記、結(jié)賬及更換房間,按照預定部要求,確保把所有數(shù)據(jù)完整輸入酒店電腦系統(tǒng)。 維持現(xiàn)金流動,確保收到現(xiàn)金的準確性。 為酒店客人兌換個人或旅游支票,協(xié)助客人兌換現(xiàn)金。 通過保險箱服務,滿足客人要求。 了解酒店所有的促銷政策,如季節(jié)性的打包,宣傳單上的促銷內(nèi)容,以及洲際酒店集團的促銷政策。 處理客人投訴,回答客人提出的疑問,在不能解決時,上報給前臺主管或大堂副理。 熟悉其他的洲際酒店及其地址,以至客人在登記卡上指出下一個目的地時,能為客人推銷另外的洲際酒店。 盡量讓住店客人對你所提供的服務滿意,在客人離開時,為客人留下良好的酒店印象。 完成審記報告,為審記做準備。 了解預定程序標準,其中包括:正確使用表格,怎樣讀電報、電子郵件、信息,怎樣通過預定系統(tǒng)了解可供房間資源。 按照洲際品牌標準,維持良好的個人儀態(tài)、儀表。 保持前臺工作區(qū)域的干凈,及正常工作秩序。 處理折扣,付款及賬目轉(zhuǎn)移。 根據(jù)每日工作任務檢查表來更好的完成工作 回答客人有關(guān)酒店及非酒店的質(zhì)疑。 有效制作值班簡報,確保員工知曉酒店活動及操作要求。 詳細了解酒店日?;顒樱铦撛趩栴}。 詳細了解酒店附近的各個地方,如:餐廳、劇院、購物中心、電影院、娛樂場所、銀行、領事館、車站及其他特殊場所。 按照酒店標準,確保表格、小冊子的供給。 查看前一個值班在記事薄里留下的信息。 按照酒店政策,處理送給客人的郵件、信息、傳真、電報及其他特殊物品。 處理客人送出的郵件、包裹郵資及貨物。 按照酒店鑰匙政策,確保客人鑰匙、前廳保存的其他鑰匙的順序及安全。 按照酒店政策,在接到外出客人電話時,留言給客人。 存檔記錄好客人的掛號信、電報、包裹。 完成上級布置的其他工作
  • 秦皇島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    此崗位base在秦皇島,不接受勿投?。?! 崗位職責 1.負責酒店前廳部的日常運營及管理工作,保障部門按要求向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務; 2.負責建立并完善部門對客服務流程,建立優(yōu)質(zhì)服務案例; 3.能夠高效快捷地處理客訴,并提高部門客訴處理能力,降低客訴率; 4.和各部門保持良好溝通,保證客房處于正常銷售狀態(tài); 5.對本部門員工進行管理,做好員工評估、培訓工作,提高部門效率; 6.熟知酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序,按照酒店要求記錄安全日志和事故記錄; 7.熟知前廳各設施設備功能及使用方式,保證前廳設備處于完好狀態(tài); 8.完成上級交代的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先,具有中高端酒店工作經(jīng)驗4年及以上,同崗位 3-5 年管理工作經(jīng)驗; 2.具備良好的英語交流能力、溝通技能和財務知識; 3.具備良好的管理技能,強調(diào)「人性化管理」; 4.具備良好的組織以及解決問題能力; 5.具備良好的培訓、表達能力及技巧; 6.熟練掌握前廳部工作知識,同時十分熟悉前廳部日常運營; 7.理解能力強,耐心細致,有責任心,善于交際,服務意識強。
  • 伊犁 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保前廳服務符合萬豪福朋喜來登酒店的品牌標準; 2、統(tǒng)籌前臺接待、商務中心等崗位的工作安排與人員調(diào)配,優(yōu)化服務流程; 3、監(jiān)督客房預訂管理,協(xié)調(diào)與銷售、客房等部門的信息對接,確保房態(tài)準確性與收益最大化; 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件,制定應急預案,提升客戶滿意度及忠誠度; 5、負責前廳部員工培訓、考核及團隊建設,培養(yǎng)符合萬豪服務標準的專業(yè)人才; 6、分析前廳運營數(shù)據(jù)(如入住率、平均房價等),定期提交經(jīng)營報告并提出改進方案; 7、維護與OTA平臺、協(xié)議客戶及當?shù)刭Y源的合作關(guān)系,協(xié)助市場推廣活動落地。 【崗位要求】 1、熟悉萬豪集團運營標準及系統(tǒng)操作(如Fosse、Opera等),具有萬豪福朋喜來登旗下酒店前廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備出色的服務意識與應變能力,能高效解決賓客需求及復雜問題; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力,擅長激勵員工并推動跨部門協(xié)作; 4、對酒店收益管理有基礎認知,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營策略; 5、普通話流利; 6、適應倒班工作制,抗壓能力強。
  • 禮賓員 Concierge

    2.9千-3.1千
    長春 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    1.?Assist all guests arriving by car, taxi or limousine by opening the car door and helping to unload luggage. ?Extreme care and proper loading habits for protection of guest property should be taken when carts are in use. 協(xié)助到店客人開車門,從車輛后備箱卸行李。在使用行李車運送客人物品是要小心搬運和碼放以 確??腿说奈锲凡槐粨p壞。 2.?Answer bell stand phone within 3 rings by using proper phone etiquette. 聲鈴聲之內(nèi)接起行李臺的電話并使用標準的電話接聽問候語。 3.?Responsible of delivering items required by the guest to guest room or other locations. 確保客人的物品被準確的搬運到客人的房間或者其它地點。 4.?Complete all required checklists per shift (e.g., daily checklist, valet list, check out log, etc.).完成所有本班次禮賓部工作檢查表(例如:每日工作檢查表,行李房檢查表,退房記錄等等)。 5.?Ensure timely delivery/retrieval of all luggage, packages, etc. either checked or left at bell stand. 確保及時準確的處理行李、包裹或者其它物品的寄放和提取。 6.?Be very knowledgeable about the rooms and their locations, services and facilities of the hotel. 掌握酒店房間設施、位置、各餐廳和其他設施的服務項目、營業(yè)時間等。 7.?Have a solid understanding and able to give accurate directions to local attractions, restaurants. Being able to offer and arrange car rental, airline and train tickets, office services, beauty and barber services, baby sitting and arranging presents, repairs and shopping for the guests. 熟悉當?shù)氐穆糜尉包c、餐廳信息。協(xié)助客人租車、預定飛機票火車票、提供辦公室服務提供美容理發(fā)店信息、照看小孩服務、安排禮物、修理物品以及提供商場購物的信息。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、協(xié)助總經(jīng)理和其他部門完成酒店的收益目標。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、協(xié)助餐廳完成服務工作。 5、保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。有希爾頓前廳經(jīng)驗,會使用Opera優(yōu)先。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、英語良好,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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