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會(huì)計(jì) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)務(wù)單據(jù)審核，登記記賬憑證，核對(duì)明細(xì)賬; 2、審核供應(yīng)商費(fèi)用結(jié)算; 3、進(jìn)行餐廳和食品倉庫資產(chǎn)盤點(diǎn); 4、維護(hù)餐飲系統(tǒng)，包括商品價(jià)格、會(huì)員卡、結(jié)算方式等設(shè)置，監(jiān)督協(xié)助工作人員操作收銀 系統(tǒng); 5、編制財(cái)務(wù)月報(bào)，出具關(guān)聯(lián)交易明細(xì)表，并撰寫財(cái)務(wù)報(bào)表情況說明; 6、財(cái)務(wù)資料的歸檔、保管; 7、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，判斷公司往來業(yè)務(wù)、采購數(shù)據(jù)、收支數(shù)據(jù)的合理性，分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo)。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、英語四級(jí)及以上，口語流利，持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證; 3、2 年以上相關(guān)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能處理公司全盤賬務(wù); 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及 Office 辦公軟件; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，且工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 薪資與福利: 1、薪資待遇:10000RMB-15000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店整體財(cái)務(wù)核算工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、監(jiān)督酒店日常收支管理，審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制要求； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，合理降低稅務(wù)成本； 4、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算執(zhí)行情況并提出改進(jìn)建議； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 6、完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)工作體系，提升財(cái)務(wù)管理效率； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及專業(yè)建議。 任職條件： 1、年齡25-30周歲； 2、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理能力；英文可達(dá)到日常交流水平； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上酒店行業(yè)總賬會(huì)計(jì)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE 辦公軟件。持有會(huì)計(jì)上崗證、初級(jí)會(huì)計(jì)師證； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及理解能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、Word等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的職業(yè)道德及責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 薪資與福利： 1、薪資待遇：12000RMB-15000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險(xiǎn)、帶薪假期。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各公司月度稅費(fèi)的復(fù)核，各類納稅申報(bào)表復(fù)核； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅負(fù)分析統(tǒng)計(jì)，制定有效的制度、流程、方法，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)； 3、接口各類稅務(wù)審計(jì)工作，保障集團(tuán)所得稅匯算清繳； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門有效溝通，維護(hù)集團(tuán)與稅務(wù)部門的關(guān)系，并及時(shí)了解最新稅收政策，對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)開展提供有效建議； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃，提出籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、管控，合理利用稅收政策，控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職條件： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)和稅務(wù)理論知識(shí)，了解相關(guān)政策、法規(guī)，有中級(jí)證書者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和理解能力； 4、主動(dòng)積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)；忠于企業(yè)、自覺保守公司機(jī)密；勤勉務(wù)實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信。 崗位要求： 1、有稅務(wù)師證書； 2、對(duì)酒店餐飲行業(yè)、制造業(yè)企業(yè)的稅法有一定的了解； 3、從事酒店財(cái)務(wù)管理崗位不低于5年，對(duì)酒管系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)熟練操作。

一、成本核算與分析 1.負(fù)責(zé)餐飲板塊原材料采購成本、加工損耗、倉儲(chǔ)物流成本的精細(xì)化核算，建立動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控體系。 2.主導(dǎo)商貿(mào)流通環(huán)節(jié)(供應(yīng)商-倉儲(chǔ)-配送-門店)全鏈路成本分析，識(shí)別降本增效關(guān)鍵點(diǎn)。 3.定期編制餐飲/商貿(mào)業(yè)務(wù)線成本報(bào)表，完成毛利率波動(dòng)分析，提出預(yù)警及改進(jìn)方案。 二、預(yù)算與管控 1.制定年度/季度成本預(yù)算，重點(diǎn)管控餐飲板塊食材成本率。 2.建立供應(yīng)商價(jià)格檔案庫，定期進(jìn)行餐飲原材料市場(chǎng)比價(jià)，優(yōu)化采購議價(jià)策略。 3.監(jiān)督門店/倉庫損耗管理，針對(duì)餐飲行業(yè)高損耗品類(如生鮮)制定專項(xiàng)管控措施。 三、流程優(yōu)化 1.設(shè)計(jì)餐飲中央廚房與門店間的成本分?jǐn)倷C(jī)制，優(yōu)化半成品計(jì)價(jià)流程 2.完善商貿(mào)行業(yè)庫存管理制度，推行ABC分類管控及安全庫存模型。 3.主導(dǎo)ERP 系統(tǒng)成本模塊優(yōu)化，確保飲批次管理、商貿(mào)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 四、業(yè)財(cái)協(xié)同 1.聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門進(jìn)行餐飲新品成本測(cè)算，提供定價(jià)策略支持。 2.協(xié)助門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行人效坪效分析，制定商貿(mào)SKU優(yōu)化方案 3.定期開展餐飲后廚/商貿(mào)采購團(tuán)隊(duì)成本意識(shí)培訓(xùn)。 五、合規(guī)管理 1.確保成本核算符合餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及商貿(mào)稅務(wù)合規(guī)要求。 2.主導(dǎo)庫存盤點(diǎn)工作，重點(diǎn)監(jiān)管餐飲臨期食材、商貿(mào)高值商品。 任職要求： 1、年齡:45歲以下，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書 2、籍貫:不限(本地城市優(yōu)先) 3、需具備5年以上餐飲連鎖企業(yè)成本管理工作者經(jīng)驗(yàn)，熟悉 HACCP 體系者優(yōu)先4、熟悉高端餐飲高品出成率及商貿(mào)行業(yè)庫存周轉(zhuǎn)率提升成功案例者優(yōu)先 5、熟悉用友、金蝶、餐飲行業(yè)系統(tǒng)(天財(cái)或奧珂瑋) 6、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、配合高層工作。 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持中級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先。 2、熟練使用【SUN和用友NC】等相關(guān)辦公軟件。 3、5年以上項(xiàng)目運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、抗壓能力強(qiáng)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)成本的核算、分析與控制，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、制定和完善成本管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化，提升成本管控效率； 3、定期編制成本分析報(bào)告，識(shí)別成本異常波動(dòng)并提出改進(jìn)建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、參與采購比價(jià)、供應(yīng)商談判及合同審核，確保采購成本合理可控； 5、監(jiān)督庫存管理，定期盤點(diǎn)并分析庫存差異，提出優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)的方案； 6、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本預(yù)決算工作； 7、協(xié)調(diào)各部門完成成本相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與核對(duì)，確?？绮块T協(xié)作順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉成本核算流程及財(cái)務(wù)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel等辦公軟件； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力； 6、年齡22-35歲，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)助制定財(cái)務(wù)規(guī)劃 2、為公司重大經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)建議 3、組織編制年度預(yù)算、資金計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行并動(dòng)態(tài)調(diào)整。 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本，定期分析；建立成本管控體系，確保運(yùn)營(yíng)效率與效益。 5、組織會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 6、編制月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，定期向公司匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專項(xiàng)分析（如運(yùn)營(yíng)收入、資產(chǎn)增值、投資回報(bào)率等）。 8、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，合理利用稅收政策，降低稅負(fù)風(fēng)險(xiǎn)；確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等合規(guī)完成；監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.?健全并實(shí)施會(huì)計(jì)賬務(wù)及日常稅務(wù)報(bào)賬； 2.?公司月報(bào)編制；年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案的擬定和編制； 3.?協(xié)助酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性提供指導(dǎo)、建議； 4.?能對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)提出合理建議和實(shí)施方案。 崗位要求 1.?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。 2.?具備3年以上總賬會(huì)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；具備星級(jí)或國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉酒店財(cái)務(wù)知識(shí)，了解酒店運(yùn)營(yíng); 3.?通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融知識(shí)；掌握地方和國(guó)家稅務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)，能熟練運(yùn)用OPERA系統(tǒng)、Infrasys、等財(cái)務(wù)軟件；具備一定的外部協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 4.?活潑開朗、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和能力；溝通、分析能力強(qiáng)；勇于為企業(yè)分擔(dān)，忠誠(chéng)企業(yè)。

Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·??To assist in controlling perpetual inventories ·?協(xié)助控制永續(xù)庫存 ·?To assist the Chief Accountant with month end closing ·?協(xié)助助理總會(huì)計(jì)師處理月結(jié) ·?Ensures that all reporting responsibilities are completed accurately and on time ·?確保所有報(bào)告正確且按時(shí)完成 ·?To reconcile all general ledger accounts and bring the supporting files up to date ·?調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶，并更新支持文件 ·??To prepare weekly bank reconciliations ·?準(zhǔn)備每周銀行調(diào)節(jié)表 ·?Investigate and input bank statement data ·?分析并錄入銀行對(duì)帳單信息 ·?Review accounts payable monthly inventory reconciliations ·?審查采購應(yīng)付帳目 ·?Review travel agency commission payments ·?審查旅行社提成支付款項(xiàng) ·?Review and prepare input in the general ledger from various sources ·?審查不同來源的帳目，然后準(zhǔn)備將其錄入總帳 ·?Review accounts payable/ inventory interface ·?審查存貨類應(yīng)付帳款 ·?Prepares all journal vouchers for month-end closing ·?整理準(zhǔn)備月末結(jié)帳的各類會(huì)計(jì)憑證 ·?To prepare monthly Financial Statements for distribution ·?準(zhǔn)備需分發(fā)的每月財(cái)務(wù)報(bào)表 ·??To prepare Accounting report for owning company based on their requirement? ·?根據(jù)業(yè)主公司要求準(zhǔn)備業(yè)主財(cái)務(wù)報(bào)表 ·?To be familiar with all accounting policies and procedures and ensure that this is compliance with Standard Practise Instructions ·?熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)說明 ·?Assists in the preparation of accounting reports as requested ·?按要求幫助準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告 ·?Ensure the tax submission on time ·?確保及時(shí)交稅 ·?Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner ·??及時(shí)，有效，友好地處理所有要求和詢問 ·?Cooperates, coordinates and communicates with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control ·?與其他部門就會(huì)計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通 ·?Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regard to all matters concerned ·?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和工商局 ·??Assists in the training of Finance department team members ·?協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate ·?必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等 ·?Taking minutes of Department meeting as requested ·?需要時(shí)為部門會(huì)議作會(huì)議記錄 ·?To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly ·?執(zhí)行一切額外的工作，以確保酒店職能順利運(yùn)作

基本職責(zé) 負(fù)責(zé)食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制；負(fù)責(zé)成本管理與供應(yīng)商對(duì)賬，核查存貨情況并及時(shí)反饋，審核所有付款發(fā)票及相關(guān)附件，處理供應(yīng)商付款流程，及時(shí)支付所有酒店付款;負(fù)責(zé)工資審批發(fā)放；負(fù)責(zé)記錄和審核財(cái)務(wù)部門的所有賬目，涉及日常記錄,、包括(不限于)庫存、月末關(guān)賬流程、資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)節(jié)和其他各項(xiàng)月結(jié)報(bào)表;按時(shí)申報(bào)和繳納酒店各項(xiàng)稅款；負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的各項(xiàng)工作溝通對(duì)接;負(fù)責(zé)提供酒店管理需要的銷售成本信息;通過對(duì)潛在和實(shí)際的食品成本變化評(píng)價(jià)、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來確保有效的食品成本分析，建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤(rùn)化;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，使之真實(shí)、完整、安全；負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)。 2.掌握財(cái)務(wù)、采購、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語基礎(chǔ)。 4.熟練運(yùn)用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)或持有會(huì)計(jì)師資格證。 6.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

1、按集團(tuán)要求組織領(lǐng)導(dǎo)所屬公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益； 2、完善所屬公司制度、流程，成本控制執(zhí)行情況； 3、按集團(tuán)要求做好所屬公司資金預(yù)算，按照集團(tuán)財(cái)務(wù)要求及時(shí)上報(bào)資金預(yù)算報(bào)表；按預(yù)算要求控制資金使用； 4、按集團(tuán)財(cái)務(wù)要求及時(shí)編制、審核下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送集團(tuán)及所屬公司總經(jīng)理，做好所屬公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 5、組織所屬公司財(cái)務(wù)會(huì)議，定期參加集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)議，匯報(bào)期間財(cái)務(wù)工作，總結(jié)、交流財(cái)務(wù)問題和經(jīng)驗(yàn)； 6、參加所屬公司辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議并提出財(cái)務(wù)建議； 任何要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、具有五年以上酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式； 3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:：1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，5年以上會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力； 2、要求熟練的對(duì)總賬、費(fèi)用、往來、銷售、預(yù)算、倉庫盤點(diǎn)、往來客戶對(duì)賬等、全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 3、定期督促庫管進(jìn)行盤點(diǎn)保證庫存商品賬實(shí)相符； 4、月末結(jié)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部核算表，確保數(shù)據(jù)無誤上交總經(jīng)理并做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的解釋工作； 5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜； 6、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷、接受力強(qiáng)、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞 、積極大方、陽光開朗、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。 7、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、各項(xiàng)工業(yè)成本費(fèi)用核算?； 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核； 4、審核憑證及編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 5、核算政策； 6、熟識(shí)生產(chǎn)流程，配合生產(chǎn)部管理好存貨，每月存貨盤點(diǎn)調(diào)賬； 任職資格 1、30-45歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有5年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工業(yè)會(huì)計(jì)全盤帳務(wù)，能熟練使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各營(yíng)業(yè)部門(客房/餐飲/會(huì)議等)的日常收入審核、統(tǒng)計(jì)與核算工作 2、核對(duì)前臺(tái)系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等收入數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)相符并按時(shí)完成收入日?qǐng)?bào) 3、定期編制收入分析報(bào)表，監(jiān)控收入異常波動(dòng)并及時(shí)反饋 4、負(fù)責(zé)收入相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的編制與賬務(wù)處理，配合完成月度結(jié)賬 5、協(xié)助完善收入核算流程，提出優(yōu)化建議 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需收入核算資料 7、完成上級(jí)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)收入核算流程及特點(diǎn)者優(yōu)先 2、具備中級(jí)及以上的財(cái)務(wù)知識(shí)和賬務(wù)處理能力 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財(cái)務(wù)軟件 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)核算和債權(quán)債務(wù)管理工作，熟練操作酒店行業(yè)小規(guī)模納稅人、一般納稅人的賬務(wù)； 2、 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算、分析，按月度及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及上報(bào)稅務(wù)機(jī)構(gòu)； 3、依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各種稅務(wù)事項(xiàng)； 5、熟練操作金蝶等會(huì)計(jì)軟件； 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、全日制大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷； 2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱資格； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、精通稅法； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真細(xì)心； 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的協(xié)調(diào)溝通、文字表達(dá)能力。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒管公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核原始單據(jù)及辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 2.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制酒管公司的會(huì)計(jì)憑證記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。 3.負(fù)責(zé)公司預(yù)付款管理，包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負(fù)責(zé)核算酒管公司各項(xiàng)成本費(fèi)用，監(jiān)督各部門費(fèi)用支出，加強(qiáng)成本控制。 5.負(fù)責(zé)酒管公司總賬的整理工作，包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負(fù)債等。 6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人每月及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并上報(bào)集團(tuán)反饋。 任職條件： 1.熟練使用各大財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，了解會(huì)計(jì)的工作流程。 3.有責(zé)任心、細(xì)心謹(jǐn)慎、擅于溝通，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.本科以上學(xué)歷，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證。 5.會(huì)計(jì)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作職責(zé) 1.統(tǒng)籌管理酒店的會(huì)計(jì)、出納等日常財(cái)務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表的分析給予公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方面的建議。 3.統(tǒng)籌酒店日?；?、專項(xiàng)稽查工作，包括但不限于對(duì)酒店日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)往來程序的核查工作。 4. 督導(dǎo)負(fù)責(zé)收銀臺(tái)現(xiàn)金的日常管理，包括現(xiàn)金的收取、清點(diǎn)、核對(duì)和繳存工作。 任職條件 1.具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、資金等工作 2.數(shù)據(jù)思維導(dǎo)向，熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件 3.工作細(xì)心踏實(shí)，考慮問題周到嚴(yán)密，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3.具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與控制能力 4.大專及以上 5.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.有從業(yè)資格和技術(shù)職稱CPA優(yōu)先 7.有5年以上國(guó)有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 目前開放招聘項(xiàng)目 艾瑞體育酒店項(xiàng)目、山海灣項(xiàng)目、國(guó)交中心項(xiàng)目等

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)海外餐廳日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入確認(rèn)、成本費(fèi)用審核及賬務(wù)處理 2、專項(xiàng)負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點(diǎn)及供應(yīng)商往來對(duì)賬管理 - 門店?duì)I收稽核（POS系統(tǒng)對(duì)賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時(shí)完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)（增值稅、營(yíng)業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表（含毛利率、翻臺(tái)率等餐飲業(yè)核心指標(biāo)），輸出業(yè)財(cái)結(jié)合分析報(bào)告 4、識(shí)別成本管控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計(jì)工作，確保海外財(cái)務(wù)操作符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 2、3年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)（餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應(yīng)海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長(zhǎng)期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel高級(jí)功能（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點(diǎn) - 具備多門店財(cái)務(wù)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對(duì)賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財(cái)稅政策者額外加分

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作，包括會(huì)計(jì)憑證的編制、審核及賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、全面負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納及稅務(wù)檔案管理，確保合規(guī)性； 3、獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，包括月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)完整； 4、開展財(cái)務(wù)分析及成本控制工作，優(yōu)化資金使用效率，提出合理化建議； 5、組織財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率； 6、協(xié)調(diào)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求，及時(shí)提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)支持及分析報(bào)告； 7、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理及員工工資核算發(fā)放工作； 8、高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、5年以上出納或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程及規(guī)范； 2、精通辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件操作，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)； 3、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上資格，熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 4、年齡26-40歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的數(shù)字敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、能適應(yīng)單休工作制（法定節(jié)假日休息），工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位職責(zé)： 　　1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 　　2.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 　　4.審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 　　5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 　　6.協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 　　7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 　任職資格： 　　1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 　　2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。有總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 　　3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 　　4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 　　5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 　　6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 　　7.熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)； 2、定期編制成本分析報(bào)表，監(jiān)控成本變動(dòng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4、參與庫存盤點(diǎn)工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進(jìn)措施； 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)反饋預(yù)算偏差； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及成本核算流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成成本報(bào)表編制與分析； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

工作內(nèi)容 1. 財(cái)務(wù)管控 - 負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、總賬管理等模塊。 - 編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表（損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表），確保合規(guī)性與時(shí)效性。 2. 預(yù)算與成本優(yōu)化 - 主導(dǎo)年度預(yù)算編制。 - 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客房收入、餐飲成本、能耗支出等）。 3. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī) - 建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，防范資金、稅務(wù)及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 - 統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)、外部審計(jì)對(duì)接及政府財(cái)稅檢查。 任職要求 1，?？萍耙陨?，財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)。 2，10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年+酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)師證。 3，熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera）及財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶）、Excel。 4，年齡≤50歲，上饒本地人優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成全盤賬務(wù)及納稅申報(bào)工作等； 2、負(fù)責(zé)編制月度、季度、年終決算及完成相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、做好相關(guān)財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、建檔工作，保證每項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清晰合理； 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)的審核，保證報(bào)銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性； 5、與部門成員高度配合高效完成崗位工作，及時(shí)反饋工作情況，另完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，有酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算工作等稅務(wù)知識(shí); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和稅法法律法規(guī)，且熟悉當(dāng)?shù)毓ど潭悇?wù)工作秩序； 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不斷完善財(cái)務(wù)工作流程； 5、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致、原則性和保密意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制. 2.審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3.審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4.審核庫房轉(zhuǎn)來的報(bào)損單，找出原因報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5.按照酒店的規(guī)定復(fù)核高級(jí)職員和有關(guān)人員的工作餐及洗衣費(fèi)用和宴請(qǐng)單，其費(fèi)用記入相關(guān)部門。 6.按期編制每日成本報(bào)告，.匯總食品成本和飲料成本及分析報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 7.每月期未結(jié)帳，對(duì)庫存的物品、食品、飲料等進(jìn)行盤點(diǎn)。保證成本真實(shí)準(zhǔn)確。 崗位要求 1.大專以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷。 2.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 3.對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。 4.能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5.熟練掌握并使用財(cái)務(wù)核算軟件。