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    RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí) ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對(duì)銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí)。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)計(jì)劃的全面知識(shí)(北京市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)必備)。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能(包括微軟辦公軟件)。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關(guān)部門發(fā)展牢固關(guān)系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)(即Delphi,Opera等)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn),2-5年酒店業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國(guó)際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    - 3年以上國(guó)際品牌五星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn) - 具備宴會(huì)及會(huì)議統(tǒng)籌的專業(yè)管理能力 - 能承受較強(qiáng)的工作壓力- 具備推動(dòng)銷售績(jī)效和結(jié)果的才能 - 熟練的英語、中文書寫能力和表達(dá)能力 - At least?3 years same position work experience in international 5-star hotel? - Professional in Events Management - Able to work under pressure- Performance and results driven - Good command of English and Mandarin both in written and spoken
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1. 按照集團(tuán)&公司整體要求,制定和組織實(shí)施酒店 公寓在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)等的各項(xiàng)計(jì)劃 ; 2. 開展酒店 & 長(zhǎng)租公寓市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議等的銷售工作 ; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo) ; 4. 走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作 ; 5. 簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議 ; 6. 統(tǒng)籌、管理、培訓(xùn)屬下銷售 人員 ,按預(yù)算要求達(dá)成目標(biāo) ; 7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核 銷售人員 各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施 ; 8. 統(tǒng)籌酒店公寓的公關(guān)宣傳工作 ; 9. 對(duì)外通過接待、出訪等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo) ; 崗位要求 1. 大專以上文化程度 ,5 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) ; 2. 有四星級(jí)酒店或公寓式酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn) ; 3. 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)敏銳度、談判能力、嫻熟溝通技巧等;
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    崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行酒店宴會(huì)銷售策略,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)和銷售技巧 3. 與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案 4.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 5.做計(jì)劃或做決定時(shí),要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 6.與客戶談判,確保滿足客人的需要,同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 7.對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解,以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 8.根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 9.拜訪有潛力的客戶,發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷 2.對(duì)酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識(shí) 3.具有公司,旅游中介公司及宴會(huì)銷售知識(shí) 4.對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解 5.5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 6.有客戶資源優(yōu)先。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    職責(zé)描述:? 1、開拓酒店會(huì)場(chǎng)目標(biāo)客戶,根據(jù)客戶需求制定銷售方案; 2、結(jié)合市場(chǎng)行情及公司要求,制定銷售策略,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、做好客情維護(hù)工作,與合作及有希望合作的大客戶保持良好長(zhǎng)久的溝通往來; 4、與酒店各部門保持有效的溝通; 5、與其他酒店的同行業(yè)者保持有效的溝通,了解市場(chǎng)趨勢(shì) 6、 參加銷售會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)程和月終銷售結(jié)果 7、 提供準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)信息,評(píng)估,趨勢(shì),以及從客戶及競(jìng)品中得到的銷售線索 8、做好管理層分配的其他相關(guān)工作 9、有酒店及房地產(chǎn)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ腋呒?jí)宴會(huì)會(huì)議銷售經(jīng)理,需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工,我們同樣是,己所不欲,勿施于人,待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少3-5年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Senior Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 3 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office 5. Good bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    Senior Sales Manager - MICE? 會(huì)展銷售方向高級(jí)銷售經(jīng)理 Specific Duties具體職責(zé) 1.Operational 運(yùn)營(yíng) a.To reach daily sales activity goal effectively. 達(dá)到每天設(shè)定的銷售目標(biāo) b. Ensure to achieve revenue goals as set. 確保達(dá)到設(shè)定的收益目標(biāo) 2.Trainingand Development 培訓(xùn)和發(fā)展 a. Energize all Marriott standards and ensure departmentimplementation. 遵守并履行萬豪集團(tuán)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) b. Coordinate special projects as and when assigned 完成分派的特殊工作 c. Participate in any necessary training arranged by hotel. 參加酒店安排的培訓(xùn) d. Conducting business according to the Marriott set guideline. 根據(jù)萬豪酒店的行業(yè)指南工作 3.Marketing市場(chǎng) a. To identifymarket needs and trends in the different Catering / Event Markets. (Corporate,Social, Government, and Outside Catering, etc.) 在不同市場(chǎng)條件(公司、社會(huì)團(tuán)體、政府、外賣,等),會(huì)識(shí)別市場(chǎng)需求 b.Monitor and analyze selected competitors’ sales promotions,activities and tactics. 關(guān)注合作公司的銷售、營(yíng)銷策略活動(dòng) 4.Coordinationwith other departments協(xié)同合作 a. To assist Director of Sales with the day to day liaison with otherdepartments 協(xié)助銷售總監(jiān)與其他部門溝通 b.Make certain that all associates are conducting business accordingto the Marriott guidelines and local law. 確保所有員工按照萬豪集團(tuán)方針和本地法律經(jīng)營(yíng) c.To maintain an efficient filing system for Event Sales Departmentfollowing hotel and company guidelines. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),為銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)高效運(yùn)作的整體。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店會(huì)議,展示會(huì)等的推銷等工作; 2、完成會(huì)務(wù)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、和銷售目標(biāo); 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 【崗位要求】 1、1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3年以上或同等職位2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具有酒店會(huì)務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)大型會(huì)務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、、熟悉珠三角會(huì)務(wù)客源市場(chǎng)優(yōu)先; 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神
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    I. 銷售相關(guān)活動(dòng): 1. 執(zhí)行銷售活動(dòng),維護(hù)和拜訪客戶,掌握客戶的需求,制作商務(wù)計(jì)劃,根據(jù)所有銷售拜訪完善各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2. 根據(jù)酒店的規(guī)定提前制定系統(tǒng)的銷售計(jì)劃; 3.?會(huì)見住店客人, 建立客戶關(guān)系并記錄客戶意見; 4. 會(huì)見宴會(huì)負(fù)責(zé)人,建立良好的客戶關(guān)系; 5. 通過報(bào)刊,網(wǎng)絡(luò),電視等多種渠道積極收集銷售資源; 6. 積極收集客人的意見,包括積極的或是消極的意見; 7. 負(fù)責(zé)為客人作相關(guān)計(jì)劃,和組織活動(dòng). II. 客戶管理: 1.錄入所有客戶信息到酒店電腦系統(tǒng); 2. 管理維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)資料,并對(duì)其實(shí)時(shí)跟新; 3. 對(duì)客戶的資料進(jìn)行分析,確保每位客戶的信息準(zhǔn)確; 4. 對(duì)每天的銷售活動(dòng)制定有效的銷售拜訪報(bào)告. III. 其它: 1.協(xié)助準(zhǔn)備周期性報(bào)告,支持銷售活動(dòng)和對(duì)市場(chǎng)的分析; 2. 完全明確客房和宴會(huì)的銷售預(yù)計(jì)和預(yù)算,著重增加收益,包括客房和其他營(yíng)運(yùn)地方. 崗位要求: 1. 1年以上國(guó)際同星級(jí)酒店的市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng); 2. 對(duì)銷售工作有獨(dú)特的見解,能找到合適的商機(jī); 3. 熟悉電腦系統(tǒng)以及能制作相關(guān)報(bào)告; 4. 良好的人際交往能力; 5. 能對(duì)不同的生意情況進(jìn)行分析,聽取意見、抓住生意; 6. 能良好有效地與其他部門溝通.
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    負(fù)責(zé)管理客戶,目標(biāo)是創(chuàng)造和最大化酒店收入和市場(chǎng)份額。 與新老客戶中建立關(guān)系和發(fā)展,以增加收入和轉(zhuǎn)化率。
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    ·???? Validate of the potential of assigned accounts and create accountplans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures 確定所分配的客戶潛力,依照IHG酒店業(yè)務(wù)拓展標(biāo)準(zhǔn)操作程序制定客戶計(jì)劃。 ·???? Develop the assigned account portfolio to meet set goals andmaximise profitability 發(fā)展分配給的客戶群,完成設(shè)定的目標(biāo)并使收益最大化。 ·???? Gather information on current and prospective clients / contacts togenerate incremental business 收集當(dāng)前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息,以獲得更多的業(yè)務(wù)。 ·???? Maintain effective control of sales expenses 有效控制銷售支出。 ·???? Network within one’s portfolio of accounts to build relationshipswith key decision makers and other relevant staff 在自己的客戶群內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng),發(fā)展與重點(diǎn)決策人和其他相關(guān)人員的關(guān)系。 ·???? Conduct client meetings as well as planning and coordinating siteintroduction tours and inspections 組織客戶會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)酒店現(xiàn)場(chǎng)考察。 ·???? Handle and manage clients’ queries or issues 處理并管理客戶的詢價(jià)或問題。 ·???? Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads toenhance guest experience 積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗(yàn)。 ·???? Develop and maintain contact with business generators 發(fā)展并維護(hù)與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系。
  • 上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    發(fā)布于 07-16
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    主要職能 : 主要負(fù)責(zé)旅行社銷售,設(shè)立新的商業(yè)目標(biāo),利用萬豪銷售渠道為客戶提供服務(wù),提高營(yíng)收。 責(zé)任概要 : 進(jìn)行銷售活動(dòng),為客戶提供服務(wù),包括與客戶開會(huì),解答客戶詢問,準(zhǔn)備商業(yè)提案,確保很好地保留資料,記錄所有的銷售電話和其他商務(wù)來往信息。 工作能力: 在有一定規(guī)模的國(guó)際機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷部工作至少3年 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及商業(yè)操作有一定認(rèn)識(shí) 積極尋找客戶資源,將其轉(zhuǎn)化為商業(yè)契機(jī) 能夠利用計(jì)算機(jī)軟件制作報(bào)表 良好的溝通與傾聽技巧 能夠分析不同的商業(yè)局勢(shì),給出解決問題的方案 能夠與其他部門進(jìn)行良好的溝通 語言能力: 英語口語、書寫及普通話流利 教育: 良好的教育背景,大學(xué)本科尤佳      
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    1. 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書; 2. 3年以上國(guó)際品牌酒店銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn); 3. 出色的英文口語和書面表達(dá)能力; 4. 較強(qiáng)項(xiàng)目管理及組織決策能力,能在高壓下工作; 5. 具有良好的溝通和談判技巧,具有靈活應(yīng)變能力,思路活躍,判斷理解能力和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的領(lǐng)悟、詮釋能力; 6. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1.全面接待意向備婚客戶,深度挖掘客戶需求,做好婚禮前期各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)與服務(wù),轉(zhuǎn)化為客戶消費(fèi)行為; 2.根據(jù)新人需求情況匹配到當(dāng)?shù)匦詢r(jià)較好的婚禮團(tuán)隊(duì)(四大金剛等) 3.負(fù)責(zé)備婚客戶的備婚全程跟進(jìn)、統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,做好售前售后服務(wù),給新人一次完美的備婚體驗(yàn); 任職資格: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),從事過婚禮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通能力,具有足夠的抗壓能力; 3.為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4.熱愛婚禮行業(yè),善于在各種場(chǎng)合與各階層人士打交道。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    While we do our best to review every application, if you haven't heard from us within six weeks, it likely means we've moved ahead with other candidates this time. Rest assured, anything you share with us stays confidential and is used only for recruitment purposes. 雖然我們會(huì)盡力審閱每一份申請(qǐng),但如果您在六周內(nèi)沒有收到我們的回復(fù),很可能意味著我們此次已選擇了其他候選人。請(qǐng)放心,您向我們提供的任何信息都將保密,并僅用于招聘目的。 Here at EAST BEIJING, we don't do ordinary things. We thrive on the different and the exciting, and yes perhaps a little quirky and without doubt, fun. 嘿,這里是一個(gè)有意思的地方。我們愛不同,愛新奇,有很多古靈精怪的想法,每天都樂趣無窮。 With a dynamic culture and an open door for your feedback, you're not just filling a role - you're owning it. We provide the training and the freedom for you to flourish, with leaders who support and encourage you. The difference is you. Everyday is a fresh page in our collective story. 在這個(gè)充滿活力的大家庭里,你隨時(shí)都可以大膽說出你的想法,因?yàn)?,你不只是員工,更是無可替代的主人翁!為了讓你可以自由探索和成長(zhǎng),我們提供豐富多樣的培訓(xùn)活動(dòng);此外,我們的管理團(tuán)隊(duì)也將全力支持你,成為你工作中的堅(jiān)實(shí)后盾。我們相信,有了你的加入,一切都變得更有意義。還猶豫什么?與我們一起開啟一段令人期待的旅程吧! Ready to join us at EAST BEIJING? 準(zhǔn)備好加北京東隅了嗎? EAST isn't here for those who follow the crowd, but for the curious, the creative, and the sustainability-minded, seeking fresh alternatives to live, work, dine, and play. Welcome to EAST, a different take on hospitality in tune with changing mindsets. 東隅為這樣一群人而來,他們從不盲從潮流,無論是工作、生活、飲食還是娛樂休閑,總是帶著一顆好奇心去大膽嘗試,追求新意,熱衷于體驗(yàn),擁抱可持續(xù)的生活方式。歡迎來到東隅,即刻展開你的新奇探索。 Job Overview職位概述 This role leads the company's sales efforts, from devising sales strategies to driving sales activities and managing customer relationships. We play a crucial part in boosting the company's sales performance, expanding market share, and enhancing customer satisfaction. Individuals who possess vision,? and a deep understanding of market dynamics and customer needs will thrive in this role. 這個(gè)角色負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的銷售工作,從制定銷售戰(zhàn)略到推動(dòng)銷售活動(dòng)和客戶關(guān)系管理,在推動(dòng)公司銷售業(yè)績(jī)、提升市場(chǎng)份額和促進(jìn)客戶滿意度方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。那些富有遠(yuǎn)見、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求有深刻洞察力的人將會(huì)享受這一職位所帶來的樂趣。 Key Responsibilities主要職責(zé) Welcome to the core of what being a Sales Manager is all about! 讓我們直奔主題,了解一下銷售經(jīng)理主要做什么? Here's the quick lowdown on what you'll do day-to-day: 以下是你的日常工作: ? Maximises opportunities for raising EAST BEIJING profile in markets as determined by DOS/ HOS. ? 在DOS/ HOS決定的市場(chǎng)客戶中,最大程度的提高東北京東隅的形象和推廣。 ? Is aware and conversant of the hotel's annual sales and marketing plan. ? 了解并熟悉酒店的年度銷售和市場(chǎng)計(jì)劃。 ? Builds and maintains excellent client relations to establish confidence and to secure commitment to EAST BEIJING. ? 建立并保持良好的客戶關(guān)系以建立客戶對(duì)北京東隅的信任。 ? Develops accounts to increase market/ customer share across all revenue streams – locally, nationally and globally. ? 開發(fā)客戶以增加所有收入來源的市場(chǎng)/客戶份額-無論是本地,全國(guó)或全球。 ? Develops key account plans detailing objectives, timeframe & sales methods to support the defined account strategy. ? 制定主要客戶計(jì)劃,詳細(xì)描述目標(biāo)、時(shí)間框架和銷售方法,以支持既定的客戶策略。 ? Ensures professional processing of site inspection/ familiarisation requests. ? 確保對(duì)現(xiàn)場(chǎng)考察和參觀的場(chǎng)地知識(shí)熟悉且專業(yè)。 ? Contributes ideas to improve the product/ services offered by the hotel. ? 對(duì)酒店提供的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)意見。 ? Ensures maximum utilisation of database/ account management system and ensures all sales activities are updated in a thorough and prompt basis. ? 確保最大限度地利用數(shù)據(jù)庫(kù)/客戶管理系統(tǒng),并確保所有銷售活動(dòng)及時(shí)、徹底地更新。 Requirements 職位要求 Here's exactly what you need to excel in this role: 在我們眼中,什么樣的你,可以把這項(xiàng)工作做得漂亮? The Non-Negotiables (Must-Haves) 必備項(xiàng) : * Undergraduate degree from an accredited university, college or hotel school. 大學(xué)本科教育水平,畢業(yè)于社會(huì)公認(rèn)的大學(xué)、??茖W(xué)院或酒店學(xué)校。 * A minimum of 2 years' Hospitality working experience, with at least 2 years in a position of similar capacity 至少2年以上酒店行業(yè)同類職位工作經(jīng)驗(yàn)。 * Fluent written and spoken English & Mandarin, multi-lingual desirable. 流利的英語和普通話書面及口語能力,掌握多種語言者優(yōu)先。 * Effective interpersonal skill. 有效的人際關(guān)系技巧。 The Cherries on Top (Nice-to-Haves) 加分項(xiàng) : * Capable in working in a dynamic & fast-pace environment. Detail-oriented, proactive, independent & diligent. 能夠在充滿活力和快節(jié)奏的環(huán)境中工作。注重細(xì)節(jié),積極主動(dòng),獨(dú)立勤奮。 We've kept it short and sweet - just the essentials you'll need. 簡(jiǎn)而言之,以上是我們的基本需求。 What We're Looking For: The Soul Behind the Skillset 我們尋找的是:不止有能力,更是有個(gè)性的你。 Skills are teachable, but your spirit is what truly sets you apart. If you feel a connection with what we stand for, we're eager to meet you. 能力可以培養(yǎng),但個(gè)性不可復(fù)制,個(gè)性是真正讓你獨(dú)一無二的特質(zhì)所在。如果這跟你的想法不謀而合,那我們非常期待可以與你聊聊。 1. Adaptable Thinkers: You're not just open to change; you thrive on it. The dynamic nature of our environment energizes you. 靈活應(yīng)變的你:你不僅不畏懼改變,而且善于應(yīng)變。我們的文化環(huán)境多元且多變,更好激發(fā)你的內(nèi)在活力。 2. Feedback Enthusiasts: You value open communication and aren't afraid to give or receive feedback to help us all grow together. 敢于表達(dá)的你:你看重開放透明的溝通,敢于大膽說出自己的想法,也勇于接受意見,幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)在傾聽和表達(dá)中,得到更好的成長(zhǎng)。 3. Passionate Pioneers: You bring more than skills; you bring energy and zeal to make a difference every day, connecting with a team that does the same. 充滿能量的你:你不僅一身技能,而且充滿熱情,就像是團(tuán)隊(duì)中的能量源泉。你感染和激發(fā)身邊每一個(gè)人,一同追求突破和成就。 Benefits職位福利 For Every Member of Our Family: 集團(tuán)每一位成員皆可以享受: ? Dine at our team dining hall and save on meals! 在我們的團(tuán)隊(duì)食堂用餐,節(jié)省餐費(fèi)! ? Enjoy COMPLIMENTARY room nights at all of our hotels b'cause, who doesn’t love to travel? 享受我們所有酒店的免費(fèi)房晚,因?yàn)檎l不喜歡旅行呢? ? Enjoy an annual, paid Fun Leave, a day dedicated to having a blast! 享受每年一次的帶薪開心假,這是屬于你照顧自己、保持健康和快樂的日子! ? Enjoy an appreciative & supportive culture that allows you to be your best self. 在一個(gè)充滿感激和支持的文化中享受,讓你成為最好的自己。 ? Be welcomed for the stylish you, if you got accessories, hair dyes or tattoos! 為你時(shí)尚的自己感到歡迎,如果你有配飾、染發(fā)或紋身! ? Speak up & put your own ideas into actions. Think differently! 大膽說出你的想法并付諸行動(dòng)。敢于不同思考! ? Whoosh into the hotel with ease as it is conveniently located near bus station and accessible with public transits! 輕松地呼嘯而入酒店,因?yàn)樗憷匚挥诠卉囌靖浇?
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體銷售計(jì)劃和分配方案按月、季、年度落實(shí)、完成銷售任務(wù)。 2.熟悉珠江三角洲、廣州等區(qū)域的市場(chǎng)情況,并隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 3.按部門要求完成新客戶的開發(fā)。 4.維護(hù)管理好自己的客戶。 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,有三年以上會(huì)議型酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會(huì)議等服務(wù) 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度 3、制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、酒店行業(yè)或旅行社行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉珠三角旅行社資源 3、具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 4、能夠獨(dú)立操作銷售流程,具備良好的談判能力 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度
  • 南寧 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 住房補(bǔ)貼
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    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); 3、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 4、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度; 6、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo); 7、遵守酒店酒店的員工守則; 8、遵守酒店酒店的政策及程序。 崗位要求 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí); 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng); 3、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售; 4、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng); 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、了解自己職位對(duì)應(yīng)的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 蓬勃發(fā)展活動(dòng)
    • 網(wǎng)絡(luò)大學(xué)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位描述: 1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合. 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷,英文聽說讀寫流利;  2.具有至少2年以上宴會(huì)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或酒店旅游、商業(yè)服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);  3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);  4.具有較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力,并具有敏銳的市場(chǎng)觀察和洞悉力; 5.有客戶資源。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、   男女不限, 年齡 45 歲以下 , 大學(xué)專科學(xué)歷,男性身高 175cm 以上,女性身高 165cm 以上,二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2、   英語聽說讀寫熟練, CET-4 或以上。 3、 行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。有良好的溝通技巧。 4、 酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格策略制定及優(yōu)化; 2、監(jiān)控OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行銷售策略以提升酒店曝光率和轉(zhuǎn)化率; 3、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通,協(xié)調(diào)資源爭(zhēng)取流量支持及活動(dòng)推廣機(jī)會(huì); 4、處理OTA渠道的訂單問題及客戶投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 5、定期輸出銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,評(píng)估渠道表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案; 6、協(xié)助完成部門銷售目標(biāo),配合其他渠道銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)績(jī)。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對(duì)市場(chǎng)敏感,具備創(chuàng)新思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。 6、具備英文溝通能力,能夠適應(yīng)倒班工作。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    • 商業(yè)意外險(xiǎn)
    • 節(jié)日福利
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。 2. 安排銷售拜訪及回簽銷售協(xié)議,在酒店接待重要客戶。 3. 記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4. 向部門經(jīng)理提交拜訪概況的報(bào)告,提交月銷售拜訪計(jì)劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6. 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 7.完成每月的銷售目標(biāo)考核。 崗位要求 1.中專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2.有廣州商務(wù)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。? 4.熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5.具有一般的公關(guān)和社交能力。 6.形象氣質(zhì)佳。
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    職位概述 為了完成、超越酒店的預(yù)算和銷售目標(biāo),根據(jù)短期和長(zhǎng)期的銷售計(jì)劃,執(zhí)行相關(guān)的銷售活動(dòng),管理和維護(hù)負(fù)責(zé)的客戶群。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識(shí),做好應(yīng)對(duì)任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛:對(duì)賓客關(guān)切周到、熱誠(chéng)歡迎并與他們心意相通 積極行動(dòng):積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????創(chuàng)建檔案并積累客戶資料 ·????????對(duì)于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé),包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) ·????????拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶,按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) ·????????創(chuàng)建客戶檔案并積累客戶資料 ·????????按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃 ·????????按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié),(包括日、周、月) ·????????管理個(gè)人的銷售成本 ·????????維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)客戶情況 ·????????定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶 ·????????參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng) ·????????協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作 ·????????按時(shí)回復(fù)客戶的致詢和預(yù)定 ·????????關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng) ·????????參與IBP制定過程 其他的任務(wù)和職責(zé) ·????????迎接客戶 ·????????處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問 ·????????參加部門晨會(huì)和會(huì)議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營(yíng)模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook ·????????良好的溝通及寫作技巧 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗(yàn) ·? ? ? ? ?3年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 奢華品牌
    • 希爾頓集團(tuán)
    • 蓬勃發(fā)展活動(dòng)
    • 網(wǎng)絡(luò)大學(xué)
    • 住房補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 進(jìn)行銷售拜訪,電話銷售,書信,電子郵件銷售以及邀請(qǐng)客戶參觀酒店的工作。 2.系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶,把所得的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會(huì)整合成報(bào)表并上交給會(huì)議銷售部總監(jiān)。 3.為確保獲得業(yè)務(wù)和加強(qiáng)客戶關(guān)系招待客戶。 4.計(jì)劃并執(zhí)行對(duì)現(xiàn)有的和潛在的客戶的拜訪,開發(fā)新的商機(jī)。 5.保持定期銷售拜訪模式。 任職要求: 1.具有良好的溝通技巧; 2.擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.較強(qiáng)的人際交往能力; 4.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源; 5.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 **本招聘崗位為Corp方向
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