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    崗位職責(zé): 1、?全面負(fù)責(zé)酒店行政、采購管理工作。 2、?根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展,協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、?負(fù)責(zé)編制年度采購計劃,控制采購質(zhì)量與成本。 4、?負(fù)責(zé)各種會議的組織工作,包括會議精神的傳達(dá)和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、?負(fù)責(zé)與各類物資供應(yīng)商建立并保持廉潔良好的關(guān)系,平等互利的供需環(huán)境,掌握供應(yīng)商物料制造、供貨能力。 6、?協(xié)調(diào)對外關(guān)系,辦理涉及工商、行政管理等方面的事務(wù)。 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、能有效開展行政管理、采購管理工作。 3、具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 4、具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。 5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 6、有較強(qiáng)的原則性、保密意識。 7、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī),行政事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)與流程。
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    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展,協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營計劃。 3、負(fù)責(zé)建立和健全公司各項規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)各種會議的組織工作,包括會議精神的傳達(dá)和督促各部門編制工作計劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系,辦理涉及工商、行政管理等方面的事務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級別崗位工作經(jīng)驗,或國際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 7、有較強(qiáng)的原則性、保密意識。 8、熟悉相關(guān)國家及地方性法律法規(guī),行政事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)與流程。
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    1、負(fù)責(zé)與上級集團(tuán)公司之間的公文往來,文件處理,文筆好; 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務(wù); 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,寫作能力好,文筆佳;行政管理類、文秘類、漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上國企酒店或國企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗,熟悉行政事務(wù)工作流程; 3、形象較好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識; 5、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 6、良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。
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    【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 5、有較強(qiáng)的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的全面管理; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)年度工作總結(jié)、工作報告的草擬; 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)各部室全年經(jīng)營管理責(zé)任書的擬定; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)全年重點工作的督辦; 5.負(fù)責(zé)接待協(xié)調(diào)政府及上級單位的業(yè)務(wù)關(guān)系; 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督匯總企業(yè)各部門提交的各類報告; 7.負(fù)責(zé)企業(yè)文件運轉(zhuǎn)管理和督辦文件落實情況; 8.負(fù)責(zé)企業(yè)總辦主責(zé)公文稿件的草擬,負(fù)責(zé)企業(yè)對外公文的核稿; 9.負(fù)責(zé)企業(yè)檔案的全面管理工作; 10.負(fù)責(zé)企業(yè)制度體系建設(shè)的管理工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的審核; 12.負(fù)責(zé)企業(yè)車隊管理工作; 13.負(fù)責(zé)企業(yè)層面各種會議的安排與協(xié)調(diào),并草擬會議紀(jì)要; 14.負(fù)責(zé)企業(yè)證照及公章的管理; 15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)各部室之間的配合工作; 16.負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)管理工作; 17.負(fù)責(zé)企業(yè)合同審簽程序的審核; 18.負(fù)責(zé)國內(nèi)行業(yè)調(diào)研的接待、貴賓接待的上報與內(nèi)部組織工作; 19.負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)會議速記稿件的審核; 20.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計的接待、組織協(xié)調(diào); 21.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,中級以上專業(yè)職稱或技術(shù)資格優(yōu)先考慮,硬性要求學(xué)歷; 2.具有三年以上綜合辦公室管理工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政辦公、檔案、車隊、法務(wù)、外事等業(yè)務(wù)的管理,熟練掌握office辦公軟件和通用辦公設(shè)備的操作; 4.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具有良好的前瞻性和應(yīng)變能力;有良好的溝通、協(xié)調(diào)、理解與寫作能力;出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,具備良好的寫作和語言表達(dá)能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常行政文件、會議紀(jì)要、商務(wù)合同的英漢互譯工作,確保翻譯準(zhǔn)確性和專業(yè)性; 2、為高管會議、商務(wù)洽談及外賓接待提供即時精準(zhǔn)的口譯服務(wù); 3、參與涉外項目溝通協(xié)調(diào),確??缯Z言交流的準(zhǔn)確性與時效性, 4、協(xié)助處理涉外商務(wù)郵件往來及國際項目合作中的文書翻譯工作; 5、負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料、網(wǎng)站內(nèi)容及社交媒體文案的翻譯與本地化處理; 6、建立并維護(hù)旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語庫,統(tǒng)一公司對外文件的翻譯標(biāo)準(zhǔn),定期更新翻譯參考資料; 7、公司領(lǐng)導(dǎo)出國陪同翻譯與日常食、宿、行的安排落實等事宜。 【崗位要求】 1、英語或翻譯相關(guān)專業(yè)背景,具備專業(yè)八級或同等翻譯資質(zhì),具備優(yōu)秀的雙語轉(zhuǎn)換能力; 2、中英文表達(dá)流暢準(zhǔn)確,能勝任各類行政文書和商務(wù)文件的翻譯工作; 3、熟悉旅游行業(yè)專業(yè)術(shù)語,了解景區(qū)/酒店運營相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和應(yīng)變能力,能適應(yīng)靈活的工作安排; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任感和保密意識; 6、有涉外接待或旅游行業(yè)翻譯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 考慮出國陪同的便利性,本崗位只考慮男性。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、參與酒店各類會議,做好會議記錄并形成紀(jì)要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)酒店員工宿舍、員工食堂等行政后勤管理及保障工作。 3、負(fù)責(zé)各類文件、報告的起草、整理與歸檔,及酒店各類證照、印章的管理。 4、對接上級管理公司各類質(zhì)檢工作安排,全面負(fù)責(zé)酒店各項質(zhì)檢工作。 5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類反饋信息,做好酒店網(wǎng)評、客訴及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)督與管控。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政、質(zhì)檢相關(guān)的工作經(jīng)驗。 2、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和邏輯思維能力。 3、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 4、具有優(yōu)秀的危機(jī)處理能力和經(jīng)驗。
  • 寧波 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    BASIC FUNCTION基本職責(zé) 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責(zé)并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務(wù)。 2、直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 3、在處理業(yè)務(wù)時最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 4、必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 5、日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 6、必要時為相關(guān)材料、文件、文章、報表等提供翻譯。 7、準(zhǔn)備相關(guān)的資料,報表,附件和相關(guān)的工作文件。 8、組織安排內(nèi)外會見、會議。 9、做好參與會議的會議記錄。 10、與其他部門保持必要的溝通與配合。 11、保存和保守所有保密信息。 12、在允許場合,提供拍照、攝像等支持。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會展/會務(wù) | 100-499人
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    職責(zé): -?參與組織宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針和政策。 -?傳達(dá)上級黨組織有關(guān)文件、會議精神和材料,跟蹤匯報執(zhí)行情況。 -?協(xié)助黨組織進(jìn)行思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的日常管理工作。 -?草擬年度黨建工作總結(jié) -?黨建活動的策劃與執(zhí)行。 -?撰寫黨建工作新聞稿。 -?落實黨員教育管理工作。 -?落實黨員組織生活制度,組織開展好相關(guān)工作。 -?落實黨務(wù)公開相關(guān)工作要求,確保黨建工作的透明度和公正性。 -?做好黨員發(fā)展工作。 -?做好黨費收繳工作。 -?責(zé)組織分公司青年的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活。 -?做好優(yōu)秀團(tuán)員入黨的推薦工作。 -?做好黨組織、團(tuán)組織各種會議、活動的籌備、通知和記錄工作。 -?負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦和存檔工作,確保文件的保密性和完整性。 -?完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力和服務(wù)員工的意識。 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?具備政治敏感度。 -?具有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗。 -?具備大局觀念,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?本科以上學(xué)歷。 -?需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或至少2年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗? - 黨員優(yōu)先
  • 陽江 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認(rèn)真擦洗,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路,做到每5000公里換機(jī)油及三格(機(jī)油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。有5年以上中巴駕駛經(jīng)驗。 2、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 行政高級主管

    7.5千-8.5千
    北京-順義區(qū) | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    會展/會務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責(zé): -?負(fù)責(zé)綜合辦的日常事務(wù)性工作,負(fù)責(zé)撰寫公文、報告等各種文件,并進(jìn)行管理。 -?做好文件信息上傳下達(dá),協(xié)助處理分公司內(nèi)外部工作安排、事務(wù)的銜接、流程對接和落實 -?協(xié)助處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。 -?落實分公司證照辦理的具體工作。 -?負(fù)責(zé)會議組織,記錄、簽發(fā)等工作。 -?做好分公司一周會議安排 -?做好大事記的記錄 -?協(xié)助做好制度梳理、匯編、更新工作。 -?負(fù)責(zé)分公司日常對外、對內(nèi)宣傳工作,及相關(guān)信息報送。 -?完成上級交辦的其他任務(wù)。 能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能: -?良好的溝通能力。 -?全面理解分公司各個部門的工作 -?熟練使用辦公軟件。 -?良好的文字功底。 -?熟悉行政管理流程、檔案管理。 -?具有解決臨時性突變事件的經(jīng)驗。 -?具備大局觀念,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力。 教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗: -?本科以上學(xué)歷。 -?需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,或至少2-3年相關(guān)工作管理崗位經(jīng)驗? - 黨員優(yōu)先
  • 德宏州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記,編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用酒店印信,辦理相關(guān)證件。 9、協(xié)助人力資源部總監(jiān),進(jìn)行酒店工作分析、定崗定員定編和組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計工作。 10、負(fù)責(zé)酒店所需各類人才的搜集、貯備、招聘和選拔工作。 11、辦理新員工入職錄用的各種手續(xù)。 12、辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、中止、終止等事宜。 13、收集各部門的人事變動申報,報上級審批。 14、辦理員工的離辭職手續(xù),處理人事糾紛。 15、制作年度勞動人事報表,處理勞動部門年檢工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有酒店人事行政方面3年工作經(jīng)驗。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 8、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 9、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 10、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 11、能熟練操作計算機(jī)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與各項前臺的工作,發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的問題。 2、管理辦公室日常事務(wù)的處理,辦公室環(huán)境管理維護(hù); 3、上司或部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在廣州有住房,廣州市戶口優(yōu)先; 2、三年以上正規(guī)公司相關(guān)管理經(jīng)驗; 3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,熟練使用相關(guān)辦公軟件; 4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,有團(tuán)隊精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 司機(jī)

    6.5千-6.5千
    深圳 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    招聘中巴司機(jī) ,必須要有A1駕照。 崗位職責(zé) 1?遵守酒店及部門的各項規(guī)章制度,執(zhí)行公共區(qū)域的各項制度及操作規(guī)范。 2?部門團(tuán)隊建設(shè) 2.1?做好交接班工作,完成各種工作報表及工作日志; 2.2?按要求參與員工培訓(xùn),確保完成培訓(xùn)任務(wù)努力學(xué)習(xí),并不斷提升業(yè)務(wù)技能。 3?對客管理 3.1出車準(zhǔn)時,隨叫隨到,在單獨行車時,負(fù)責(zé)車上物品的安全; 3.2在酒店內(nèi)要隨時隨地注意儀容儀表,講究文明禮貌,加強(qiáng)服務(wù)觀念,提升服務(wù)意識; 3.3非出車時間在大堂協(xié)助賓客關(guān)系主任向客人提供優(yōu)質(zhì)的禮賓服務(wù)。 4?設(shè)施物資管理 4.1?按要求完成職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔和環(huán)境保養(yǎng)工作; 4.2?堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約。 5?安全管理 5.1?遵守交通規(guī)則,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車; 5.2?堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,保持車輛的清潔衛(wèi)生,保持車況 車貌良好; 5.3?必要時辦理車輛年審、交納車輛保險等相關(guān)手續(xù)。 5.4 完成上級交辦的其它任務(wù)。 6.?任職要求 6.1?自然條件:男女不限,身體健康,形象良好。 6.2?文化程度:初中及以上學(xué)歷。 6.3?工作經(jīng)驗:持?A1?牌照及以上駕駛證。 6.4?語言能力:普通話流利。 6.5?業(yè)務(wù)素質(zhì):熟練駕駛車輛,具有良好的道德品質(zhì),身體健康,具備基本的汽車維修技能。 6.6?思想素質(zhì):熱愛酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有親和 力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細(xì)認(rèn)真,耐心周到,向客人提供“讓每個 客人滿意,使更多客人感動”優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同承擔(dān)臨時性的工作安排。
  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    工作職責(zé): 1.直接向總經(jīng)理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業(yè)務(wù)時最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 3.必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 4.監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 5.日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 6.分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 7.安排內(nèi)外會見。 8.必要時預(yù)訂客房。 9.必要時翻譯來信,文件和文章。 10.針對社會政治問題提供相關(guān)信息。 11.保存和保守所有保密信息。 12.為與其它酒店的會議準(zhǔn)備月度運營結(jié)果報告。 13.需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 技能要求: 1.精通微軟辦公軟件 2.每分鐘的打字速度為45個字 3.良好的溝通和寫作技能 4.具有工作和項目的管理能力 學(xué)歷要求: 具有商業(yè)或文秘的大專學(xué)歷 經(jīng)驗要求: 3年文秘工作經(jīng)驗,或具有與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
  • 上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé):? 1.車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用 2.上崗前檢查車況,認(rèn)真擦洗,做好出車準(zhǔn)備 3.車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路 4.執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車 5.執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù) 6.熟知出車前、出車途中以及出車結(jié)束的檢查的流程 崗位要求: 1. 持有c類駕駛證 2.有5年以上駕駛經(jīng)驗 3. 熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則 4.能夠按照出車通知單安全行車 5.熟悉上海及周邊城市的交通路線 6.相貌端正、吃苦耐勞、有服務(wù)意識
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    會展/會務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)轄屬做好部門日常管理工作、考勤、文檔等整理工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)公文運轉(zhuǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)收集會議議題,制作分發(fā)會議安排; 4.負(fù)責(zé)企業(yè)公章管理; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,中文或漢語言專業(yè)優(yōu)先; 2.三年以上行政辦公室工作經(jīng)驗; 3.具備良好的政治素質(zhì),身體健康,熱愛行政管理工作,熟練掌握office等辦公軟件及通用辦公室設(shè)備的使用; 4.具有良好的溝通能力,較好的文字能力,英語溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心.
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    ·?打印報告、信件、備忘及一些涉及機(jī)密的文件,英語良好,需要時要翻譯。 ·?根據(jù)中心華邑的規(guī)范建立及管理檔案系統(tǒng)。 ·?接聽及分發(fā)郵件和傳真,并對致總經(jīng)理的郵件和傳真優(yōu)先處理。 ·?根據(jù)采購單點收物資并確保物資存量充足。 ·?每當(dāng)總經(jīng)理有重要場合和約會要出席時需作出提醒。 ·?預(yù)備并對所有已發(fā)出的計劃書合約做記錄。 ·?記錄每日出勤及提交工資單給總經(jīng)理。 ·?準(zhǔn)備銷售手冊及宣傳品。 ·?按需要為部門職員工準(zhǔn)備感謝信和歡迎信。 ·?確保部門內(nèi)保持潔凈。 ·?于每日行政例會例會或有關(guān)會議做會議記錄。 ·?有需要時須于酒店各位置進(jìn)行巡查。 ·?確保部門內(nèi)及部門之間有良好的溝通令賓客的要求得以滿足。 ·?參與員工意見計劃來鼓勵員工們利用這些雙向通信工具。 ·?通過有效及有組織的計劃來確保服務(wù)一直維持高質(zhì)素。 ·?通過品質(zhì)管理清單、培訓(xùn)、及賓客回饋來不斷改善以滿足賓客的要求及提供超一流的服務(wù)。 ·?通過不斷創(chuàng)新和改進(jìn)以令賓客對酒店稱心滿意。 ·?定時與客戶接觸以得知他們的期望和需求。 ·?本著保護(hù)環(huán)境的原則,督促員工使用環(huán)保紙,以及配合酒店的節(jié)能計劃。 ·?配合人事部,做好酒店對社區(qū)的義務(wù)工作。 ·?致力于集團(tuán)希望在動計劃的推動。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 6、審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷(需海外留學(xué))。具有秘書工作經(jīng)驗3年。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、擁有良好的英文溝通能力以及額外的小語種(日文優(yōu)先)
  • 司機(jī)

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗,解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況,認(rèn)真擦洗,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路,做到每5000公里換機(jī)油及三格(機(jī)油、汽油、空氣格)。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關(guān)于在崗員工儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、浙江金華人或退伍軍人優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗。 3、熟悉交通法規(guī),懂得駕駛操作細(xì)則。 4、能夠按照出車通知單安全行車。 5、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叧鞘械慕煌肪€。
  • 綜合主管

    5千-7千
    青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 一、行政管理 1、統(tǒng)籌酒店各類證照辦理(衛(wèi)生許可證、特種行業(yè)許可證等)及年審,確保100%合規(guī) 2、監(jiān)督員工宿舍、工服洗滌、辦公用品采購等后勤保障 3、組織月度安全聯(lián)合檢查(消防/食品/設(shè)備),隱患整改閉環(huán)率≥95% 二、人事支持 1、跟部門對接及組織招聘工作,審核員工入離職手續(xù),確保0差錯 2、主導(dǎo)政府補(bǔ)貼申報(如應(yīng)屆生用工補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼),增加年度創(chuàng)收 3、組織新員工入職培訓(xùn)-主導(dǎo)企業(yè)文化及工作環(huán)境介紹環(huán)節(jié); 4、員工關(guān)懷 三、跨部門協(xié)調(diào) 1、對接文旅局/派出所/消防支隊等外聯(lián)單位,建立應(yīng)急溝通綠色通道 2、突發(fā)事件響應(yīng)(如證件過期預(yù)警)處理時效≤2小時 四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【崗位要求】 硬性條件 1、大專以上學(xué)歷,3年以上酒店/物業(yè)綜合管理經(jīng)驗 2、熟悉《勞動法》《特種行業(yè)管理辦法》并有相關(guān)實操經(jīng)驗 能力要求 1、精通政府辦事流程(如青島一網(wǎng)通辦系統(tǒng)) 2、抗壓能力強(qiáng),可同時處理證件年審+員工投訴+后勤采購等工作 3、形象干練,具備綜合管理、協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉行政、人事等工作
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