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    Job Overview 職位概述 This job is the top Front Office job at the hotel. Typically supervises front desk agents, and porter/shuttle services, reservations, PBX, etc. May oversee subordinate supervisors. Offer guests a unique experience and endow the brand with life. 此崗位是酒店前廳部的最高職位。一般需監(jiān)管前臺員工,管理行李生、穿梭巴士、賓客預訂、總機等。可能需監(jiān)管下屬主管級員工。為賓客提供獨特的體驗,賦品牌以生命。 Required Skills 技能要求 ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ?擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Good writing skills ?具有良好寫作技能 ?Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ?熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities ?具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 ?Strong Leadership skills in managing teams ?在管理隊伍中有具很強的領(lǐng)導技能 ?Ability to manage complex relationships ?管理復雜關(guān)系的能力 Qualifications 資歷 Bachelor's degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management. 酒店管理專業(yè)學士及以上學歷或同等學歷。 Experience 經(jīng)驗 Plus 3 years of Front Office/Guest Service experience including management experience. Must speak fluent English. Other languages preferred. 3 年前臺或賓客體驗工作經(jīng)驗,并需有管理經(jīng)驗。英語表達必須流暢。能同時使用其它語言者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺的日常運營管理工作,確保前臺服務高效、有序進行 2、制定并優(yōu)化前臺工作流程和服務標準,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督前臺員工的服務質(zhì)量,定期進行培訓和考核 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時妥善解決 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,保障酒店整體運營順暢 6、負責前臺物資管理及成本控制,合理調(diào)配資源 7、收集并分析客戶反饋,提出改進建議并落實執(zhí)行 8、完成上級交辦的其他工作任務 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力 3、能夠熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 4、具備較強的應變能力和抗壓能力 5、工作細致認真,責任心強 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗2年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 西雙版納州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、有英文基礎; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    發(fā)布于 05-02
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    一、賓客服務與投訴處理 1. 接待與協(xié)調(diào):迎送重要賓客,處理入住/退房突發(fā)問題(如房間預訂糾紛),提供個性化服務(如特殊需求協(xié)調(diào))。 2. 投訴解決:快速響應賓客投訴(如服務質(zhì)量、設施問題),記錄詳情,跟進處理結(jié)果,確保賓客滿意。 二、運營監(jiān)督與問題處理 1. 現(xiàn)場管理:巡視大堂及公共區(qū)域,檢查衛(wèi)生、秩序、設備運行(如空調(diào)、照明),及時報修或協(xié)調(diào)整改。 2. 突發(fā)事件應對:處理緊急情況(如客人生病、安全事故),啟動應急預案,聯(lián)系相關(guān)部門(如醫(yī)護、安保)并上報管理層。 三、信息溝通與反饋 1. 跨部門協(xié)作:與客房、餐飲、前臺等部門溝通,傳達賓客需求(如加床、送餐),跟進服務進度。 2. 數(shù)據(jù)整理:記錄賓客意見、投訴及處理結(jié)果,定期匯總分析,提交管理層作為服務改進依據(jù)。 四、其他職責 ? 協(xié)助開展VIP接待工作,落實接待方案(如歡迎禮遇、房間布置)。 ? 解答賓客咨詢(如周邊交通、酒店服務項目),提供旅游、商務相關(guān)信息。
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