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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    The?Pastry Chef?is responsible for leading the pastry department, overseeing the creation, preparation, and presentation of high-quality desserts, pastries, and baked goods in alignment with the hotel’s culinary standards. This role shall demonstrate exceptional creativity, precision, and leadership to ensure consistency, innovation, and guest satisfaction.? 餅房廚師長負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)餅房部門,監(jiān)督高品質(zhì)甜點、糕點和烘焙食品的制作與呈現(xiàn),確保符合酒店的烹飪標(biāo)準(zhǔn)。該職位需展現(xiàn)出卓越的創(chuàng)造力、精準(zhǔn)性和領(lǐng)導(dǎo)力,以保證出品的一致性、創(chuàng)新性和賓客滿意度。? PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - At least 8-10 years experience in 5 Star Hotel and also?At least 2 years of related management experience.? 至少有8-10年在五星級酒店的工作經(jīng)驗且具有兩年相關(guān)管理經(jīng)驗。 - Good Knowledge of Pastry and Bakery techniques and skills. 良好的餅房和面包房的技術(shù)和技能;
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    1.5萬-2萬
    麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé): 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品 2、與各廚房一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關(guān)注食品成本控制 3、協(xié)助開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作 4、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量 6、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作 7、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推廣。 8、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況 要求: 1、有品牌酒店同職位工作經(jīng)驗3年以上 2、熟悉云南菜系出品的優(yōu)先考慮 3、對烹飪充滿熱情,可以愉快和親善地與客人打交道 4、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新 5、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì) 6、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力,為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策
  • 西餅房主管

    4.5千-6千
    普洱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、按照下達的任務(wù)單,組織面點師制作各種面點產(chǎn)品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質(zhì)量,嚴(yán)格把好面點制作質(zhì)量關(guān)。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責(zé)本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗3年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    Key Responsible: 主要工作職責(zé): FINANCIAL RETURNS: ·Complete forecasts, plans, and departmental production reports formanagement. ·Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmentalgoals. ·Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in thefood and beverageoperations. 財務(wù)回報 ·為酒店管理層準(zhǔn)備各項預(yù)測、計劃和部門生產(chǎn)報告。 ·參與準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門目標(biāo)。 對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新 OUR PEOPLE: ·Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback tohelp manage conflict and improve team memberperformance. ·Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out jobduties. ·Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other specialevents. ·Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actionsin accordance with company rules andpolicies. 員工團隊 ·處理廚房日常事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定績效及個人發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工業(yè)績。 ·遵照品牌標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為及政府法規(guī)教育和培訓(xùn)所有團隊員工。確保員工獲得恰當(dāng)培訓(xùn),并配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助銷售、餐飲和宴會部員工組織宴會、派對和其它特別活動。 ·根據(jù)公司規(guī)定和政策,對員工工資、工作規(guī)程或其它人力資源相關(guān)事務(wù)提出建議或初擬方案。 GUEST EXPERIENCE: ·Solicit guest feedback to improve food and presentationquality. ·Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchenservices. ·Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination,table arrangements, decoration options,etc. 企業(yè)責(zé)任 ·確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 ·為所有的餐飲分部門、酒吧及餐飲宴會活動設(shè)計菜單和主題。監(jiān)督本地競爭對手動向和行業(yè)趨勢。 ·維護相關(guān)流程,確保食物與酒水產(chǎn)品、庫存與設(shè)備的安全及以恰當(dāng)儲存。及時訂購補充物資,避免浪費,防止偷盜。 ·確保所有的餐飲設(shè)施和儲藏室運行情況良好、定期清潔。 ·遵守政府法規(guī)、品牌標(biāo)準(zhǔn)及酒店或公司的政策與操作流程。 可能需對酒店的安全負責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險降至最低。完成其它分配的任務(wù),可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 Qualification: 任職資格 Completion of a degree or certificate in culinary arts and five years of experience as a chef, with at least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience. Must speak local language(s). 具有烹飪學(xué)歷或證書,5 年廚師經(jīng)驗,至少 1 年主管崗位經(jīng)驗,或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗。必須掌握本地語言。
  • 大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    工作內(nèi)容 1.甜品制作:運用專業(yè)的烘焙技術(shù)和法式甜品制作工藝,制作各種經(jīng)典的法式甜品,如馬卡龍、可露麗、歌劇院蛋糕、拿破侖蛋糕等,確保甜品的口感、外觀和品質(zhì)達到高標(biāo)準(zhǔn)。 2.原料管理:負責(zé)甜品制作所需原料的采購、驗收、儲存和使用管理,確保原料的新鮮度和質(zhì)量,合理控制原料成本,避免浪費。 3.設(shè)備維護:定期檢查和維護烘焙設(shè)備,如烤箱、攪拌機、打蛋器等,確保設(shè)備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備故障,保證甜品制作的順利進行。 4.創(chuàng)新研發(fā):關(guān)注法式甜品的流行趨勢和市場動態(tài),結(jié)合顧客需求和餐廳特色,研發(fā)新的法式甜品款式和口味,為餐廳提供創(chuàng)新的產(chǎn)品。 團隊協(xié)作:與餐廳的其他部門,如廚房、服務(wù)團隊等密切合作,確保甜品的供應(yīng)和銷售順暢,共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。 任職要求 工作經(jīng)驗:一般要求有5年以上烘焙、甜品、法式甜品工作經(jīng)驗。 專業(yè)技能:熟練掌握法式甜品的制作技巧和工藝,熟悉各種甜品原料的特性和使用方法,具備良好的烘焙技術(shù)和創(chuàng)新能力。 其他要求:工作積極主動,服從安排,有良好的團隊合作精神和溝通能力。
  • 西廚主管

    4千-5千
    麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 六險一金
    • 崗位晉升
    • 店齡工資
    • 包吃包住
    • 員工生日補貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 團建
    • 雙休
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-11
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    • 投遞簡歷
    崗位概覽 : 堅決服從物與嵐品牌文化所有要求。無條件執(zhí)行酒店下達的工作任務(wù)。 積極配合物與嵐度假村各個運營部門的需求,力爭做到與各個部門零縫隙的對接。 確保廚房的日常運作,研發(fā)季節(jié)菜品,做好定制菜單菜品,積極配合上級要求完成廚房工作,出品工作,廚房衛(wèi)生,在廚師長不在情況下監(jiān)督所有廚房人員菜品,必須達到符合HYLLA品牌要求。 任職要 求: 對出品的把控,研發(fā)新菜品,帶領(lǐng)員工做好廚房工作,負責(zé)整個廚房的衛(wèi)生工作,起帶頭作用帶領(lǐng)員工做好整個廚房工作,會熟練使用 PICC下貨系統(tǒng)以及下貨成本的管控。 食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證,有解決問題和培訓(xùn)的能力。 廚房技能或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷或職業(yè)證書。 至少6年廚師工作經(jīng)歷,包括1年的相關(guān)管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。需要擁有國際品牌五星級酒店工作經(jīng)驗不低于兩年,擅長中餐,川菜,粵菜,新派菜系,需要有西餐經(jīng)驗,早餐閱歷,自助餐,東南亞餐,云南本地風(fēng)味美食。需要了解掌握云南食材料理。
  • 行政總廚

    1.1萬-1.5萬
    保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-02-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助各廚師一起預(yù)計、制定和監(jiān)控每日市場采購單;關(guān)注食品成本控制。 3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 6、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、將相關(guān)信息傳達給總經(jīng)理。 8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護工作。 9、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 10、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識。 11、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 12、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 13、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 14、負責(zé)做好所有促銷和活動的紀(jì)錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 15、對滇菜、粵菜熟悉并有制作的工作經(jīng)驗。 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務(wù),把握機會學(xué)習(xí)各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應(yīng)變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運行。
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