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  • 大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    The?Pastry Chef?is responsible for leading the pastry department, overseeing the creation, preparation, and presentation of high-quality desserts, pastries, and baked goods in alignment with the hotel’s culinary standards. This role shall demonstrate exceptional creativity, precision, and leadership to ensure consistency, innovation, and guest satisfaction.? 餅房廚師長負責領導餅房部門,監(jiān)督高品質甜點、糕點和烘焙食品的制作與呈現(xiàn),確保符合酒店的烹飪標準。該職位需展現(xiàn)出卓越的創(chuàng)造力、精準性和領導力,以保證出品的一致性、創(chuàng)新性和賓客滿意度。? PREFERRED QUALIFICATIONS 優(yōu)選資格 - At least 8-10 years experience in 5 Star Hotel and also?At least 2 years of related management experience.? 至少有8-10年在五星級酒店的工作經驗且具有兩年相關管理經驗。 - Good Knowledge of Pastry and Bakery techniques and skills. 良好的餅房和面包房的技術和技能;
  • 行政總廚

    1.5萬-2萬
    麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品 2、與各廚房一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關注食品成本控制 3、協(xié)助開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等 5、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量 6、經常檢查廚房設備,做好維護工作 7、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推廣。 8、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況 要求: 1、有品牌酒店同職位工作經驗3年以上 2、熟悉云南菜系出品的優(yōu)先考慮 3、對烹飪充滿熱情,可以愉快和親善地與客人打交道 4、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新 5、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質 6、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力,為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策
  • 大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 10:27
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    工作內容 1.甜品制作:運用專業(yè)的烘焙技術和法式甜品制作工藝,制作各種經典的法式甜品,如馬卡龍、可露麗、歌劇院蛋糕、拿破侖蛋糕等,確保甜品的口感、外觀和品質達到高標準。 2.原料管理:負責甜品制作所需原料的采購、驗收、儲存和使用管理,確保原料的新鮮度和質量,合理控制原料成本,避免浪費。 3.設備維護:定期檢查和維護烘焙設備,如烤箱、攪拌機、打蛋器等,確保設備正常運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障,保證甜品制作的順利進行。 4.創(chuàng)新研發(fā):關注法式甜品的流行趨勢和市場動態(tài),結合顧客需求和餐廳特色,研發(fā)新的法式甜品款式和口味,為餐廳提供創(chuàng)新的產品。 團隊協(xié)作:與餐廳的其他部門,如廚房、服務團隊等密切合作,確保甜品的供應和銷售順暢,共同為顧客提供優(yōu)質的用餐體驗。 任職要求 工作經驗:一般要求有5年以上烘焙、甜品、法式甜品工作經驗。 專業(yè)技能:熟練掌握法式甜品的制作技巧和工藝,熟悉各種甜品原料的特性和使用方法,具備良好的烘焙技術和創(chuàng)新能力。 其他要求:工作積極主動,服從安排,有良好的團隊合作精神和溝通能力。
  • 西餅房主管

    4.5千-6千
    普洱 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、按照下達的任務單,組織面點師制作各種面點產品。 2、檢查本組員工儀容儀表及個人衛(wèi)生。 3、注重質量,嚴格把好面點制作質量關。 4、協(xié)助廚師長擬定點心成本及控制毛利率。 5、提出面點新品種及推銷方案報廚師長審定。 6、負責本組員工的考勤工作。 7、根據(jù)員工特點搞好技術指導和業(yè)務培訓。 8、完成廚師長交派的其他工作。 【崗位要求】 1、大專學歷以上,熟練的專業(yè)英語交流能力。 2、具有西餅房相關管理工作經驗3年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識 。
  • 昆明 | 2年以上 | 大專

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    1. 有西廚廚房工作經驗; 2. 向廚師長副廚師長匯報工作; 3. 按照規(guī)定的標準履行職責; 4. 保持工作區(qū)域的清潔和整潔; 5. 執(zhí)行由廚師長指定的工作; 6. 完全按照食譜和配方來做; 7. 積極參與度假村或部門發(fā)起的有關廚房廚具維護和節(jié)能的培訓和活動; 8. 遵守酒店規(guī)定的個人衛(wèi)生和儀容儀表標準,嚴格遵守酒店員工手冊中的規(guī)章制度。
  • 中廚廚師長

    1.2萬-1.6萬
    玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    崗位職責 1.監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1.中專以上學歷,同崗位工作經驗2年以上,國際品牌酒店工作背景。 2.接受過專業(yè)技術訓練,粵菜淮揚菜為主,云南本地菜為輔。 3.有豐富的技術及行政經驗,在5星級飯店工作不得少于8年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 玉溪 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有西餐的出品。 2、制定員工工作日程安排。確保所有員工外表的整潔,儀容儀表符合公司要求。 3、制定和監(jiān)控每日采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出, 5、嚴格遵守消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量,對廚房的出品負第一責任。 7、定期檢查廚房設備,做好維護工作,確保所有廚房設備以及用具的正常運行。正確報告和記錄所有破損和故障設備。 8、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 9、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 10、與各部門建立良好的聯(lián)系。 11、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,監(jiān)督消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全的執(zhí)行情況 12、負責做好所有促銷和活動的紀錄。 13、為餐廳運營的發(fā)展獻計獻策。 崗位要求 1. 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2. 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 3. 靈活機動,應變能力強。 4. 3年以上西廚廚師長工作經歷,包括2年的管理經驗。 5. 至少1家國際品牌酒店籌開工作經驗。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 員工生日禮物
    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    1、計劃,控制整個廚房食品制作及成本人員的安排; 2、對食品定量及質量的估計,驗收食品; 3、控制成本,經常清點存貨,控制及利用剩余食品; 4、對菜肴有創(chuàng)新和開發(fā); 5、檢查廚房的衛(wèi)生并做紀錄包括工具; 6、控制并制定廚房的工作時間表; 7、參與部門會議,培訓等等,及時傳達酒店管理層的最新指標; 8、制定部門培訓計劃; 9、檢查廚房設備并確保正常運轉及維修 10、履行其上司給予的其他職責
  • 昆明 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    Key Responsible: 主要工作職責: FINANCIAL RETURNS: ·Complete forecasts, plans, and departmental production reports formanagement. ·Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmentalgoals. ·Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in thefood and beverageoperations. 財務回報 ·為酒店管理層準備各項預測、計劃和部門生產報告。 ·參與準備酒店年度預算,并設定部門目標。 對所有在餐飲運營中制備和銷售的菜品進行精確的成本核算、記錄并及時更新 OUR PEOPLE: ·Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback tohelp manage conflict and improve team memberperformance. ·Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out jobduties. ·Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other specialevents. ·Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actionsin accordance with company rules andpolicies. 員工團隊 ·處理廚房日常事務,計劃并分配工作,為每個員工設定績效及個人發(fā)展目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工業(yè)績。 ·遵照品牌標準、服務行為及政府法規(guī)教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得恰當培訓,并配備完成工作所需的各種工具和設備。 ·通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作、提高服務質量。協(xié)助銷售、餐飲和宴會部員工組織宴會、派對和其它特別活動。 ·根據(jù)公司規(guī)定和政策,對員工工資、工作規(guī)程或其它人力資源相關事務提出建議或初擬方案。 GUEST EXPERIENCE: ·Solicit guest feedback to improve food and presentationquality. ·Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchenservices. ·Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination,table arrangements, decoration options,etc. 企業(yè)責任 ·確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相應標準。 ·為所有的餐飲分部門、酒吧及餐飲宴會活動設計菜單和主題。監(jiān)督本地競爭對手動向和行業(yè)趨勢。 ·維護相關流程,確保食物與酒水產品、庫存與設備的安全及以恰當儲存。及時訂購補充物資,避免浪費,防止偷盜。 ·確保所有的餐飲設施和儲藏室運行情況良好、定期清潔。 ·遵守政府法規(guī)、品牌標準及酒店或公司的政策與操作流程。 可能需對酒店的安全負責,確保將偷竊、犯罪和其它風險降至最低。完成其它分配的任務,可能需要擔任值班經理。 Qualification: 任職資格 Completion of a degree or certificate in culinary arts and five years of experience as a chef, with at least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience. Must speak local language(s). 具有烹飪學歷或證書,5 年廚師經驗,至少 1 年主管崗位經驗,或具有其他同等烹飪學歷及經驗。必須掌握本地語言。
  • 廚師長

    8千-1萬
    昆明 | 8年以上 | 大專

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責廚房日常運營管理,制定并執(zhí)行廚房工作計劃,確保餐飲服務高效有序進行; 2、根據(jù)養(yǎng)老機構特點,設計適合老年人的營養(yǎng)膳食菜單,注重食材搭配與營養(yǎng)均衡; 3、監(jiān)督食品采購、儲存及加工流程,確保食品安全與衛(wèi)生標準符合國家相關規(guī)定; 4、合理控制廚房成本,優(yōu)化食材使用效率,定期進行成本核算與分析; 5、負責廚房團隊管理,包括人員排班、技能培訓及績效考核,提升團隊整體專業(yè)水平; 6、定期收集老人及家屬的餐飲反饋,持續(xù)改進菜品質量與服務體驗; 7、配合機構其他部門完成餐飲相關活動策劃與執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能,熟悉各類菜系制作,擅長老年營養(yǎng)餐者優(yōu)先; 2、有較強的廚房管理能力,熟悉食品安全法規(guī)及廚房操作規(guī)范; 3、具備成本控制意識,能夠有效管理食材采購及庫存; 4、良好的團隊領導與溝通協(xié)調能力,能妥善處理突發(fā)情況; 5、責任心強,注重細節(jié),對老年人餐飲服務有耐心與熱情; 6、持有健康證及相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    ? 負責廚房全面管理,包括菜品研發(fā)、出品標準及成本控制。 ? 監(jiān)督食材采購、庫存管理,確保食品安全與質量。 ? 制定并實施廚房培訓計劃,提升團隊烹飪技能與效率。 ? 與前廳管理層緊密合作,策劃菜單及餐飲活動,提升顧客滿意度。
  • 西廚主管

    4千-5千
    麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 六險一金
    • 崗位晉升
    • 店齡工資
    • 包吃包住
    • 員工生日補貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 團建
    • 雙休
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-11
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    • 投遞簡歷
    崗位概覽 : 堅決服從物與嵐品牌文化所有要求。無條件執(zhí)行酒店下達的工作任務。 積極配合物與嵐度假村各個運營部門的需求,力爭做到與各個部門零縫隙的對接。 確保廚房的日常運作,研發(fā)季節(jié)菜品,做好定制菜單菜品,積極配合上級要求完成廚房工作,出品工作,廚房衛(wèi)生,在廚師長不在情況下監(jiān)督所有廚房人員菜品,必須達到符合HYLLA品牌要求。 任職要 求: 對出品的把控,研發(fā)新菜品,帶領員工做好廚房工作,負責整個廚房的衛(wèi)生工作,起帶頭作用帶領員工做好整個廚房工作,會熟練使用 PICC下貨系統(tǒng)以及下貨成本的管控。 食品服務許可或當?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證,有解決問題和培訓的能力。 廚房技能或相關專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。 至少6年廚師工作經歷,包括1年的相關管理經驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經驗結合的背景。需要擁有國際品牌五星級酒店工作經驗不低于兩年,擅長中餐,川菜,粵菜,新派菜系,需要有西餐經驗,早餐閱歷,自助餐,東南亞餐,云南本地風味美食。需要了解掌握云南食材料理。
  • 行政總廚

    1.1萬-1.5萬
    保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-02-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助各廚師一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單;關注食品成本控制。 3、在總經理的領導下開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 5、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量。 6、監(jiān)督各廚房收到的食品的質量與數(shù)量。 7、將相關信息傳達給總經理。 8、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 9、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 10、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 11、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 12、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 13、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 14、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片。 15、對滇菜、粵菜熟悉并有制作的工作經驗。 崗位要求 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿?,檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
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