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  • 行政總廚

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
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    • 薪資高
    郵輪 | 100-499人
    發(fā)布于 17:44
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    卓越雇主
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    ?Responsible for the entire galley operation onboard ?Ensuring professional production and distribution of all meals for guest and crew in accordance with company standards, menu cycle and recipes ?Organisationand execution of F&B related ship functions and special events (e.g. Welcome / Farewell) ?Ensuring food safety, highest level of cleanliness in the galley and production areas at all times in accordance with Viking River Cruise standards & HACCP ?Ordering of all food supplies according to production planning and in cooperation with the Hotel Manager ?Conduction of menu briefings with waiter staff prior to service and instruction of waiters to explain dishes ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Supervision, motivation and training of the multi-national galley crew ?Participation in loadings and conduction of quality control ?Responsible for cost control and adherence to set budgets ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedure ?Active participation in ship functions, socializing with guests during meal times
  • 北京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ乙獯罄麖N房廚師長(zhǎng),需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個(gè)部門(mén)的運(yùn)營(yíng),嚴(yán)格遵循集團(tuán)餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)為客人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。 3.與客人和同事保持良好的互動(dòng),建立良性工作關(guān)系。 4.在每次更換菜單時(shí),對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的食品知識(shí)培訓(xùn)。 5.監(jiān)督并協(xié)助所有餐飲部員工的招聘和甄選工作。 6.在招聘時(shí)遵守酒店的指導(dǎo)方針,并采用以能力為基礎(chǔ)的方法挑選員工。 7.履行分配的其他合理職責(zé)。 工作要求 1.大專(zhuān)相關(guān)學(xué)歷,酒店或餐飲管理及廚房相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門(mén)副廚師長(zhǎng)及以上管理經(jīng)驗(yàn) 3.部門(mén)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及工作中能夠?qū)W習(xí)到相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 4.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)能力 5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀及書(shū)寫(xiě)能力 6.能夠講普通話(huà)及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Mio Kitchen Chef de Cuisine who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 行政總廚

    2.5萬(wàn)-3.2萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 六險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日福利
    • 多元化培訓(xùn)
    • 多彩員工活動(dòng)
    • 專(zhuān)業(yè)定制體檢
    • 提供住宿
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)管理餐飲廚房日常的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)餐飲廚房全體員工服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃。確??蛻?hù)服務(wù)穩(wěn)定良好,團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展,內(nèi)外各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)。 2.?檢查所管轄范圍內(nèi)的管理制度、崗位責(zé)任制度和服務(wù)規(guī)范的落實(shí)、執(zhí)行情況。 3. 督導(dǎo)具體部門(mén)的出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,掌握酒店日常經(jīng)營(yíng)情況。 4.主持召開(kāi)餐飲廚房經(jīng)營(yíng)例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查。 5.參照總經(jīng)理提出的酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,提出合理建議,對(duì)旅游市場(chǎng)及酒店經(jīng)營(yíng)管理方針發(fā)表見(jiàn)解,為總經(jīng)理提供參考信息。 6.制定各下屬部門(mén)的工作目標(biāo),總經(jīng)理報(bào)批后執(zhí)行。 7.督導(dǎo)檢查下屬部門(mén)原材料及各項(xiàng)成本控制。 8. 根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。組織餐飲部各種有關(guān)會(huì)議,完成賓館總經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。定期召開(kāi)部門(mén)員工會(huì)議,檢討近期服務(wù)情況。 9.確保廚房的食品安全符合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要求和規(guī)范。
  • 行政總廚

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及質(zhì)量控制; 2、制定并執(zhí)行廚房操作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全與衛(wèi)生符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)及酒店要求; 3、監(jiān)督廚房團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),合理分配任務(wù),優(yōu)化人員配置,提升團(tuán)隊(duì)效率; 4、負(fù)責(zé)食材采購(gòu)計(jì)劃的審核與成本核算,確保食材質(zhì)量與成本控制在合理范圍內(nèi); 5、定期組織廚房員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 6、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通合作,確保餐飲服務(wù)的順利開(kāi)展; 7、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求變化。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,烹飪、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上五星級(jí)酒店或高端餐飲行業(yè)廚房管理經(jīng)驗(yàn),具備行政總廚或同等職位經(jīng)歷; 3、精通中西餐烹飪技術(shù),熟悉各類(lèi)菜系特點(diǎn),具備較強(qiáng)的菜品創(chuàng)新能力; 4、熟悉廚房成本控制、食品安全及衛(wèi)生管理相關(guān)法規(guī); 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 6、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 7、年齡25-45歲,身體健康,無(wú)不良從業(yè)記錄。
  • 中廚廚師長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男美女多
    • 六險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)研發(fā)新菜品。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,具備一定的菜品研發(fā)能力。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在米其林、黑珍珠及奢華五星星級(jí)飯店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
  • 北京 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 人性化管理
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 員工關(guān)懷
    • 入職伙伴
    • 豐厚薪酬福利
    • 全球職業(yè)發(fā)展
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12:14
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    SCOPE范圍 Is incharge of the day to day operation in his/her respective outlet 負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的每日日常運(yùn)營(yíng)工作 OVERALLOBJECTIVES 總體目標(biāo) The job of Pastry/Bakery kitchen SousChef is executedsatisfactorily when: Should be in abidance with the expectations defined in the job responsibilities 應(yīng)遵守工作職責(zé)中所明確的職位預(yù)期 Individual productivity, work efficiency 個(gè)人生產(chǎn)能力,工作效率 Training of staff and their performance 員工培訓(xùn)及其工作表現(xiàn) Attendance and Punctuality 出勤并且準(zhǔn)時(shí) Man days of training attended 工作日參加培訓(xùn) Employee Satisfaction Index measured on monthly basis 按月估測(cè)員工滿(mǎn)意度指數(shù) ?Achievement of food cost for the kitchen 完成廚房的食品成本目標(biāo) Setup and achieve Kempinski DNA commitments 制定并完成凱賓斯基DNA承諾 Specialist in related job field 相關(guān)工作領(lǐng)域的佼佼者 Is directly responsible for the efficient performance of the following: 對(duì)以下經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任 RESPONSIBILITIES主要職責(zé) Financial: 財(cái)務(wù)工作: ·???? Helps to direct, control andco-ordinate the activities of all chefs and kitchen attendants, engaged inpreparing and cooking food, to ensure an efficient, profitable and smooth foodserve at all times 協(xié)助管理,控制和協(xié)調(diào)廚房?jī)?nèi)所有廚師和員工的各項(xiàng)活動(dòng)。從事食品的準(zhǔn)備和烹飪時(shí),要始終保證有效,有利及流暢的食品供應(yīng) ·???? Daily makes sure that there is nowastage in storeroom, refrigerators and freezers 每日對(duì)庫(kù)房,冰箱和凍庫(kù)進(jìn)行檢查,確保沒(méi)有浪費(fèi) ·???? Checks the quality and quantity offood received from the markets and stores 檢查直購(gòu)和庫(kù)房提貨的質(zhì)量和數(shù)量 ·???? Is always looking for cost savingand environment ideas 不斷尋求關(guān)于節(jié)省成本和環(huán)境保護(hù)的想法 ·???? Assists in operating his outlet atan acceptable food and staff cost 協(xié)助所在廚房運(yùn)營(yíng)合理的食品和員工成本 ·???? Maximizes his productivity, in orderto minimize payroll cost 將員工生產(chǎn)力達(dá)到最大化,薪資成本最小化 ·???? Assists the Executive Sous Chef tocontrol cost by minimizing spoilage, utilizing food surpluses and portioncontrol 協(xié)助行政副廚師長(zhǎng)進(jìn)行成本控制,將食品腐敗降至最小化,對(duì)食物的盈余加以利用以及對(duì)份數(shù)的控制 ·????? Monitors all kitchen operating costsand takes corrective action when necessary to reduce expenses 監(jiān)控廚房?jī)?nèi)的運(yùn)營(yíng)成本,在有必要時(shí)采取糾正性的方式減少開(kāi)支 ·????? Keepgrooming match with standard. ???? 據(jù)飯店及品牌標(biāo)準(zhǔn)保持個(gè)人儀容儀表。 ·????? Conducthealth regulation, safety policy. ???? 執(zhí)行健康及安全法規(guī)、政策及程序。 ·?????Settle danger situation and inform potentialdanger. ???? 采取行動(dòng)排除危險(xiǎn)情況,并及時(shí)通知危險(xiǎn)隱患。 ·????? Carry out all the process of safetyemergency. ???? 執(zhí)行酒店安全緊急情況政策及程序。 ·?????Keepanalysis, evaluate, improve self-behaviour. ???? 不斷分析、評(píng)估、改進(jìn)個(gè)人工作表現(xiàn)。 ·?????Complywith code of conduct. ???? 遵守道德行為規(guī)范。 ·?????Complywith Staff Handbook and related policies. ???? 遵守《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定。 ·?????Completethe temporary job assigned by the reporting leader. ???? 完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。 Operational: 運(yùn)營(yíng)工作: ·???? Entirelyin charge of Pastry kitchen's operating work in circumstance of ExecutivePastry Chef and Executive Pastry Sous Chef is absent 在沒(méi)有餅房行政總廚/副總廚的情況下,全面負(fù)責(zé)餅房的運(yùn)營(yíng)工作 ·???? Ensures that all food is preparedand served according to the standard set by Executive Chef 確保食品根據(jù)行政總廚所制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備和操作 ·???? Produces and checks cooking andpresentation of food 負(fù)責(zé)對(duì)烹飪的生產(chǎn)和檢查以及食品的擺盤(pán)工作 ·???? Makes sure standard recipes areused, and food is presented according to pictorials 要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制程和圖解制作和擺放食品 ·???? Makes sure that all machines, equipmentand utensils are clean and in working condition at all times. Checks all areasassigned to him in regards to sanitation and hygiene to prevent contaminationof any kind 要確保所有機(jī)器,始終保持干凈和良好的工作狀態(tài)。要保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,預(yù)防任何形式的感染 ·???? Ensure the Kitchen complies withhealth and safety standards as to prevent accidents 確保廚房始終處于健康安全的狀態(tài),預(yù)防事故的發(fā)生 ·???? Maintains interdepartmentalcommunication to avoid frictions of any kind 維護(hù)與各部門(mén)之間的溝通避免摩擦的發(fā)生 ·???? Ensures the quality levels ofkitchen production and presentation is maintained at its highest level at alltimes. 任何時(shí)候確保廚房制品的質(zhì)量等級(jí)和外觀都達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn) ·???? Creates new products 開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品 ·???? Ensures that all mise- en place iscorrectly prepared prior to commencing service. 提供服務(wù)之前,確保所有食材準(zhǔn)備都已就緒 ·???? Ensures all food requests within thetime parameters, set by the resort and always displays attributes of genuinehospitality. 確保所有食品都在酒店所設(shè)置的時(shí)間參數(shù)內(nèi)完成,并體現(xiàn)出真誠(chéng)好客的品質(zhì) ·???? Demonstrates excellent productknowledge of all food and special functions held at the resort. 對(duì)所有食品和酒店內(nèi)舉辦的特殊宴會(huì)活動(dòng)展示出良好的產(chǎn)品知識(shí) ·???? Ensures expire dates are labelled onproducts that are required. Maintains highest levels of personal hygiene andgrooming at all times, as per standard. 確保帶有有效期的標(biāo)簽必須置于產(chǎn)品上。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),任何時(shí)候都要保持個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表的最高標(biāo)準(zhǔn) ·???? Ensures that a safe, hygienicallyfit working environment is maintained at all times and reports any concerns orfaults immediately. 任何時(shí)候都要確保維護(hù)安全衛(wèi)生的良好工作環(huán)境,有任何問(wèn)題或故障都要及時(shí)上報(bào) ·???? Ensures that equipment is cleaned,when necessary or according to their schedules. 確保機(jī)器在必要時(shí)或根據(jù)時(shí)間表對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔 ·???? Maintains and creates a workingenvironment that reflects a sense of place. 維護(hù)并創(chuàng)造一個(gè)可以反映出空間感的工作環(huán)境 ·???? Attends the daily kitchen briefings. 參加廚房每日例會(huì) ·???? Handles any guest’s complaint in aprofessional manner, as per Policy & Procedure. 根據(jù)政策和程序,以專(zhuān)業(yè)的方式處理客人投訴 ·???? Exhibits outstanding knowledge ofthe hotel 體現(xiàn)杰出的酒店知識(shí) ·???? Knows and applies resort’s Policies& Procedures, including those for the emergency situations. 知曉并運(yùn)用酒店的政策和程序,包括處理緊急情況的部分 Marketing: 市場(chǎng)工作: ·???? Represents the Culinary team in anabsolute correct manner when in public areas 代表廚房部出現(xiàn)在公共場(chǎng)合時(shí),要展示出絕對(duì)正確的方式和行為 Employee Handling: 人員工作: ·???? Maximizes his and the team member’sproductivity moral and consistently maintain discipline following hotelguidelines and local legislation 將自己和團(tuán)隊(duì)的道德生產(chǎn)力最大化,始終貫徹執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī) ·???? Motivates all staff to perform theirduties by demonstrating professionalism, organisational skills and team spirit 通過(guò)展示專(zhuān)業(yè)精神,組織能力和團(tuán)隊(duì)合作激勵(lì)全體員工履行自己的職責(zé) ·???? Ensures all staff adhere to groomingand presentation standards 確保所有員工達(dá)到儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn) ·???? Reports all accidents, health andsafety hazards to the Pastry Exec. Sous Chef or higher positionstaffs 向餅房行政副總廚或更高級(jí)別員工及時(shí)匯報(bào)所有事故,健康及安全風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題 Administration: 行政工作: ·???? Maintains all hotel records andforms as prescribed by local hotel management and policies 正確填寫(xiě)酒店管理層及相關(guān)政策所制定的所有記錄和表格 ·???? Instigates maintenance requests ifnecessary, and check on completion 必要時(shí)提出維修需求,并檢查完成情況 General: 總述: ·???? In summary, it is not the intentionto list all the responsibilities pertaining to this position, but to highlightthe most important aspects 綜上所述,對(duì)于此職位的所有相關(guān)職責(zé)并沒(méi)有全部列出,但是所列明的部分為最重要的方面 Additionalresponsibilities and tasks can be added at any time according to the needs ofthe business and of the hotel. 附加工作職責(zé)和任務(wù)可隨時(shí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和酒店需求進(jìn)行添加
  • 北京 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé)】 1、直接向餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé),并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計(jì)劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 4、確保所有采購(gòu)食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運(yùn)作、 6、極積開(kāi)創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、有豐富的烹飪技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),至少西式烹調(diào),其中在五星級(jí)飯店工作不得少于2年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
  • 北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營(yíng)養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    RESPONSIBILITIES職責(zé): · Keep and strictly abide by the HACCP / P&P and SOP of      the hotel. 保持并嚴(yán)格遵守衛(wèi)生/健康管理的規(guī)章制度及酒店的要求。 · To make sure all equipment are in good condition and well maintained. 確保所有設(shè)備都完好無(wú)損并得到最佳維護(hù)。 · To fully understand, implement and maintain the standard staff policies and procedures. 充分理解、 執(zhí)行和維持員工政策及程序的標(biāo)準(zhǔn)。 · To perform all related job tasks as requested by the Executive  Chef. 執(zhí)行行政總廚安排的所有相關(guān)工作任務(wù)。 · Attend management meeting in absence of department. 代表部門(mén)出席會(huì)議。 · Record the employee attendance; And make record of late or absent employees. 記錄員工的出勤率;并做好遲到或曠工員工的記錄。 · Arranged, adjust the shift of time to rest. 安排,調(diào)整當(dāng)班員工的休息時(shí)間。 · Staff on duty for the arrangement of the task; And check. 對(duì)當(dāng)班的員工進(jìn)行工作任務(wù)的安排;并進(jìn)行檢查。 ·Ensure that the every shift staff have prepare work according to the policies. 確保每個(gè)班次的員工按規(guī)定做好一定準(zhǔn)備工作。 · In accordance with the standards of division and specified recipe to make dishes on the menu. 依照部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)及指定的配方制作菜單的上菜肴。 · Observation,  research new menu foods. 觀察,研究新的菜單食品。 · Focus on unstable employee performance, ensure they follow department asked to finish the work, adjusting part of the shortage of staff. 關(guān)注不穩(wěn)定員工的表現(xiàn),確保他們跟著部門(mén)的要求完成工作,調(diào)整部分不足的職員。 · To ensure that the customer services, when employees have problem the chef should help them immediately. 為確保對(duì)客的服務(wù),當(dāng)下屬員工遇到困難時(shí)應(yīng)當(dāng)馬上予以幫助。 · To ensure the waiter knows the menu. 確保餐廳的服務(wù)生知曉用餐時(shí)候的餐單。 · Ensure that the customer services, in the busy time if the department need any help please told the executive chef. 為確保對(duì)客的服務(wù),在繁忙時(shí)間如需任何幫助應(yīng)通知總廚。 · According to the department stander and keep the products records. 依照部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)保持食品加工表。 · According to the requirement of the health department and the hotel to keep the right way to food storage. 根據(jù)衛(wèi)生部門(mén)的要求和酒店保持儲(chǔ)存食物的正確方式。 · Control and maintain the cost of food, and to reduce the waste to a minimum. 控制并保持食品的成本,并將浪費(fèi)減到最少。 · Ensure that all employees in the pre-departure to complete the assigned work that day. 確保所有員工在離崗前完成當(dāng)日所分配的工作。 · Communication with the executive chef of the daily work before finish on duty, and make the arrangements. 下班前與行政總廚溝通當(dāng)天工作,并做好下一步安排。  ·Organize and complete the training success. 成功組織并完成培訓(xùn).
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    Job Duties (including but not limited to)主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): The ability toensure the kitchen daily operation of Red Bowl Kitchen, assisting sous chef inthe daily management as well. Takes pride in their work providing the highestquality of food. 負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作, 協(xié)助副廚師長(zhǎng)做好管理工作, 并能出色完成工作并提供高質(zhì)量的食物和服務(wù)。 Must have basicknowledge of cooking, full knowledge of sanitation requirements in foodhandling. 必須有良好的烹飪知識(shí),擁有完整的食品衛(wèi)生知識(shí)。 Knows andunderstands department policies. 理解所有部門(mén)的政策。 Requirements 任職資格: Junior collegeor above, fluent written and oral communication skills in English and excellentwritten and oral communication skills in Chinese. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)書(shū)面和口頭溝通能力,優(yōu)秀的中文書(shū)面和口頭溝通能力。 Follow up andensure no details are overlooked. Assume personal responsibility andaccountability. Use thoughtful judgements. Avert or solve problems discreetlyand promptly. 仔細(xì)觀察,確保沒(méi)有細(xì)節(jié)被遺漏。有責(zé)任心與信任感。能夠自己深思熟慮來(lái)判斷并謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題。? Experience 經(jīng)驗(yàn)要求: Min 3 yearsexperiences in similar capacity in luxury hotel. 3年以上豪華酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Experience in a hot pot kitchen is preferred. 有火鍋廚房經(jīng)驗(yàn)為佳。
  • 北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容): The ability to ensure the kitchen daily operation of In Room Diningrestaurant, assisting sous chef in the daily management as well. Takes pride intheir work providing the highest quality of food. 負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)作, 協(xié)助副廚師長(zhǎng)做好管理工作, 并能出色完成工作并提供高質(zhì)量的食物和服務(wù)。 Must have basic knowledge of cooking, full knowledge of sanitationrequirements in food handling. 必須有良好的烹飪知識(shí),擁有完整的食品衛(wèi)生知識(shí)。 Knows and understands department policies. 理解所有部門(mén)的政策。 Requirements 任職資格: Junior college or above, fluent written and oral communication skills inEnglish and excellent written and oral communication skills in Chinese. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的英語(yǔ)書(shū)面和口頭溝通能力,優(yōu)秀的中文書(shū)面和口頭溝通能力。 Follow up and ensure no details are overlooked. Assume personalresponsibility and accountability. Use thoughtful judgements. Avert or solveproblems discreetly and promptly. 仔細(xì)觀察,確保沒(méi)有細(xì)節(jié)被遺漏。有責(zé)任心與信任感。能夠自己深思熟慮來(lái)判斷并謹(jǐn)慎的解決問(wèn)題。? Experience 經(jīng)驗(yàn)要求: Min 3 years experiences in similar capacity in luxury hotel. 3年以上豪華酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京-平谷區(qū) | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù),負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料,掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長(zhǎng)制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會(huì)技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿(mǎn)足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 大專(zhuān)學(xué)歷,有在星級(jí)酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)8年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識(shí)及禮儀。 3、 熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。
  • 砧板主管

    7.5千-8千
    北京-平谷區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、監(jiān)督砧板的工作、協(xié)助廚師長(zhǎng)完成廚房日常工作。 2、負(fù)責(zé)所有的餐前準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 5、其他。
  • 爐灶廚師

    7千-7.9千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房爐灶事務(wù); 2、服從廚房值班安排; 3、配合部門(mén)完成新品的研發(fā); 4、按照經(jīng)營(yíng)需要提出合理化建議; 5、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25—40周歲,大專(zhuān)以上文化程度; 2、精通淮揚(yáng)菜,熟悉粵菜; 3、有效廚師證,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熱愛(ài)本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪休假(車(chē)票報(bào)銷(xiāo))、法定節(jié)假日、生日福利,年終獎(jiǎng)。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥美女多
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 與廚師長(zhǎng)共同準(zhǔn)備和管理部門(mén)的預(yù)算,知道部門(mén)的財(cái)政目標(biāo)。 任何有可能的地方都要反復(fù)利用,并向員工貫徹節(jié)約開(kāi)支的宗旨。 與經(jīng)理和人力資源部合作確保部門(mén)員工有良好的工作表現(xiàn)。 根據(jù)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和程序組織工作培訓(xùn),并記錄每一個(gè)員工的發(fā)展情況。 根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行試用期及轉(zhuǎn)正的鑒定。 確保新員工在聘用的第一個(gè)月內(nèi)參加公司的入職介紹。 根據(jù)酒店和部門(mén)的政策制度培訓(xùn)和訓(xùn)練員工,并提供有建設(shè)性的反饋信息以提高工作成績(jī)。 與客人建立保持良好的關(guān)系以便滿(mǎn)足客人的需要 采取行動(dòng)滿(mǎn)足這些需要以達(dá)到他們的期望 在與每一位酒店或非酒店客人的交往中都應(yīng)為酒店樹(shù)立一個(gè)良好的形象 遵循酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn) 擁有較高的產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí),以便向客人解釋及出售酒店的服務(wù)和設(shè)施 根據(jù)客人的要求協(xié)助并帶領(lǐng)客人到酒店內(nèi)所要到的地方 掌握酒店推銷(xiāo)節(jié)目及活動(dòng)以便為客人解釋 掌握并能為客人提供酒店最新的信息 任職要求: 具有烹飪學(xué)歷或證書(shū),3年廚師經(jīng)驗(yàn),至少1年主管崗位經(jīng)驗(yàn),或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)。能熟知本地語(yǔ)言。需 持有本地法規(guī)規(guī)定的餐飲服務(wù)許可或有效的健康證明。
  • 北京 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 工會(huì)福利
    • 豐厚年終獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11:20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.各類(lèi)菜品的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保賓客食品的絕對(duì)安全。 6.準(zhǔn)備、提供、保存冷凍食品,同時(shí)知道廚房下屬的工作。 崗位要求 1.為人正直,有責(zé)任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 涼菜廚師

    6.2千-7.1千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房涼菜間事務(wù); 2、服從廚房值班安排; 3、配合部門(mén)完成新品的研發(fā); 4、按照經(jīng)營(yíng)需要提出合理化建議; 5、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25—40周歲,大專(zhuān)以上文化程度; 2、精通淮揚(yáng)菜,熟悉粵菜; 3、有效廚師證,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熱愛(ài)本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪休假(車(chē)票報(bào)銷(xiāo))、法定節(jié)假日、生日福利,年終獎(jiǎng)
  • 切配廚師

    6.2千-7.1千
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房切配組事務(wù); 2、服從廚房值班安排; 3、配合部門(mén)完成新品的研發(fā); 4、按照經(jīng)營(yíng)需要提出合理化建議; 5、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、年齡25—40周歲,大專(zhuān)以上文化程度; 2、有效廚師證,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、帶薪休假(車(chē)票報(bào)銷(xiāo))、法定節(jié)假日、生日福利,年終獎(jiǎng)
  • 點(diǎn)心廚師

    6.2千-7.1千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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  • 打荷

    6.2千-7.1千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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  • 打荷主管

    5.5千-6千
    北京-平谷區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    1、了解客情,熟悉零點(diǎn)幾宴會(huì)菜單,負(fù)責(zé)檢查開(kāi)餐用各類(lèi)餐具、盤(pán)飾品的準(zhǔn)備情況。 2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺(tái)內(nèi)外的清潔和各類(lèi)餐具的擺放整齊工作。 3、負(fù)責(zé)安排開(kāi)餐前各類(lèi)原料預(yù)加工及盤(pán)飾品的制作準(zhǔn)備工作。 4、開(kāi)餐時(shí)指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。 5、嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)菜專(zhuān)做的工作原則,以確保菜肴出品質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量。
  • 上什廚師

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    1. 準(zhǔn)備食材:上什小工需要按照廚師的要求,準(zhǔn)備好所需的食材,包括蔬菜、肉類(lèi)、海鮮等。他們需要仔細(xì)檢查食材的新鮮程度,確保食材的質(zhì)量。 2. 處理食材:上什小工需要協(xié)助廚師處理食材,如切菜、剁肉、去殼等。他們需要按照廚師的要求,將食材處理成合適的形狀和大小。 3. 烹飪:上什小工需要協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪,如炒菜、煮飯、煮湯等。他們需要掌握基本的烹飪技巧,了解不同菜品的烹飪方法,以便更好地協(xié)助廚師完成烹飪工作。 4. 清潔衛(wèi)生:上什小工需要保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保食材和用具的清潔。他們需要定期清潔廚房用具和設(shè)備,保持廚房的整潔。 5. 其他工作:上什小工還需要協(xié)助廚師完成其他工作,如準(zhǔn)備餐具、布置餐桌等。他們需要認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),以確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。
  • 打荷廚師

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    1.協(xié)助所有食品的準(zhǔn)備工作,并作好本職工作。 2.確保食品的清潔、新鮮。 3.檢查菜單與配料是否相符。 4.裝好盤(pán)后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.協(xié)助清洗廚房用具及其它設(shè)備。 6.確保工作場(chǎng)地的清潔、衛(wèi)生。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    發(fā)布于 09:22
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    Key Responsibilities 主要職責(zé) 1.Produces food of high quality according to standard recipes 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的菜譜制作高質(zhì)量的食物 2.Pay special attention to own section to ensure production time and standards to outlet requirements. 特別注意自己的操作區(qū)域,確保餐廳要求的出品時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn) 3.To supervise cleaning of own section and equipment, refrigerators following local health and sanitation laws. 遵循當(dāng)?shù)亟】岛托l(wèi)生法,監(jiān)督自己工作區(qū)域、設(shè)備、冷藏柜的清潔 招聘要求: Qualification: 1.良好的中英文溝通能力; Good communication skills both in English and Mandarin Chinese 2.較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力; Good interpersonal, communication skills 3.具有服務(wù)意識(shí)與應(yīng)變能力; Service skill and flexible capability are necessary 4.具有 4-5星級(jí)酒店中西廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);Related working experience is preferred      酒店每天下午14:00-17:00為公開(kāi)招聘日,歡迎您根據(jù)酒店公布的職位空缺來(lái)酒店四層人力資源部辦公室進(jìn)行面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷、身份證原件及照片。謝謝合作!  
  • 打荷廚師

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    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房打荷工作的日常管理與協(xié)調(diào),確保菜品出品質(zhì)量和效率; 2、監(jiān)督打荷人員的操作流程,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行食材的驗(yàn)收、儲(chǔ)存及合理分配,避免浪費(fèi); 4、安排打荷人員的工作班次,合理調(diào)配人力,保障廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、定期檢查廚房設(shè)備及工具的使用情況,確保其正常運(yùn)行; 6、負(fù)責(zé)新入職打荷人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平; 7、及時(shí)處理廚房突發(fā)問(wèn)題,確保菜品按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)完成。 【崗位要求】 1、具備一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉打荷工作流程及標(biāo)準(zhǔn); 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度工作壓力; 4、具備良好的溝通能力,能與廚師團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)有效協(xié)作; 5、了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,嚴(yán)格遵守相關(guān)操作要求; 6、有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 甜品師

    7千-7千
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1.?下午茶與甜品制作:負(fù)責(zé)各類(lèi)下午茶甜品的構(gòu)思、設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于精致的小蛋糕、酥軟的餅干、細(xì)膩的布丁、爽口的水果塔等,確保每一款出品都具備出色的口感與精致的外觀,滿(mǎn)足顧客對(duì)高品質(zhì)下午茶的需求。 2.?蛋糕制作:熟練掌握各種蛋糕的制作工藝,如戚風(fēng)蛋糕、海綿蛋糕、慕斯蛋糕、芝士蛋糕、奶油蛋糕、翻糖蛋糕等 ,能根據(jù)顧客的定制需求,制作出主題明確、造型精美、口味獨(dú)特的生日蛋糕、慶典蛋糕等各類(lèi)蛋糕產(chǎn)品。 3.?新品研發(fā):關(guān)注甜品行業(yè)的流行趨勢(shì)與前沿技術(shù),定期研發(fā)新的甜品和蛋糕品種,結(jié)合當(dāng)季食材、市場(chǎng)熱點(diǎn),創(chuàng)新口味和呈現(xiàn)方式,為顧客帶來(lái)新穎的甜品體驗(yàn),提升店鋪產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。 4.?食材管理:嚴(yán)格把控甜品制作所需食材的質(zhì)量,對(duì)各類(lèi)原材料進(jìn)行合理儲(chǔ)存與管理,定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保食材的新鮮度與充足供應(yīng),同時(shí)有效控制食材成本,避免浪費(fèi)。 5.?設(shè)備維護(hù):熟練操作各類(lèi)甜品制作設(shè)備,如烤箱、打蛋器、攪拌機(jī)、裱花臺(tái)、冷藏柜等,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)與檢查,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 6.?衛(wèi)生與安全:嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),保持甜品制作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,規(guī)范操作流程,防止食品污染與交叉感染,確保所制作的甜品符合食品安全要求。 二、任職要求 1.?專(zhuān)業(yè)技能:具備扎實(shí)的甜品制作基本功,熟練掌握各類(lèi)甜品、蛋糕的制作工藝與技巧,如烘焙、裱花、糖藝、巧克力裝飾等;能夠獨(dú)立完成下午茶套餐和各類(lèi)蛋糕的制作,有成功的作品案例者優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn):有[X]年以上甜品廚師工作經(jīng)驗(yàn),有在知名甜品店、高端酒店、餐廳等場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉下午茶市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì),能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品。 3.?創(chuàng)新能力:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和研發(fā)能力,能夠不斷嘗試新的食材搭配、制作工藝和裝飾手法,開(kāi)發(fā)出獨(dú)具特色的甜品和蛋糕產(chǎn)品,為店鋪帶來(lái)新的銷(xiāo)售亮點(diǎn)。 4.?審美能力:具備良好的審美素養(yǎng),對(duì)色彩搭配、造型設(shè)計(jì)有敏銳的感知和獨(dú)特的見(jiàn)解,能夠制作出不僅美味而且極具視覺(jué)吸引力的甜品和蛋糕,滿(mǎn)足顧客對(duì)產(chǎn)品美觀度的要求。 5.?溝通協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與店內(nèi)其他崗位員工密切配合,共同完成店鋪的運(yùn)營(yíng)任務(wù);能夠與顧客進(jìn)行有效溝通,了解顧客需求,提供專(zhuān)業(yè)的甜品建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6.?其他要求:身體健康,持有有效的健康證;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,在高峰時(shí)段確保出品的效率與質(zhì)量。
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