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    【Job?Description?崗位職責(zé)】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa& Hot Spring area are Carried out with?utmost professionalism, efficiency and courtesy. ? ? ?確保通過(guò)有效的管理使得水療溫泉部的所有服務(wù)都能達(dá)到最大的專(zhuān)業(yè)及效率; 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. ? ? ? 監(jiān)督及管理所有日常運(yùn)作事項(xiàng); 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. ? ? ? 保持及加強(qiáng)良好內(nèi)外關(guān)系達(dá)到客人滿(mǎn)意度; 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. ? ? ? 監(jiān)督部門(mén)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保達(dá)到或超出客人所預(yù)期的; 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. ? ? ?參與準(zhǔn)備部門(mén)年度預(yù)算; 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. ? ? ?確保部門(mén)開(kāi)支得當(dāng),嚴(yán)格控制部門(mén)預(yù)算及成本,減少支出; 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. ? ? ?確保員工向客人傳達(dá)專(zhuān)業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿(mǎn)意度; 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. ? ? ?關(guān)心員工福利、安全、培訓(xùn)、發(fā)展及通過(guò)有效交流,建立效能、多產(chǎn)的員工團(tuán)隊(duì); 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Spa&Hot Spring and Hotel's policies and procedures, rules and regulations. ? ? ?確保員工對(duì)溫泉部門(mén)及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解;? 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. ? ? ?為新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)課程;對(duì)現(xiàn)有員工定期做進(jìn)修課程。 【Knowledge and Experience 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)】 · College and above ? 大專(zhuān)及以上 · 5 Years of related experience ? 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上 · Good local and English language skills ? 良好的地方和英語(yǔ)語(yǔ)言技能 · Strong organizational skills ? 強(qiáng)大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals ? 領(lǐng)導(dǎo)能力,鼓勵(lì)和發(fā)展個(gè)人合作 · Sound administrative ability ? 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload ? 能夠承受大工作量
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    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)及監(jiān)督員工按照酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)康樂(lè)部的日常運(yùn)作。 3. 協(xié)助各個(gè)區(qū)域主管組織客人的相關(guān)活動(dòng)。 4. 確保各個(gè)區(qū)域正常運(yùn)作。 5. 協(xié)助經(jīng)理及時(shí)有效地與員工分享酒店相關(guān)的信息。 6. 制定客人活動(dòng)計(jì)劃,并組織員工積極配合。 7. 積極主動(dòng)了解客人的需求,及時(shí)有效地處理客人的問(wèn)題。 崗位要求: 1.具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能 2.有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通能力
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    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施。 2、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率。 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)。 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力。 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 5、熟悉電腦操作。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域的日常服務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)溫泉區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的督導(dǎo)工作。 3、認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,隨時(shí)檢查員工儀容儀表。 4、隨時(shí)檢查督導(dǎo)服務(wù)員,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)待每一位賓客。 5、隨時(shí)檢查本部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況,如發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)及時(shí)處理論并上報(bào)主管或經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)服務(wù)中心出現(xiàn)的意外事故、賓客投訴等及時(shí)處理。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷,接受過(guò)溫泉服務(wù)方面的培訓(xùn)。 2、身體健康,著裝得體、整潔干凈。 3、了解有關(guān)浴場(chǎng)方面的法律法規(guī)。 4、良好的語(yǔ)言溝通能力,能夠與賓客建立積極有效的交流,理解并滿(mǎn)足其需求,提升賓客滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。 5、熟悉溫泉服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
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    發(fā)布于 07-14
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    有投必應(yīng)
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,積極向客人銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 5、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、態(tài)度積極、樂(lè)觀向上;善于溝通! 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。
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    發(fā)布于 06-12
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    (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1.?根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定連鎖游泳館的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確各分店的業(yè)績(jī)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展方向和客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.?分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)至各分店及相關(guān)部門(mén),確保目標(biāo)的可衡量性和可達(dá)成性,并定期跟蹤目標(biāo)完成情況,及時(shí)調(diào)整策略。 (二)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 1.?制定并完善連鎖游泳館的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程,包括會(huì)員管理、課程安排、水質(zhì)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、安全管理等,確保各分店運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和一致性。 2.?定期巡店,檢查各分店的運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的分店提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3.?監(jiān)控各分店的成本支出,包括人力成本、物料采購(gòu)、能耗等,通過(guò)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)率。 (三)救生員管理與安全管理 1.?制定救生員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理制度,確保救生員具備專(zhuān)業(yè)的救生技能和應(yīng)急處理能力。 2.?監(jiān)督救生員的日常工作,確保其嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),保持高度警覺(jué),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。 3.?定期組織救生員進(jìn)行急救技能培訓(xùn)和模擬演練,確保其能夠熟練掌握心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎、溺水急救等急救技能。 4.?負(fù)責(zé)制定游泳館的安全管理規(guī)范,包括安全設(shè)施的配備與維護(hù)、安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置、應(yīng)急預(yù)案的制定與演練等,確保游泳館的運(yùn)營(yíng)安全。 5.?定期組織安全檢查,排查安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保游泳館符合國(guó)家和地方的安全標(biāo)準(zhǔn)。 (四)水質(zhì)管理 1.?制定并執(zhí)行嚴(yán)格的水質(zhì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保游泳池水質(zhì)符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2.?監(jiān)督水質(zhì)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和校準(zhǔn),確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 3.?定期組織水質(zhì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提升其專(zhuān)業(yè)技能和操作規(guī)范性。 4.?根據(jù)水質(zhì)檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整水質(zhì)處理方案,確保水質(zhì)始終處于良好狀態(tài)。 5.?與衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)保持良好溝通,及時(shí)反饋水質(zhì)檢測(cè)情況,確保游泳館的水質(zhì)管理符合監(jiān)管要求。 (五)市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè) (六)客戶(hù)服務(wù)與管理 (七)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
  • 酒店主播

    5千-6千
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    發(fā)布于 06-11
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方直播間的日常直播運(yùn)營(yíng),通過(guò)直播形式展示酒店設(shè)施、服務(wù)特色及當(dāng)?shù)芈糜挝幕?,提升品牌曝光度與用戶(hù)粘性。 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容腳本,結(jié)合節(jié)假日、促銷(xiāo)活動(dòng)等節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié),引導(dǎo)用戶(hù)參與及轉(zhuǎn)化預(yù)訂。 3、實(shí)時(shí)解答觀眾關(guān)于酒店房型、餐飲、景區(qū)合作等咨詢(xún)問(wèn)題,精準(zhǔn)傳遞服務(wù)價(jià)值與促銷(xiāo)信息。 4、監(jiān)測(cè)直播數(shù)據(jù)(如觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率),定期復(fù)盤(pán)優(yōu)化直播策略,提出改進(jìn)建議。 5、協(xié)同市場(chǎng)部完成短視頻拍攝、素材收集等線上宣傳任務(wù),維護(hù)酒店新媒體形象。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,播音主持、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,1年以上直播或文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力,能靈活應(yīng)對(duì)直播突發(fā)情況。 3、熟悉抖音、快手等平臺(tái)直播規(guī)則,掌握基礎(chǔ)直播設(shè)備操作及后臺(tái)數(shù)據(jù)分析方法。 4、熱愛(ài)酒店及旅游行業(yè),了解西雙版納風(fēng)土人情,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(含夜間直播)。 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),有直播帶貨或酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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