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【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和酒店共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé) 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、根據(jù)部門需要，協(xié)助推進(jìn)審批流程、資料整理、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)； 3、協(xié)助人力資源部招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷、接待面試，輔助流程審批； 4、協(xié)助完成排班、考勤審核、培訓(xùn)工作，及部門其它行政類工作。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求 1、酒店管理或人力資源相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、有志在酒店行業(yè)發(fā)展，從事人力資源工作的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 3、形象較好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和責(zé)任心，工作認(rèn)真。

工作職責(zé)： ·?確保將所有發(fā)生的酒店收入全部審核正確并完整地作好收入報(bào)告。 ·?審核酒店政策的執(zhí)行情況，包括各項(xiàng)價(jià)格政策、權(quán)限控制等，每月出具審計(jì)報(bào)告。 ·?確保電腦系統(tǒng)房?jī)r(jià)是否符合酒店房?jī)r(jià)合同及價(jià)格政策。 ·?核對(duì)發(fā)票的使用情況，是否符合規(guī)范的操作程序。 ·?負(fù)責(zé)檢查并審核所有的折扣、付款、退款是否合理，單據(jù)是否充分。 ·?控制所有的優(yōu)惠券、免費(fèi)券，及憑單妥善控制及保管。 ·?審計(jì)每天總出納匯總表和銀行進(jìn)帳單是否一致。 ·?確保并存檔所有客人賬單和有關(guān)的文件。 ·?每日確保財(cái)務(wù)收入和前臺(tái)系統(tǒng)報(bào)表一致。 ·?協(xié)助安全存放所有信貸合同，租約和其他財(cái)務(wù)記錄，包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒　?任職要求： 1、實(shí)習(xí)期限一年及以上； 2、財(cái)務(wù)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

【崗位職責(zé)】 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，愿意在酒店行業(yè)深耕； 2、熟悉及了解酒店各部門工作細(xì)則和流程； 3、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 4、需在公司的各個(gè)部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實(shí)際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項(xiàng)； 5、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 6、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2.以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他要求 語(yǔ)言能力：中國(guó)普通話-熟練 年齡要求：18-25歲

實(shí)習(xí)崗位： 1、前臺(tái)接待； 2、會(huì)議服務(wù)； 3、禮賓（行李員）； 4、客房服務(wù)。 崗位要求： 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】 1、工作認(rèn)真自信，積極主動(dòng)； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、出色的溝通及表達(dá)能力； 4、根據(jù)酒店的規(guī)章制度來(lái)完成本職工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、實(shí)習(xí)時(shí)間為4-6個(gè)月

實(shí)習(xí)部門： 前廳部總機(jī)、康樂(lè)救生員 1.專業(yè)不限，有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望。 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)。 4.能在職實(shí)習(xí)半年以上。 實(shí)習(xí)生福利： 1. 用餐：免費(fèi)提供1日3餐自助餐(休息日正常享受)； 2. 住宿：免費(fèi)提供（配有床上用品，空調(diào)WiFi，24小時(shí)熱水、液晶電視、獨(dú)立衛(wèi)生間），酒店至宿舍3分鐘路程。 3.假期：每日工作8小時(shí)，每月公休8至10天，法定節(jié)假日另計(jì)； 4.福利：享有所有正式員工的活動(dòng)福利，如：生日會(huì)、外出郊游、節(jié)日禮品發(fā)放等。 5.發(fā)展：實(shí)習(xí)生可享受與正式員工同等的酒店知識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)，并單獨(dú)為實(shí)習(xí)生安排英文培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等；每月開(kāi)展實(shí)習(xí)生溝通會(huì)；每季度評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及其證書(shū)、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，酒店將根據(jù)營(yíng)業(yè)情況及編制情況，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行優(yōu)先并免試用期；實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生可根據(jù)個(gè)人興趣及能力申請(qǐng)酒店正式員工職位。 如果你是一個(gè)有夢(mèng)想，有激情，有想法的人，那就來(lái)加入我們吧！

1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生薪資可參照正式員工； 2.實(shí)習(xí)時(shí)間要求6個(gè)月以上； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他福利 1.員工住宿：宿舍免費(fèi)提供一全套床上用品，空調(diào)，洗衣機(jī)，24小時(shí)冷熱水，Wifi。 2.員工食堂：免費(fèi)提供一日四餐（包括夜宵），水果。? 3.免費(fèi)提供酒店相應(yīng)的制服。 4.月休6天，8小時(shí)工作制，包吃住。

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上，優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程。 2、協(xié)助總會(huì)計(jì)師一起去完成財(cái)務(wù)部每月每季度及全年的目標(biāo) 3、遵照指示并且能夠反饋。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校生/實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期至少3-6個(gè)月； 2、熱愛(ài)酒店行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、實(shí)習(xí)崗位：前臺(tái)實(shí)習(xí)生、預(yù)訂部實(shí)習(xí)生。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、協(xié)助部門完成日常工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求 1.酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有較好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)，有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 實(shí)習(xí)生崗位： 中餐廳實(shí)習(xí)生、西餐廳實(shí)習(xí)生、大堂吧實(shí)習(xí)生、禮賓部實(shí)習(xí)生、中廚房實(shí)習(xí)生、西廚房實(shí)習(xí)生等 以上崗位均有空缺，歡迎投遞簡(jiǎn)歷 國(guó)際萬(wàn)達(dá)，你的全新起點(diǎn)

1、熱愛(ài)酒店行業(yè)愿意長(zhǎng)期在酒店行業(yè)發(fā)展； 2、肯吃苦、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、良好的溝通表達(dá)能力； 4、形象好，男身高170cm以上；女身高158以上；

【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、以項(xiàng)目方式，參與相關(guān)的公司管理工作； 3、需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書(shū)面化建議； 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位空缺： 房務(wù)部（禮賓實(shí)習(xí)生、前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生、貴賓接待實(shí)習(xí)生、客房服務(wù)員實(shí)習(xí)生） 餐飲部（中餐廳實(shí)習(xí)生、全日餐廳實(shí)習(xí)生、宴會(huì)廳實(shí)習(xí)生） 廚房部（中廚房實(shí)習(xí)生、主廚房實(shí)習(xí)生、餅房實(shí)習(xí)生） 崗位要求： 1、良好的溝通及表達(dá)能力。 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度積極端正，對(duì)酒店行業(yè)持有熱情。

1.具有酒店管理，旅游管理或大專或相等學(xué)歷； 2.熟練應(yīng)用辦公軟件； 3.熱愛(ài)酒店行業(yè)； 4.態(tài)度良好，有吃苦耐勞的精神； 5.服從安排。 實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，針對(duì)實(shí)習(xí)生酒店有專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，一經(jīng)錄用，包吃住，可蓋章實(shí)習(xí)證明。

積極主動(dòng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)/職位描述 管理培訓(xùn)生應(yīng)具備的技能 ? 　　――全日制酒店管理專業(yè)或旅游管理專業(yè)畢業(yè) ? 　　――踏實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度 ? 　　――能關(guān)注細(xì)節(jié)，從小作起 ? 　　――具備一定的綜合管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力 ? 　　――對(duì)酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展有一定見(jiàn)解 ? 　　――服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能認(rèn)識(shí)到顧客的重要性 ?我們希望三到五年后能培養(yǎng)出一批酒店管理新星――I’m a star. ? 　　I? ? ?Innovation 工作創(chuàng)新 ? 　　M? ? ?Motivation 工作動(dòng)力 ? 　　S? ? ?Smart 綜合素質(zhì) ? 　　T? ? ?Team work 團(tuán)隊(duì)合作 ? 　　A? ? ?Attitude 積極主動(dòng) ? 　　R? ? ?Result-oriented 注重結(jié)果 培養(yǎng)方向： ?房務(wù)部、 餐飲部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、人力資源部

崗位描述： 1. 實(shí)習(xí)部門：餐飲部、前廳部、客房部； 2. 為賓客提供溫馨的服務(wù)； 3. 參與所在部門日常運(yùn)作管理工作。 任職要求： 1. 熱愛(ài)酒店行業(yè)，對(duì)酒店服務(wù)工作有正確的認(rèn)識(shí)； 2. 擅長(zhǎng)表達(dá)，有親和力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 酒店管理、服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先考慮； 4. 可實(shí)習(xí)期限滿6個(gè)月以上。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理客人咨詢及需求 2、準(zhǔn)確錄入和更新客人信息，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性 3、接聽(tīng)電話并轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門，處理簡(jiǎn)單的客戶投訴及問(wèn)題 4、協(xié)助管理客房狀態(tài)，與客房部保持溝通，確保房態(tài)信息實(shí)時(shí)更新 5、熟悉酒店服務(wù)項(xiàng)目及周邊信息，為客人提供準(zhǔn)確的指引和推薦 6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠熱情、耐心地對(duì)待每一位客人 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程 3、具備基本的電腦操作能力，熟練使用Office辦公軟件 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)輪班制工作安排 5、形象端正，舉止得體，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神