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  • 前臺實習生

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.協(xié)助部門同事完成日常接待工作; 3.培訓后能夠獨立完成辦理入住/退房手續(xù)、預訂、轉(zhuǎn)接電話、顧客問訊等日常工作; 4.掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務。 人才畫像 1.大專及以上文化程度,一定英語基礎(chǔ); 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展; 3.較好的職業(yè)規(guī)劃; 4.熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    3千-3.2千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行部門領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習生 2、熱愛服務行業(yè),具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、目前需要前臺,餐飲,廚房實習生,能實習至少6個月。
  • 管培生

    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養(yǎng)計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優(yōu)先。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化; 2、負責,認真,踏實 ,結(jié)果導向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;
  • 儲備干部

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-27
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    有投必應
    有投必應
    崗位職責: 1、掌握餐飲部的各項服務技能; 2、了解餐飲銷售的規(guī)則,主動向就餐客人介紹餐廳供應的特色菜品和酒水,增加餐廳經(jīng)營收入; 3、處理餐廳內(nèi)突發(fā)事件,迅速、有效反應異常情況; 4、開展餐廳服務意見和建議的收集并匯總上報。 任職資格: 1、25歲以下,大專以上學歷,經(jīng)驗不限、專業(yè)不限; 2、熱愛酒店行業(yè),認同公司企業(yè)文化; 3、性格開朗、樂觀,親和力強; 4、具務良好的服務意識,學習力、適應力、溝通表達能力、問題解決能力,愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學習意愿。
  • 上海-普陀區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    崗位職責: 酒店管培生(管理培訓生)是酒店為培養(yǎng)未來管理人才而設(shè)立的重要崗位,旨在通過輪崗和系統(tǒng)培訓,幫助管培生全面了解酒店運營并逐步承擔管理職責。 1、輪崗學習:在酒店各部門(如前廳、客房、銷售等)輪崗,熟悉各部門的運作流程。學習并掌握酒店服務標準、操作規(guī)范和管理制度。 2、協(xié)助管理:協(xié)助部門經(jīng)理完成日常運營管理工作。參與部門會議,提出改進建議,并協(xié)助實施優(yōu)化措施。 3、客戶服務:參與客戶接待、投訴處理及滿意度調(diào)查,提升客戶體驗。學習如何解決客戶問題,確保服務質(zhì)量。 4、培訓與發(fā)展:參加酒店組織的各類培訓課程,提升專業(yè)技能和管理能力。在培訓結(jié)束后,承擔更多的管理職責。 任職要求: 1、學歷要求:專科及以上學歷 的大三或大四學生,可實習至少四個月。酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識:了解酒店行業(yè)的基本知識,熟悉酒店運營流程者優(yōu)先。 3、語言能力:良好的中英文溝通能力(書面和口頭),能夠與客戶和同事順暢交流。掌握其他外語(如日語)者優(yōu)先。 4、綜合素質(zhì):具備較強的學習能力,能夠快速適應新環(huán)境并掌握新技能。優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。 5、服務意識:熱愛酒店行業(yè),具備強烈的客戶服務意識。能夠以客戶為中心,提供高質(zhì)量的服務。 定崗方向:實習期在上海接受培訓,合格后定崗在安徽蕪湖項目的關(guān)鍵崗位。
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