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    崗位要求: 1、酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí); 2、通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者; 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 2、形象氣質(zhì)良好; 3、英語口語良好,并能進行日常溝通交流; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力; 6、具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時具備較強的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí); 3、通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,有酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 形象氣質(zhì)良好,英語口語熟練,可作為日常工作語言; 3、 熱愛酒店行業(yè),意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展; 4、邏輯清新,思維靈活,具有創(chuàng)新性思維,溝通能力強; 5、認可安樸企業(yè)文化,具有高度的工作熱情和較強的適應(yīng)性; 5、職業(yè)規(guī)劃清晰,抗壓能力強,有意愿和公司共同成長。 (請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)
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    崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細則和流程; 2.協(xié)助部門同事完成日常接待工作; 3.培訓(xùn)后能夠獨立完成辦理入住/退房手續(xù)、預(yù)訂、轉(zhuǎn)接電話、顧客問訊等日常工作; 4.掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 人才畫像 1.大專及以上文化程度,一定英語基礎(chǔ); 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展; 3.較好的職業(yè)規(guī)劃; 4.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    工作內(nèi)容: 1.做好會議、宴會前的一切準備工作; 2.準備工作范圍內(nèi)的用品和擺設(shè); 3.在提供會議、宴會服務(wù)前整理好用具和擺設(shè)好座位; 4.根據(jù)會議訂單做好會議接待準備及服務(wù)工作; 5.根據(jù)宴會訂單做好宴會接待準備及服務(wù)工作; 6.嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 7.做好會議、宴會后的清理工作; 8.各倉庫物資的整理盤點、盤點、采購工作; 9.相關(guān)物資、設(shè)備維護,報修,盤點等日常工作; 10.參加項目和部門舉行的各種培訓(xùn); 11.完成部門安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 女性:身高165cm及以上,男性:178cm及以上; 2.具有較強的執(zhí)行力、團隊意識,極高的服務(wù)意識及親和力,形象氣質(zhì)佳; 3.獲得英語4級/6級優(yōu)先錄用; PS:每周5天,至少6個月實習(xí)期及以上。 工作地點: 廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)
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    3千-3.2千
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3、目前需要前臺,餐飲,廚房實習(xí)生,能實習(xí)至少6個月。
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 3、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助餐廳主管準備餐前工作。 2.跟進客人點菜、上菜、清潔桌面、結(jié)賬等服務(wù)。 3.受理客人投訴并報餐廳主管,協(xié)助部門主管處理投訴事宜。 4.日常維持店面清潔、清理餐具、擺設(shè)餐桌和換布草。 5.協(xié)助餐廳主管盤點布草等餐廳物料。 6.完成餐廳主管安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4、至少實習(xí)3個月以上。
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    招聘以下崗位實習(xí)生: 1.前臺接待實習(xí)生; 2.餐廳實習(xí)生; 3.財務(wù)實習(xí)生; 4.客房服務(wù)員實習(xí)生;
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    崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、服從實習(xí)管理; 3、按計劃完成實習(xí)任務(wù); 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、積極主動、能吃苦耐勞; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    崗位職責(zé)/職位描述 實習(xí)生熱招崗部門: 餐飲部:餐廳、茶吧 客務(wù)部:前臺接待、禮賓員、客服文員、樓層客房 工程安保部:安保 崗位要求: 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習(xí)生; 2.愿意學(xué)習(xí)、并且期望在酒店有職業(yè)發(fā)展; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4.實習(xí)時間至少3個月及以上(前臺接待崗至少實習(xí)6個月),實習(xí)結(jié)束可留店成為酒店正式員工,享受正式員工薪資福利。
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理; 2、了解來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、協(xié)助為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感;
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習(xí)生

    2.2千-2.2千
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    餐飲部:廚房實習(xí)生1-2名,餐廳實習(xí)生1-2名,上班時間:早班、中班和兩頭班。 實習(xí)期:5個月以上可考慮
  • 實習(xí)生

    2.6千-2.8千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    酒店大量招聘前廳部、餐飲部、客房部實習(xí)生 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生 2、熱愛服務(wù)行業(yè)且具有良好的服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作意識 3、實習(xí)期不少于6個月
  • 管培生

    3千-4千
    崇左 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 07-08
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    【崗位職責(zé)】 1、招募酒店管理、旅游管理專業(yè)的應(yīng)屆生,目標是培養(yǎng)為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經(jīng)理、新媒體運營等方面的人才,優(yōu)秀者有機會晉升各部門負責(zé)人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責(zé)人助理。 2、培養(yǎng)計劃:入職培訓(xùn)——各部門輪崗培訓(xùn)——督導(dǎo)管理、培訓(xùn)師培訓(xùn)——外出參觀學(xué)習(xí)——跟崗培訓(xùn) 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)1-3年內(nèi)的酒店管理、旅游管理專業(yè)的大學(xué)生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習(xí)工作過的人員優(yōu)先。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業(yè)文化; 2、負責(zé),認真,踏實 ,結(jié)果導(dǎo)向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;
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    1、至少實習(xí)期6個月 2、前廳部、餐飲部均招聘各大院校實習(xí)生 ?福利待遇: 1、2600-2800元/月實習(xí)津貼 2、8小時工作制,月休6天 3、法定節(jié)假日三倍薪資,提供食宿,節(jié)假日/生日福利
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質(zhì)良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時具備較強的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 儲備干部

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    崗位職責(zé): 1、掌握餐飲部的各項服務(wù)技能; 2、了解餐飲銷售的規(guī)則,主動向就餐客人介紹餐廳供應(yīng)的特色菜品和酒水,增加餐廳經(jīng)營收入; 3、處理餐廳內(nèi)突發(fā)事件,迅速、有效反應(yīng)異常情況; 4、開展餐廳服務(wù)意見和建議的收集并匯總上報。 任職資格: 1、25歲以下,大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限、專業(yè)不限; 2、熱愛酒店行業(yè),認同公司企業(yè)文化; 3、性格開朗、樂觀,親和力強; 4、具務(wù)良好的服務(wù)意識,學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、溝通表達能力、問題解決能力,愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識,有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。
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    發(fā)布于 06-06
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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)安排學(xué)習(xí)包括但不限于酒店的前廳、客房、餐飲、職能等酒店日常服務(wù)及后勤工作,了解各部門在酒店運營中的職責(zé)和作用,以及各部門之間的協(xié)作關(guān)系。 2、完成所分配的例如酒店一線對客服務(wù)、后勤職能支持等工作,并定期向工作導(dǎo)師或直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,提出優(yōu)化建議。 3、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于管理培訓(xùn)生“能下基層、能動腦筋、能干實事”的要求,主動下沉一線、積極發(fā)現(xiàn)問題、善于提出措施,定期完成月度/季度工作匯報。 4、按計劃積極參與有關(guān)管理培訓(xùn)生的各項培訓(xùn)及活動,不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。 5、承辦上級交付的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識較高,細心踏實 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點: 1、福建省三明市希望小鎮(zhèn)清流米蘭花酒店 2、四川省巴中市希望小鎮(zhèn)南江米蘭花酒店
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    崗位職責(zé): 酒店管培生(管理培訓(xùn)生)是酒店為培養(yǎng)未來管理人才而設(shè)立的重要崗位,旨在通過輪崗和系統(tǒng)培訓(xùn),幫助管培生全面了解酒店運營并逐步承擔(dān)管理職責(zé)。 1、輪崗學(xué)習(xí):在酒店各部門(如前廳、客房、銷售等)輪崗,熟悉各部門的運作流程。學(xué)習(xí)并掌握酒店服務(wù)標準、操作規(guī)范和管理制度。 2、協(xié)助管理:協(xié)助部門經(jīng)理完成日常運營管理工作。參與部門會議,提出改進建議,并協(xié)助實施優(yōu)化措施。 3、客戶服務(wù):參與客戶接待、投訴處理及滿意度調(diào)查,提升客戶體驗。學(xué)習(xí)如何解決客戶問題,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、培訓(xùn)與發(fā)展:參加酒店組織的各類培訓(xùn)課程,提升專業(yè)技能和管理能力。在培訓(xùn)結(jié)束后,承擔(dān)更多的管理職責(zé)。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷 的大三或大四學(xué)生,可實習(xí)至少四個月。酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識:了解酒店行業(yè)的基本知識,熟悉酒店運營流程者優(yōu)先。 3、語言能力:良好的中英文溝通能力(書面和口頭),能夠與客戶和同事順暢交流。掌握其他外語(如日語)者優(yōu)先。 4、綜合素質(zhì):具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并掌握新技能。優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。 5、服務(wù)意識:熱愛酒店行業(yè),具備強烈的客戶服務(wù)意識。能夠以客戶為中心,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 定崗方向:實習(xí)期在上海接受培訓(xùn),合格后定崗在安徽蕪湖項目的關(guān)鍵崗位。
  • 管培生

    4千-5千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-27
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    崗位職責(zé): 1、在前廳、客房、餐飲、銷售等核心部門輪崗,掌握各崗位SOP標準操作流程; 2、參與部門日常運營,協(xié)助部門重點工作的督辦落實。 崗位要求: 1、2025屆本科及以上學(xué)歷; 2、熱愛酒店行業(yè),認可酒店文化; 3、專業(yè)不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛能。
  • 北京-通州區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 (崗位包含前廳部實習(xí)生和餐飲部實習(xí)生)
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    發(fā)布于 05-14
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    招聘25屆畢業(yè)實習(xí)生: 按照管培生的路線進行培養(yǎng) 崗位是輪崗制 免費提供食宿,住在大學(xué)校園內(nèi),共享圖書館、游泳館、健身房和游泳館等,業(yè)余生活豐富。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-09
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    【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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