亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)審核各酒店年度銷售計劃及市場拓展策略，審批各店的年度營業(yè)指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略，幫助各店提升酒店市場份額； 4、統(tǒng)籌管理各店銷售團隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團隊成員完成銷售任務(wù)； 5、培訓(xùn)各店銷售負責(zé)的工作流程，優(yōu)化客戶入住體驗，提高客戶滿意度和復(fù)購率； 6、參與各酒店價格體系的制定與調(diào)整，確保收益最大化； 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的商業(yè)談判能力，能獨立開拓客戶資源； 2、熟悉酒店行業(yè)運營模式及銷售渠道，有豐富的客戶資源者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 4、思維敏捷，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏； 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 6、對酒店行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識和結(jié)果導(dǎo)向思維。

崗位職責(zé) 1、保存有關(guān)以前、現(xiàn)有，具有潛力賓客的資料和檔案。 2、定期安排銷售拜訪。 3、記錄上月所有的銷售活動或其它相關(guān)活動。 4、每周向辦公室提交一份有關(guān)銷售拜訪報告，在下個月開始前提交月銷售拜訪計劃。 5、聯(lián)系宣傳媒體，宣傳酒店的最佳形象，及擴大會所知名度和影響力。 崗位要求 1、專科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作。 2、在當(dāng)?shù)赜锌蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識，及強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 5、形象氣質(zhì)佳。

【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5、編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7、填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、英語聽說讀寫熟練，CET-4或以上。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。

崗位職責(zé) 1.負責(zé)集團旗下分店營銷、品推管理工作。 2.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 3.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo) 4.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 5.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6.制定銷售策略計劃，做好線上（OTA+新媒體）+線下營銷管理工作及分店銷售人員管理指導(dǎo)培訓(xùn)。 7.制定營銷SOP操作手冊及相關(guān)制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度，2-3年高級銷售經(jīng)理經(jīng)驗或同崗位經(jīng)驗。 2.有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，新媒體運營、貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

現(xiàn)招聘其他板塊在營酒店總一名，酒店2024年開業(yè)，整體120間客房，攜程三鉆，目前申升四鉆，酒店位置李滄區(qū)，整體項目面積2.5萬平方，酒店面積8000平方，大部分為雙床，主要以團隊為主，-配有多個中大型會議室，現(xiàn)招有青島本地聘銷售經(jīng)驗有旅行社和會議會展客源資深店總一名，具體工資面談 ·?崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方向，制定年度運營目標(biāo)； 2、負責(zé)集團公司的日常運營工作，控制成本及費用支出獲得最高收益利潤。 3、制定每年銷售及市場計劃，預(yù)算，方案，保養(yǎng)維護計劃，人員組織架構(gòu)，工資預(yù)算及固定資產(chǎn)等報告，貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預(yù)定要求。 4、觀察市場狀況和競爭對手。 5、與當(dāng)?shù)氐母髡块T保持良好關(guān)系，維護公司的利益。 6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，為集團發(fā)展推波助瀾，為集團中層以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。 ·?工作內(nèi)容： 1、酒店戰(zhàn)略目標(biāo)的制定和實施（年度酒店店預(yù)算及利潤目標(biāo)的制定）； 2、制定月度酒店運營分析會議報告；總結(jié)盈虧各類數(shù)據(jù)分析對比； 2、建立規(guī)范化、精簡化酒店管理團隊； 3、建立完善企業(yè)文化并落實； 4、建立酒店各項制度； 5、對市場進行分析及定位； 6、各分店綜合服務(wù)水平及業(yè)績提高。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場占有率； 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊，制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團隊高效運作； 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門的合作，優(yōu)化客戶入住體驗，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進方案。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力及銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通談判能力，能夠高效開發(fā)及維護客戶關(guān)系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)； 4、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠靈活應(yīng)對市場變化； 5、對酒店行業(yè)有熱情，熟悉酒店銷售模式及市場運作規(guī)律者優(yōu)先； 6、有相關(guān)銷售經(jīng)驗或酒店行業(yè)背景者優(yōu)先，但不限學(xué)歷及工作經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司旗下酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源上架、信息維護、價格調(diào)整等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的流量、轉(zhuǎn)化率、訂單量等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化策略，提升酒店曝光率和訂單量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、訂單確認及售后服務(wù)，確?？蛻魸M意度； 4、與OTA平臺商務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭取平臺資源支持（如活動報名、廣告位投放等）； 5、定期分析競爭對手的運營策略，提出改進建議，優(yōu)化公司酒店在OTA平臺的競爭力； 6、協(xié)助制定OTA平臺的促銷活動方案，并跟進執(zhí)行效果； 7、及時反饋OTA平臺規(guī)則變化，調(diào)整運營策略以符合平臺要求。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理客戶及平臺方的需求； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能夠獨立完成運營任務(wù)； 5、對酒店行業(yè)有一定了解，能夠快速掌握酒店產(chǎn)品特點及市場定位； 6、具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 制定銷售策略與目標(biāo)基于酒店定位（中端商務(wù) / 休閑市場）、區(qū)域市場特性及集團年度 KPI，制定年度 / 季度銷售計劃，明確客房、會議、餐飲等板塊的營收目標(biāo)、渠道占比及增長點（如企業(yè)協(xié)議客戶、MICE 活動、OTA 合作等）。將銷售目標(biāo)分解至團隊及個人（如客戶經(jīng)理、會議銷售、線上渠道專員），配套績效考核機制，確保目標(biāo)可量化、可追蹤。 市場分析與競品應(yīng)對定期調(diào)研區(qū)域內(nèi)同檔次酒店（如中端商務(wù)品牌、本地特色酒店）的價格策略、促銷活動及客戶反饋，針對性調(diào)整本酒店的定價體系（如動態(tài)定價、長住優(yōu)惠、套餐捆綁）和產(chǎn)品組合（如 “住宿 + 會議”“住宿 + 餐飲” 打包方案）。挖掘細分市場機會（如本地短途游、企業(yè)團建、中小型會議需求），設(shè)計差異化銷售方案，搶占市場空白。 二、團隊管理與跨部門協(xié)作 銷售團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)組建高效銷售團隊，負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展（如產(chǎn)品知識、談判技巧、客戶管理培訓(xùn)），提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。建立內(nèi)部溝通機制（如每日晨會、周度復(fù)盤會），協(xié)調(diào)團隊分工，解決客戶需求對接中的問題（如客房預(yù)留、餐飲定制、投訴處理）。 跨部門協(xié)同與資源整合與市場部協(xié)作，推動品牌營銷活動（如會員日促銷、社交媒體打卡活動），提升酒店在本地市場的曝光度；與收益管理部聯(lián)動，優(yōu)化價格策略（如旺季溢價、淡季促銷），平衡入住率與收益。協(xié)調(diào)客房、餐飲、前臺等運營部門，確?？蛻纛A(yù)訂、入住、消費全流程體驗符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，快速響應(yīng)客戶特殊需求（如會議設(shè)備調(diào)試、定制化餐飲服務(wù)）。 三、客戶拓展與關(guān)系維護 核心客戶深耕負責(zé)協(xié)議企業(yè)、旅行社、會議公司、OTA 平臺等重點客戶的關(guān)系管理，定期拜訪高層，了解需求變化（如企業(yè)差旅政策調(diào)整、會議規(guī)模波動），提供專屬優(yōu)惠（如年度協(xié)議價、積分獎勵、VIP 禮遇），提升客戶忠誠度與復(fù)購率。針對高價值客戶（如大型企業(yè)、高頻消費客戶）制定個性化合作方案，例如為企業(yè)提供 “彈性房晚套餐”“員工長住折扣”，為會議客戶設(shè)計 “一站式會務(wù)服務(wù)包”（含場地、餐飲、設(shè)備租賃）。 新客戶開發(fā)與渠道拓展通過行業(yè)展會（如旅游展、MICE 展）、企業(yè)陌生拜訪、合作伙伴推薦等渠道開拓新客戶，重點瞄準(zhǔn)本地中小企業(yè)、新興創(chuàng)業(yè)公司、區(qū)域協(xié)會組織等潛力客群。強化線上渠道運營（如官網(wǎng)直銷、攜程 / 美團等 OTA 平臺合作），優(yōu)化線上頁面展示（如高清圖片、客戶點評管理），提升線上轉(zhuǎn)化率；探索新興渠道（如抖音直播預(yù)訂、小紅書種草引流），擴大客源覆蓋面。 四、品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與服務(wù)保障 品牌價值落地確保銷售活動符合福朋喜來登 “簡約舒適、高性價比” 的品牌調(diào)性，例如在推廣中突出 “舒適睡眠”“品質(zhì)餐飲”“便捷服務(wù)” 等核心賣點，避免低價惡性競爭損害品牌形象。監(jiān)控客戶反饋（如 OTA 點評、會員調(diào)查），針對差評集中問題（如預(yù)訂流程、服務(wù)響應(yīng)速度），協(xié)同運營部門優(yōu)化流程，提升客戶體驗一致性。 合規(guī)與風(fēng)險管理嚴(yán)格執(zhí)行萬豪集團銷售政策（如價格審批流程、合同條款規(guī)范），確?？蛻魠f(xié)議、促銷活動符合財務(wù)制度與法律合規(guī)要求，控制應(yīng)收賬款賬期與壞賬風(fēng)險。制定突發(fā)情況應(yīng)對預(yù)案（如疫情反彈、極端天氣導(dǎo)致的預(yù)訂取消），通過靈活退改政策、補償方案（如房晚延期、積分贈送）減少客戶流失與營收損失。 五、數(shù)據(jù)驅(qū)動與業(yè)績監(jiān)控 銷售數(shù)據(jù)化運營每日 / 周分析關(guān)鍵指標(biāo)（如客房出租率、平均房價 ADR、各渠道貢獻率、會議預(yù)訂轉(zhuǎn)化率），評估銷售策略效果，及時調(diào)整資源投入（如向高毛利渠道傾斜）。定期向酒店管理層提交銷售報告，匯報目標(biāo)完成進度、市場趨勢洞察及改進措施（如針對某類客戶的精準(zhǔn)營銷計劃）。 預(yù)算管控與成本優(yōu)化制定銷售部門年度預(yù)算（含客戶招待費、市場推廣費、差旅費等），嚴(yán)格把控費用支出，確保每筆投入的 ROI（如測算展會參展的客戶轉(zhuǎn)化成本）達標(biāo)。 核心能力要求補充 行業(yè)經(jīng)驗：3 年以上中端及以上酒店銷售管理經(jīng)驗，熟悉萬豪集團品牌標(biāo)準(zhǔn)及會員體系（如萬豪旅享家）優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)力：具備團隊激勵、跨部門協(xié)作及沖突解決能力，能在壓力下推動目標(biāo)達成。商業(yè)敏銳度：精通收益管理邏輯，擅長通過數(shù)據(jù)洞察市場機會，平衡短期業(yè)績與長期品牌價值。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)集團旗下酒店的境內(nèi)、境外OTA與后臺維護； 2、開發(fā)及維護線上營銷渠道：負責(zé)OTA線上、線下供應(yīng)商關(guān)系維護，后臺維系，溝通，解 決各分店對OTA業(yè)務(wù)的需求，并定期對分店店長、前臺人員進行OTA操作培訓(xùn)； 3、負責(zé)完成團旗下酒店的營收進度及銷售考核報告； 4、負責(zé)集OTA營銷執(zhí)行力，協(xié)助分店：處理訂單問題、與外籍客人溝通、做好推廣促銷活動； 5、制定客房價格方案及優(yōu)惠規(guī)定，并每年對合同協(xié)議進行一次修訂。 【任職要求】 1、管理、市場營銷、公共關(guān)系專業(yè)等大專以上學(xué)歷，至少2年以上酒店行業(yè)OTA渠道經(jīng)驗； 2、受過系統(tǒng)渠道分銷、OTA系統(tǒng)操作、線上線下關(guān)系維護、客服管理的培訓(xùn)； 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力； 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力； 5、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感； 6、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹，良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力 。

【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上，協(xié)助部門負責(zé)人，保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時完成。 2、完成分配的任務(wù)，與酒店的目標(biāo)和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為部門負責(zé)人提供協(xié)助支持。 2、準(zhǔn)備每周/月報告至部門負責(zé)人。 3、監(jiān)督，指導(dǎo)和支持性地與美工緊密合作。 4、根據(jù)公關(guān)活動情況，與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責(zé)發(fā)表信息。 5、維護酒店形象。 6、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 7、參加酒店促銷活動。 8、確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 9、必要時主動組織文本材料。 10、符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，政策及程序。 11、負責(zé)撰寫酒店宣傳文案。 12、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 13、完成上級交代的其他任務(wù)。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的程序及政策

崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場日常運營與管理，統(tǒng)籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負責(zé)宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或服務(wù)式公寓相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。? 2、有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé) 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé)； 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)10年以上經(jīng)驗，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力 7、熟悉珠三角市場優(yōu)先考慮

1、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)制作酒店的宣傳印刷品及設(shè)計； 2、管理酒店的照片庫，為酒店的活動負責(zé)拍攝照片并根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)編輯調(diào)整； 3、與合作團隊就宣傳品設(shè)計及制作進行良好合作； 4、負責(zé)酒店網(wǎng)站、微信公眾號等的視覺設(shè)計和維護； 5、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)； 6、與媒體、本地社區(qū)、客戶及集團總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象； 7、確保所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位； 8、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求： 1、熟練運用PS、AI、PR等設(shè)計類軟件； 2、有較好的文案功底，可操作新媒體平臺“公眾號、抖音、小紅書”等； 3、有較好的拍攝及剪輯技術(shù)及經(jīng)驗。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護及抖音直播工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、有一定的審美素養(yǎng)，掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技； 3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先，能力優(yōu)秀者薪資可面議。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動，負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體，并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展，執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

1、及時更新維護及上傳集團日常資訊； 2、 社交媒體內(nèi)容規(guī)劃并確保與集團社媒的內(nèi)容同步且調(diào)性一直； 3、 為社交媒體、網(wǎng)站和其他數(shù)字渠道建立有效的評估指標(biāo)； 4、 負責(zé)集團和本地社媒及電商平臺的內(nèi)容營銷和活動管理及運維； 5、 開展?fàn)I銷研究，了解最新的傳媒環(huán)境和競爭對手的營銷活動； 6、 與代理公司合作，策劃并執(zhí)行傳媒平臺上的營銷活動； 7、 市場項目的方案撰寫、落地執(zhí)行及項目追蹤報告及反饋； 8、 配合商戶完成前期開業(yè)、籌備等市場事宜； 9、 完成上級指派的其他任務(wù)； 崗位要求 1、熟練使用office軟件，能使用word、excel、ppt等辦公軟件為主要工具 2、 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳播和戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先考慮 3、 至少 3 年以上社交媒體營銷和傳播工作經(jīng)驗，旅游、出行、酒店行業(yè)為佳 4、 熟悉國內(nèi)主流社媒例如微信、微博、小紅書、抖音、LinkedIn、Facebook 等 5、 具備運維微信小程序、會員體系、第三方平臺活動的實戰(zhàn)經(jīng)驗 6、 性格開朗具有較強的人際交往和溝通能力，工作積極主動能與各級人員進行良好且完整的溝通 7、 能夠用中英文進行專業(yè)交流 8、 良好的項目管理技能，能夠同時實施多個項目

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)酒店宣傳和主題活動的策劃工作，與合作方展開各項線上及線下活動策劃，并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控，樹立酒店的良好形象，增強酒店積極正面的影響力。 2、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作，與自媒體平臺保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象，策劃優(yōu)質(zhì)的有高度傳播性的內(nèi)容。 3、負責(zé)管理官網(wǎng)、微信、小紅書、抖音等自媒體平臺的營銷推廣、內(nèi)容包括但不限于視頻拍攝剪輯更新、圖文的撰寫設(shè)計與發(fā)布、直播、達人探店對接執(zhí)行。 4、負責(zé)制定并實施宣傳工作計劃，配合各分店完成各類營銷活動的策劃及落地，促進業(yè)績達成。 5、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn)，維護酒店的良好形象和定位。 6、 負責(zé)新媒體平臺上的競爭對手，分析數(shù)據(jù)并反饋掌握自媒體運營手法，確定市場推廣著重產(chǎn)品及市場定位，綜合提升公司推廣能力。 7、 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度。 8、 吸收掌握并實時更新推廣分店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目、文化及其它有價值的產(chǎn)品，結(jié)合時下的熱點，將其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、視頻號、抖音、小紅書推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播。 9、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實施。 崗位要求： 1、熟悉新媒體運營平臺規(guī)則及流量； 2、有線上下活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上； 3、會視頻拍攝剪輯、有一定的文字功底、會小紅書、公眾號內(nèi)容編輯及發(fā)布；

1、設(shè)計、制作酒店各類宣傳資料、廣告、海報及其他相關(guān)文案配圖； 2、協(xié)助完成前廳部的預(yù)訂工作。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 6、薪資待遇：底薪+提成，大小休，一經(jīng)錄用，享受酒店綜合福利，如員工餐、帶薪年休假、年終獎、工齡工資等。

【崗位職責(zé)】 ·?熟悉了解酒店、寧舍產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 ·?負責(zé)酒店、寧舍所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ·?協(xié)助相關(guān)部門完成酒店、寧舍設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·?協(xié)調(diào)并執(zhí)行與所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 · 確保酒店、寧舍在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 ·?確保酒店、寧舍主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 ·?策劃和執(zhí)行酒店、寧舍公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 ·?根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 · 管理一個全面有目標(biāo)性的資料庫，并發(fā)布酒店、寧舍促銷活動廣告。 ·?及時地更新圖庫和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 ·?負責(zé)酒店、寧舍策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃。 · 完成上級交代的工作 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，同等酒店相關(guān)崗位2年及以上； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)； 2、開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定針對性的銷售策略，提升市場份額； 4、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)，監(jiān)督團隊成員的工作進展，并提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實施，提升客戶滿意度； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告，分析銷售業(yè)績并提出改進建議； 7、參與酒店市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和銷售策劃能力，能夠獨立制定并執(zhí)行銷售計劃； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠高效維護客戶關(guān)系； 3、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)； 4、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺及企業(yè)客戶開發(fā)流程； 5、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受出差任務(wù)； 6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略； 7、有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。