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年齡要求：25-45 計算機能力：良好 語言要求：英語(良好) 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先 職位有效期： 崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé)Duties and Responsibilities 1、在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo)，使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the vinyard marketing plan and business plan, and financial plans. 2、擬定并執(zhí)行銷售計劃，推動客房入住率明顯上升，提高平均房價，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and catering sales. 3、審核每月報表和銷售預(yù)測報告，分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. 4、制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業(yè)務(wù)機遇，為酒莊提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase the vinyard to potential clients. Attend trade shows and major market events locally and nationally to promote new business and increase sales and marketing opportunities for the hotel. 5、與酒莊運營團隊一起，為酒店的主要收入來源制定產(chǎn)品以及價格策略來幫助整體提升酒莊客房，餐飲，宴會和其他內(nèi)容產(chǎn)品的收益。 Along with the vinyard operations team to develop product strategies for the major revenue streams of the Hotel positioning each as independent business units although building on the synergies that can be developed in a vinyard environment, which covers Rooms, Food & Beverage, Catering and other lifestyle product. 6、產(chǎn)品策略開發(fā)應(yīng)包括在現(xiàn)有的產(chǎn)品線基礎(chǔ)上建立新的產(chǎn)品理念，以推動收入和市場份額。 The product strategy development would include building on existing product lines but also new product ideas to drive revenue and market share. 7、指導(dǎo)媒體關(guān)系策略，確保酒莊及其運營部門在競爭中獲得最大的編輯覆蓋。 Direct the media relations strategy to ensure the vinyard and its operating departments obtain the largest editorial coverage within the competitive set.

崗位職責(zé)： 體系與制度建設(shè)： 1.理解與分析公司戰(zhàn)略，參與本部門所轄范圍內(nèi)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定 2.建設(shè)本部門相關(guān)管理體系，擬定支撐本部門相關(guān)制度文件，并監(jiān)督實施 3.監(jiān)督、指導(dǎo)下屬單位制定、執(zhí)行相關(guān)管理制度等文件，以加強對下屬企業(yè)的監(jiān)督管理 4.監(jiān)督、指導(dǎo)、優(yōu)化本部門工作流程、方法 業(yè)務(wù)管理： 1.統(tǒng)籌、管理餐飲部、客務(wù)部、市場銷售部、業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作 2.依據(jù)公司總經(jīng)理的工作方針制定部門的年度收入預(yù)算與運營計劃，并組織安排具體實施計劃并達(dá)成預(yù)算。 3.按照公司的服務(wù)流程及規(guī)章，加強對員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理，樹立全員品牌意識、營銷意識、服務(wù)觀念，維護(hù)企業(yè)利益，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。 4.負(fù)責(zé)建立與完善運營相關(guān)的系統(tǒng)與工作標(biāo)準(zhǔn)，及各項管理制度的貫徹執(zhí)行。確保部門之間良好合作關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾與問題及時協(xié)調(diào)與處理。 5.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和技術(shù)變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展公司的市場份額。 6.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,以確保酒店職能順利運作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則. 其它： 內(nèi)部組織管理與團隊建設(shè)工作 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.具備公司同行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有市場銷售、策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境下有效工作。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)酒店的運營管理和策略規(guī)劃，確保酒店的正常運營和高效管理。 主要職責(zé)： - 制定并實施酒店的運營計劃，監(jiān)控酒店的運營績效，確保酒店達(dá)到預(yù)期的利潤和客戶滿意度。 - 管理和指導(dǎo)酒店的員工，確保員工的工作效率和客戶滿意度。 - 制定并執(zhí)行酒店的預(yù)算計劃，監(jiān)控開支和收入，確保酒店財務(wù)狀況的穩(wěn)健。 - 規(guī)劃酒店的營銷策略，確保酒店的品牌價值和市場競爭力。 - 管理和指導(dǎo)酒店的設(shè)施和設(shè)備，確保酒店提供高品質(zhì)的客戶體驗。 - 監(jiān)督酒店的安全和安保工作，確保酒店的安全和員工的人身安全。 - 協(xié)調(diào)和溝通各部門之間的工作，確保酒店的運營和管理高效協(xié)調(diào)。 職位要求： - 90后，本科或以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。 - 5年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有全面的酒店運營和管理經(jīng)驗。 - 熟悉酒店的運營模式和流程，具有強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 - 具備良好的財務(wù)管理和預(yù)算能力，能夠監(jiān)控開支和收入。 - 熟悉酒店的市場營銷策略，具有較強的市場營銷能力。 - 具備較強的安全管理能力和應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)情況。 - 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)酒店前廳、客房、餐飲等一線運營管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的搭建及優(yōu)化，包括服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理、產(chǎn)品管理、價格管理等； 2.?建立符合酒店特色的服務(wù)模式，保障賓客滿意度； 3.?對客人在店期間的活動進(jìn)行預(yù)判和反應(yīng)，建立前置性的活動程序以促進(jìn)客人的滿意度同時保持市場競爭力和卓越的財務(wù)業(yè)績； 4.?根據(jù)酒店發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合酒店管理現(xiàn)狀，擬定品牌的經(jīng)營目標(biāo)，做好營銷活動計劃和方案，推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標(biāo)的順利達(dá)成； 5.?負(fù)責(zé)建設(shè)運營團隊，滿足酒店業(yè)務(wù)拓展需要； 6.?認(rèn)真執(zhí)行公司的各項決議，定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報酒店經(jīng)營管理情況； 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? 崗位要求 1.?大本或以上學(xué)歷，英語口語流利，能作為工作語言使用；形象氣質(zhì)佳，年齡35-45歲，男女不限； 2.?必須具有5年及以上高星級酒店同崗位管理經(jīng)驗，前廳、房務(wù)或品控管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.?熟悉酒店、文旅行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、運營管理流程，善于了解客戶心理，能夠妥善處理應(yīng)急事件，有較好的文字功底； 4.?有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力；事業(yè)心強； 5.?具有較強的數(shù)據(jù)把控、數(shù)據(jù)分析能力及對成本控制、服務(wù)創(chuàng)新具有前瞻性。

【工作內(nèi)容】 1. 制定并執(zhí)行酒莊產(chǎn)品銷售策略，完成銷售目標(biāo)。開拓新客戶，維護(hù)老客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。 2. 管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等，激發(fā)團隊潛力，提升團隊銷售能力。 3. 深度分析市場動態(tài)與競爭對手，定期提供市場分析報告，為公司決策提供有力依據(jù)。 4. 策劃并組織各類市場推廣活動，如品鑒會、酒莊游等，提升酒莊品牌知名度與美譽度。 5. 協(xié)同其他部門，保障銷售流程順暢，處理客戶反饋與投訴。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、葡萄酒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 具備豐富的葡萄酒專業(yè)知識，熟悉酒莊產(chǎn)品特點、釀造工藝和品鑒方法。 3. 擁有出色的溝通能力和談判技巧，擅長客戶關(guān)系維護(hù)，具備較強的市場開拓能力。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團隊成員。 5. 對葡萄酒行業(yè)充滿熱情，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，有良好的商業(yè)敏感度和市場洞察力。

工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)酒店整體運營管理，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； - 制定并執(zhí)行酒店運營策略，提升酒店整體業(yè)績與市場競爭力； - 協(xié)調(diào)各部門工作，優(yōu)化內(nèi)部流程，提高運營效率； - 監(jiān)督日常運營數(shù)據(jù)，分析運營狀況并提出改進(jìn)方案。 【任職要求】 - ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； - 對酒店行業(yè)有熱情，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力； - 擁有酒店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.全面負(fù)責(zé)酒店運營部工作； 2.直接管理前廳部、客房部及工程安保部； 3.向酒店總經(jīng)理匯報。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學(xué)歷要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗及年限：1年以上市場銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn)：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力

崗位職責(zé) 1.具體負(fù)責(zé)酒店公關(guān)策劃及宣傳工作； 2.根據(jù)部門總監(jiān)的指示，制定公關(guān)宣傳計劃，統(tǒng)籌酒店有關(guān)部門的經(jīng)營推銷活動； 3.負(fù)責(zé)接待來訪客人以及入住的重要客人和團隊，參與組織安排酒店重大活動； 4.負(fù)責(zé)酒店文字.繪畫等宣傳品.裝飾品的編寫.設(shè)計制作，監(jiān)制發(fā)送及布置工作，定期檢查上述宣傳品及酒店內(nèi)外招牌.廣告的內(nèi)容及質(zhì)量； 5.同政府接待部門.企業(yè)集團.新聞媒體.公關(guān)策劃單位建立密切聯(lián)系，積極爭取承辦會議.展覽.新聞發(fā)布等重大活動，借助傳播媒體和公眾輿論提高酒店知名度和吸引力； 6.建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫； 7.培訓(xùn)教育下屬員工，提供他們的業(yè)務(wù)水平并評估他們的工作表現(xiàn)； 8.積極溝通酒店內(nèi)部關(guān)系，溝通經(jīng)營信息； 9.制定酒店年度廣告預(yù)算.媒體選擇和實施工作。崗位要求1.大專以上學(xué)歷； 10.能準(zhǔn)確了解酒店對外銷售方針.政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中，能靈活運用酒店的政策和價格； 11.能夠根據(jù)銷售部制定的銷售計劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場情況，提出切實可行的銷售，并能協(xié)助市場營銷經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷售的具體計劃； 4.有較高的社交能力 任職資格 一年及以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具有平面設(shè)計基礎(chǔ)； 熟悉新媒體平臺的運作，有一定的理論和實踐基礎(chǔ)，有線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 有較強的PPT制作、攝影攝像、公眾號運營等新媒體運營相關(guān)能力 對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣經(jīng)驗；

1、新店扶持：（1）新店OTA各平臺開殼或舊殼信息、產(chǎn)品內(nèi)容更新優(yōu)化落實督導(dǎo)，并提供協(xié)助及業(yè)務(wù)咨詢。（2）新店上線首月OTA運營優(yōu)化扶持，每周OTA運營診斷報告出具. 2、OTA日常監(jiān)控：（1）每日進(jìn)行門店線上展示檢查，數(shù)據(jù)分析、問題總結(jié)、提出優(yōu)化建議報告并帶教督導(dǎo)門店優(yōu)化整改。（2）OTA輿情周匯總及優(yōu)化建議。 3、OTA問題診斷：（1）門店周/月診斷；（2）針對特殊門店進(jìn)行精細(xì)化督導(dǎo)管理，價格調(diào)控，匹配用戶畫像優(yōu)化酒店畫像，競對分析、投流轉(zhuǎn)化拆解。 4、培訓(xùn)支持：（1）培訓(xùn)門店與編訂或優(yōu)化OTA培訓(xùn)課件。（2）OTA業(yè)務(wù)知識賦能

一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 1.制定年度媒體推廣計劃，確保與酒店經(jīng)營目標(biāo)一致 2.編制并執(zhí)行市場傳訊預(yù)算，監(jiān)控費用支出（廣告、印刷、活動等） 二、媒體關(guān)系與公關(guān)傳播 1.維護(hù)主流媒體及廣告公司關(guān)系，監(jiān)督合作項目執(zhí)行效果 2.策劃新聞故事，提升本地和國內(nèi)媒體曝光 3.管理政府及團體關(guān)系，代表酒店參與相關(guān)活動 三、內(nèi)容與視覺管理 1.建立并更新數(shù)字圖片庫，確保宣傳素材（廣告、印刷品、活動）符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 2.監(jiān)督攝影師、設(shè)計師完成高質(zhì)量視覺輸出（照片、海報、標(biāo)牌等） 四、活動策劃與執(zhí)行 1.組織媒體推廣活動、客戶體驗活動及第三方合作項目 2.確?；顒恿鞒?、宣傳資料及付款流程按時完成 五、數(shù)字營銷與數(shù)據(jù)分析 1.執(zhí)行在線/直接營銷計劃，確保品牌形象一致性 2.監(jiān)測投放效果，定期優(yōu)化策略并提交改進(jìn)方案 六、團隊協(xié)作與行政 1.協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊（銷售、設(shè)計）及外部供應(yīng)商（廣告公司、印刷商） 2.按時提交月度報告 3.完成上級交辦的其他任務(wù)

【核心工作內(nèi)容】： 一、全平臺內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： 1.微信： 撰寫深度、優(yōu)質(zhì)的品牌推文（酒莊故事、工藝、品鑒、文化）。 視頻號/抖音： 主導(dǎo)短視頻創(chuàng)意、腳本、拍攝/剪輯（或協(xié)調(diào)資源），產(chǎn)出高質(zhì)量視頻。 2.小紅書： 創(chuàng)作高顏值、強種草的圖文/短視頻內(nèi)容。 攜程/美團： 負(fù)責(zé)酒莊門票、體驗活動（如品鑒、參觀）的產(chǎn)品信息包裝、詳情頁優(yōu)化、活動策劃文案，提升預(yù)訂轉(zhuǎn)化。 二、日常運營與推廣： 1.各平臺內(nèi)容發(fā)布、更新、維護(hù)及評論區(qū)互動。 2.策劃并執(zhí)行線上互動活動（直播、話題等），提升用戶參與。重點： 維護(hù)攜程/美團等平臺酒莊頁信息準(zhǔn)確性、用戶評價管理，提升店鋪評分與排名。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控分析各平臺數(shù)據(jù)（閱讀/播放、互動、粉絲增長、轉(zhuǎn)化、門票預(yù)訂量等），持續(xù)優(yōu)化策略。 4.跨部門協(xié)作：聯(lián)動市場、銷售、產(chǎn)品團隊，確保線上線下信息一致，支持銷售目標(biāo)。 【崗位要求】 1.經(jīng)驗： 3年+新媒體/內(nèi)容運營/數(shù)字營銷經(jīng)驗。必備微信、抖音、小紅書至少2個平臺成功運營案例（請附作品鏈接）。有視頻號、攜程/美團等OTA平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能： 2.文案強： 能寫深度文章，也能寫種草文案。視覺佳： 審美在線，懂圖片/視頻基礎(chǔ)（會剪輯更佳）。懂平臺： 精通上述各平臺規(guī)則、玩法?？磾?shù)據(jù)： 善用數(shù)據(jù)工具分析效果并優(yōu)化。行業(yè)： 有酒類（尤其葡萄酒）、高端消費品、文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。軟實力： 熱愛內(nèi)容創(chuàng)作，有網(wǎng)感；責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向；溝通好，能抗壓；注重細(xì)節(jié)品質(zhì)。

崗位職責(zé)： 1.完成各店的物料設(shè)計； 2.配合文案做好海報及推文推廣配圖； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ?任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、精通平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計，有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點：藝家城市酒店? 天仁北二街299號 接受兼職！

1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有平面設(shè)計任務(wù) 2.建檔工作：保存酒店所有促銷宣傳資料以及在國內(nèi)外刊物上刊登的酒店新聞和促銷廣告資料備查 3.準(zhǔn)備酒店出版物或廣告的版面設(shè)計編排并提交市場傳訊經(jīng)理。 4.?在重要宴會或特殊活動期間負(fù)責(zé)拍照，并存檔工作，以備公關(guān)之用 5.?不斷更新酒店設(shè)施和服務(wù)的照片 6.?協(xié)助準(zhǔn)備中文發(fā)行物的相關(guān)資料 7.協(xié)助存檔中英文剪報 8.?保存并管理各種黑白或彩色膠卷，或者幻燈片 9.負(fù)責(zé)公關(guān)相片的存檔工作 10.?協(xié)助聯(lián)系中國區(qū)域內(nèi)的媒體 11.?工作態(tài)度主動自覺、負(fù)責(zé)、可以信賴 12.?安排協(xié)助營運部門或行政部門完成酒店的特殊任務(wù) 13.?設(shè)計和制作美工作品并獲取市場傳訊經(jīng)理的批準(zhǔn) 14.確保最后設(shè)計成品上線使用 15.?更新所有酒店刊物、促銷資料以及美術(shù)設(shè)計工作 16.?與其他有美工制作需求的部門保持緊密的工作關(guān)系

崗位職責(zé)： 1.創(chuàng)建檔案并積累客戶資料； 2.對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)； 3.拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； 4.按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計劃； 5.按時完成銷售報告、總結(jié)，（包括日、周、月）； 6.維護(hù)并挖掘潛在及現(xiàn)有客戶，并向銷售經(jīng)理匯報客戶情況； 7.定期拜訪、宴請主要客戶； 8.協(xié)助銷售經(jīng)理準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評估工作； 9.關(guān)注在店的重點客戶和大型活動。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷； 2.能使用微軟辦公軟件具有較強的溝通能力； 3.市場拓展及開發(fā)的能力； 4.基本的英語讀、寫能力及寫作技巧； 5.工作中能靈活處理問題并保持樂觀的能力； 5.1年以上的同級別酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.具有洲際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)項目營銷管理工作，統(tǒng)籌市場推廣及銷售工作；? 2、根據(jù)指標(biāo)統(tǒng)籌制定年度經(jīng)營計劃并統(tǒng)籌有效實施，完成銷售指標(biāo)；? 3、把握項目營銷管理與發(fā)展方向，不斷完善管理體系與長遠(yuǎn)規(guī)劃；? 4、對外塑造良好形象與中?？诒?，維持外界良好的公共關(guān)系與重要資源；? 5、上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。? ?任職要求:? 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備文旅類大型項目營銷操盤經(jīng)驗，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神。 (此崗位工作地點在汕頭）

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行、監(jiān)管酒店的各項財務(wù)與運營計劃，提升營業(yè)收入和盈利能力。2、對所轄經(jīng)營部門進(jìn)行有效督導(dǎo)，確保一線部門持續(xù)改善服務(wù)品質(zhì)，獲得最佳賓客滿意度。3、與市場銷售部保持良好溝通，指導(dǎo)經(jīng)營部門努力完成促銷方案擬定的目標(biāo)。4、為酒店員工提供教育與培訓(xùn)，激勵他們更好地完成工作。5、通過與主要部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團隊合作，提高服務(wù)質(zhì)量。 6、同賓客及酒店外部人員建立良好關(guān)系，包括但不限于現(xiàn)有客戶與潛在客戶、集團職能部門、政府官員、旅行社代表、供應(yīng)商、競爭對手等。 7、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的設(shè)施，確保達(dá)到最高的賓客滿意度。8、全權(quán)負(fù)責(zé)酒店運營及執(zhí)行在總經(jīng)理不在酒店期間。9、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、28-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會一門外語，熟悉電腦操作和 PMS 系統(tǒng)。 3、有良好的語言、文字表達(dá)能力，具有良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 4、3年高星級酒店房務(wù)、餐飲等部門運營管理或總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號及華東區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

掌控市場營銷計劃的完成。保證酒店收入的最大化；保證資源的合理配制；建立酒店良好的形象。 1.?準(zhǔn)備每年的時間營銷計劃，建立市場的營銷策略、營銷方式以及營銷目的。 2.?制定營銷策略，確保每年預(yù)算的完成。 3.?根據(jù)市場需求以及酒店實際情況，建立合理的價格體系。? 4.?確保資源的合理利用，使資源利用達(dá)到最大化。 5.?監(jiān)控整個部門的運作，包括：客戶出產(chǎn)量，賣高價房以及促銷等等。 糾正工作不完善的方面，使銷售工作得以順利進(jìn)行。 6.?與收入經(jīng)理和預(yù)定部經(jīng)理通力協(xié)作，使自動化的預(yù)定系統(tǒng)最大程度得到使用。 7.?監(jiān)控并掌握以有的客戶資源，挖掘潛在的客戶資源。 8.?確保潛在客戶資料的更新。 9.?確保預(yù)定中心、相關(guān)員工及時對酒店信息更新。包括：現(xiàn)有信息更新、促銷活動的更新等。 10.?通過各種方式（媒體、社會活動）挖掘經(jīng)濟數(shù)據(jù)，洞察市場動態(tài)并告知相關(guān)的員工。 11.?掌握競爭對手的信息，包括：住房率、促銷活動、市場動態(tài)、酒店變化等相關(guān)信息。 12.?確保資料的更新以及充足。 13.?時刻監(jiān)控團隊的出產(chǎn)量，使商業(yè)損失達(dá)到最小化，收入最大化。 14.?與銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理合作，每年制定本地以及國外公司房間價格。設(shè)計明確的營銷策略以及談判步驟。 15.?每年對重要客戶進(jìn)行兩次個人的銷售拜訪，擴大銷售范圍。 16.?確保綠云系統(tǒng)內(nèi)的客戶信息的更新，以便為銷售拜訪提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。 17.?確保銷售活動的公平進(jìn)行。使銷售負(fù)責(zé)人能從始至終接待各自負(fù)責(zé)的團隊。 18.?做好酒店方與客戶方的溝通協(xié)調(diào)工作。 19.?與餐飲以及其他部門合作，制定酒店的促銷計劃，并使促銷計劃及時準(zhǔn)確的告知相關(guān)人員。 20.?與其他部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便為客人提供有效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 21.?為參加展會、會展、研討會、銷售拜訪等做計劃及準(zhǔn)備工作。 22.?為總經(jīng)理做好每月的報表。 23.?提供持續(xù)的銷售方向以及銷售培訓(xùn)。 24.?為滿足酒店需要，在本地以及國際媒體保持宣傳的一致性。 25.?確保公關(guān)活動的順利進(jìn)行。 26.?完成總經(jīng)理的日常工作安排。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體運營，提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)撰寫文案和宣傳推文，包括（微信公眾號、視頻號、抖音號、小紅書）等新媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作，為酒店整體品牌傳播和營銷服務(wù)，提高用戶的關(guān)注度。 2、了解各新媒體平臺和市場趨勢，跟蹤新媒體平臺推廣效果，定期對所管轄的賬號進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 3、吸收掌握并實時更新酒店的產(chǎn)品、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，負(fù)責(zé)事件話題策劃、執(zhí)行和業(yè)務(wù)需求的功能迭代、跟進(jìn)，利用新媒體平臺推廣酒店的產(chǎn)品和活動。 4、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度。 5. 配合上級完成相關(guān)創(chuàng)意的文字表現(xiàn)工作，協(xié)同公司設(shè)計師完成廣告海報的主題與軟文制作。 6、根據(jù)公司流程協(xié)助部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合酒店的大型活動、合作項目、整體宣傳和品牌推廣。 7、協(xié)助與媒體建立良好關(guān)系，為業(yè)務(wù)宣傳和推廣提供支持，完成線上活動執(zhí)行及線下推廣活動，提高品牌曝光度。 崗位要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，有文案基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言，對新鮮事物感興趣，文字功底扎實； 2. 有較強的新聞敏感度，具有一定的的市場分析能力； 3. 具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨立思考，善于溝通，具備良好的團隊合作意識； 4. 了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式，熟練操作相關(guān)辦公軟件，能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件； 5. 工作主動，責(zé)任心強，執(zhí)行力好，有新媒體運營管理優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。

作為公共關(guān)系副經(jīng)理職位，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 ·????????協(xié)助相關(guān)部門完成酒店設(shè)定的收入目標(biāo)及相關(guān)任務(wù)。 ·????????制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 ·????????協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 ·????????確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 ·????????與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 ·????????全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團指導(dǎo)方針的一致性。 ·????????確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時更新。 ·????????實時監(jiān)測各個網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)客人評論并予以及時回復(fù)。 ·????????策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計劃，并取得預(yù)期的ROI。 ·????????根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 ·????????處理與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門及協(xié)會的日常關(guān)系維護(hù)，確保酒店及時獲取相關(guān)信息。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓公共關(guān)系副經(jīng)理職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????誠摯待客：????? 自愿全心全意為賓客提供無與倫比的絕佳體驗 ·????????正直誠信：????? 時時刻刻為所應(yīng)為 ·????????領(lǐng)導(dǎo)核心：????? 力爭在業(yè)界和所在社區(qū)都位居領(lǐng)導(dǎo)地位 ·????????團隊合作：????? 所有工作中積極發(fā)揚團隊合作精神 ·????????主人翁精神： 勇于為自己的行動負(fù)責(zé)并敢于做出決定 ·????????即時行動：????? 以刻不容緩的態(tài)度和紀(jì)律運營 ·????????擁有3年以上國際品牌酒店市場公關(guān)部工作經(jīng)驗 ·????????創(chuàng)造性的寫作技巧。 ·????????豐富的廣告媒體計劃和印刷生產(chǎn)知識。 ·????????電腦知識： Word, Excel; Web, 微信,微博 和基本臺式印刷系統(tǒng)知識。 ·????????擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 ·????????和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 ·?????????中英文口語和書寫流利。

崗位概述： 根據(jù)酒店運營和品牌發(fā)展的需求，協(xié)助酒店總經(jīng)理及平臺品牌部，開展門店特色活動，精確傳遞花間堂/花間系列獨特的品牌文化，切實提升客戶滿意度。 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)門店企業(yè)微信的管理運營工作。精準(zhǔn)維護(hù)與管理對客信息，以及客戶滿意度和客訴處理，并根據(jù)住客體驗及意見協(xié)助總經(jīng)理不斷優(yōu)化與調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)花粉社群日常運營及基礎(chǔ)管理工作。任職期間，挖掘店內(nèi)生活、在地文化生活，記錄素材，依照品牌市場的內(nèi)容方向編輯并發(fā)布于相關(guān)自媒體平臺。3.負(fù)責(zé)設(shè)計和組織門店的特色服務(wù)活動，包括：花間小日子、特色課程等。收集住客反饋，逐步優(yōu)化活動，且需突顯當(dāng)?shù)匚幕瘜傩耘c特色生活美學(xué)。 4.挖掘項目當(dāng)?shù)丶爸苓呁獠抠Y源，為項目接洽可合作的第三方及特色產(chǎn)品線路。 5.協(xié)助完成門店日?；A(chǔ)運營管理工作，確保服務(wù)工作在結(jié)合特色產(chǎn)品的同時順利落地展開。 6.配合品牌市場部策劃活動，定期溝通與分享，確認(rèn)每日的內(nèi)容分享方向及下一步工作計劃。 任職要求： 1.22-35周歲，男女不限。大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言、文字表達(dá)以及組織能力，具有良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 3.富于創(chuàng)造性、開拓性，靈活變通。 4.會繪畫、美工、短視頻拍攝制作者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)抖音/視頻號運營、管理及粉絲的互動； 日常短視頻剪輯、發(fā)布、維護(hù)； 負(fù)責(zé)抖音團購活動推送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和反饋分析。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定項目年度推廣目標(biāo)及推廣計劃； 2.根據(jù)項目招商需要，制作招商工具、策劃并實施招商推廣活動、媒體推廣活動，催進(jìn)招商達(dá)成； 3.了解商家經(jīng)營狀況、動態(tài)，整合商家的商品活動和品牌活動，策劃并執(zhí)行日常公關(guān)活動，促進(jìn)商業(yè)業(yè)績的持續(xù)提升； 4.管理商業(yè)視覺體驗形象，完成廣告位及推廣經(jīng)營收入計劃； 5.進(jìn)行客戶滿意度維護(hù)。收集和了解商家及消費者動態(tài)、滿意度，持續(xù)維護(hù)和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻(xiàn)； 6.進(jìn)行推廣成本管理。管理項目年度推廣預(yù)算（策劃活動、媒體宣傳等費用），并有效落實； 7.進(jìn)行供應(yīng)商關(guān)系管理。引導(dǎo)和管理外部供應(yīng)商，提供符合推廣目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，3-5年以上商業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗； 2.熟知大型商業(yè)綜合體業(yè)態(tài)綜合品類的相關(guān)知識及運作模式，了解市場趨勢、顧客導(dǎo)向； 3.熟悉市場營銷、策劃相關(guān)業(yè)務(wù)知識，有媒體資源，善于整合營銷資源； 4.具有一定文案策劃寫作能力； 5.熟練使用Microsoft Office軟件。

【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、制定酒店市場銷售計劃、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 3、針對市場和客戶需求開發(fā)銷售渠道，制定產(chǎn)品推廣計劃。 4、全面負(fù)責(zé)市場銷售管理工作，掌握市場動態(tài)，分析并制定相應(yīng)對策，分解并達(dá)成指標(biāo)。 5、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場變化制定酒店房價體系，做好收益管理及中遠(yuǎn)期房態(tài)管理。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場副總經(jīng)理提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?