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    1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制各項(xiàng)目酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,監(jiān)督資金安全,監(jiān)控各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程; 3、組織編制各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)劃,并對(duì)各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所分配其他交辦事項(xiàng)。
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制各項(xiàng)目酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算體系、核算體系、稅務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,監(jiān)督資金安全,監(jiān)控各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程; 3、組織編制各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)工作規(guī)劃,并對(duì)各項(xiàng)目酒店財(cái)務(wù)管理工作提供技術(shù)支持和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理體系,制定實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,確保酒店財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性; 5、負(fù)責(zé)編制實(shí)施預(yù)決算.財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制; 6、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)開(kāi)支,處理和管理公司之間的財(cái)務(wù)結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)公司賬目的核對(duì)、記錄和處理; 8、負(fù)責(zé)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);維護(hù)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 9、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃和資金管理工作; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司人事行政等其他部門(mén)有關(guān)工作。
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    崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)復(fù)核酒店?duì)I業(yè)報(bào)表、賬單、確保酒店?duì)I業(yè)收入賬目準(zhǔn)確。檢查每天入住和餐飲數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2.?獨(dú)立完成全盤(pán)財(cái)務(wù)核算工作,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬面清晰,按期報(bào)賬; 3.?負(fù)責(zé)進(jìn)行酒店和餐廳成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析考核,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; 4.?按要求保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 5.?負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù),及時(shí)跟進(jìn)及催交; 6.?負(fù)責(zé)酒店資金的使用審核及財(cái)務(wù)收支活動(dòng); 7.?負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)管理工作; 8.?參與酒店經(jīng)營(yíng)分析會(huì),與管理層對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,并提出合理化建議; 9.?負(fù)責(zé)酒店人事招聘工作; 10.?負(fù)責(zé)酒店考勤、工資核算; 11.?辦理入職、晉升、離職手續(xù); 12.?新員工入職培訓(xùn)資料準(zhǔn)備及培訓(xùn); 13.?行政人事各類規(guī)章制度的優(yōu)化更新和推行; 14.?協(xié)助總經(jīng)理完成一些日常事項(xiàng)。 崗位要求 1.?會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,如有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先,有兩年以上酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.?熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)相關(guān)政策,具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí),熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及酒店和餐飲成本核算; 3.?熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),思路清晰,善于管理; 4.?熟悉勞動(dòng)法及社保政策; 5.?熟悉酒店人事基本工作;
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    負(fù)責(zé)酒店日常收入成本審計(jì)工作。日常單據(jù)審核,成本出入庫(kù)。費(fèi)用成本單據(jù)審核等
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1.編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi); 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳憑證; 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)\經(jīng)理準(zhǔn)備每月的損益預(yù)報(bào)和年度預(yù)算; 4.正確處理各項(xiàng)與稅收相關(guān)的事務(wù),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī); 5.審核并保證分類帳和分錄憑證的準(zhǔn)確性; 6.熟悉酒店所在地區(qū)和國(guó)家的相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī) 崗位要求 1.大專畢業(yè),具有3年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先; 2.熟悉酒店各部門(mén)工作和操作流程; 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程; 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5.具有計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào),控制,監(jiān)督及落實(shí)能力; 6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直。 酒店福利 1.繳納五險(xiǎn)一金。 2.提供可口的員工餐。 3.提供員工宿舍。 4.不定期舉行豐富多彩的員工活動(dòng)。
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類收入核算及入賬工作; 2.負(fù)責(zé)按要求報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)期末會(huì)計(jì)分類; 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 5.需有財(cái)會(huì)教育經(jīng)歷。
  • 出納

    4千-5千
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、報(bào)銷、流水賬記賬及銀行往來(lái)記賬工作; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、負(fù)責(zé)工資的發(fā)放;8、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的認(rèn)證,開(kāi)具工作。; 9、負(fù)責(zé)每月發(fā)票的認(rèn)證,開(kāi)具工作。任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、記賬要字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 4、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 6、酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)支持工作,協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)處理基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)事務(wù) 2、管理酒店物資倉(cāng)庫(kù),執(zhí)行物品出入庫(kù)登記、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及臺(tái)賬維護(hù) 3、定期檢查庫(kù)存物資質(zhì)量與有效期,及時(shí)提出采購(gòu)需求并跟進(jìn)補(bǔ)貨流程 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制作基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)報(bào)表 5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)整潔有序,確保物資分類存放符合安全標(biāo)準(zhǔn) 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度物資盤(pán)點(diǎn)及賬目核對(duì)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力(Excel/WPS等) 2、有責(zé)任心,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)重復(fù)性事務(wù)工作 3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和臺(tái)賬管理能力 4、身體健康,能承受一定體力勞動(dòng)(搬運(yùn)整理貨品) 5、有酒店/服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    惠州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    1.參與酒店財(cái)務(wù)方面的建設(shè),建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng),組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算,確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)管理制度要求。 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)搭建,確定各級(jí)主管人員的崗位職責(zé),分配工作任務(wù),組織財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和考核,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)報(bào)表。 3.做好酒店經(jīng)營(yíng)期的各項(xiàng)財(cái)政預(yù)算,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,落實(shí)成本控制。 5.定期分析財(cái)務(wù)收支狀況,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù)。 6.負(fù)責(zé)組織公司的稅務(wù)處理等工作,協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)的關(guān)系。 7.協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間有關(guān)財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理工作的關(guān)系,保證酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)會(huì)工作的順利運(yùn)行。 8.定期召開(kāi)財(cái)務(wù)人員會(huì)議,掌握工作中發(fā)生的各種情況,以便及時(shí)進(jìn)行解決,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 ? 1.具備財(cái)務(wù)總監(jiān)所需的全面專業(yè)知識(shí),包括財(cái)務(wù)管理、成本控制、預(yù)算編制、稅收籌劃等,熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)法規(guī),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 2.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法,能夠有效地為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持,具備一定的稅務(wù)籌劃能力。 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷 擔(dān)任過(guò)三年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)或相應(yīng)職務(wù),有奢華度假酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,本科以上學(xué)歷。
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起,共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、北京地區(qū)優(yōu)先 ?2.? ?財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 3、具有10年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),5年以上五星級(jí)及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式; 4、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。 5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化,熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。 6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 7、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。 8、有集團(tuán)化經(jīng)驗(yàn)的,資本資產(chǎn)運(yùn)作,資產(chǎn)盤(pán)活經(jīng)驗(yàn)。裝修,金融。服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū); 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
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    精品酒店 | 100-499人
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    成本主管的基本職責(zé)是協(xié)助成本經(jīng)理確保順利有效的成本控制,儲(chǔ)物和接收,并協(xié)助管理層保持食物,飲料和其他供應(yīng)商成本的最小化。 我的具體職責(zé)是什么? 職位概述 作為成本主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????確保所有進(jìn)來(lái)的貨物均通過(guò)收貨部收貨,并且與采購(gòu)單和市場(chǎng)采購(gòu)清單核對(duì); ·????????確保所有進(jìn)來(lái)的貨物均符合希爾頓集團(tuán)食品衛(wèi)生管理要求; ·????????確保所有倉(cāng)庫(kù)的安全,包括對(duì)鑰匙的發(fā)放和一般進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)權(quán)限的恰當(dāng)限制; ·????????確保所有庫(kù)存在酒店庫(kù)存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購(gòu)單位等; ·????????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·????????任何時(shí)候當(dāng)認(rèn)為必要時(shí),檢查并測(cè)試貨物,特別對(duì)于食物和飲料; ·????????確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應(yīng)付帳款的金額一致; ·????????檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅; ·????????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·????????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·????????對(duì)所有進(jìn)出收貨區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)的貨物保持足夠的控制; ·????????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·????????每月對(duì)于零售點(diǎn)和倉(cāng)庫(kù)的存貨盤(pán)點(diǎn); ·????????運(yùn)營(yíng)設(shè)備和固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); ·????????檢查各部門(mén)報(bào)損物品; ·????????及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn); ·????????確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化; ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????大學(xué)會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位,具有會(huì)計(jì)資格 ·????????有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ·????????具備成本控制知識(shí) ·????????具備操作電腦技能 ·????????成熟可信賴 ·????????具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力 ·????????英文書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    1.? ? ? 負(fù)責(zé)復(fù)核前臺(tái)夜班完成的各項(xiàng)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即更正 。 2.? ? ? 審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào),確保當(dāng)日收入及時(shí)入賬。 3.? ? ? 審核前臺(tái)、餐廳收入調(diào)減、雜項(xiàng)收入科目是否正確,如有不對(duì),及時(shí)調(diào)整。 4.? ? ? 通過(guò)《住店客人房?jī)r(jià)報(bào)表》檢查不同類別的房費(fèi)收入是否正確,同時(shí)檢查出租率、平均房?jī)r(jià)及免費(fèi)房的情況。 隨機(jī)抽查一些房?jī)r(jià),以確保所有房?jī)r(jià)是與散客價(jià)、協(xié)議價(jià)或合同價(jià)是一致的。? 5.? ? ? 負(fù)責(zé)保管登記發(fā)放各種發(fā)票、收據(jù)及有價(jià)證券, 做好各項(xiàng)登記。 6.? ? ? 負(fù)責(zé)審核和申請(qǐng)支付各旅行社或其他公司的手續(xù)費(fèi)、傭金。 7.? ? ? 保持對(duì)酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄,確保賬務(wù)和報(bào)表及時(shí)提供。確保對(duì)拖欠酒店款項(xiàng)的(不僅限于)客人,團(tuán)體,工作人員,宴會(huì),雇員和信用卡公司進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。 8.? ? ? 負(fù)責(zé)所有OTA平臺(tái)對(duì)賬審核、發(fā)票事宜 9.? ?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款相關(guān)工作,確保各類付款憑證單據(jù)齊全; 2.負(fù)責(zé)收入審計(jì)工作:檢查核對(duì)所有付款方式(包含,信用卡,借記卡,城市分類掛賬,現(xiàn)金等); 3.審核收入報(bào)表,確保收入的各項(xiàng)收入與收入報(bào)告所顯示的數(shù)字一致。跟進(jìn)長(zhǎng)短款情況; 任職要求: 1.酒店相關(guān)專業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  • 景德鎮(zhèn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-08
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    1.制訂財(cái)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃; 2.制訂公司財(cái)務(wù)管理制度,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議; 3.進(jìn)行公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營(yíng)管理; 4.根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5.搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,登記公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用,保證資產(chǎn)的資金來(lái)源; 7.認(rèn)真審核原始憑證、記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)日常處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表、申報(bào)上繳各項(xiàng)稅金。
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    主要職責(zé): 1、編制酒店年度財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算方案,監(jiān)督執(zhí)行并分析偏差,提出成本優(yōu)化建議?; 2、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng),包括會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、采購(gòu)監(jiān)督等,確保合規(guī)性和流程標(biāo)準(zhǔn)化?; 3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),管理合同、印章、銀行賬戶等關(guān)鍵財(cái)務(wù)資料?; 4、清理應(yīng)收賬款,控制庫(kù)存成本,保障資產(chǎn)安全?; 5、編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,支持管理層戰(zhàn)略決策?。 任職要求: 1、酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,男女都可
  • 出納

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)及登記工作,確保賬實(shí)相符; 2、按時(shí)完成銀行對(duì)賬、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng); 3、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)及付款憑證,確保票據(jù)合法、手續(xù)齊全、金額準(zhǔn)確; 4、定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及備用金,確保資金安全,杜絕挪用或短缺現(xiàn)象; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì); 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保其安全性與完整性; 7、配合完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)及行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、1年以上出納或相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先; 3、熟練掌握現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)軟件操作(如用友、金蝶等); 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與細(xì)致度,能高效處理大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與保密意識(shí); 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)問(wèn)題; 7、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) ?1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐; ?2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表; ?3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確; ?4.編制每天收益報(bào)表; ?5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表; ?6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單,對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì); 7.完成部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)。 ?崗位要求? 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)證書(shū)為佳; ?2.中大型酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); ?3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能; ?4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程; ?5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力; ?6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-05
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    崗位職責(zé) 1、各種文稿的打印、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作,受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作。 4、部門(mén)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)收集關(guān)信息,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。 6、管理審核前廳部賬務(wù),月度盤(pán)點(diǎn)及分析。 7、會(huì)做營(yíng)收預(yù)算。 崗位要求 1、具有專科以上學(xué)歷,對(duì)酒店賬務(wù)了解 2、會(huì)使用辦公設(shè)備,打字速度快 3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 4、身體健康,相貌端莊 5、有較好的文字組織能力
  • 總賬會(huì)計(jì)

    7千-1.2萬(wàn)
    伊犁 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì); 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本; 4、定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),確保總賬與明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致,處理差異問(wèn)題; 5、協(xié)助完成年度審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持; 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及建議; 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 伊犁 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項(xiàng)成本的統(tǒng)計(jì)、分析與審核; 2、定期編制成本報(bào)表,監(jiān)控成本變動(dòng)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并提出改進(jìn)建議; 3、協(xié)助制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況,確保成本管控措施有效落實(shí); 4、參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作,核對(duì)賬實(shí)差異,分析原因并提出解決方案; 5、配合財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度及年度成本相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總與報(bào)告; 6、對(duì)接供應(yīng)商及采購(gòu)部門(mén),審核采購(gòu)訂單及發(fā)票,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),熟悉成本核算流程及方法; 2、對(duì)數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠獨(dú)立完成成本核算及報(bào)表編制工作; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)高效配合; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)軟件操作者優(yōu)先; 6、有酒店行業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 六安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)公司核算工作 二、負(fù)責(zé)開(kāi)票及報(bào)稅工作 三、負(fù)責(zé)收入、成本核算、報(bào)表分析等各工作 1、處理總帳業(yè)務(wù)及編制報(bào)益表、資產(chǎn)負(fù)債表及所屬明細(xì)帳。 2、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。 3、做好成本控制營(yíng)業(yè)核數(shù)的帳目,報(bào)表核對(duì)工作。 四、負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱 2、具有財(cái)務(wù)總賬處理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、薪資待遇面議
  • 會(huì)計(jì)

    3.5千-4.5千
    六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于制作記賬憑證,單據(jù)審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。 2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成各類稅種的申報(bào)及繳納工作。 3、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行情況跟蹤分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和改進(jìn)建議。 4、管理公司固定資產(chǎn)和存貨,定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和對(duì)賬,確保資產(chǎn)安全完整。 5、與內(nèi)外部審計(jì)對(duì)接,配合完成各項(xiàng)審計(jì)工作,保障公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,參與制定和完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和流程。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。 2、具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收政策法規(guī)。 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶或用友)以及Microsoft Office辦公軟件,尤其是Excel的應(yīng)用能力要強(qiáng)。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、能夠適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,具備良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。 6、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,了解并熟悉該行業(yè)的特殊會(huì)計(jì)處理方法和稅收規(guī)定。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 06-26
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    結(jié)合本單位實(shí)際情況,編制經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,有計(jì)劃地合理地使用資金 負(fù)責(zé)單位一切賬務(wù)處理,行使會(huì)計(jì)職責(zé)職權(quán),嚴(yán)格從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督活動(dòng)。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議,當(dāng)好參謀。 按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置帳目、審查單據(jù)、填制憑證,按時(shí)結(jié)賬對(duì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬目健全,賬目清楚,賬賬相符,會(huì)計(jì)報(bào)表做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確,編報(bào)及時(shí)。 管理和監(jiān)督單位所需的各項(xiàng)資金,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度從事一切業(yè)務(wù)活動(dòng),保證收入合乎標(biāo)準(zhǔn),支出合乎手續(xù)。
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