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崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確?，F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實銀行刷卡機明細(xì)，核實銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時確認(rèn)收款。 5、每月按時交納各項托收費用（如水費、電費、社會保險費等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，確保賬實相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理，并按時完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎金。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結(jié)，以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作，每日收入款全部送存銀行，不準(zhǔn)坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負(fù)責(zé)核實銀行刷卡機明細(xì)，核實銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時確認(rèn)收款。 5、每月按時交納各項托收費用（如水費、電費、社會保險費等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，確保賬實相符。 7、負(fù)責(zé)收據(jù)開具及登記管理，并按時完成發(fā)票的認(rèn)證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放，不定期進(jìn)行檢查。 9、負(fù)責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識。 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強的責(zé)任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、司齡獎金。

1、有酒店或醫(yī)院會計崗位工作經(jīng)驗 2、有財務(wù)相關(guān)證件 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

職位要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)； 2、知識與能力：熟練使用各類辦公軟件與統(tǒng)計分析工具，具備較強的財務(wù)專業(yè)知識，持有會計職稱者優(yōu)先； 3、工作經(jīng)歷：3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店、養(yǎng)老行業(yè)財務(wù)結(jié)算工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、個性特征：吃苦耐勞。 職位描述： 1、負(fù)責(zé)每日各產(chǎn)品收入日報、快報，收入預(yù)提與確認(rèn)工作，確保及時性與準(zhǔn)確性； 2、對接運營部、營銷部、餐飲部，優(yōu)化收入結(jié)算體系、流程； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)算體系的優(yōu)化與迭代，對接產(chǎn)研部門，并對項目進(jìn)度負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品財務(wù)分析報告的編制與匯報工作，持續(xù)調(diào)優(yōu)與賦能； 5、負(fù)責(zé)收入預(yù)算、預(yù)測工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制年度/月度預(yù)算，項目預(yù)算等，并跟蹤執(zhí)行情況，出具分析報告； 6、根據(jù)公司內(nèi)控要求與內(nèi)外部審計要求，規(guī)范收入管理工作，避免審計風(fēng)險、流程風(fēng)險； 7、負(fù)責(zé)日常客戶社區(qū)內(nèi)消費充值； 8、負(fù)責(zé)月底營收會計賬務(wù)處理、稅務(wù)申報