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工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營預算目標的要求，協(xié)助完成酒店管理公司及下屬單體酒店各項經(jīng)營管理指標； 2、負責下屬各單體酒店房務/餐飲業(yè)務線的日常運營管理，包括不限于綜合管理體系、業(yè)務流程及運營標準的建立； 3、對于酒店集團的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店盈利 4、研究并掌握市場發(fā)展的趨勢和情況，制定市場拓展計劃，及時更新價格體系，明確階段性工作重點，并組織實施； 任職資格： 1、具備良好的戰(zhàn)略思維能力。 2、8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上星級酒店管理實踐經(jīng)驗，曾在星級酒店集團擔任同等崗位的負責人優(yōu)先考慮； 3、熟悉酒店行業(yè)標準和規(guī)范、運營管理流程，熟悉酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程； 4、對市場有敏銳的洞察力，具有先進的現(xiàn)代酒店管理理念； 5、具有較強的決策、控制、領導能力；

工作職責： 1、 根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，建立、完善并執(zhí)行集團營銷工作相關的規(guī)章制度； 2、根據(jù)集團酒店經(jīng)營情況，組織制定并實施酒店各類營銷方案和營銷計劃。 3、根據(jù)各分店經(jīng)營目標，分解銷售任務，組織開展各類營銷活動，協(xié)助各分店完成各項銷售目標； 4、負責集團價格體系的制定和實施； 5、展開各項市場調(diào)查工作，了解市場動態(tài)、客戶需求和競爭對手信息； 6、集團會員系統(tǒng)的管理及會員發(fā)展等相關工作； 7、負責集團旗下酒店銷售隊伍的培訓及考核； 8、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建集團在線營銷平臺，拓展集團營銷渠道； 9、全面把握公司預售產(chǎn)品的市場狀況，深入解讀消費核心需求，為公司預售產(chǎn)品的市場定位、價格策略、營銷策略提供可實施的銷售指導； 10、參與集團新項目可行性分析的調(diào)研及報告編制工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，形象氣質良好，溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力佳； 2、具有敏銳的市場嗅覺，善于以市場為導向進行決策； 3、熟悉中高端全國連鎖酒店市場，對酒店業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有深刻了解，具備很強的市場分析能力； 4、必須有知名連鎖酒店集團同等崗位工作經(jīng)驗。

1）研究公共政策，制定與公司業(yè)務相匹配的發(fā)展策略，維護公共關系；負責品牌設計、開拓、建設與管理，打造競爭力品牌。 2）開展市場調(diào)研分析，制定營銷策略，包括營銷目標、推廣計劃等，做好年度營銷費用預算；策劃制作市場傳媒對外廣告，監(jiān)管廣告質量并開展市場評估；管理公司線上營銷渠道，如社交媒體賬號、電子商城的運營維護，開展線上營銷推廣活動；管理合作伙伴和渠道供應商，推進資源及客戶數(shù)據(jù)庫共享、信息發(fā)送、積分互換等業(yè)務合作。 3）與業(yè)務部門緊密合作，做好年度、季度和月度的銷售活動計劃；參與編制、調(diào)整產(chǎn)品及服務價格體系，監(jiān)督業(yè)務部門執(zhí)行情況；管理收益，提出產(chǎn)品/服務改進建議；組織營銷推廣，對接傳媒推出優(yōu)惠活動；分析運營數(shù)據(jù)，評估策略有效性，指導后續(xù)活動策劃。 4）建立并維護客戶信息庫，提升客戶滿意度；維護與客戶、渠道伙伴的合作關系，建立客戶檔案。 5）統(tǒng)籌資產(chǎn)運維，保障資產(chǎn)正常運作；協(xié)調(diào)資源，保障活動順利開展。 6）完善合同管理程序，評估風險并提出預防措施；制定合同范本，協(xié)助業(yè)務部門合同的起草與談判；審核合同文本，監(jiān)控重點合同，建立審查評估機制。

崗位職責 1、在總經(jīng)理帶領下，負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標負責。 2、提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實。 3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各服務產(chǎn)品價格體系。 6、提高酒店的管理水平、服務質量。 崗位要求 1 大專以上學歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店工作10年以上，具有5年以上酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經(jīng)驗，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。

崗位職責/職位描述 崗位職責： 1、主要負責星河灣項目社區(qū)及酒店商鋪的招租、管理服務等工作。 2、根據(jù)公司年度目標制定項目社區(qū)及酒店商業(yè)租賃業(yè)務方案，確保年度目標的達成。 3、負責擬定項目社區(qū)及酒店商鋪業(yè)態(tài)規(guī)劃、招租年度規(guī)劃、年度指標分解。 4、負責商業(yè)租賃業(yè)務市場調(diào)研，針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。 5、根據(jù)項目社區(qū)及酒店商鋪業(yè)態(tài)規(guī)劃，選擇和設計招租渠道。 6、負責存量商鋪信息、潛在商戶信息、渠道信息的拓展更新與關系維護管理。 7、負責商鋪臺賬的管理以及商鋪租賃業(yè)務綜合資料的編寫。 8、完成上級領導下達的任務。 ? 技能要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及以上招商管理工作經(jīng)驗，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)商業(yè)運營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式。 4、市場敏銳度高，具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力。 5、形象氣質好，溝通及表達能力強。

招募城市（區(qū)域）： 北京上海 廣州 深圳 昆明 遼寧 吉林 哈爾濱 成都 重慶? 天津? 南京 濟南及青島 貴州 河北 湖南 崗位要求： 1. 大專以上學歷，從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經(jīng)驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經(jīng)驗，熟悉OTA所有平臺運營規(guī)則，重視OTA平臺點評分數(shù)。 4. 具備小紅書，抖音等新媒體的運營經(jīng)驗，且有成功運營經(jīng)歷，熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內(nèi)/外大客戶開發(fā)經(jīng)驗（如：康養(yǎng)，保險公司，航空公司等），各類渠道拓展開發(fā)經(jīng)驗（如文旅，婚慶等公司），省內(nèi)/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監(jiān)督和評估當前市場動態(tài)，預測分析銷售需求，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)，并做好費效管理。 5. 保證酒店開業(yè)入住率，提高平均入住價格及入住率，提高餐飲營業(yè)額。 崗位職責： 1. 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧，帶領和指導團隊進行渠道開發(fā)。 2. 優(yōu)秀的領導力，組織協(xié)調(diào)能力及部門員工培訓能力 3. 優(yōu)秀的溝通能力，談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資：2萬+（底薪+績效+提成）

工作地點面向全國！ 崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。

崗位職責 - 制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃，按照部門細分目標； - 分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標； - 為了確保酒店的市場銷售保持競爭的優(yōu)勢，持續(xù)的監(jiān)控和評估地方、國內(nèi)和國際的市場趨勢，以及酒店競爭對手的銷售狀況； - 審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在營銷趨勢，協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額，并監(jiān)督進展，確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃； - 管理所有的銷售戰(zhàn)略、戰(zhàn)術和行動的執(zhí)行，建立一個能夠完成銷售指標的強大而訓練有素的銷售團隊； - 對酒店市場銷售部員工進行教育、培訓和激勵，促使達成酒店營收目標。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備； - 同關鍵客戶和外部相關人員建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡，借此增加業(yè)務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等； - 主管各種營銷活動，維護酒店品牌形象； - 以相互支持與靈活的方式與其他行政委員會成員保持緊密合作關系，關注酒店的成功運營和客人滿意度； - 確保所有銷售部員工以互相支持和靈活的方式與其他部門合作，發(fā)揚團隊合作精神。 崗位要求 - 3年以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗； - 必須具備良好的行政能力，人際交往能力和問題解決能力； - 良好的英文口頭表達和書寫能力； - 具備團隊精神，善于溝通。 - 形象氣質佳。 合則約見。

職位描述 崗位職責：1、全面負責酒店的運行和管理，負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。2、負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。3、負責建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度；協(xié)調(diào)各部門關系；審批各部門的請示、報告。4、責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，制定價格體系，適時提出階段性工作重點，并組織實施。5、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。審定酒店培訓計劃，提高服務員等各部門員工素質和服務質量。8、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系。9、負責重要客人的接待等工作。任職資格：1、酒店管理或相關專業(yè)本科以上學歷；2、五年以上五星級酒店管理與運營經(jīng)驗；3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術，熟悉管理流程及關鍵步驟；4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；5、具有敏銳的洞察力，優(yōu)秀的分析、判斷決定能力，組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營能力

【崗位職責】 1、負責公司酒店產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售推廣工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系，完成月度、季度及年度銷售目標； 2、深入分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定有效的銷售策略，提升市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務解決方案，促成合作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應，提升客戶滿意度； 5、收集并反饋市場信息，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品及服務策略； 6、參與銷售合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行跟進，確?；乜罴皶r； 7、完成上級交辦的其他銷售相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、優(yōu)秀的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、具備較強的抗壓能力，適應高頻出差及駐外工作； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，熟悉銷售流程及客戶開發(fā)技巧者優(yōu)先； 5、具備團隊協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部部門高效配合； 6、工作積極主動，責任心強，結果導向明確。 7、要求男性180以上，女性170以上，35周歲以下 8、形象好氣質佳

崗位職責 Job?responsibility 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's market positioning in the industry, providing timely market feedback and continuously optimizing and improving the company's market operation plan; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； Achieve the established brand marketing objectives through various marketing means, and be responsible for the expected marketing objectives and actual effects; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； Responsible for key customer development, channel expansion, business negotiation, development and coordination of various media resources, and establishment of effective media communication means; 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； Responsible for team construction and management, overall arrangement and management of the annual market strategy and market plan of the Marketing Department; 崗位要求 Job?requirements 1、熟悉合肥市場，有一定客戶資源； Familiar with Hefei market, have certain customer resources; 2、五年以上國際連號酒店市場銷售部管理崗位工作經(jīng)驗； At least 5 years management experience in marketing and sales department of international affiliated hotel; 3、籌備酒店工作經(jīng)驗； Experience in hotel preparation 4、良好的抗壓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力； Good ability to work under pressure, high enthusiasm, good team spirit, strong adaptability, excellent interpersonal communication skills, team building ability, organizational development ability; 5、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關 Have a deep understanding of marketing work, strong market perception ability, keen grasp of market trends, market direction ability, close media cooperation 崗位職責 Job?responsibility 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； Responsible for planning the company's market development strategy, grasping the company's development direction in the industry, completing the company's mar

崗位職責： 1、全面負責酒店市場營銷管理工作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)房務部、餐飲部編制公司年度營銷計劃與營銷預算，制定具體經(jīng)營目標； 2、策劃線上線下營銷活動（如節(jié)日促銷、主題活動等），增強客戶粘性； 3、開發(fā)并維護高端客戶（企業(yè)客戶、OTA平臺等）； 4、制定客房、宴會、餐飲等產(chǎn)品的定價及銷售策略； 5、監(jiān)控市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶反饋，調(diào)整營銷策略； 6、帶領市場銷售團隊達成業(yè)績目標，培養(yǎng)專業(yè)人才； 7、按時完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上市場營銷經(jīng)驗，其中3年以上高星級酒店市場管理經(jīng)驗； 3、熟悉酒店行業(yè)銷售渠道； 4、優(yōu)秀的談判技巧和客戶關系管理能力。

具體薪資根據(jù)面試面議 崗位職責： 1.?制訂年度收益計劃、市場預算及預測。 2.?制訂與收益計劃相關的工作計劃，以確保收益計劃目標得以實現(xiàn)。 3.?協(xié)調(diào)保持和增加業(yè)務量的各種方法，包括廣告、促銷、個人銷售、 ?宣傳、社區(qū)關系、特別銷售項目等。 4.?定期檢查銷售與市場部員工的活動報告，以確保銷售目標的實現(xiàn)。 5.?對酒店內(nèi)部宣傳品的視覺效果進行定期檢查，以確保它們能夠達到 ?品牌標準。 6.?與餐飲部進行協(xié)調(diào)，組織并推進特殊項目的實施，以促進在社區(qū)內(nèi)部 ?的餐飲銷售工作，包括并不僅限于舉行各項體育比賽、舞會、聚會及 ?美食節(jié)等。 7.?與酒店外的個人交往，包括并不僅限于客戶、會議局、當?shù)氐木频陞f(xié) ?會、政府旅游部門、航空公司、旅行社、旅行運營商、競爭者及其它 ?當?shù)厣鐓^(qū)成員 。 8.?與社區(qū)及周邊市場內(nèi)的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業(yè) ?協(xié)會保持聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及保持老客戶。 9.?對新市場策略的發(fā)展進行監(jiān)管。 10.與區(qū)域銷售及市場工作人員進行良好溝通并實施公司策略。 11.和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 12.和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。

一、 在總經(jīng)理領導下全面負責營銷部工作，確保本部門職能的正常發(fā)揮。 二、 制定并組織實施銷售工作計劃，督導營銷人員進行市場開發(fā)。 三、 做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 四、 負責酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作。 五、 定期組織銷售員進行市場調(diào)研工作，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢， 并及時向酒店領導匯報， 以便及時應對市場變化。 六、 制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針。 七、 負責本部門的工作質量和服務質量，以及本部門人員的工作指揮、考核權，制定、修訂本部門各級人員的職責與權限，樹立和改善人員的形象。 八、 督導、 檢查銷售人員的市場開發(fā)與客戶的維護。 九、 拜訪重要客戶、旅行社，維護良好合作關系。 十、 協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 崗位要求 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷 2、工作經(jīng)驗及年限：同崗位工作經(jīng)驗5年以上 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略，把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

任職條件： 1.大專及以上學歷. 2.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 3.在本地市場內(nèi)，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 4.性格積極外向，善于溝通合作和爭取資源，能承擔一定的業(yè)績壓力. 5.有較強的學習和接受能力，善于思考和創(chuàng)新。 崗位要求 ： 1..制定市場銷售計劃、市場開發(fā)、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標、渠道開發(fā)。 2.負責集團產(chǎn)品整體運營及推廣策略。 4.熟練運用各種推廣工具制定推廣方案并完成業(yè)績目標.。 5.分析流量數(shù)據(jù),對集團內(nèi)酒店業(yè)務版塊線上平臺內(nèi)容進行調(diào)整改版等。 6.負責外部資源合作的策略規(guī)劃，獨立進行商務項目的洽談及后續(xù)合作項目的產(chǎn)品設計及對接跟進. 7.?有效激勵團隊,完成公司制定的各項業(yè)務指標。

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場運營策略，提升品牌知名度和市場占有率； 2、統(tǒng)籌線上線下營銷活動，包括但不限于社交媒體推廣、廣告投放、公關活動等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化運營方案，確保營銷效果； 4、管理市場運營團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目高效落地； 5、監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，定期提交分析報告，并提出改進建議； 6、維護與媒體、合作伙伴及客戶的關系，拓展合作渠道； 7、參與酒店整體經(jīng)營策略的制定，為業(yè)務增長提供支持； 8、關注酒店服務品質及客人在店體驗感，必要時及時反饋意見。 【崗位要求】 1、年齡在25-32歲，全日制本科學歷，形象良好，積極樂觀，自驅力強，溝通表達清晰，邏輯性強，具備良好的學習與應變能力、解決問題能力； 2、3-5年營銷或運營工作經(jīng)驗； 3、該崗位為籌備項目大運營儲備人選，有一定的前廳或綜合運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定各酒店的目標市場，全面負責集團三家酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。 2、提出并參與制定、修訂集團三家酒店對外銷售、開發(fā)客源的計劃。 3、負責帶領集團三家酒店營銷部全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施。 4、根據(jù)賓客的潛在需求，細分市場，確定各酒店的價格政策。 5、根據(jù)集團三家酒店目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。 6、提出集團三家酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標，并確保這一目標的最終實現(xiàn)。 7、負責市場開發(fā)，指導各經(jīng)營部門開發(fā)市場，不斷提高集團三家酒店的競爭力和影響力。 8、負責指導集團三家酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃、酒店廣告、宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃。 9、督導各酒店內(nèi)部宴會銷售活動。 10、督導集團三家酒店對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算，根據(jù)預算進行過程控制，降低銷售費用。 11、按管理公司年度計劃要求，定期檢查各酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。 12、與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計劃的落實。 13、根據(jù)市場發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備，關注所轄人員的思想動態(tài)，定期對下級員工進行績效評估，按照獎懲標準獎懲。 14、負責組織、監(jiān)督集團三家酒店員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。 15、完成上級領導和董事會委派的其他工作任務。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限：五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，五年年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

（1）創(chuàng)意策略制定。依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與各業(yè)務板塊目標，調(diào)研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及目標客戶喜好，制定年度、季度創(chuàng)意工作計劃與策略，為酒品、文創(chuàng)、文旅項目的推廣明確創(chuàng)意方向。定期評估創(chuàng)意策略的有效性，根據(jù)市場反饋與數(shù)據(jù)分析，及時優(yōu)化調(diào)整，確保創(chuàng)意策略始終貼合市場需求，為公司業(yè)務發(fā)展提供有力支撐。 （2）品牌創(chuàng)意維護。把控公司整體品牌形象，確保所有創(chuàng)意產(chǎn)出在視覺、文案、風格等方面符合品牌定位與調(diào)性，維護品牌一致性與連貫性。參與公司品牌手冊的更新與完善，制定品牌創(chuàng)意規(guī)范，為各部門提供品牌創(chuàng)意應用指導，保障品牌形象在內(nèi)外傳播中的精準呈現(xiàn)。 （3）內(nèi)容創(chuàng)作與管理。統(tǒng)籌公司線上線下宣傳內(nèi)容的創(chuàng)意策劃與制作，包括公司官網(wǎng)、社交媒體平臺、線下宣傳資料等，確保內(nèi)容新穎、有趣、有價值，吸引目標受眾。撰寫各類營銷文案，如產(chǎn)品介紹、新聞稿、活動推文、廣告文案等，以精準的文字表達傳遞品牌信息與產(chǎn)品賣點，提升內(nèi)容傳播效果。管理公司圖片、視頻素材庫，定期整理、更新素材資源，為創(chuàng)意工作提供豐富素材支持，提高創(chuàng)意產(chǎn)出效率。 （4）團隊協(xié)作。與市場傳訊經(jīng)理緊密配合，參與促銷活動策劃，提供創(chuàng)意支持，確保促銷活動在視覺、文案、互動形式等方面富有吸引力，提升活動參與度與銷售轉化率。與數(shù)字化運營管理團隊協(xié)同，為公司線上平臺優(yōu)化提供創(chuàng)意建議，如網(wǎng)站界面設計優(yōu)化、線上廣告創(chuàng)意制作、電商平臺產(chǎn)品展示創(chuàng)意等，提升用戶體驗與線上營銷效果。

崗位職責 Job responsibilities? 1、協(xié)助市場銷售部總監(jiān)管理所有銷售活動計劃 To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 2、督導銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作 Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 3、商務及休閑散客,商務及休閑團隊,商務會議等的銷售工作 Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 4、協(xié)助市場總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計劃及銷售目標 Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 5、了解銷售人員的培訓需要并制定銷售拜訪 Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 6、計劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關系，征求適當?shù)臉I(yè)務，以達到酒店的目標 Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 7、為所有的部門區(qū)域發(fā)展有效地銷售計劃和執(zhí)行文件與全面投入市場組合和管理者給予的義務 Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 8、確保設定銷售管理目標同時確保檢測每月工作情況 Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 9、負責本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓 Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 10、確保實施和遵守指定的S.O.P Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 11、保持每天的銷售簡報 Hold daily salesbriefings. 12、建立當前和未來的銷售的目標，對所有銷售人員進行直接的任務給予 ?Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 13、監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實施適當和及時處理各種信函，文件維護及系統(tǒng)的存檔 Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence 14、協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動，并強調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關系 Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 15、準備月度和半年的預測 ?Preparation of themonthly and the six month forecasts. 16、制訂年度培訓計劃，并分發(fā)到所有銷售人員進行適當?shù)陌才?Develop an annualtraining plan and distribute to all sales staff for proper scheduling. 17、密切與市場營銷合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入 Work closely with theDirector of Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategiesto optimize sales and revenues. 18、組織每周的銷售會議 ?Chair by-weekly salesmeetings. 19、完成/跟進領導指派的其他工作，參與酒店群內(nèi)的內(nèi)部支援。 Complete/follow up other tasks assigned by the leader and participate in internal support within the hotel group.

1、制定銷售計劃，最大限度地發(fā)揮酒店設施設備作用，以取得所預計的最高目標； 2、督導所有客房銷售人員銷售拜訪記錄和客史檔案有效，準確； 3、通過執(zhí)行銷售拜訪計劃、對客戶拜訪及實施計劃提出建議，為下屬提供指導； 4、提供每月客戶產(chǎn)量報告、每月制定銷售人員月度預算； 5、密切關注涉及競爭酒店的事宜（位置、常規(guī)價格、服務等）。