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市場銷售總監(jiān)JD： 【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)市場活動的策劃及營銷方案，組織員工工作。 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議等。 6、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達(dá)到酒店的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

工作地點(diǎn)：眉山市青神縣漢陽鎮(zhèn)（漢陽湖度假村項(xiàng)目） 招聘人數(shù)：1人 一、任職要求 1、年齡要求：35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上文旅項(xiàng)目、酒店或度假村管理經(jīng)驗(yàn)，有知名文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、核心能力：熟悉文旅項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理，具備出色的成本控制、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃與市場開拓能力；具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理突發(fā)事件與復(fù)雜的客戶關(guān)系；了解安全管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識和應(yīng)急處理能力。 5、能力素質(zhì)：具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有較強(qiáng)的組織策劃能力，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行良好的溝通與合作，同時(shí)具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力；具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)把握市場動態(tài)和客戶需求，提出創(chuàng)新性的經(jīng)營策略和產(chǎn)品方案；工作執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與駐店要求，具備良好的抗壓能力與應(yīng)變能力。 二、薪酬福利 1、薪酬：8000元/月—10000元/月（具體面議：含績效薪酬，不含福利及獎金）。 2、福利：五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿等。 三、崗位職責(zé) 1、整體運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理（需長期駐守項(xiàng)目現(xiàn)場），涵蓋游客接待、景區(qū)設(shè)施管理、餐飲住宿協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)板塊；制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃，定期監(jiān)督并評估項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維護(hù)狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)問題，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、活動運(yùn)營與推廣：獨(dú)立策劃并執(zhí)行線上線下活動，像音樂節(jié)、美食節(jié)等；負(fù)責(zé)活動全流程管理。 3、內(nèi)容運(yùn)營與傳播：主導(dǎo)文旅內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營，通過社交媒體、旅游平臺、短視頻平臺等多渠道發(fā)布傳播，打造鮮明文旅IP。 4、項(xiàng)目創(chuàng)新與發(fā)展：深入挖掘文旅資源，積極開發(fā)新產(chǎn)品，推動項(xiàng)目不斷升級，參與項(xiàng)目的規(guī)劃與擴(kuò)建工作。 5、渠道拓展與合作：積極開拓并維護(hù)與合作伙伴的緊密關(guān)系，建立多元化銷售和推廣渠道；制定合作策略，推動資源共享與聯(lián)合營銷，實(shí)現(xiàn)互利共贏。 6、用戶管理與服務(wù)：建立并完善用戶運(yùn)營體系，及時(shí)、妥善處理用戶反饋和投訴，定期開展會員專屬活動。 7、安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全項(xiàng)目安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，定期組織安全檢查與應(yīng)急演練，確保游客與員工的人身財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé) · 負(fù)責(zé)酒店所有產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 · 制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對外廣告發(fā)布。 · 確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應(yīng)的流量。 · 與媒體建立良好的關(guān)系（出版物、廣播等），執(zhí)行酒店的市場宣傳活動。 · 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品。 · 確保酒店主頁官微等網(wǎng)絡(luò)及社交媒體平臺信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新。 · 策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計(jì)劃。 · 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 · 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備，策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動的計(jì)劃。 · 負(fù)責(zé)市場傳媒部管理工作。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 · 擁有3年以上品牌酒店市場公關(guān)部工作經(jīng)驗(yàn) · 創(chuàng)造性的寫作技巧。 · 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識。 · 擁有組織能力，明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 · 和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。 · 具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性。 · 工作地點(diǎn)：浙江省紹興市新昌縣

工作地點(diǎn)：眉山市青神縣漢陽鎮(zhèn)（漢陽湖度假村項(xiàng)目） 一、任職要求 1、年齡要求：35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有相關(guān)證書者優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、專業(yè)技能：熟練掌握文旅類項(xiàng)目的新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則與技巧，熟悉抖音、小紅書、微信等平臺的算法機(jī)制；具備一定的文案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引人的宣傳文案和故事腳本；掌握短視頻拍攝與剪輯技能，熟練使用相關(guān)軟件，如剪映、PR等；具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理與分析。 5、綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和創(chuàng)新思維，能夠策劃出獨(dú)特的營銷活動和內(nèi)容；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴有效溝通合作；對文旅行業(yè)有熱情，有敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成任務(wù)。?? 二、薪酬福利 1、薪酬：6000元/月—8000元/月（具體面議：含績效薪酬，不含福利及獎金）。 2、福利：五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿等。 三、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品包裝策劃：制定營銷策略，統(tǒng)籌度假村景區(qū)、酒店的新媒體傳播策略，制定線上傳播計(jì)劃，利用抖音、小紅書、視頻號等平臺打造爆點(diǎn)內(nèi)容，建立網(wǎng)紅效應(yīng)，提升散客入園量；根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)、品牌活動制定內(nèi)容傳播計(jì)劃，提升度假村網(wǎng)絡(luò)熱度和搜索排名；設(shè)計(jì)特色產(chǎn)品包，增強(qiáng)產(chǎn)品吸引力。 ? 2、線上營銷：負(fù)責(zé)OTA平臺運(yùn)營，管理抖音來客店鋪、維護(hù)POI信息，制定直播策略及價(jià)格政策，提升自播能力；對接攜程、美團(tuán)等平臺，同步營銷活動；開展新媒體矩陣運(yùn)營管理，策劃熱點(diǎn)內(nèi)容，提高用戶關(guān)注度和粘性。 ?? 3、線上曝光提升：開展達(dá)人合作與KOL營銷，對接機(jī)構(gòu)、網(wǎng)紅達(dá)人，制定合作政策，邀約體驗(yàn)并產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，通過短視頻、直播種草，擴(kuò)大品牌影響力；建立直播間模式，優(yōu)化直播話術(shù)、場景搭建，提升銷量并搭建自有直播體系；監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)評價(jià)，及時(shí)處理負(fù)面輿情，維護(hù)品牌形象。 4、數(shù)據(jù)分析與評估：定期分析數(shù)字營銷數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶活躍度等，評估營銷效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化營銷策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向，提高營銷效率。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行效果評估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施，并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評論和平臺關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括OTA，電商平臺和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對性建立運(yùn)營手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對稱，實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù)，并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求： 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTA和線上平臺運(yùn)營模式，與OTA平臺有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：眉山市青神縣漢陽鎮(zhèn)（漢陽湖度假村項(xiàng)目） 招聘人數(shù)：2人 一、任職要求 1、年齡要求：35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系、會展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；持有相關(guān)證書者優(yōu)先（實(shí)習(xí)生可考慮）。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文旅項(xiàng)目活動執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，有成功執(zhí)行中型及以上文旅活動案例者優(yōu)先。 4、專業(yè)技能：熟悉活動執(zhí)行全流程，熟練掌握活動現(xiàn)場管理技巧，能夠有效組織協(xié)調(diào)各方資源；具備良好的溝通能力；擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠迅速、妥善處理活動現(xiàn)場的各類突發(fā)狀況，保障活動的正常秩序；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5、綜合素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致入微，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；? 二、薪酬福利 1、薪酬：3000元/月—4500元/月（具體面議：含績效薪酬，不含福利及獎金）。 2、福利：五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿等。 三、崗位職責(zé) 1、活動執(zhí)行管理：根據(jù)既定活動方案，負(fù)責(zé)具體落地執(zhí)行工作 ；統(tǒng)籌活動現(xiàn)場布置、流程把控及人員調(diào)度；監(jiān)督活動各環(huán)節(jié)執(zhí)行質(zhì)量，確保活動效果。 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與督導(dǎo)：管理活動執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)；協(xié)調(diào)供應(yīng)商等外部資源；培訓(xùn)現(xiàn)場工作人員，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)助定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。 3、現(xiàn)場運(yùn)營管理：活動期間全程駐守現(xiàn)場，密切關(guān)注現(xiàn)場動態(tài)；處理活動現(xiàn)場突發(fā)狀況；把控活動時(shí)間節(jié)點(diǎn)和流程進(jìn)度；收集活動現(xiàn)場反饋和數(shù)據(jù)。 4、執(zhí)行支持與優(yōu)化：協(xié)助上級完善活動執(zhí)行SOP；整理活動物料及設(shè)備清單；及時(shí)收集活動參與者的現(xiàn)場反饋和線上評價(jià)，統(tǒng)計(jì)活動參與人數(shù)、線上曝光量、社交媒體互動量等關(guān)鍵數(shù)據(jù)；全面分析活動執(zhí)行過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，撰寫詳細(xì)的活動執(zhí)行總結(jié)報(bào)告，提出針對性的改進(jìn)措施和建議。 5、安全管理：確?；顒蝇F(xiàn)場符合安全規(guī)范；做好應(yīng)急預(yù)案管理；監(jiān)督活動撤場及善后工作。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

有實(shí)習(xí)津貼、餐補(bǔ)、提供住宿。 崗位職責(zé)： 1、關(guān)注并指導(dǎo)各門店月度、季度、年度營銷指標(biāo)，完善門店?duì)I銷體系。幫助門店店長管家做好散客、渠道、大客戶等銷售類相關(guān)工作。 2、進(jìn)行北京、天津等周邊城市的長租公寓行業(yè)市場調(diào)研，反饋?zhàn)钚率袌鲒厔?，為銷售策略的制定提供建議。 3、對籌開期門店進(jìn)行前期銷售鋪排，對爬坡期門店進(jìn)行強(qiáng)銷期管理，對穩(wěn)定期門店進(jìn)行銷售戰(zhàn)略管理。 4、負(fù)責(zé)對門店人員進(jìn)行營銷技巧培訓(xùn)；督導(dǎo)門店人員高效開展穩(wěn)定期零星銷售工作。 5、從運(yùn)營、投資等角度參與項(xiàng)目拓展、制訂門店租金價(jià)格； 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在讀，可實(shí)習(xí)4個月及以上時(shí)間。 2、邏輯思維好，對數(shù)字、算法較為敏感。 3、熱愛營銷、銷售管理工作，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。 4、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓力良好。

1、熟悉成都、樂山、眉山酒店餐飲市場 ，精準(zhǔn)分析當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)、競爭態(tài)勢以及消費(fèi)者需求變化。 2、熟悉內(nèi)地和華東地區(qū)旅行社，尤其是與旅行社業(yè)務(wù)相關(guān)的動態(tài)信息。?深入了解內(nèi)地和華東地區(qū)旅行社的運(yùn)營模式與業(yè)務(wù)需求，與各大旅行社建立緊密的合作關(guān)系。 3、積極拓展酒店、餐飲業(yè)務(wù)在成都、樂山、眉山及其他地區(qū)市場份額。 4、建立完善的市場信息收集渠道，定期收集成都、樂山、眉山酒店餐飲市場以及其他地區(qū)旅游市場的相關(guān)信息，包括競爭對手的產(chǎn)品價(jià)格、促銷活動、服務(wù)特色等。 5、結(jié)合酒店餐飲產(chǎn)品特點(diǎn)與市場需求，策劃并組織實(shí)施各類銷售活動。 6、有當(dāng)?shù)劁N售團(tuán)隊(duì)搭建者優(yōu)先、自己自帶資源的管理者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)； 2、負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、策劃，招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳活動的組織、管理和監(jiān)控，并對房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場進(jìn)行調(diào)研、分析，與客戶保持良好的關(guān)系與聯(lián)系； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)物業(yè)新項(xiàng)目前期介入； 5、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有物業(yè)管理市場拓展五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上市場部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對市場拓展工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能熟練運(yùn)用辦公軟件，指導(dǎo)部門資料制作、整理及設(shè)計(jì)方案的審核及執(zhí)行； 6、具有財(cái)務(wù)知識優(yōu)先考慮。 職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車、周末雙休、話費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目運(yùn)營管理制度，完善項(xiàng)目運(yùn)營指引，優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程； 2.配合公司執(zhí)行物業(yè)服務(wù)制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件； 3.監(jiān)督、管理物業(yè)運(yùn)營工作，抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性； 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)項(xiàng)目全生命周期運(yùn)營管理，監(jiān)查各項(xiàng)目合同費(fèi)用收繳情況； 5.配合開展項(xiàng)目成本管控，協(xié)助項(xiàng)目成本測算分析，參與、指導(dǎo)新拓項(xiàng)目運(yùn)營管理的改善和提升； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營督導(dǎo)檢查，提出解決方案，確保運(yùn)營順暢； 7.參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系； 8.協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系。 任職條件 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上大中型物業(yè)公司區(qū)域管理或總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下； 2.能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動跨部門協(xié)作，并通過創(chuàng)新思維優(yōu)化運(yùn)營流程； 3.熟悉物業(yè)行業(yè)成本結(jié)構(gòu)，擅長全周期成本分析（人力、能耗、采購等），能制定并落地降本增效策略（如外包優(yōu)化、節(jié)能方案、集中采購談判）； 4.能夠主導(dǎo)年度預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)工具（如損益表、現(xiàn)金流量表）進(jìn)行經(jīng)營分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并制定糾偏措施； 5.熟悉商業(yè)、公建等多業(yè)態(tài)運(yùn)營模式，具備資源整合能力（如外包服務(wù)商、增值供應(yīng)商管理），推動智慧物業(yè)應(yīng)用（AI巡檢、無人停車、自動化設(shè)備等），提升運(yùn)營效率并降低人力成本； 6.能夠結(jié)合成本分析與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，持續(xù)提升管理邊際效益； 7.持有物業(yè)管理師資格證書或相關(guān)行業(yè)證書（如CPM、RICS等）者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：? 1.對所轄商家門店的營收負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)酒店的定位.市場調(diào)研.可行性研究等。 ?2.帶領(lǐng)所轄門店完成公司制定的KPI目標(biāo)，進(jìn)行分解并落地執(zhí)行。 ?3.熟悉酒店各項(xiàng)營銷管理標(biāo)準(zhǔn).管理體系.管理制度及管控模式。 ?4.負(fù)責(zé)召開酒店月度季度年度經(jīng)營分析會議，分析市場狀況及檢測經(jīng)營指標(biāo)，提出存在問題及改進(jìn)措施。? 5.負(fù)責(zé)檢測各酒店的價(jià)格體系.收入組成.客戶渠道.營銷方案等。 ?6.牽頭與大客戶.商務(wù)企業(yè)的合作，有效進(jìn)行集合營銷，建立伙伴體系.維護(hù)良好的伙伴關(guān)系。 ?任職要求：? 1.大專及以上學(xué)歷，三年及以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)； ?2.熟悉酒店旅游市場，有相關(guān)OTA從業(yè)經(jīng)驗(yàn).連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ?3.熟悉打造一支具備狼性文化的團(tuán)隊(duì)，具備從0到1團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè)能力； ?4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新能力；以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行能力強(qiáng)；? 5.溝通能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識

一、崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)市場傳訊部全面統(tǒng)籌酒店?duì)I銷活動的策劃、開展、落地工作，并對相關(guān)活動的成效負(fù)責(zé)；2.持續(xù)優(yōu)化并提升酒店品牌影響力及美眷度，全面整合各類媒介資源，發(fā)揮品牌價(jià)值；? 3.統(tǒng)籌新媒體營銷項(xiàng)目的推進(jìn)工作，持續(xù)保持營業(yè)績穩(wěn)步增長，力爭酒旅(對標(biāo)酒店)板塊東莞地區(qū)排名突出，廣東省范圍排名較前。 4.保持良好的企業(yè)對外宣傳形象，把關(guān)所有對外出街的宣傳內(nèi)容，包括但不限于各類直發(fā)件、圖片、視頻等直傳內(nèi)容；? 5.定期對文旅行業(yè)創(chuàng)新及市場方面作出專業(yè)性的分析，保持對市場的高度敏感性，制定熱點(diǎn)營銷危機(jī)公關(guān)等專業(yè)方案。? 二、任職要求? 1.35 歲以下為宜，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；? 2.能夠策劃、組織大型活動項(xiàng)目落地，并掌握一定的資源(如項(xiàng)目合作商、供應(yīng)商、媒體資源)作為項(xiàng)目支撐；? 3.掌握新媒體全案運(yùn)營(包含但不限于抖音、視頻號、快手等各類新媒體)技巧；? 4.熟悉突發(fā)事件應(yīng)對公關(guān)流程，能夠有效應(yīng)對各類敏感事件；? 5.對文旅板塊有一定的認(rèn)知，同時(shí)能夠熟悉品牌建設(shè)邏輯，能夠組織完善、優(yōu)化增強(qiáng)品牌影響力； 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌策劃能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力；? 7.具有較強(qiáng)的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力；? 8.具有全面的市場熱點(diǎn)敏感性，對全媒體領(lǐng)域有較強(qiáng)的應(yīng)對能力；? 9.綜合形象、素質(zhì)較好，無任何不良好。

1.有5年以上五星級酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，國際連鎖品牌優(yōu)先 2.有RSO/GSO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者Remote Sales經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.有CORP，MICE，TA復(fù)合客戶資源優(yōu)先考慮 4.有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力，溝通能力和協(xié)調(diào)資源能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力； 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備項(xiàng)目運(yùn)營能力者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、按照市場傳訊總監(jiān)的指示，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務(wù)有關(guān)的宣傳品設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與酒店之間的溝通，確保所有出品準(zhǔn)時(shí)完成，并符合酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)。 3、協(xié)助市場傳訊總監(jiān)日常工作和分配下的特別任務(wù)。 4、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的攝影及照片的剪輯。 5、更新和維護(hù)酒店圖片庫。 6、確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報(bào)道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。

一、工作地點(diǎn) 東莞橋頭三正半山酒店（廣東省東莞市橋頭鎮(zhèn)湖濱路） 二、崗位職責(zé)（場景/主題打造專業(yè)人員） 策劃并執(zhí)行場景布置、主題設(shè)計(jì)、IP聯(lián)動、互動環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等，打造沉浸式體驗(yàn)； 挖掘酒店場景消費(fèi)需求，設(shè)計(jì)主題活動（如親子游、商務(wù)合作、高端派對等）。 二、經(jīng)驗(yàn)偏好（有如下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）： 1.場景化營銷策劃，獨(dú)立完成主題創(chuàng)意、場景設(shè)計(jì)及執(zhí)行方案（如節(jié)日、IP聯(lián)名、商務(wù)派對等）； 2.文旅項(xiàng)目策劃（如景區(qū)主題活動、酒店沉浸式體驗(yàn)設(shè)計(jì)）；3.家庭親子類活動策劃（如研學(xué)、互動劇場、親子嘉年華）；3.主導(dǎo)商務(wù)合作項(xiàng)目（如企業(yè)年會、品牌發(fā)布會、高端定制派對）。 三、福利待遇：行業(yè)競爭力薪資、高平臺、高獎勵、高成長。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行分公司新興業(yè)務(wù)拓展策略，包括市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品定位等工作； 2. 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務(wù)開發(fā)、品牌推廣及運(yùn)營等工作； 3. 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有客戶群體調(diào)研商品需求，結(jié)合客戶需求開展選品、選商等工作； 4. 負(fù)責(zé)做好商品的包裝推廣、售賣活動策劃等工作； 5. 負(fù)責(zé)制定薪酬分配方案，包括分配方式、分配比例、考核兌現(xiàn)等工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)性工作、臨時(shí)工作等。 任職要求： 1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉市場調(diào)研、營銷策劃、品牌推廣等流程與方法，具備良好的文案撰寫和商務(wù)談判能力。 2.?有市場營銷管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有較成功的營銷項(xiàng)目案例和品牌推廣成果，熟悉物業(yè)及物業(yè)多元化經(jīng)營行業(yè)的市場動態(tài)和競爭格局。 3.?具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大工作壓力。