亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)總經(jīng)理分派的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助總監(jiān)的工作。 2、審定酒店財(cái)務(wù)計(jì)劃、管理制度和工作程序，落實(shí)崗位責(zé)任制。 3、控制、監(jiān)督各項(xiàng)目的收入、成本和費(fèi)用，協(xié)助建立并督導(dǎo)實(shí)施成本和費(fèi)用控制和各項(xiàng)制度。 4、審查監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營管理過程中各項(xiàng)資金的使用，確保各投資項(xiàng)目的資金合理使用。 5、審核給酒店各類物資采購供應(yīng)計(jì)劃。 6、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，文秘、法律及相關(guān)專業(yè)。 2、良好的溝通技巧，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活的處事能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種關(guān)系。 3、能接受出差，服從公司的調(diào)配。 4、熟悉word，excel等辦公軟件。

崗位職責(zé)： ?1、確立酒管公司下各酒店、餐飲項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定經(jīng)營管理目標(biāo)，做好經(jīng)營管理工作； ?2、 按照經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；? 3、保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象； ?4、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； ?5、 處理重大突發(fā)事件； ?6、 監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程； ?任職要求： ?1、5年以上高星級(jí)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；? 2、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體經(jīng)營管理、具有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者為佳； ?3、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；

該職位為酒管公司副總經(jīng)理? 崗位職責(zé)：? 1、協(xié)助總經(jīng)理確立酒管公司下各酒店、餐飲項(xiàng)目的經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作； ?2、 按照經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； ?3、保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象；? 4、建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； ?5、 處理重大突發(fā)事件；? 6、?監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程； ?任職要求： ?1、3年以上高星級(jí)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； ?2、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，熟悉酒店整體經(jīng)營管理、具有開業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)者為佳； ?3、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系；

【崗位職責(zé)】 度假酒店總經(jīng)理 1、制定酒店的經(jīng)營計(jì)劃，做好酒店的經(jīng)營管理工作；? 2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 3、做好重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象； 4、處理酒店重大突發(fā)事件； 5、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程。 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有度假酒店總經(jīng)理或高星級(jí)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2. 從事五星級(jí)商務(wù)酒店5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6.優(yōu)先考慮餐飲出身候選人。 本崗位急招，優(yōu)先選擇可盡快到崗者。

【崗位職責(zé)】 商務(wù)酒店總經(jīng)理 1、制定酒店的經(jīng)營計(jì)劃，做好酒店的經(jīng)營管理工作；? 2、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 3、做好重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造酒店良好的內(nèi)、外部形象； 4、處理酒店重大突發(fā)事件； 65、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程； 【任職要求】 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖企業(yè)中端酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，或四星級(jí)酒店總監(jiān)及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：樂山市中區(qū)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施，且能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行及時(shí)調(diào)整； 2、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理活動(dòng)，完成年度經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)完善和監(jiān)督執(zhí)行分公司各項(xiàng)現(xiàn)有企業(yè)管理制度，做好各項(xiàng)優(yōu)化流程的管理與安排； 5、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的研究與設(shè)計(jì)，明確發(fā)展目標(biāo)，制定公司的經(jīng)營與投資計(jì)劃，分解并組織實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立分公司與客戶、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道，以及組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源，為公司創(chuàng)造良好的運(yùn)營條件； 7、領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象； 8、負(fù)責(zé)分公司員工隊(duì)伍建設(shè)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，從事過團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作，有物業(yè)管理、人力資源勞務(wù)服務(wù)行業(yè)、市場(chǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)政策，對(duì)當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)市場(chǎng)情況具有一定了解； 3、良好的談判溝通能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、為人誠信、正直，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取精神； 5、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件； 6、有本行業(yè)及五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、雙休、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

崗位職責(zé) 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識(shí)。 13、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 14、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。 崗位要求 1、具有同行工作經(jīng)歷5年以上； 2、良好的組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力； 3、具備酒店內(nèi)部管理能力，對(duì)外銷售市場(chǎng)開拓能力，外圍關(guān)系維護(hù)能力等相關(guān)的綜合能力。

1、開展酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)工作，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn)，并充分發(fā)揮資產(chǎn)價(jià)值； 2、參與酒店重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策，協(xié)助酒店做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境； 3、審核評(píng)估酒店年度經(jīng)營計(jì)劃（預(yù)算），并向業(yè)主單位提供專業(yè)意見，協(xié)助業(yè)主單位決策； 4、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度，對(duì)重要崗位的人事聘用擁有否決權(quán)； 5、參與、監(jiān)督并考核酒店日常的財(cái)務(wù)管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保業(yè)主利益不受侵害； 6、監(jiān)督、審核酒店財(cái)務(wù)相關(guān)流程，保證其合法合理有效；監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、成本管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作，保證其合規(guī)合法； 7、根據(jù)業(yè)主單位要求，審核、報(bào)送酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、營業(yè)報(bào)表、銷售報(bào)表、人事報(bào)表、合同合約和其他重要工作報(bào)表、報(bào)告，按時(shí)如實(shí)地向業(yè)主單位匯報(bào)酒店運(yùn)營情況，定期向業(yè)主單位提供專業(yè)評(píng)估意見； 8、參與酒店經(jīng)營活動(dòng)，確保良性運(yùn)作，推動(dòng)顧客滿意度及員工滿意度的提升； 9、評(píng)估酒店?duì)I銷策略，確保收益最大化。 10、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行重大信息報(bào)送工作。

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)單體酒店的經(jīng)營管理； ?2、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理要求的傳遞和執(zhí)行；? 3、負(fù)責(zé)外圍相關(guān)部門的對(duì)接和協(xié)調(diào)； ?4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)鼐频晔袌?chǎng)的數(shù)據(jù)分析；? 5、負(fù)責(zé)酒店第三方滿意度的評(píng)估； ?6、承接上級(jí)單位下達(dá)的其他工作任務(wù)。? 任職資格： ?1、10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； ?2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新精神； ?3、可接受異地調(diào)配。

【國企職工餐廳(含領(lǐng)導(dǎo)VIP餐廳)】餐飲項(xiàng)目 餐飲、餐廳經(jīng)理、餐廳負(fù)責(zé)人、餐飲管理、職工餐廳、領(lǐng)導(dǎo)VIP餐廳、千人就餐大型職工食堂 【基本要求】 1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求，身體健康，形象氣質(zhì)佳； 2.3年以上餐飲項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn)。 【項(xiàng)目管理能力要求】 1.具有優(yōu)秀的邏輯思維和較好的寫作能夠，條理清晰，具有較好的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力。 2.熟悉食品安全管理相關(guān)的法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等； 3.熟悉餐飲行業(yè)的團(tuán)餐全過程環(huán)節(jié)運(yùn)作流程和關(guān)鍵管理節(jié)點(diǎn)，熟悉餐飲行業(yè)各環(huán)節(jié)安全風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，具有較好的項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理思路。 4.具備餐飲方面的豐富營養(yǎng)搭配經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美食有深入研究。 5.具有豐富的餐飲行業(yè)員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立完成部分培訓(xùn)工作。 6.具備簡單的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠滿足項(xiàng)目的成本控制、物資臺(tái)賬審核、項(xiàng)目情況匯總等工作內(nèi)容對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的需要。 7.有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最少100人以上，具備一定的體系建設(shè)和組織架構(gòu)搭建能力。 【餐廳管理能力要求】 1.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能，有政務(wù)、商務(wù)的高規(guī)格接待經(jīng)驗(yàn)，熟悉政務(wù)、商務(wù)會(huì)餐禮儀。 2.對(duì)餐廳服務(wù)全過程管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力。 3.在服務(wù)延伸、增值服務(wù)等方面具有較好的創(chuàng)意性，且有較好的落地執(zhí)行能力。 【廚房管理能力要求】 1.持有健康證或身體健康，確保能夠順利辦理健康證，且沒有患餐飲行業(yè)職業(yè)禁忌癥，無明顯皮膚疾病、咽喉、肺部或高血壓疾病等。 2.對(duì)餐飲廚房全過程管理有豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉各環(huán)節(jié)作業(yè)流程和安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 3.熟悉食品安全管理和相關(guān)的法律法規(guī)、國標(biāo)、地標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人有良好衛(wèi)生習(xí)慣，對(duì)廚房衛(wèi)生有很高要求。 對(duì)廚房各崗位職責(zé)有清晰了解，能夠?qū)Ω鲘徫还ぷ魍瓿汕闆r和完成質(zhì)量開展有效評(píng)估和指導(dǎo)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休 上班時(shí)間：8:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州市

1.建立、健全溫泉事業(yè)部運(yùn)營管理體系，全面負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部的運(yùn)營管理工作; 2.做好溫泉事業(yè)部服務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)工作，確保中心服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)達(dá)標(biāo)； 3.做好溫泉設(shè)施、設(shè)備養(yǎng)護(hù)，監(jiān)督檢查溫泉水質(zhì)、水溫、水壓情況，確保溫泉中心正常運(yùn)營； 4.負(fù)做好溫泉客情維護(hù)、客訴處理相關(guān)工作； 5.根據(jù)公司要求完成客流分析，并制定相應(yīng)提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 7.有3-5年溫泉旅游景區(qū)或酒店運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉溫泉行業(yè)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及社交能力； 8. 有經(jīng)營意識(shí)，成本意識(shí)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通交流能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等:具備基礎(chǔ)的客訴處理、溝通管理能力。

1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行； 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡歷匹配的組織架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、分析、擬定會(huì)所各階段經(jīng)營目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃，并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人完成。 3、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等； 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)； 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)，創(chuàng)建華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下，英語可作為工作語言； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、大型康體類俱樂部的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)； 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力； 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

工作地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌會(huì)所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)會(huì)所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場(chǎng)同類產(chǎn)品營運(yùn)動(dòng)態(tài)，確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象，及時(shí)掌握會(huì)所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會(huì)所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時(shí)收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。? 4、建立和完善會(huì)所的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，形成特色、增加亮點(diǎn)，創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會(huì)所的標(biāo)桿。 ?任職要求：? 1、大專以上學(xué)歷，45歲或以下； 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；? 3、耐心細(xì)致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù)；? 4、對(duì)于會(huì)所有熟練的運(yùn)營管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件 處理能力；? 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 3、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 4、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 5、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 6、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、 42歲以下，從事酒店工作10年以上，必須具有5年以上國際聯(lián)號(hào)酒店相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 至少2年酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，并且熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 3、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 薪資福利：提供住宿和工作餐

崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事五星級(jí)酒店工作5年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化 3、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 4、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 5、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 6、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事4星級(jí)酒店工作10年以上，具有5年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

1．本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，職業(yè)形象較好； 2．2年以上五星級(jí)酒店助理總經(jīng)理及以上職位或運(yùn)營總監(jiān)職位任職經(jīng)歷；? 3.?熟悉廣東酒店市場(chǎng)； 4．有休閑度假酒店成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有主管或分管酒店市場(chǎng)營銷或溫泉經(jīng)營管理的經(jīng)歷者優(yōu)先； 5．擅長管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，富有激情； 6．能夠服從集團(tuán)化使用管理。