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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    【崗位職責(zé)】 1、編寫每月之用品及用款計劃。 2、申領(lǐng)信妥善保管本部之各類設(shè)備及文具用品,確保各類辦公室物資之足夠供應(yīng)。 3、熟練餐飲部運作流程。 4、與本部內(nèi)各分部保持良好溝通協(xié)助保持良好團隊精神。 5、積極參與由本酒店舉辦之各種活動。 6、保持辦公室之整潔及衛(wèi)生。 7、開啟及處理種類有關(guān)表格之跟進工作。 8、每月協(xié)助各部門考勤表之整理。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度以及同崗位一年以上工作經(jīng)驗。 2、懂得電腦操作,能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。
  • 東莞 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-13
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作,進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。 3.監(jiān)督安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理工作,積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識。 4.督導(dǎo)員工擦拭保養(yǎng)洗滌設(shè)備,與友鄰部門建立良好的工作聯(lián)系。 5.教育員工遵守飯店各項規(guī)章制度和崗位工作規(guī)程;做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設(shè)備、各類紡織物品和洗滌用品性能,在保證質(zhì)量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 任職資格: 1、有二年以上洗衣主管管理工作經(jīng)驗。 2、掌握客房管理知識,了解織物質(zhì)地及使用保管常識,熟知洗衣房工作規(guī)范,熟悉各種洗滌設(shè)備設(shè)備、工具、藥劑的操作方法及保養(yǎng)方法; 3、具有織物,洗滌符號、服裝質(zhì)地說明及客衣洗滌的基本知識。 4、敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識及協(xié)調(diào)溝通能力,有組織、指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成洗衣房各項工作的能力。 5、了解安全消防和衛(wèi)生防疫法規(guī)。
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    西安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    1、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、協(xié)助制訂廚房的各種工作計劃; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)一定的責(zé)任; 4、定期研究新菜式; 5、協(xié)助做好食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 任職資格: 1、具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 2、有相關(guān)的職業(yè)證書優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項經(jīng)營目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶用戶體驗,維護和提升酒店品牌形象; 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識; 5、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰(zhàn)略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客投資人維護能力; 任職要求: 1、教育程度: 大專及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求: 有過連鎖酒管公司店總、區(qū)域總工作經(jīng)驗; 3、技能要求: 1).熟悉門店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 2).熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件。 4、素質(zhì)要求: 1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識; 2).良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動、結(jié)果導(dǎo)向; 5、base蘇州
  • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生
  • 綜合維修工

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    北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2酒店冷熱水系統(tǒng)的維修與保養(yǎng)。 3.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6.負(fù)責(zé)各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7.酒店辦公網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng),空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的保養(yǎng)與使用。 崗位要求 1初中以上文化程度 。 2.同崗位工作經(jīng)驗3年以上者。 3.能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4.持有相關(guān)的上崗操作證書。
  • 揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-28
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    職責(zé)描述:? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況,并調(diào)研周邊酒店房價、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察,主動推進業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實施項目簽約;協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié),積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求:? 1. 有中高端酒店項目成功簽約落地經(jīng)驗。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
  • 龍巖 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    職責(zé)描述:? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況,并調(diào)研周邊酒店房價、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察,主動推進業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實施項目簽約;協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié),積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求:? 1. 有中高端酒店項目成功簽約落地經(jīng)驗。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
  • 三明 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    職責(zé)描述:? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況,并調(diào)研周邊酒店房價、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察,主動推進業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實施項目簽約;協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié),積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求:? 1. 有中高端酒店項目成功簽約落地經(jīng)驗。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
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    職責(zé)描述:? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況,并調(diào)研周邊酒店房價、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察,主動推進業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實施項目簽約;協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié),積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求:? 1. 有中高端酒店項目成功簽約落地經(jīng)驗。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
  • 汕頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
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    職責(zé)描述:? 1. 完成個人開發(fā)酒店簽約指標(biāo)。? 2. 尋找物業(yè)信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況,并調(diào)研周邊酒店房價、出租率等經(jīng)營信息。? 3. 能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察,主動推進業(yè)務(wù)簽約。? 4. 按流程要求實施項目簽約;協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。? 5. 主動總結(jié),積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力。? ?任職要求:? 1. 有中高端酒店項目成功簽約落地經(jīng)驗。 2. 有豐富的屬地資源。? 3. 良好的表達(dá)溝通能力與問題解決能力。? 4. 具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。? 5. 能夠吃苦耐勞,適應(yīng)出差。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 出國旅游
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    • 管理規(guī)范
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    本科及以上學(xué)歷;3年以上職業(yè)技能培訓(xùn)教育管理工作經(jīng)驗或5年培訓(xùn)行業(yè)市場推廣及銷售管理經(jīng)驗;全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的整體運營,包括市場、銷售和客服服務(wù)工作;根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)、制定并完成中心每個月的銷售指標(biāo)、季度銷售指標(biāo)、年度銷售指標(biāo),并能統(tǒng)籌中心的全年的銷售計劃;依據(jù)市場、政策變化,開展有效的市場活動,推動銷售工作。
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