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  • 北京-東城區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1.根據寫字樓部全年整體規(guī)劃制定客服和PA年度工作目標和工作計劃,并按月落實各項工作的完成情況。 2. 需有豐富的寫字樓租賃經驗。 3.根據國家和大廈的有關規(guī)定,負責寫字樓客戶服務和酒店PA的管理工作,確保為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。 4.?實行現場督導,堅持走動管理,及時處理和解決本部門發(fā)生的問題,確保部門工作正常、高效運轉。 5.??制定、修改、實施本部門各項計劃、規(guī)定和制度。每年度組織更新各項規(guī)章制度和工作流程,報大廈領導批準后,負責監(jiān)督執(zhí)行。 6.?組織和實施各項重大活動。 7.定期對下屬進行培訓、評估,按獎懲制度實施獎懲。充分調動員工的積極性、增加企業(yè)凝聚力。 8.?定期走訪客戶,與客戶之間保持良好的溝通渠道和客戶關系。 9.?保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全、設備設施正常運轉。 10.落實人員做好各項管理工作,包括:清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安全巡視、及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體工作。11.?負責本部門各類設施的檢查、監(jiān)督、租戶進出大廈物品的跟進;配合對寫字樓租戶相關施工工程的驗收。
  • 大廈保潔員

    3.8千-4.8千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責大廈公共區(qū)域保潔工作。 職位要求: 1、45歲以下,不限學歷及性別,身體健康,形象端正; 2、適應兩班工作制(早班:8:00-16:00,中班16:00-24:00); 3、優(yōu)先錄用條件:有酒店、物業(yè)管理企業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間: 1、國企,穩(wěn)定,持久發(fā)展的企業(yè); 2、基本工資+效益工資+補貼,有年底雙薪、各類獎金等。 3、工作時長:8小時/天,五天工作制,加班另算。 4、五險一金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會:公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓,擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
  • 北京-東城區(qū) | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 ?維護大廈車場的正常秩序,保證大廈內道路暢通; 2、 ?指揮車輛進出,安排車輛停放在指定的位置; 3、 ?發(fā)現可疑人員要及時詢問,發(fā)現可疑情況要及時上報; 4、 ?遇有突發(fā)事件或事故應保護好現場,并立即向上級匯報; 5、 ?做好車位預留工作; 6、 ?發(fā)現帶有危險物品的客人立即上報,并進行勸阻; 7、 ?對于來大廈施工的人員要及時跟上級核實,并做好登記和交接。 8、 ?對外出物品查驗《攜物出門證》。 9、 ?控制本部位的環(huán)境因素。 10、 ?完成部門交辦的其他工作。 任職要求 1、優(yōu)先考慮年齡60-65周歲,有退休證,初中以上學歷; 2、身體健康,能夠適應倒班工作;
  • PA主管

    3.5千-4千
    青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.組織、調配PA清潔人員,督導各工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生質量,確保工作程序的標準落實與實施 2.維護保養(yǎng)所使用的機器設備 3.對員工的工作質量考核,制定、修訂年度、月度清潔計劃,并監(jiān)督、檢查落實情況 4.完成上級領導交辦的其他工作
  • 臨沂 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工程人員: 保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 詳細記錄巡查過程中發(fā)現的問題,上報處理,發(fā)現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 有相關技能證書優(yōu)先。 有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。 需要強電和機械方面的知識。 具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識。 對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。
  • 保潔/PA

    2.8千-3千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 雙休
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1.?嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度。 2.?負責根據工作流程與標準清潔服務區(qū)域如餐廳、大堂、衛(wèi)生間、外圍等的衛(wèi)生。 3.?接受專業(yè)知識、禮儀禮貌等業(yè)務培訓,提高自身素養(yǎng)。 4.?根據酒店需要,服從上級對工作的安排和調整。 5.?熟悉本職工作所使用的工具性能、使用方法,并做好檢查、清潔、保養(yǎng)、維護工作。 6.?愛護清潔工具和設備,發(fā)現故障、損壞、丟失及時報告領班。 7.?保證自己負責區(qū)域的清潔效果,無塵、衛(wèi)生間無異味。 8.?了解清潔劑的性能正確的使用清潔劑。 9.?及時向上級報告公區(qū)發(fā)生的任何事情。 10.?及時報告上交在公區(qū)撿到的物品。 11.?節(jié)約使用客用品及清潔物料不浪費。 12.?愛護酒店的一切公用設備設施,發(fā)現問題第一時間報告領班。 13.?負責向領班報告所負責區(qū)域的工程問題。 完成上級下達的各種臨時任務。 【崗位要求】 ?有保潔工作經驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    ——熟悉保潔各種機器的使用、清潔及保養(yǎng)方法;熟悉各種清潔劑的使用方法和注意事項; ——熟悉各種石材,木地面,地毯,玻璃,木質及皮質家俱的清潔方法和注意事項 ???????????????????????????????????????? 要求: ??????????????????????????????????????????????????? ——男女不限,身體健康,按時、按質、按量的完成本班次的工作。 ——溝通能力強,業(yè)務技能強,服從部門安排; ——初中及以上學歷; ——品行端正,能吃苦耐勞,無違反國家法律法規(guī)的不良記錄; ——具有本地高端寫字樓、星級酒店、環(huán)境技工工作經驗; ——性格開朗,親和力強; ——工作積極主動、認真負責、耐心細致、服從安排; ——積極參加培訓,不斷提高服務技能。 ——服從指揮,團結及善于幫助同事工作; ——有相關工作經驗者優(yōu)先;
  • PA員

    2.8千-3.2千
    青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務 崗位要求 1、身體健康 2、能夠承受工作壓力
  • 臨沂 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環(huán)境。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 在部門經理的領導下,協(xié)助經理做好部門的管理工作,適時制定和完善部門各項管理制度以及突發(fā)事件的應急處理措施。 根據月度保養(yǎng)計劃,安排保養(yǎng)各類設備。 對員工進行技術指導;定期給員工做相關知識培訓。 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策,具有節(jié)能和安全操作意識。 崗位要求: 中專以上學歷或具有同等學歷, 有酒店相關工作經驗者優(yōu)先; 有同檔酒店相關工作2年以上經驗,接受過酒店培訓,有一定的管理經驗; 具有一定的文字功底,懂得英語; 有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達; 具有電氣設備、空調設備安裝、維修、審圖等相關專業(yè)技能; 能夠熟練使用WINDOWS、OFFICE軟件; 良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、10年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護工作,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的清掃、拖地、除塵及消毒; 2、定期對酒店地面、墻面、玻璃、家具等進行深度清潔,確保環(huán)境整潔美觀; 3、及時補充公共區(qū)域的衛(wèi)生用品(如紙巾、洗手液等),并檢查設備設施是否完好,發(fā)現問題及時報修; 4、按照酒店衛(wèi)生標準操作流程執(zhí)行工作,確保清潔質量符合行業(yè)規(guī)范; 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(如 spills、垃圾清運等),保持環(huán)境安全與衛(wèi)生; 6、合理使用清潔工具及化學藥劑,做好設備維護與耗材管理。 【崗位要求】 1、身體健康,能適應體力勞動及站立工作,無傳染性疾??; 2、具備基本的清潔操作常識,有酒店或物業(yè)保潔經驗者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責任心強,能主動發(fā)現并解決衛(wèi)生問題; 4、服從管理安排,具備團隊協(xié)作意識,適應早晚班輪崗制度; 5、無需學歷或年齡限制,歡迎踏實肯干的求職者應聘。
  • 保潔員

    3.3千-3.8千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險
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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-28
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    崗位職責: 負責大廈各公共區(qū)域保潔工作。
  • 天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-22
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    【崗位職責】 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責,業(yè)主住戶滿意率在95%以上; 3、對項目部的整體服務質量安全生產負責; 4、對項目的內部運作負責; 5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結; 7、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 8、對項目員工進行考核,并據實進行獎罰; 9、根據公司的相關規(guī)定對有關合同及分供方進行評審; 10、根據國家、市及公司的決定,制定并批準本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體; 11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調查; 12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔; 13、檢查和組織相關部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔; 14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔; 15、帶動和組織全體員工落實終端服務。 【崗位要求】 1、XX以上學歷; 2、優(yōu)秀的語言交流和文案表達能力; 3、電腦操作熟練,能獨立完成標書的編寫工作; 4、X年以上本行業(yè)工作經驗,其中至少X年以上市場拓展工作經驗; 5、熟悉政府采購流程、投標要求,有成功中標項目經歷者優(yōu)先; 6、持有建設部頒發(fā)的相關物業(yè)管理崗位合格證書; 7、了解物業(yè)行業(yè)市場,熟悉相關法規(guī)條例,對物業(yè)管理有獨到見解。
  • 園林領班

    3千-4千
    桂林 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 團隊氛圍好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    1、負責確定本部門的崗位職責與工作標準;2、根據景區(qū)運營情況,在景區(qū)內栽培適宜的綠植,并做好養(yǎng)護工作;3、根據植物不同的生長周期及特點,制定養(yǎng)護計劃,對現存綠植進行日常養(yǎng)護;4、定期巡查,制定景區(qū)內綠化的修剪、清除等工作計劃,以保證景區(qū)綠化的美觀性;5、依據公司及相關規(guī)定負責做好園區(qū)的綠化工作;6、做好所管轄項目綠化維護工作,建立完整的綠化管理檔案;7、負責對本部門工作執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、管理工作;8、完成領導交辦的其它工作任務。
  • 承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的物業(yè)服務咨詢、客戶關系維系工作,致力提升業(yè)主滿意度。 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)客服團隊管理經驗,熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī), 3、具有優(yōu)秀的文案書寫功底。 4、形象親和,有較強的服務意識和高度的責任心。
  • 酒店PA保潔員

    2.8千-3.2千
    中山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-08
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    負責酒店公共區(qū)域清潔
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    發(fā)布于 03-04
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    崗位職責: 組織和管理物業(yè)管理的工作,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如廚房等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等,把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 物業(yè)管理經理在財務經理的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責物業(yè)管理的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店運營經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內規(guī)定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 協(xié)助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經理相應的建議并起草4或5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層這些技術對酒店潛在的影響。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人力資源經理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要,并應有一些具有支持性的建議。 執(zhí)行希爾頓花園酒店國際安全管理及指導手冊的規(guī)定。 確保酒店財產,酒店客人及員工的生命和財產安全。 制定飯店安全保衛(wèi)制度、防火制度,指導和協(xié)助酒店各個部門的安全管理。 監(jiān)督檢查各項安全制度執(zhí)行情況,保證安全制度的貫徹和落實。 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 制定火災和安全的緊急突發(fā)事件處置預案,并組織人員演練。 組織對員工進行安全教育和防火培訓。組織保衛(wèi)人員的業(yè)務培訓。 協(xié)助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發(fā)生的各類案件和火災事故進行調查。 以積極的態(tài)度與酒店各部門及員工建立和諧的關系,提高團隊協(xié)作精神。 崗位要求: 具備有關水處理、機械、制冷機、通風、空調、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐、泵、消防安全等方面的知識。 能夠對酒店的設施設備進行維保,包括安保系統(tǒng)、空調、通風、冷庫、電力安裝、燈光系統(tǒng)、泵、鍋爐、洗衣房、廚房、電梯、消防、扶梯、音響系統(tǒng)、電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術標準。 能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 能夠對物業(yè)管理部員工進行工程知識和保安知識培訓。 了解掌握政府的要求和技術標準。 應至少具有十年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。 應至少具有三年以上五星級酒店總工程師職位或五年以上副總工程師職位工作經歷。 一至二年相關酒店安全管理經驗。
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