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  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-15
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    卓越雇主
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    崗位職責: 1.對國內(nèi)外酒店品牌及旗下酒店進行信息收集和整理,包括但不限于從奢華酒店到中端酒店的基本信息、設(shè)施服務(wù)、特色體驗等,并定期形成研究報告。 2.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 3.每周實習不少于3天,可連續(xù)實習不少于2-3個月。 任職資格: 1. 酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 良好的中英文表達能力,文筆佳;熟練使用PPT等辦公軟件。 3. 性格樂觀,善于學習,樂于溝通。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-16
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    卓越雇主
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    What will I be doing?? ·?????? Attend and pass relevant training courses.? ·?????? Get familiar with tasks needed requirements, policies, and process. ·?????? Verify the accuracy of accounting documents, reports, or records. ·?????? Compile data and prepare journal vouchers or reports. ·?????? Complete reports audit tasks under supervision. ·?????? Complete reconciliation between system and follow up the variance. ·?????? Prepare supporting documents of JV, BSR, and other reports. ·??????Check the completeness of journal vouchers. ·?????? Coordinate communication between FSSC and suppliers or hotels. ·?????? Support FSSC TM to complete assigned tasks. ·?????? Handle clerical, administrative, technical or customer support issues under supervision, and escalating issues to managers on time. ·?????? Other duties as assigned. What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ·??????2025 graduates (finance or accounting major preferred),can take at least 6 months internship, 3-5 days at least per week. ·??????Self-motivated and proactive, fast learning ·??????Willingness to learn and develop. ·?????? Good communication skills and presentation skills (both in Chinese and English) ·?????? Can work under pressure. ·?????? Strong sense of customer service
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    崗位職責: ● 開發(fā)創(chuàng)新型設(shè)計元素與具有吸引力的視覺標識系統(tǒng),提升品牌識別度 ● 協(xié)助完成海報、宣傳冊、創(chuàng)意周邊等印刷品的設(shè)計制作與修改優(yōu)化 ● 協(xié)同團隊完成素材管理、圖片修整、版式調(diào)整等輔助性設(shè)計工作 ● 參與設(shè)計討論,精準理解項目需求并及時反饋進度 知識技能: ● 熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件 ● 具備構(gòu)圖與色彩理論基礎(chǔ),展現(xiàn)良好的視覺審美感知力 ● 執(zhí)行力強,能按時保質(zhì)完成工作,注重細節(jié)把控與文檔精確度 ● 擁有插畫創(chuàng)作能力(手繪功底/Procreate或SAI操作/扁平化或?qū)憣嶏L格專長) 教育背景: ● 本科在讀生 ● 視覺傳達設(shè)計及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 個人素質(zhì): ● 邏輯思維清晰,具備較強分析能力 ● 富有進取精神,工作積極主動且具有責任感 ● 善于多任務(wù)處理,能高效進行時間管理與工作統(tǒng)籌 ● 結(jié)果導向且細致入微,工作作風踏實穩(wěn)健 ● 具備獨立工作能力及抗壓性 ● 中英文溝通流暢(書面及口語),團隊協(xié)作能力佳,善于建立良性同事關(guān)系
  • 管培生

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責: 1、本科及以上學歷,2023-2024 屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛酒店行業(yè),認可酒店文化; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強; 5、學習能力強,具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 崗位亮點 1.個人發(fā)展空間大,晉升體系完備: (1)1-2年晉升酒店經(jīng)理、3-5年晉升酒店總經(jīng)理,清晰透明的晉升制度,可視化的成長速度; (2)畢業(yè)前實習期時長可計入培育晉升時長,畢業(yè)快人一步成為領(lǐng)導者; (3)“管培生”可以競聘集團職能部門的管理崗位; (4)職位晉升體系完善,公司快速發(fā)展,每年創(chuàng)造的各類管理崗位上千個; (5)酒店行業(yè)體量大,中高層管理人才需求旺盛,加入酒店業(yè),永不失業(yè); 2.完善的人才培養(yǎng)體系: (1)精心挑選優(yōu)質(zhì)管培生培育門店,為管培生晉升提供綠色通道 (2)門店、區(qū)域、總部三位一體,完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業(yè)生涯 (3)公司搭建有完善的享學堂學習系統(tǒng),資源共享,助力員工職業(yè)成長 (4)定期為管培生提供美豪學院相關(guān)培訓及培訓相關(guān)資源、認證
  • 管培生

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 本科

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    一、崗位要求: 1、本科及以上學歷,2023-2024 屆畢業(yè)生; 2、專業(yè)不限,市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熱愛酒店行業(yè),認可酒店文化; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強; 5、學習能力強,具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。 6、必須有駕駛者,會開車。有兼職協(xié)助總裁開車工作內(nèi)容之一。 7、女性身高160以上,男性身高178以上; 8、形象氣質(zhì)佳,工作穩(wěn)定性強。 9、接受出差。 二、崗位亮點 1.個人發(fā)展空間大,晉升體系完備: (1)1-2年晉升酒店經(jīng)理、3-5年晉升酒店總經(jīng)理,清晰透明的晉升制度,可視化的成長速度; (2)畢業(yè)前實習期時長可計入培育晉升時長,畢業(yè)快人一步成為領(lǐng)導者; (3)“管培生”可以競聘集團職能部門的管理崗位; (4)職位晉升體系完善,公司快速發(fā)展,每年創(chuàng)造的各類管理崗位上千個; (5)酒店行業(yè)體量大,中高層管理人才需求旺盛,加入酒店業(yè),永不失業(yè); 2.完善的人才培養(yǎng)體系: (1)精心挑選優(yōu)質(zhì)管培生培育門店,為管培生晉升提供綠色通道 (2)門店、區(qū)域、總部三位一體,完善的管培生培育體系助力你的酒店管理職業(yè)生涯 (3)公司搭建有完善的享學堂學習系統(tǒng),資源共享,助力員工職業(yè)成長 (4)定期為管培生提供美豪學院相關(guān)培訓及培訓相關(guān)資源、認證。 三、工作內(nèi)容: 1、協(xié)助招聘/開發(fā)/商務(wù)文檔工作的協(xié)助; 2、負責各類表格數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,要求有較強的文檔、表格制作、PPT制作能力以及文字表達書寫能力; 3、負責檔案的管理工作。 4、負責客戶滿意度電話回訪工作。 5、能接受深圳工作及能接受全國出差。 6、協(xié)助總裁辦工作計劃管理 7、完成領(lǐng)導安排的其他工作 四、公司福利: 雙休、五險一金,帶薪年假+補充年假,節(jié)假日福利、話補、不定時團建、下午茶等。 不包吃住。本崗位在深圳上班,底薪6000-8000元/月工資,8:30—18:00(午休1.5小時,含午餐吃飯時間。)。
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