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    崗位職責: 英語口語流利 1、給vip客人持續(xù)的提供周到、貼心的服務(wù) 2、明確客人的需求并做到私人化服務(wù)的提供 3、綜合全面的理解并熟知景區(qū)的一切酒店、餐廳和活動場館等點位所提供的服務(wù)、用品、功能等 4、協(xié)助客人計劃并安排客人在住期間的一切行程和活動。 5、保護好客人的隱私和財產(chǎn)安全。 6、對部門下派的其他工作的完成 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游、酒店、英語、導游及相關(guān)專業(yè); 2、具備熟練賓客服務(wù)技能及一定程度的語言及溝通能力; 3、熟練使用電腦和辦公軟件; 4、精力充沛,體能良好; 5、身體健康,儀表端正,較強的抗壓力、自信、責任心強、誠實守信; 6、有一定文體特長和英語口語能力的優(yōu)先考慮。
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    崗位職責 英語口語流利,主要上晚、夜班! 1. 代表總經(jīng)理和酒店客人建立良好的賓客關(guān)系,維護酒店的聲譽。 2. 回答客人的詢問,并提供必要的幫助和服務(wù) 3. 妥善處理一切有關(guān)酒店服務(wù)與設(shè)施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 4. 協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故。 5. 維護大堂及公共區(qū)域的秩序,確保賓客和酒店的人身及財產(chǎn)安全,保持良好的環(huán)境。 6. 協(xié)助或代表總經(jīng)理做好VIP客人的接待工作。 7. 檢查、督導在大堂及公共區(qū)域工作的各部門的工作情況和遵章守紀情況。 8. 征求賓客意見,及時向上級領(lǐng)導或有關(guān)部門匯報與反映。 9. 記錄在當班期間發(fā)生和處理的所有事件。將一些特殊、重要的內(nèi)容整理成文,交前廳部經(jīng)理審閱后報上級批示。 10. 對下屬員工進行培訓、考核與評估工作,不斷提高其業(yè)務(wù)水平。 11. 負責本崗位設(shè)施與器材的使用、保養(yǎng)、管理工作。 崗位要求 1、英語口語流利,大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。 8、熟練操作西軟系統(tǒng)
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    崗位職責: 1、每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、常規(guī)客人、團隊的情況以及特別要求; 2、確保客人的抱怨被合適地記錄并采取行動避免客人不滿意地離開飯店必要時從管理人員處獲得幫助; 3、處理客人要求并通過親自追蹤相關(guān)部門負責確??腿说囊蟊粷M足; 4、歡迎貴賓、常客和長住客人并確保他們滿意分配給他們的房間; 5、在必要時協(xié)助前臺工作,幫助客人登記入住,結(jié)賬離店等等; 6、向客人提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù);確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足; 7、采取合適的行動解決客人的投訴;處理線上OTA賓客意見收集及合理回復; 8、使用促銷和建議性的銷售技巧銷售產(chǎn)品和服務(wù),提升對客服務(wù)質(zhì)量提高酒店評分。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年以上五星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 2、具有國際標準酒店全面的客房專業(yè)知識,熟悉房部的業(yè)務(wù)運作和相關(guān)部門的運作,較強的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮能力; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業(yè)奉獻精神,熱情主動的工作態(tài)度; 4、年齡25~35歲、身體健康,五官端正,身高女163以上、男175以上。
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    崗位職責: 1、協(xié)助負責收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。做好線上OTA的對接和賓客意見回復工作。 2、負責處理客人的問題和投訴。 3、負責重要客人的服務(wù)接待工作。 4、解決當班期間發(fā)生的運營、客戶問題,并做好后續(xù)跟蹤及交接班工作。 5、提升前廳及酒店對客滿意度,通過服務(wù)提升提高酒店評分等。 任職要求: 1、男性身高173CM以上,女性身高163cm以上; 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力; 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用; 4、注重細節(jié),工作有責任心有執(zhí)行力; 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    發(fā)布于 07-04
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    Job Responsibilities 崗位職責 1. Check the list of expected arriving guests every day, and select the members of the Priority Club who are expected to arrive in advance. ? ?每天查看預期到達客人清單,提前選出預期到達的優(yōu)悅俱樂部成員。 2. Before the guests arrive, check the rooms of Priority Club members and important guests in advance. ? ?在客人到達前,提前檢查優(yōu)悅會會員及重要客人房間。 3. Keep cooperating with other departments and keep in touch with necessary external departments to ensure that you can provide quality services to guests. ? ?與其他部門保持合作,與必要外界部門保持聯(lián)系,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4. Maintain a file system for repeat customers. ? ? 維護回頭客檔案系統(tǒng)。 5. Fully responsible for the service to Priority Club members, important guests, and returning customers, and try to make customers satisfied. ? ? 全面負責對優(yōu)悅會會員,重要客人,及回頭客的服務(wù),盡量讓客人滿意。 6. Regularly organize meetings related to Priority Club activities in order to better communicate and ensure the normal operation of work. ? ? 定期組織有關(guān)優(yōu)悅會活動的會議,以便更好的交流,及確保工作正常運作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    Job Responsibilities 崗位職責 1. In each shift, check the information of arrival guests on the day, including VIPs, priority customers, regular guests, team conditions and special requirements, and maintain a good working relationship with all departments. ? ?每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、優(yōu)先顧客、常規(guī)客人、團隊的情況以及特別要求,與所有部門保持良好的工作關(guān)系。 2. Familiar with the working standards and procedures of the front office. ? ? 熟悉前廳部工作標準及程序。 3. Ensure that guest complaints are properly recorded and take action to prevent guests from leaving the hotel unsatisfactorily. Get help from managers when necessary. ? ? 確保客人的抱怨被合適的記錄并采取行動避免客人不滿意的離開酒店。必要時從管理人員處獲得幫助。 4. Familiar with Intercontinental Customer Satisfaction Standard and use it as a guide for daily work. Use this as a standard to continuously monitor employee performance. ? ?熟悉洲際顧客滿意標準并以此作為每日工作的指導。以此為標準不斷監(jiān)督員工表現(xiàn)。 5. Assist the department in training and evaluation, and actively consider suggestions and systems that are beneficial to the department and the hotel. ? ?協(xié)助部門的培訓和評估,積極思考對部門和酒店有利的建議和系統(tǒng)。 Job Requirements 崗位要求 1. College degree or above. ? ? 大專以上學歷。 2. Good image and temperament. ? ? 形象氣質(zhì)佳。 3. Responsible work and strong execution. ? ? 工作有責任心,執(zhí)行力強。 4. Self-motivated, strong ability to withstand pressure. ? ? 有上進心,抗壓能力強。
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