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    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    1.Obey orders from the supervisor/manager and management 服從主管/經(jīng)理的工作安排。 2.Check the log book to follow up the issue need to finished 上崗前查看交接本。. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour 注意保證游泳客人的安全,勸阻其離開危險區(qū)域,制止危險動作。 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid 對在泳池發(fā)生危險或溺水的客人進行急救。 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 確保游泳者在安全的區(qū)域活動。 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach 對泳池的客人提供高標準的服務,確保他們的安全。 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 發(fā)現(xiàn)問題及時向主管/經(jīng)理匯報。 8.Ensure to read and sign log book. 做好交接班工作
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 2、??能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 3、?有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 張家口 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    融資與資本管理統(tǒng)籌集團融資工作,制定融資策略,拓展融資渠道,優(yōu)化融資結構,降低融資成本; 負責貸后管理,監(jiān)督資金使用情況,確保合規(guī)性及償債能力; 主導資本運作(如股權融資、債券發(fā)行、并購重組等),推動集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。 資產(chǎn)管理與盤活制定資產(chǎn)管理制度,優(yōu)化資產(chǎn)配置,提高資產(chǎn)使用效率; 盤活閑置或低效資產(chǎn),推動資產(chǎn)證券化、處置或重組,提升資產(chǎn)價值。 財務風險控制建立全面財務風控體系,識別、評估及防范資金、稅務、投資等風險; 監(jiān)督內控執(zhí)行情況,確保財務合規(guī)性及集團資產(chǎn)安全。 財務管理體系建設完善集團財務管理制度、流程及標準化體系,推動信息化建設; 統(tǒng)籌預算管理、成本控制、財務分析等工作,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 戰(zhàn)略支持與執(zhí)行參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定財務目標及實施路徑; 落實董事長交辦的重點任務,協(xié)調跨部門資源推動專項工作。
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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    1.負責景區(qū)銷售部日常管理工作。 2.負責旅行社、大客戶、社區(qū)、學校等渠道銷售工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,年齡在30-45歲之間,優(yōu)秀者學歷和年齡適當放寬 2.定居在張家口。 3.具備5年以上銷售管理和實踐經(jīng)驗。 4.具有文旅景區(qū)2年以上銷售管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 張家口 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    4A景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:1. 銷售團隊管理 全面負責銷售部門的日常管理工作,制定銷售目標、考核標準及激勵政策; 監(jiān)督銷售團隊執(zhí)行情況,定期培訓及優(yōu)化團隊業(yè)務能力,提升整體銷售業(yè)績; 協(xié)調銷售部與其他部門(如運營、市場、財務等)的協(xié)作,確保業(yè)務流程順暢。 2. 渠道拓展與管理 旅行社合作:開發(fā)并維護本地及外地旅行社資源,制定合作政策,提升團隊游客量; 大客戶開發(fā):對接企業(yè)、政府、機構等大客戶,策劃團體旅游、商務接待等合作方案; 社區(qū)/學校推廣:組織社區(qū)活動、校園推廣等,拓展散客及親子客群,提高品牌滲透率; 定期評估渠道合作效果,優(yōu)化合作模式,提高渠道貢獻率。 3. 銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)景區(qū)經(jīng)營目標,制定年度、季度銷售計劃及落地策略; 分析市場趨勢及競品動態(tài),調整銷售政策(如票價、套餐、優(yōu)惠政策等); 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報表,提出改進建議。 4. 客戶關系維護 建立客戶檔案,定期回訪重點客戶,維護長期合作關系; 處理客戶投訴及合作糾紛,提升客戶滿意度; 收集客戶反饋,推動景區(qū)產(chǎn)品及服務優(yōu)化。 5. 其他工作 完成上級交辦的其他銷售及業(yè)務拓展任務。 任職要求: 大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3年以上景區(qū)、旅行社或文旅行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 具備豐富的渠道拓展及客戶談判能力,熟悉團隊客戶開發(fā)流程; 目標導向,抗壓能力強,擅長團隊管理與數(shù)據(jù)分析; 有本地旅行社、企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
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