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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 周口 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 員工生日活動(dòng)
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    游樂(lè)園 | 500-999人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1，負(fù)責(zé)主題樂(lè)園品宣策劃工作，具備全案活動(dòng)策劃/品牌推廣/內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)/創(chuàng)意PR等統(tǒng)籌能力；2，組織頭腦風(fēng)暴，撰寫(xiě)整合策劃方案，并全面把控策劃方案得質(zhì)量：包括思路，框架，策略，創(chuàng)意，文字準(zhǔn)確性；3，活動(dòng)策劃方案/公關(guān)傳播方案等創(chuàng)意方案得撰寫(xiě)；4，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，保證方案得統(tǒng)一與可落地性；5，具備策略性與創(chuàng)新思維，大型活動(dòng)推廣落地經(jīng)驗(yàn)，敢于突破傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)思維，爆點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等能力；文旅行業(yè)/親子主題樂(lè)園從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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