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  • 前臺接待

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 20:13
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    • 投遞簡歷
    接待(顧問)的工作內(nèi)容是: 1、負責接待、預(yù)約顧客; 2、推薦辦次卡和充值; 3、客戶維護。 職位要求: 1、普通話標準,外向型性格; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、服務(wù)和團隊合作意識強,服從組織安排; 4、從事過前臺接待、大堂經(jīng)理、導購等工作優(yōu)先。 工作福利及薪資: 1、無責底薪3500元+消卡提點5%+階梯提點5-8%(辦卡和充值); 2、包住宿+餐補600+買社保+月度評比獎金500-1000+全勤200; 3、上班兩班倒,能接受夜班,月休4天,可連休。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 惜才愛才
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù); 2、準確高效地處理客人預(yù)訂信息,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新; 3、解答客人咨詢,提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊旅游信息的介紹; 4、處理客人投訴及突發(fā)情況,及時反饋并跟進解決; 5、協(xié)助財務(wù)部門完成每日賬務(wù)核對及交接工作; 6、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、普通話標準,具備基本的英語溝通能力; 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗; 6、工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作精神。
  • 眉山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 22:24
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    • 投遞簡歷
    1、負責辦理客人入住、退宿相關(guān)事宜; 2、及時處理各種渠道客人的預(yù)訂、做好登記、保證房態(tài)信息準確無誤; 3、做好各項臺賬、開票、統(tǒng)計整理工作。
  • 前臺

    3千-4千
    資陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 ·?始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有的客人并愿意去學習和利用每個機會用禮貌的方式稱呼客人的姓名 ·?根據(jù)制定的程序,登記并為所有抵達的客人辦理入住手續(xù) ·?保持對部門標準與程序的熟知 ·?落實登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入客房管理系統(tǒng)中 ·?確保出納員的票據(jù)準確無誤,并保證所收現(xiàn)金與每日報告準確無誤 ·?兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票并幫助進行貨幣兌換 ·?隨時了解財務(wù)政策及程序及相關(guān)更新 ·?負責并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·?了解所有的特別促銷計劃程序,如常旅客計劃和洲際酒店集團的客人忠誠項目計劃 ·?關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助則將問題第一時間提交主管 ·?落實所有相關(guān)工作事項,確??腿穗x開酒店時,對酒店的服務(wù)留下一個美好的印象 ·?值夜班時,能執(zhí)行夜審流程,并準備相應(yīng)的表格和報表 ·?保持對標準預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·?保持標準的行為和儀容儀表的規(guī)范 ·?充滿工作熱誠與職業(yè)的自豪感,確保始終保持前臺工作區(qū)的整潔 ·?努力保持酒店服務(wù)的最高標準,尤其關(guān)注洲際酒店集團忠誠項目計劃成員及其他重要貴賓 ·?通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認預(yù)訂信息 ·?負責酒店前臺,商務(wù)中心,大堂的清潔工作 ·?值夜班時控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以達到節(jié)能目標,確保不需使用的電腦被關(guān)閉 ·?準備Great Room的各項服務(wù),包括: 2?設(shè)備的清潔 2?分類儲存設(shè)備 2?清潔并保持瓷器、玻璃器皿及保證餐具的衛(wèi)生 2?準備服務(wù)臺 2?準備服務(wù)設(shè)備及材料,自助餐服務(wù),并根據(jù)需要再儲存 2?準備餐臺并清潔 ·?清潔并保持設(shè)備和餐廳內(nèi)的衛(wèi)生 ·?堅持遵守衛(wèi)生標準要求及程序,按照安全處理食物的規(guī)定 ·?Great Room及會議室的各項工作及服務(wù)的準備 ·?向客人提供周到專業(yè)的服務(wù)并保證熱食和冷食的相應(yīng)溫度。 ·?建立并保持高效的員工工作關(guān)系 ·?使用正確的程序清洗餐廳碗具杯具 ·?按照要求參加各類業(yè)務(wù)培訓 ·?能夠根據(jù)標準與程序規(guī)定清潔客房、客房走廊、布草間、碗碟柜、后臺區(qū)及公共區(qū)域等 ·?完成并將工作任務(wù)表中的所有當天分配的任務(wù)進行歸檔 ·??利用表格、程序及相關(guān)工具,控制庫存盤點、完成其他相應(yīng)工作任務(wù),包括公共區(qū)與客房的清潔 ·?補充公共區(qū)域、客房、布草間及服務(wù)手推車中的客用品 ·?在任務(wù)單上記錄所有由維修部完成的修理。如果維修工作致使無法出租客房,則應(yīng)立即通知團隊領(lǐng)導。(例如,座椅損壞,抽水馬桶無法沖洗) ·?將客房或公共區(qū)的物品損壞或丟失情況即可報告團隊領(lǐng)導 ·??保持對設(shè)備的清潔及維修,始終安全的操作設(shè)備(例如,客房PA機器的使用與維護) ·?將失物招領(lǐng)的物品即刻報告主管,并在失物移交失物招領(lǐng)處,在招領(lǐng)登記冊上登記相關(guān)信息,貴重物品應(yīng)第一時間上交給當班主管以免丟失。 ·??將客人的投訴立即告訴主管,并說明事情的過程有待進一步的處理解決 ·?立即將不尋常的行為/活動向保安或團隊領(lǐng)導匯報 ·?盡可能的對紙張循環(huán)利用,支持綠色酒店的創(chuàng)建 ·?遵守酒店的健康、安全及衛(wèi)生條例 ·?在必要時提供貼身管家服務(wù),包括運送布草或處理洗衣要求 ·?履行團隊領(lǐng)導或管理層分配的職責 【崗位要求】 ·?與酒店客人、團隊成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·?基本的計算機應(yīng)用技能,最好懂第二種語言 ·?有興趣學習另外的語言技巧 條件要求 ·?外向型性格并愿意學習 經(jīng)驗 ·?無
  • 廣安 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前廳各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    -??????Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 -??????Registers and rooms all arrivals according to established procedures ? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 -??????Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 -??????Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 -??????Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ? 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 -??????Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理。 -??????Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ? 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準備。 -??????When on night shift, checks night report,prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 -??????Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex,e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ? 全面了解標準的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。
  • 阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    Report to Front Desk Supervisor. 向前臺主管匯報工作。 ? Well versed on all Brand Standard requirements for Front Desk and related areas. 熟知前臺及相關(guān)部門的品牌標準要求。 ? Be initiative to engage with the guest, build strong relationship with guest, respond to guests’ needs in time and resolve related problems. 主動的和客人情感交流,并與客人建立良好的關(guān)系,及時為客人的需求做出反應(yīng)并解決相關(guān)問題。 ? Ensure to achieve monthly Marriott Rewards enrolment goal provided by Assistant Front Office Manager and maintain activation rate above 18%, also ensure achieve room upselling target provided by Assistant Front Office Manager. 確保完成由助理前廳經(jīng)理訂立的月度萬豪禮賞會員注冊目標,保持18%的活躍率,同時完成由助理前廳經(jīng)理訂立的房間升級促銷目標。 ? Handle guests’ complaint, make correct and quick decision to ensure fully guest satisfaction whilst protecting the hotel property and revenue. 處理客人投訴,認真分析投訴并又快又準地做出答復(fù),使客人滿意從而能夠保護酒店的財產(chǎn)和利益。 ? Serving guests at Front Desk while providing the highest level of service in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott Standards of aggressive hospitality and adhering?to guidelines and procedures. 依據(jù)萬豪殷勤待客的服務(wù)標準和工作指導在前臺向客人提供最高水準的、高效的、禮貌的、專業(yè)的服務(wù)。 ? ? ?Specific Duties 具體職責 ? Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 處理所有的工作都要依照酒店政策、程序、內(nèi)部規(guī)定及標準。 ? Responsible?for all activities relevant to?Front Desk such as check in/out, cashiering, foreign exchange. Provide information to any guests or visitor’s inquires. 負責前臺的相關(guān)工作,如入住\退房、收銀、外幣兌換。為客人或來訪者提供信息及協(xié)助。 ? Get a daily briefing about extra events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis. 在每日例會中了解額外的事件,以便快捷的處理所有可能發(fā)生的情況。 ? Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to handle about that. 掌握房價、包價、折扣和促銷的所有信息,并知道如何去處理。 ? Be well know of hotel products knowledge. 了解酒店產(chǎn)品知識。 ? Strictly follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. 在為客人提供快捷結(jié)賬的同時嚴格遵守財務(wù)及銀行的各項規(guī)定。 ? Operate MARSHA and OPERA well and able to use key card system. 熟練的使用MARSHA和OPERA?以及鑰匙系統(tǒng)。 ? Perform guest registration and room assignment, fulfil special requests of all customers. ?? 執(zhí)行客人的入住登記、房間分配,滿足所有客人的特殊要求。 ? Be knowledgeable about Frequent Traveller Programs. Participate and contribute sign-up program,?ensure accuracy and activation rate meet brand goal. 了解其它的??陀媱?。參與并積極的推廣計劃,確保正確率和活動率達到集團目標。 ? Know how to follow hospitality guidelines. ? 知道如何遵循服務(wù)的基本方針。??????? ???????????????????????????????????????????????? Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within three rings. 在三聲之內(nèi)按標準接聽電話并使用正確的電話禮儀。 ? Know how to operate safety deposit box. 知道如何使用保險箱。 ? Ensure the cleanliness of the front desk and heart of the house area at all times, utilize spare time for cleaning. 確保前臺和后臺辦公室區(qū)域的整潔,利用空余時間去清潔。 ? Assist all guests in problems and questions as required, ensure that all guest problems are resolved by using Marriott L.E.A.R.N model. ? 必須幫助解決所有客人的問題和詢問,確保解決所有客人問題都要依照萬豪?L.E.A.R.N模式。 ? Take action to participate in hotel incentive program, familiar with hotel sale strategy, do not violate “Look No Further Best Rate Guarantee”. 積極的參與酒店激勵計劃,熟悉酒店銷售策略,不可以違反“最優(yōu)惠價格保證”。 ? Be flexible in regarding to work schedule,have a solid understanding of hotel operations,?assist fellow associates when necessary to get all jobs done on time. ???????? 靈活的安排工作計劃,很熟悉的了解酒店的運作,協(xié)助同事按時完成所有工作。 ? Use OPERA/MARSHA password with discretion, log off the terminal when leaving the area. 謹慎的使用OPERA/MARSHA的密碼,在離開時必須退出登陸客戶終端。 ? Ensure proper charge is posted to guest credit card when check out,?provide guest with a zero balance invoice. 結(jié)賬時確保在客人的信用卡上收取正確的費用,為客人提供余額為零的賬單。 ? Close cashier at the end of each shift by following the blind drop procedure strictly. 每班次結(jié)束時嚴格遵守投賬程序平賬。 ? Be disciplined at all times, stand alert at the Front Desk, greet guests immediately and offer assistance before guest asking, focus your attention to the customers. 時刻遵守前臺紀律并保持警醒及時問候客人,在客人未開口之前為之提供幫助,集中所有的注意力在客人身上。 ? Be familiar with morning, afternoon and overnight daily check list to ensure smooth daily operations. 熟悉早班,中班和夜班的檢查表以確保運作的正常。 ? Be aware of the hotel VIP / repeat guest / long-stay guest / high value guest and pay special attention to make the guest have a memorable stay. 知道酒店的貴賓/回頭客/長住客/重要客人并給予特別的關(guān)注,以讓客人擁有一個難忘的入住經(jīng)歷。 ? Maintain the guest information and ensure proper input in the PSB system. 保留客人信息并確保正確的輸入到PSB系統(tǒng)。 ? Make sure will be proper record in the system after issued Fapiao to guest. 確保發(fā)票開具給客人后正確地記錄在系統(tǒng)中。 ? Be responsible for every check out guest, ensure each transaction has proper posted to guest account. 對每位退房客人負責,確保正確將每一筆消費輸入到客人房帳。 ? Adhere to all cashiering procedures?in?daily work, including paid out?/?correction?/?rebate?/?advance deposit/miscellaneous charge/cash not refund/money change. 在日常工作中依據(jù)所有收銀員程序,包括支付、修正、扣減、預(yù)付押金、雜項收費、押金未退以及
  • 樂山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最大的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 3、相貌端正,身體健康。
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    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 任職資格: 男女不限,男身高1.70M以上,女身高1.60M以上,大專以上學歷,英語流利; 性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 具備較強的溝通和應(yīng)變能力,能獨立處理較復(fù)雜的緊急問題,善于同賓客交往; 團隊協(xié)作意識強,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 公司福利:月休八天/五險一金/免費食宿/年終獎金/帶薪年假/職業(yè)發(fā)展/年節(jié)福利/多彩團建
  • 前臺接待 拉薩

    4.5千-5.5千
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    該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! 該崗位在拉薩! ? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。? ? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。? ? 熟知部門標準工作程序。? ? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ?? 隨時留意會計政策和工作程序的變化 。? ? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ?? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。? ? 全面了解標準的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。? ? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。
  • 涼山州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    省市區(qū)縣文旅集團 | 100-499人
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    1?、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策、總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能、掌握店內(nèi)外信息包括預(yù)訂資料,?客情及酒店的所有活動。 3?、辦理入住登記手續(xù)、制作有關(guān)報表、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作。 4?、查看交班記錄,并負責處理上一班的移交事項
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    一、工作內(nèi)容 1. 熱情接待賓客:為到店客人提供熱情且專業(yè)的接待服務(wù),高效辦理入住、退房手續(xù),解答客人關(guān)于房價、房型、服務(wù)設(shè)施等疑問。夜班期間,需保持同等服務(wù)水準,并加強對大堂秩序的維護。 2. 管理預(yù)訂信息:熟練操作預(yù)訂系統(tǒng),及時處理線上線下訂單,確保房態(tài)準確,讓每一位客人都能順利入住心儀房間。 3. 用心溝通協(xié)調(diào):傾聽客人需求與投訴,快速協(xié)調(diào)解決,全程跟進,只為讓客人滿意而歸。 4. 嚴謹處理賬務(wù):準確結(jié)算客人消費,處理各類支付,開具發(fā)票,保證賬目清晰。 5. 記錄關(guān)鍵信息:記錄客人特殊需求與反饋,夜班時重點記錄突發(fā)事件,為酒店服務(wù)提升助力。 6. 協(xié)助部門協(xié)作:積極協(xié)助其他部門完成臨時任務(wù),攜手讓酒店運轉(zhuǎn)更流暢。 二、工作時間 白班8:00-20:00 夜班20:00-次日8:00 上四休二、白班夜班兩班倒 三、招聘要求 1. 年齡在 18-30歲之間,男女不限。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,熱情開朗,有親和力。 3. 能夠適應(yīng)酒店的工作節(jié)奏和環(huán)境,具備一定的抗壓能力,包括適應(yīng)夜班工作。 4. 有團隊合作精神,工作認真負責,細致入微。 5. 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有夜班工作經(jīng)驗者更佳。 6. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能嚴格遵守酒店的規(guī)章制度。 7.身體健康 8.對酒店行業(yè)有濃厚興趣和熱情,致力于在酒店領(lǐng)域長期發(fā)展。
  • 前臺接待

    4千-6千
    綿陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及提供問詢服務(wù) 2、準確處理客房預(yù)訂信息,及時更新房態(tài)并協(xié)調(diào)客房部確保房間準備就緒 3、熟練操作酒店管理系統(tǒng),確??唾~信息錄入準確,完成每日對賬及交接工作 4、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及重要物品,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和備用金管理規(guī)定 5、主動識別客人需求,處理簡單投訴并及時向上級反饋特殊情況 6、維護前臺區(qū)域整潔有序,協(xié)助保持大堂整體服務(wù)環(huán)境 【崗位要求】 1、形象端正,身高女性160cm以上/男性170cm以上,具備良好的職業(yè)儀態(tài) 2、普通話標準,具備基礎(chǔ)英語交流能力 3、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),節(jié)假日輪崗安排 4、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,熟練使用Office辦公軟件 5、服務(wù)意識強,具有應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)作精神 6、有酒店前臺/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可提供崗前培訓
  • 前臺接待

    2千-3千
    阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 午餐補貼
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位要求】 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。.
  • 前臺接待

    3千-4千
    內(nèi)江 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中心以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 住房補助
    • 高低溫補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳,女性凈身高165cm及以上,男性凈身高175cm及以上; 2、大專及以上文化學歷,懂得英語,能適應(yīng)倒班(含夜班); 2、性格開朗、有親和力,頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 22:52
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 全球發(fā)展機會
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度健康體檢
    • 免費食宿
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.? 按照凱賓斯基飯店標準程序,熱情友好的為抵店客人辦理入住登記和離店客人辦理離店結(jié)賬手續(xù) 2.? 辦理入住登記手續(xù)時,根據(jù)客人喜好安排房間。如果需要,幫助客人填寫登記表。運用建設(shè)性的銷售技巧,推銷客房及其它酒店服務(wù)。確認客人付款方式,遵循既定信用制度,由行李員或由前廳接待本人引領(lǐng)客人至房間,為初次入住的客人介紹房間設(shè)施 3.? 按照法律要求負責在公安局提供的軟件系統(tǒng)上正確的進行客人入住登記。提高并保持有效性、保密性和安全性 4.? 為退房客人辦理結(jié)賬手續(xù)時,詢問客人是否有新的消費。確認客人的付款方式,結(jié)清客人賬務(wù)并給到相應(yīng)賬單和發(fā)票 5.? 協(xié)助客房部更新房間狀態(tài),例如:通知團隊離店時間,延遲退房,提前登記入住以及其它特殊需要 6.? 執(zhí)行前臺收銀員的工作業(yè)務(wù),例如:入賬,兌換外幣和平賬,每個班次結(jié)束時進行關(guān)賬 7.? 在與客人進行電話或當面溝通時,應(yīng)禮貌地回答客人訊問。提供或接收信息并采取相應(yīng)行動,或移交給相關(guān)人員處理。例如:提供保險箱,處理留言,處理投訴 8.? 按照凱賓斯基標準運作程序,全方位的為客人提供打字,傳真,電話和復(fù)印服務(wù)等以保證客人滿意。完整記錄商務(wù)中心各項服務(wù), 保證準確收取各項服務(wù)費用 9.? 接受和記錄客人的叫醒服務(wù),并通知賓客服務(wù)中心 10.? 備注和遵守調(diào)整客人的需求和個人喜好,確保所有客人的和喜好得到正確的認知 11.? 為客人存檔客史 12.? 隨時了解酒店服務(wù)設(shè)施信息以及每日會議活動 13.? 掌握酒店產(chǎn)品知識,當?shù)芈糜紊虅?wù)信息,以便回答客人問題 14.? 隨時保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生 15.? 掌握客房預(yù)訂標準程序 16.? 收集客人意見卡,在班次結(jié)束時,交接需要跟進的客人意見、投訴、不尋常的狀況和突發(fā)事件,確保工作的有效性并上報與前廳值班經(jīng)理 【崗位要求】 1.? 大專及以上學歷 2.? 能吃苦耐勞,相貌端正,頭腦靈活,能適應(yīng)翻班制 3.? 具備與賓客溝通交流技巧和很好的客服意識,能承受工作壓力
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.負責按標準提供電話轉(zhuǎn)接及留言服務(wù),負責按標準為客人提供叫醒、票務(wù)查詢、訂房、訂餐等綜合性服務(wù); 2.為預(yù)到的客人熱情、友好、高效的辦理入住,合理分配房間并完成所有入住手續(xù),需要關(guān)注有特殊房間要求的客人; 3.每個班次平賬準確,確保每筆拋帳正確并有支持的賬單,完成的賬單需有相關(guān)授權(quán)簽字,每一筆帳單都應(yīng)該投帳,以備夜審檢查; 完成指定的其他工作。 職位要求: 身體健康,無異味,無重大疾病史; 善于溝通,能適應(yīng)倒班及夜班,具備一定抗壓能力; 普通話流利、聲音甜美,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 無征信問題,無犯罪記錄; 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
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