亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.大專以上學(xué)歷,5年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的社會活動能力、應(yīng)變與判斷能力。熟悉本職工作,掌握較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.具有一定語言文字能力,并能熟練地運(yùn)用一門外語進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.掌握酒店市場營銷的技能、技巧及市場營銷方面的知識;? ? ? 4.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力,善于同各類客人進(jìn)行溝通;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.具有安吉以及周邊酒店履歷者優(yōu)先。 ?崗位職責(zé):? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 1.全面負(fù)責(zé)安吉銷售管理工作,進(jìn)行市場調(diào)研,實(shí)時了解市場及銷售工作的開展情況,爭取更多大型企業(yè)及會務(wù)公司業(yè)務(wù)信息,完成酒店下達(dá)的營收目標(biāo)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2.宣傳推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù),樹立和維護(hù)酒店良好的社會聲譽(yù);? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.分析地區(qū)旅游業(yè)動態(tài),及時提出和推行有效的促銷措施;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.定期拜訪安吉各大旅行社、商務(wù)、會務(wù)公司及高端社區(qū),爭取客源;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.每月向酒店書面總結(jié)工作情況,遇有重大情況應(yīng) 隨時上報;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門之間的積極配合情況,以確保顧客的滿意度和酒店效果。
  • 浙江 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.參與公司經(jīng)營模式、品牌戰(zhàn)略、市場策略的制定和設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)拓展、跟進(jìn)、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場,負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司戰(zhàn)略政策。  3.負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù) , 4.管理區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)人員 ,銷售人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo), 5.清醒頭腦,時刻保持市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置 崗位要求: 1、熟悉專業(yè)線品牌的市場操作,擁有專業(yè)線美容行業(yè)同等職位3年以上的從業(yè)經(jīng)歷;   2、熟悉專業(yè)線市場的開發(fā)拓展和銷售行為,善于溝通,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;   3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極熱情的工作態(tài)度,踏實(shí)、敬業(yè),能長期出差。   4、有一定的客戶資源者優(yōu)先
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 浙江 | 5年以上 | 大專
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求: 1、年齡35-38周歲 2、大專學(xué)歷以上,需要有一定的文筆 3、需要五年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、需要兩年以上售后服務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、不定時出差(全國)
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 職位要求 職位名稱:營運(yùn)區(qū)域總監(jiān) 是否出差:長期出差 負(fù)責(zé)市場的業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場月季年度銷售回款目標(biāo) 1、按照市場需求和公司的發(fā)展總體規(guī)劃,制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。 2.實(shí)施完成公司制定的年度營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場的客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)市場的銷售目標(biāo)。 3.市場業(yè)績的目標(biāo)實(shí)施回款和催款,并維護(hù)好客情關(guān)系。 4.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)績效管理。定制團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃,并對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面的培訓(xùn)及指導(dǎo),制定銷售業(yè)績考核制度。 該崗位誠招有識之士高新誠意面議
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、熟悉全國招商,有美業(yè),大健康代理商資源; 2、對現(xiàn)有市場意向商家進(jìn)行溝通洽談?wù)猩毯献饕庀颍?3、依據(jù)項(xiàng)目定位和規(guī)劃,進(jìn)行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料; 4、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作,與商戶保持良好的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目市場渠道對接和協(xié)助項(xiàng)目其他部門工作; 6、協(xié)助部門進(jìn)行周邊市場項(xiàng)目情況調(diào)研和匯總。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2、1-3年以上美業(yè)、大健康全國性招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的商務(wù)談判能力、人際洞察力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作性(有團(tuán)隊(duì)或者成員歡迎一同加入);  4、性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰(zhàn),能承擔(dān)較大壓力; 4、有出色的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進(jìn)口醫(yī)美儀器產(chǎn)品的。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險一金、餐補(bǔ)、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、基于公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度 / 季度營銷計(jì)劃(含品牌推廣、渠道拓展、促銷活動等),明確預(yù)算分配與執(zhí)行節(jié)點(diǎn)。 2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,調(diào)整營銷策略以適應(yīng)市場變化。 3、將公司整體銷售目標(biāo)拆解為部門及個人 KPI,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況。 4、制定品牌傳播策略(如社交媒體運(yùn)營、線下活動、公關(guān)合作),提升品牌知名度與美譽(yù)度。 5、監(jiān)控品牌輿情,處理負(fù)面反饋(如客戶投訴事件的公關(guān)響應(yīng)流程),維護(hù)品牌形象。 6、策劃線上線下推廣活動(如新品發(fā)布會、促銷折扣、跨界聯(lián)名),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、文案、渠道等資源落地。 7、跟蹤活動效果(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、回報率),形成復(fù)盤報告并優(yōu)化后續(xù)方案。 8、管理線上渠道(官網(wǎng)、電商平臺、社交媒體)與線下渠道(門店、經(jīng)銷商),制定渠道激勵政策(如合作商返點(diǎn)規(guī)則)。 9、拓展新渠道合作(如與直播平臺、異業(yè)品牌聯(lián)名),優(yōu)化渠道組合以提升獲客效率。 10、組織市場調(diào)研(問卷、訪談、數(shù)據(jù)分析),挖掘目標(biāo)客戶痛點(diǎn)與需求,為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。 11、招聘、培訓(xùn)營銷團(tuán)隊(duì)成員,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)(如線上轉(zhuǎn)化率、活動執(zhí)行質(zhì)量、業(yè)績指標(biāo))。 12、定期開展技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 13、與運(yùn)營部對接市場需求,推動產(chǎn)品優(yōu)化;與項(xiàng)目內(nèi)其他運(yùn)營版塊協(xié)同制定促銷政策,支持一線轉(zhuǎn)化;與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)營銷預(yù)算審批與成本控制。 14、搭建營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(流量、客單價、復(fù)購率)。 15、定期生成數(shù)據(jù)分析報告,識別低效環(huán)節(jié)(如某渠道獲客成本過高)并提出優(yōu)化方案。 16、對重大營銷活動、季度目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)(如某次促銷因定價策略失誤導(dǎo)致虧損,后續(xù)調(diào)整價格梯度)。 17、合理分配營銷預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)目支出,確保 ROI 達(dá)標(biāo)(如每萬元廣告投入需帶來 10 萬元銷售額)。 18、維護(hù)媒體、合作伙伴、KOL 等資源關(guān)系,拓展異業(yè)合作機(jī)會(如康養(yǎng)行業(yè)與體檢機(jī)構(gòu)聯(lián)名推廣)。 經(jīng)驗(yàn)及技能要求: 1、大專以上學(xué)歷,同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備康養(yǎng)、醫(yī)療及酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉營銷模式及營銷業(yè)務(wù)流程,有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷能力和市場分析能力。 2、精通市場開發(fā)、公關(guān)關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及活動策劃等專業(yè)知識。
  • 紹興 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    浙江宜悅酒店有限公司(奧斯登連鎖店)隸屬紹興偉業(yè)集團(tuán)下屬(袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星),現(xiàn)對整個浙江省業(yè)務(wù)拓展:目標(biāo)療休養(yǎng)業(yè)務(wù),主攻方向:(分為五個板塊)1、浙北:杭州、嘉興、湖州? 2、浙東:紹興、寧波、舟山? 3、浙南:溫州、臺州、麗水 4、浙中:金華、義務(wù) 5、衢州? ,在以上各地誠聘銷售精英,薪資:底薪+提成+油費(fèi)報銷+旅館費(fèi)報銷,以上各地在拓展業(yè)務(wù)時均有業(yè)務(wù)老師進(jìn)行一對一的指導(dǎo),有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進(jìn)行詳聊。
  • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),五年年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理營銷部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn),三年以上營銷部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 湖州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 投遞簡歷
    1、有營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上或旅游服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施市場工作計(jì)劃,督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況。 4、根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作。 5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施; 6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求,制定、修訂對重要潛在客戶的工作計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)年度市場計(jì)劃的起草,包括市場營銷計(jì)劃,廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃。 8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。 9、按年度計(jì)劃要求,定期檢工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。 10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)。 11、福利待遇:面議。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 豐厚年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    管理所有酒店的網(wǎng)絡(luò)分銷計(jì)劃。計(jì)劃并執(zhí)行酒店層面的網(wǎng)絡(luò)分銷活動,根據(jù)酒店具體情況來定制,并以酒店的行銷計(jì)劃為基礎(chǔ)。中心任務(wù)是將網(wǎng)絡(luò)分銷管理最優(yōu)化,將酒店的促銷信息發(fā)布到各個網(wǎng)絡(luò)渠道,執(zhí)行萬豪國際品牌網(wǎng)站和活動的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容管理,管理并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)廣告計(jì)劃,是所有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分銷報告的主要負(fù)責(zé)人。 Manage network distribution programs for all hotels. Plan and execute online distribution activities at the hotel level, tailored to the specific circumstances of the hotel and based on the hotel's marketing plan. The central task is to optimize the network distribution management, distribute the hotel's promotional information to the various network channels, perform the network content management of Marriott International brand websites and events, manage and execute the network advertising program, and be the main person in charge of all related network distribution reports. 職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.升級網(wǎng)絡(luò)渠道的市場推廣方案,改善網(wǎng)絡(luò)推廣,提升網(wǎng)絡(luò)上的酒店形象和品牌形象。 Upgrade the marketing plan of the network channel, improve the network promotion, and enhance the hotel image and brand image on the network. 2.實(shí)施并監(jiān)控策略第三方渠道為酒店帶來流量。與攜程,飛豬,美團(tuán),抖音,小紅書等等線上渠道緊密合作。 Implement and monitor policies third-party channels bring traffic to the hotel. Close cooperation with Ctrip, Feizhu, Meituan, Douyin, Little Red book and other online channels. 3.與市場銷售總監(jiān)進(jìn)行定期的市場回顧,特別關(guān)注酒店不同渠道的質(zhì)量評分,并通過對應(yīng)行動提高分值。 Conducted regular market reviews with the marketing director, paid special attention to the quality scores of different channels of the hotel, and improved the scores through corresponding actions. 4.每月每季度提供渠道的線上的數(shù)據(jù)進(jìn)行回顧及分析。 ?Provide online data of channels for review and analysis every month and every quarter. 5.定期進(jìn)行競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?Conduct competitive product analysis regularly to ensure competitive advantage in the competition group. 6.設(shè)計(jì)市場推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 Design marketing strategies to increase revenue from stay and generate sustained revenue for participating hotels. 7. 自行開發(fā)和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場推廣中的時效性。 Develop and use promotional plans to ensure the timeliness of marketing. 8.媒體計(jì)劃及分析: Media planning and analysis: ? 為酒店負(fù)責(zé)制定市場推廣計(jì)劃及時間表。 Responsible for the development of marketing plan and schedule for the hotel. ? 通過提交及上傳市場推廣報價, 并確保相應(yīng)的記錄設(shè)置以確保每項(xiàng)指 標(biāo)的準(zhǔn)確性, 來支持和管區(qū)域市場計(jì)劃及表現(xiàn)工具。 Support and manage regional marketing planning and performance tools by submitting and uploading marketing quotes and ensuring appropriate record Settings to ensure the accuracy of each indicator. ? 通過特別促銷網(wǎng)頁及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,并協(xié)助使其優(yōu)化效應(yīng)最大化。 Analyse user behaviour through special promotion pages and destination websites and help maximise their optimisation. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧,最好對酒店運(yùn)作知識有充分理解,擅長使用以下各種軟件: ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge, good at using the following kinds of software: ? PMS/ IPS電腦系統(tǒng) PMS/ IPS computer system ? 收益最大化系統(tǒng) Revenue maximization system ? 中央預(yù)訂系統(tǒng) Central reservation system ? Microsoft Office Microsoft Office 2.至少有5年的商業(yè)市場部門和在預(yù)訂、數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)或市場傳媒的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of experience in business marketing and related work experience in booking, digital marketing or marketing media. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation. 4.愿意接受行業(yè)的競爭、挑戰(zhàn)以及改變。 Willing to accept competition, challenge and change in the industry.
  • 杭州 | 5年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、管理和控制重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施。 4、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。 6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案及營銷方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 8、PDP產(chǎn)品國內(nèi)市場的種草,合理推行體溫管理的健康理念。 9、妥當(dāng)處理客戶投訴事件。 任職要求: 1.五年以上醫(yī)美、健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉醫(yī)美、健康產(chǎn)業(yè)市場運(yùn)作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和資源者優(yōu)先。 3.具備豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及前瞻性,同時對于行業(yè)市場具備敏銳的洞察力。 4.極強(qiáng)的分析和解決問題的能力,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和管理理念,執(zhí)行力出色,擅長談判與溝通。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利待遇: 朝九晚六、五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費(fèi)體驗(yàn),給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活!) 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 孝心獎、購車購房補(bǔ)貼
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣開發(fā)、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)、擅長運(yùn)營管理。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 基本工資7000-8000元+月業(yè)績提成1%+年分紅20-25%
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    市場銷售總監(jiān)JD: 【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)市場活動的策劃及營銷方案,組織員工工作。 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議等。 6、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)市場活動的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 洲際品牌認(rèn)可
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求: 1. 具備至少2年以上酒店行業(yè)客房銷售/會議及宴會銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時掌握市場動態(tài)并提出相應(yīng)的措施和合理的建議,積極努力達(dá)到銷售目標(biāo)。 3. 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于開發(fā)和維護(hù)客戶群。 4. 工作態(tài)度積極向上,能承受工作壓力,具備合作和協(xié)調(diào)能力等。
  • 杭州 | 5年以上 | 中專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息享有,
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1,要求做過面部品牌高霜類,帶過團(tuán)隊(duì),策劃能力,能獨(dú)立操盤一個品牌。 2,公司提供品牌,提供資源,團(tuán)隊(duì)自己組建。公司也可組建。 3,直接拿品牌的分紅,公司提供一個平臺,不需要自己投資,公司可以給一個品牌讓你獨(dú)立去運(yùn)作,提供加盟店。 4,每月直接拿利潤,讓你自己當(dāng)老板。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)全年度業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)公司招商計(jì)劃的制定,及合作商目標(biāo)的分解和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對各市場合作商的開發(fā)與運(yùn)維管理 4、負(fù)責(zé)市場環(huán)境和競品信息的收集及分析工作,不斷優(yōu)化市場政策,并為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場,有代理商資源可供直接合作; 2、有較強(qiáng)的市場開拓、項(xiàng)目協(xié)調(diào)統(tǒng)籌和組織溝通能力; 3、有良好的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏銳度高,解決問題能力強(qiáng); 4、有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思維開闊,有責(zé)任感。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和醫(yī)療方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑惑; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄; 4、對咨詢師、業(yè)務(wù)顧問等進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo); 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上臨床醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上整形美容臨床經(jīng)驗(yàn),擁有相關(guān)大健康咨詢工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,職業(yè)形象佳。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求,為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時機(jī)。 2、助力酒店公司收益,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),在個人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,提高收益。 【崗位要求】 1、五星級綜合酒店銷售經(jīng)理收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有度假型酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
  • 寧波 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎金 股權(quán)激勵
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場企劃、推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定和實(shí)施、管控; 3、負(fù)責(zé)總部與各分公司涉及品牌推廣的計(jì)劃、推進(jìn)實(shí)施、預(yù)算、控制; 4、負(fù)責(zé)外部資源的銜接、落實(shí)、管控 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、會銷、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、從事過保健類產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消品行業(yè)、美容類行業(yè)(1或1+)
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 五年以上美容行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng),有豐富銷售經(jīng)驗(yàn),具備代理商市場輔導(dǎo)能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司全年拓展指標(biāo),制定季度和月度渠道拓展計(jì)劃,完成招商目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)參與制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程; 3. 負(fù)責(zé)制定各階段招商計(jì)劃,甄選優(yōu)質(zhì)代理商,完成新市場開發(fā)和渠道儲備,對營收負(fù)責(zé); 4. 負(fù)責(zé)把控和執(zhí)行代理商相關(guān)政策的宣導(dǎo)和貫徹,提升客戶對公司品牌文化的認(rèn)知; 5. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,競爭對手招商策略分析并統(tǒng)計(jì)上報; 6. 負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的建立和維護(hù) 崗位要求: 1. 年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 具備5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有渠道資源者優(yōu)先; 3. 具備一定的市場分析能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力; 4. 具備優(yōu)秀的抗壓能力和目標(biāo)感,能夠適應(yīng)長期出差。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)