基本條件
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限(空乘、播音主持、旅游管理等專業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮);
2.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
3.品行端正,遵紀守法,認同公司的企業(yè)文化;
4.具有良好的服務(wù)意識,較強的團隊合作精神和愛崗敬業(yè)精神;
5.服從公司所屬酒店范圍內(nèi)工作調(diào)派;
6.服從公司對應(yīng)聘崗位進行調(diào)劑。
任職條件
1)年齡:30周歲以下;
2)熱愛酒店服務(wù)行業(yè),熟悉餐飲禮儀,會基礎(chǔ)的英文交流;
3)有較強的服務(wù)意識,能承受工作壓力;
4)具有1年及以上五星級酒店或國有性質(zhì)酒店(飯店、賓館)國賓服務(wù)工作經(jīng)驗者,在同等條件下優(yōu)先考慮。
招聘程序
*網(wǎng)上報名和資格審查
1.報名方式:報名材料掃描發(fā)至27599995@qq.com郵箱,郵件標題為“姓名+報名崗位”。
2.報名材料:個人簡歷、學歷學位證書、身份證以及應(yīng)聘者認為需要提供的其他證明材料。
3.應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實際情況相一致。酒店公司根據(jù)招聘條件、崗位要求,依據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查。通過資格審查者進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消其報名資格或聘用資格。
*能力素質(zhì)評估分為初面和復面兩個環(huán)節(jié),具體時間、地點另行通知。
1.初面。采取面試方式,由市場營銷部負責人面試。
2.復面。采取面試方式,評委由公司領(lǐng)導及相關(guān)人員擔任。