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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.? 確保酒店最基本的品牌標準都要被貫徹執(zhí)行。 Ensures that minimum brand standards have been implemented. 2.? ?對于客戶調(diào)查結(jié)果做出回應并落實相應的改善措施。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 3.? 以支持和靈活的態(tài)度與其他餐廳經(jīng)理緊密合作,著眼于整個酒店的成功和酒店客人的滿意度。 Works closely with other Outlet Managers in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.? ?確保中餐廳員工以支持和靈活的態(tài)度和“團隊協(xié)作”的精神與其他部門合作。 Ensures that Chinese reastaurant employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 5.? ?在營運過程中將對于餐飲產(chǎn)品的檢驗和監(jiān)督貫穿始終,并在適當?shù)那闆r下做出反饋。 Tastes and monitors the food and beverage products served throughout the operation, provides feedback where appropriate. 6.? 監(jiān)督餐廳的服務和餐飲標準。在必要的地方,與餐廳副經(jīng)理、行政總廚和廚師長一起實施正確的措施。 Monitors service and food and beverage standards in the Outlet.? Work with the Assistant Outlet Managers, Executive Chefs and Chef de Cuisines to take corrective actions where necessary. 7.? ?與中餐行政副總廚共同對餐飲營運進行頻繁而全面的檢查。 Conducts frequent and thorough inspections together with the Executive Sous Chef, of the Food and Beverage Operation. 8.? ?經(jīng)常查證餐飲準備中僅可用新鮮的產(chǎn)品。 Frequently verifies that only fresh products are used in food and beverage preparation. 9.? ?幫助行政總廚/行政副總廚提出富有創(chuàng)意的建議和想法。 Assists the Executive Chef/Executive Sous Chefs with creative suggestions and ideas. 10.? ?監(jiān)督對所有運營設(shè)備和營業(yè)用品的月度盤點。 Conducts monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 11.? ?針對每日營運和質(zhì)量控制與廚房密切溝通。 Liaises with the Kitchen and Beverage Department on daily operations and quality control. 12.? ?對菜單上的所有菜品和飲料有全面的知識和理解,并能推薦菜品和飲料的搭配及促銷。 Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items in the menu and the ability to recommend Food and Beverage combinations and upsell alternatives. 13.? ?確保中餐廳的前、后場區(qū)域的潔凈有序。 Ensures that the Chinese restaurant is kept clean and organized, both at the front as well as the back of house. 14.? 與客房部配合,確保嚴格執(zhí)行既定的清潔計劃。 Liaises and organizes with Housekeeping Department that the established cleaning schedules are strictly adhered to.
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    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審核中餐廳的營業(yè)收入、做好結(jié)賬控制工作,杜絕發(fā)生舞弊行為; 2、管理督促員工遵守酒店的規(guī)章制度、餐廳制度和服務程序,確證餐廳營運順暢; 3、每日檢查區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀況,保證接待工作的正常運行; 4、及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題,令客人在餐廳得到滿意的服務; 5、與廚師保持良好的聯(lián)絡溝通,及時告知客人對食物的意見,共同商談菜系的改良,按要求及時更換菜牌; 6、定時檢查餐廳設(shè)備情況,做好設(shè)備保養(yǎng)監(jiān)護工作,做好清潔保養(yǎng),控制物品與餐具損耗;并負責餐廳的防火安全工作; 7、提出對餐廳營業(yè)、服務、食物、酒水等的創(chuàng)新建議; 8、加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品使用情況; 9、清楚了解餐廳的營業(yè)預算、成本預算及實際的營業(yè)收入; 10、參與每年的年度預算制定; 崗位要求 1、女,45歲以下,大專以上學歷; 2、五年以上星級酒店同崗位運營管理工作經(jīng)驗; 3、有國際聯(lián)號酒店管理組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、體貌端正健全,無紋身; 5、掌握餐廳服務的標準和要求,了解餐廳服務程序,善于處理各類客人的實際問題; 具有較強的語言表達能力,善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作; 6、具有事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。
  • 保定 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責中餐廳,落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴,不斷改善服務質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴格物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求: 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.精通中餐的業(yè)務知識,熟練掌握中餐的技能技巧; 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導工作能力和實際工作能力;善于調(diào)動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調(diào)學、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和粵菜管理等方面的專業(yè)知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、中餐廳服務全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證中餐管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方 ,各種食品原材料出料率標準,控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。
  • 保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    經(jīng)驗:1-3年 薪資詳情: 薪資范圍:6000-7000元/月發(fā)薪日期:15日 職位底薪:6000-6200元/月 提成方式:銷售額提成; 職位詳情: 訂貨管理/連鎖餐飲店/餐飲行業(yè)經(jīng)驗/員工培訓/餐飲儲備店長/連鎖餐飲店經(jīng)驗/庫存管理/員工招聘/考勤/排班 1、完成店長交代的各項工作任務。 2、對餐廳服務區(qū)實施全面管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。 3、積極落實公司下達的工作任務和各項營業(yè)指標。4、督促、管理和落實對員工的培訓,確保服務區(qū)員工有良好的服務技能和工作態(tài)度。 5、主持班前例會,負責跟進督促服務區(qū)的餐前、餐中、餐后各項工作。 6、抓成本控制,做好節(jié)流工作。 7、協(xié)助店長做好服務區(qū)人員招聘、培訓、管理、排班、定崗、考勤、獎懲,保證服務區(qū)正常運轉(zhuǎn)。 8、負責申購、盤點服務區(qū)物品管理,防止浪費、短缺。 做好顧客滿意度關(guān)注,了解顧客需求,及時妥善處理顧客投訴,如遇重大事件或突發(fā)事件及時上報上級并積極協(xié)助解決。 要求:河北本地人
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 食宿面議
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1.相關(guān)工作經(jīng)歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。
  • 餐廳服務員

    4千-5.5千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔; 3、按要求做好責任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生; 4、做好餐具各項補充,以使替換; 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點; 6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、25-35歲,中專以上學歷,身高160CM以上; 2、有2-3年以上服務員方面的工作經(jīng)驗; 3、形象好、氣質(zhì)佳,細心負責,表達能力及溝通能力強; 工作時間:3班倒
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按時到崗,接受主管分配的任務。 2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3、做好開餐前的各項準備工作,及時按要求補充各種物品。 4、按照標準和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,了解預定及菜品酒水信息。 5、按照餐廳規(guī)定的服務標準和程序細心周到地做好各個環(huán)節(jié)(如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等)的對客服務工作。 任職要求: 1.身材相貌佳,無紋身,無犯罪記錄。 2.具備良好的服務意識和態(tài)度。 3. 有一定的溝通能力,能與顧客進行有效溝通。 4. 身體健康,符合餐飲行業(yè)健康標準。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設(shè)定,這包括擺臺,設(shè)置餐臺,所有設(shè)備準備好服務,確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保餐臺、包間區(qū)域的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換菜品、上菜、換碟、餐中服務、收餐工作。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成上級領(lǐng)導督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確??捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少兩年相似職位。 2、溝通能力。 3、形象好,身高165cm以上。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責會所區(qū)域的日常接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務,確??腿藵M意度; 2、熟悉會所各項服務流程,包括迎賓、引導、飲品及食品的遞送等,確保服務高效、準確; 3、保持會所環(huán)境的整潔與舒適,定期檢查設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理; 【崗位要求】 1、身高165cm以上,形象端正,舉止得體,具備良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng); 2、具備較強的溝通能力和親和力,能夠與客人建立良好的互動關(guān)系; 3、工作認真負責,吃苦耐勞; 4、具備團隊合作精神,服從管理安排,有較強的執(zhí)行力和應變能力; 5、無經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店或會所服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括上菜、餐具擺放、酒水服務等,確保顧客用餐體驗流暢舒適; 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時清理餐桌、更換餐具,維護衛(wèi)生標準; 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 4、協(xié)助處理顧客投訴或特殊需求,確保問題及時解決并反饋至上級; 5、配合后廚及團隊完成餐前準備、餐后收尾工作,確保餐廳運營高效有序; 6、遵守公司服務規(guī)范及操作流程,維護餐廳形象與服務質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,能適應長時間站立工作及早晚班次安排; 3、具備團隊協(xié)作精神,服從工作安排,責任心強; 4、有餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供崗前培訓; 5、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
  • 服務員

    3千-4千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導好
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    tims咖啡招聘咖啡師,包培訓,好提升,小白可培養(yǎng)
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 中專
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    會展/會務 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在主管的工作分配中服務于客人 2、根據(jù)部門的服務政策和規(guī)章制度進行餐車和托盤的擺臺 3、把客人的意見和建議報告給部門主管 4、確定在進入客人房間前所有需要的食品和飲料一定要在餐桌或托盤上 5、整理并收集清潔后的玻璃器皿,瓷器,餐具和一些其他工作中的設(shè)備 6、夜班的團隊成員需要收集早餐牌并進行餐車的工作準備 7、有效的準備餐前的服務 8、從客人的房間及時收回餐車或服務托盤并確認所有設(shè)備室齊全收回的 9、根據(jù)主管的安排去執(zhí)行其他部門需要的工作 10、令人愉悅的外表 11、大體上的葡萄酒和食品服務程序 12、正確使用餐具和服務設(shè)備 13、準備服務的食品列表 14、制作食品和飲品單子的程序 【崗位要求】 中專及以上學歷在讀。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1. 按照餐廳標準向顧客介紹菜品,并根據(jù)顧客要求協(xié)助點菜; 2. 準確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房,確保訂單準確無誤; 3. 端菜上菜,提供顧客所需要的餐具、調(diào)料等; 4. 根據(jù)客人要求進行加餐及特殊服務,保證客人用餐需求; 5. 根據(jù)客人要求提供餐后收銀服務,并正確處理現(xiàn)金和信用卡等支付方式; 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務,確保顧客用餐舒適; 7. 保持現(xiàn)場衛(wèi)生與清潔,整理餐桌、餐椅等器具,確保餐區(qū)清潔衛(wèi)生;
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設(shè)施和服務項目。 2、根據(jù)客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協(xié)助客人點歌、調(diào)節(jié)音響設(shè)備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協(xié)調(diào)與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內(nèi)的消防安全,熟悉消防設(shè)備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協(xié)助客人進行結(jié)賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識,能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 服務員

    3千-4千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    【炸土豆小吃店急聘啦!老板好相處,客源穩(wěn)不壓活】 工作內(nèi)容:點單收銀、餐桌收拾、引導客人就座,協(xié)助打包外賣 要求:年齡 20-40 歲,熱情開朗,會簡單溝通即可,有餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資:3500-4200 元 / 月(底薪 + 提成 + 工齡獎)
  • 保定 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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    • 希悅歡迎您
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、?服從領(lǐng)班的工作安排,按照宴會(中/西餐)服務工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準備、餐間服務和餐后結(jié)束工作。 2、?了解每天宴席預訂、客人用餐和餐桌安排情況,準確、周到地進行服務。 3、?掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況,主動介紹和推銷各種菜肴和酒水。 4、?保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用具。 5、?愛護餐廳設(shè)備財產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作。 6、?積極參加本部及酒店組織的各項培訓和考核、自覺遵守酒店各項規(guī)章制度. 7、?完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 1000-2000人
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    1. 按照餐廳標準向顧客介紹菜品,并根據(jù)顧客要求協(xié)助點菜; 2. 準確接受顧客的訂餐要求并將其傳遞至廚房,確保訂單準確無誤; 3. 端菜上菜,提供顧客所需要的餐具、調(diào)料等; 4. 根據(jù)客人要求進行加餐及特殊服務,保證客人用餐需求; 5. 根據(jù)客人要求提供餐后收銀服務,并正確處理現(xiàn)金和信用卡等支付方式; 6. 安排顧客就座、敬煙、倒水等服務,確保顧客用餐舒適; 7. 保持現(xiàn)場衛(wèi)生與清潔,整理餐桌、餐椅等器具,確保餐區(qū)清潔衛(wèi)生; 8.女性,身高165cm以上,形象好,氣質(zhì)佳。
  • 餐飲迎賓

    4千-5千
    保定 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象。 2、 做好開餐前的準備工作,擺正、清理好咨客臺,并備好干凈的菜牌及食品卡。 3、 負責接收賓客的預定,包括電話預定和當面預定。 4、 賓客到店后,迎接問候賓客,并將其領(lǐng)入座位,并合理安排座位。 5、 和賓客交談,回答賓客提出的問題,包括本酒店的特殊活動和菜單等。 6、 記住所有賓客和??偷男彰?。當客人再次光臨時熱情招呼 7、 負責了解餐廳到客情況,以便隨隨機應變的安排。 8、 負責幫客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜單和飲料單,為就餐的客人遞送餐單。 10、 客人離開時,送客拉門。 11、 對用餐人數(shù)、桌數(shù)等業(yè)務情況做好書面記錄,以便參詳,將菜單放入指定地點并保管好。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳吧臺日常收銀工作,準確、高效地完成顧客結(jié)賬操作; 2、核對賬單金額,確保收款與系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,避免錯賬、漏賬; 3、妥善保管現(xiàn)金、票據(jù)及收銀設(shè)備,定期盤點并做好交接記錄; 4、解答顧客關(guān)于消費金額、優(yōu)惠活動等疑問,提供優(yōu)質(zhì)服務; 5、配合財務部門完成每日營業(yè)款項的核對與上交; 6、協(xié)助吧臺其他工作,如酒水盤點、簡單飲品制作等。 【崗位要求】 1、具備良好的計算能力和細心負責的工作態(tài)度; 2、能夠熟練操作收銀系統(tǒng)及基礎(chǔ)辦公軟件; 3、具備一定的服務意識,溝通表達清晰; 4、能適應早晚班輪班工作制; 5、有餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓上崗。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: - 負責餐廳菜品的傳遞工作,確保菜品準確無誤送達至顧客餐桌。 - 保持餐廳衛(wèi)生,清理空盤,維護餐廳整潔的就餐環(huán)境。 - 協(xié)助服務員完成顧客點餐及服務需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務。 崗位要求: - 具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 - 工作積極主動,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 - 有責任心,身體健康,符合餐飲行業(yè)健康標準。
  • 餐飲店長

    6千-8千
    保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    西式餐飲 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理,包括人員調(diào)配、排班安排、服務標準執(zhí)行及工作流程優(yōu)化,確保門店高效運轉(zhuǎn); 2、制定并落實門店銷售計劃,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進措施,完成公司下達的業(yè)績目標; 3、監(jiān)督產(chǎn)品制作流程及品質(zhì)管控,確保食品安全與衛(wèi)生標準符合公司及行業(yè)規(guī)范; 4、負責門店團隊建設(shè),包括員工招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊凝聚力和服務水平; 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護門店形象與客戶關(guān)系,提升顧客滿意度; 6、控制門店運營成本,合理管理庫存及耗材,減少損耗,提高利潤率; 7、執(zhí)行公司營銷活動方案,并根據(jù)門店實際情況提出本地化推廣建議。 【崗位要求】 1、具備較強的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠有效調(diào)動員工積極性; 2、熟悉餐飲行業(yè)運營流程,對食品安全、衛(wèi)生管理及服務標準有清晰認知; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過經(jīng)營數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 4、抗壓能力強,能夠靈活應對突發(fā)情況,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作細致認真,責任心強,能夠適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 6、有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    西式餐飲 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1. 連鎖店長管理經(jīng)驗,有中餐連鎖餐飲店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 監(jiān)督和指導團隊的日常工作,包括但不限于開店前的準備工作; 3. 負責店內(nèi)一切運營,員工的招聘、培訓教育、食品安全管控、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、客訴處理等; 4. 負責全店成本與費用的有效控制等門店管理工作; 5. 負責貨品管理及銷售,包括盤點、記錄和交接班。 任職要求: 1. 具備良好的領(lǐng)導能力和組織能力,能夠有效管理團隊; 2. 熟悉餐飲服務行業(yè),具備一定的產(chǎn)品知識; 3. 良好的溝通能力和團隊合作精神; 4. 對工作有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5. 能夠遵守規(guī)定,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度。
  • 保定 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和提升店內(nèi)服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,確保業(yè)務目標達成 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越服務
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