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（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店及馬場線上平臺(tái)的整體運(yùn)營，制定并執(zhí)行線上推廣策略，開展各類直播及線上營銷活動(dòng)，提升牧場酒店品牌的知名度與線上流量。 2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營，包括服務(wù)品質(zhì)管理、運(yùn)營服務(wù)體系搭建。 3、負(fù)責(zé)馬場的日常運(yùn)營工作，包括馬匹寄養(yǎng)、馬房出租等主營業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，確保運(yùn)營活動(dòng)安全、有序開展。 4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作渠道，建立多方合作關(guān)系，洽談商務(wù)合作項(xiàng)目。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員線上運(yùn)營、活動(dòng)策劃等專業(yè)能力。 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督管理各項(xiàng)目的市場推廣及銷售目標(biāo)的達(dá)成。 （二）任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，具有3年以上馬術(shù)俱樂部、酒店或相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉馬術(shù)及酒店行業(yè)運(yùn)營模式與市場動(dòng)態(tài)。 2、具備成功的線上線下運(yùn)營項(xiàng)目案例，有豐富的線上推廣、活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與市場洞察力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，會(huì)騎馬者優(yōu)先考慮。

特別要求：需北京高星級(jí)酒店三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)。 2.計(jì)劃并執(zhí)行對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪，開發(fā)新的生意渠道。 3.高效任職，掌握銷售線索并簽署協(xié)議。 4.維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期有效合作。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 6.執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 7.完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 任職條件： 1.具有北京星級(jí)酒店會(huì)議銷售或宴會(huì)銷售等崗位經(jīng)驗(yàn); 2.在相關(guān)渠道方面有一定的客戶積累; 3.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.普通話流利。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)文書工作，做好檔案分類，保管； 2.處理各類文件、電話并及時(shí)記錄、分類、傳遞，根據(jù)要求起草文件； 3.協(xié)助召集部門會(huì)議，組織有關(guān)活動(dòng)； 4.收集各種數(shù)據(jù)報(bào)告，幫助完成市場營銷計(jì)劃并擬定營銷方案； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作； 2.性格外向，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及理解能力。

如果您具備以下條件，快來挑戰(zhàn)吧。。。 1. 具備北京本地市場國際型酒店相同或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)，高端或奢華品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 高度的責(zé)任感和工作熱情，以及扎實(shí)的人才招聘與甄選專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn) 3. 具備較強(qiáng)的革新意識(shí)及抗壓能力，勇于創(chuàng)新，廣泛的人才招聘渠道及實(shí)習(xí)生資源 4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)影響力及企業(yè)文化的傳遞和帶動(dòng)能力、優(yōu)秀的社交能力、親和力 5. 具備良好的英文聽說讀寫能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃、執(zhí)行力 6. 具有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、完成稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)相關(guān)事務(wù)，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)與繳納； 4、定期核對銀行賬戶、往來款項(xiàng)及其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，確保賬實(shí)相符； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)稽查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、參與酒店預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持； 7、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，提升財(cái)務(wù)管理效率； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國家財(cái)稅法規(guī)，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

一瓢客棧執(zhí)行店長：不止是管理者，更是詩意生活的同路人 一瓢客棧，取自“弱水三千，只取一瓢”。 我們不止是一家提供住宿的客棧，更是一處為旅途中的靈魂提供棲息之地的溫暖角落。這里有無聲的書、有溫度的酒、有故事的人。現(xiàn)在，我們期待一位特別的你，加入我們，共同執(zhí)掌這一瓢江湖，將這份溫暖與詩意傳遞給更多人。 如果你： 心中既有詩和遠(yuǎn)方，又能腳踏實(shí)地處理瑣碎日常； 渴望在一家充滿活力的客棧里，實(shí)現(xiàn)自己的 hospitality (待客之道) 理念； 那么，這個(gè)位置正在等你。 職位名稱：執(zhí)行店長 日常運(yùn)營掌舵者： 協(xié)助店長全面管理客棧的日常運(yùn)營，包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、客人關(guān)系維護(hù)等，確保各環(huán)節(jié)順暢高效。 處理客人咨詢、預(yù)訂及入住期間的各類需求與突發(fā)狀況，提供超出預(yù)期的個(gè)性化服務(wù)體驗(yàn)。 監(jiān)督客房、公共區(qū)域的清潔與維護(hù)，守護(hù)一瓢的品質(zhì)與顏值。 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師： 深度與客人互動(dòng)，傾聽他們的故事，成為連接客人與客棧的情感紐帶。 策劃并組織能提升客人參與度的店內(nèi)活動(dòng)，豐富“住”以外的價(jià)值。 管理各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、小紅書等）的點(diǎn)評(píng)與回復(fù)，維護(hù)客棧線上口碑。 團(tuán)隊(duì)凝聚催化劑： 協(xié)助招聘、培訓(xùn)與管理一線團(tuán)隊(duì)成員，激發(fā)他們的工作熱情與服務(wù)精神。 營造積極、互助、有愛的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工有家的歸屬感和成長空間。 經(jīng)營增長助力人： 協(xié)助店長進(jìn)行收益管理，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，參與制定銷售策略，為客棧的營收增長貢獻(xiàn)力量。 管理庫存與供應(yīng)鏈，控制成本，實(shí)現(xiàn)高效的資源調(diào)配。 我們期待的你： 經(jīng)驗(yàn)： 擁有2年及以上精品酒店、民宿或高端服務(wù)業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有從0到1經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 核心能力： 極強(qiáng)的溝通與共情能力： 你能迅速與陌生人建立信任，讀懂客人的未言之需。 多任務(wù)處理與抗壓能力： 能從容應(yīng)對旺季的繁忙與各種挑戰(zhàn)，忙中有序，處事不驚。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力： 天生具備影響和帶動(dòng)他人的魅力，樂于分享，善于培養(yǎng)人才。 熱愛與學(xué)習(xí)力： 真心熱愛民宿行業(yè)，對生活美學(xué)、在地文化有濃厚興趣，并持續(xù)學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng)： 熟悉各類酒店管理軟件/OTA后臺(tái)操作；有活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營（小紅書/抖音）經(jīng)驗(yàn)；有咖啡、調(diào)酒、花藝等任一技能。

【崗位職責(zé)】 1、保存以前、現(xiàn)有客戶的資料和檔案。開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系。 2．制定客房銷售策略計(jì)劃，拓展企業(yè)客戶及 OTA 渠道，參與市場調(diào)研，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略。 3．協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟾咝ы憫?yīng)，提升滿意度。 4、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，完成銷售目標(biāo)，提升入住率和收益。 5、 安排銷售拜訪。在酒店接待重要客戶。記錄上月的銷售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地推廣產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售，開發(fā)新客戶并維護(hù)長期合作關(guān)系。 2.?制定客房銷售策略計(jì)劃，拓展企業(yè)客戶及OTA渠道，參與市場調(diào)研，分析競爭對手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略。 3.?協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確?？蛻粜枨蟾咝ы憫?yīng)，提升滿意度。 4、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系，完成銷售目標(biāo)，提升入住率和收益。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地推廣產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，1-2年四星級(jí)酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京市場。酒店、旅游等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳。 2、具備較強(qiáng)的溝通談判能力和客戶資源積累，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)。有高端酒店或政務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解酒店市場和行業(yè)競爭。 6、英語基礎(chǔ)良好，能處理涉外事務(wù)。 7、良好的電腦技能，至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開支。 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 【崗位要求】 1、3年以上，5星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店的日常運(yùn)營，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的預(yù)算編制、成本控制及收益管理，優(yōu)化經(jīng)營效益，提高盈利能力； 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，制定并實(shí)施有效的市場營銷策略，提升品牌影響力和市場份額； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括人才選拔、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，打造高效協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 6、維護(hù)與業(yè)主、合作伙伴等外部關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利開展； 7、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)流程，確保區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營符合公司要求。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上區(qū)域管理或高端酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店運(yùn)營管理全流程，具備出色的市場分析、經(jīng)營決策及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧，能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系； 5、年齡30-40歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差安排； 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)。

崗位職責(zé)： 一、日常運(yùn)營? 1.??????根據(jù)餐廳標(biāo)準(zhǔn)，為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)，高品質(zhì)的服務(wù)；全面掌握菜單涉及食材，菜品，酒水等相關(guān)知識(shí)，通過與不同客人的適度溝通，提升餐廳服務(wù)的專業(yè)性； 2.??????與前廳團(tuán)隊(duì)合作，完成每日開餐前的籌備工作，確保各個(gè)細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)； 3.??????妥善處理客訴，增強(qiáng)顧客滿意度與餐廳服務(wù)專業(yè)性； 4.??????配合餐廳經(jīng)理及運(yùn)營經(jīng)理，完成每周，每月對餐廳各類器皿、酒水等餐廳財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)及入庫工作； 5.??????在工作期間，維持自身良好形象，確保言行舉止優(yōu)雅得體。 二、培訓(xùn)? 1.??????根據(jù)餐廳菜單所涉及食材，菜品，酒水等，進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，并對新入職員工或傳菜員等進(jìn)行必要培訓(xùn)； 2.??????針對日常運(yùn)營及服務(wù)中所出現(xiàn)問題，收集并反饋所遇到的問題，及時(shí)向上級(jí)尋求協(xié)助。 三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 1.??????與廚房團(tuán)隊(duì)保持溝通，確保開餐前及開餐后的整體服務(wù)流暢性； 2.??????確保餐廳物資的充足供應(yīng)，如餐具、餐布、清潔用品等；及時(shí)向經(jīng)理反饋物資短缺或質(zhì)量問題，保障服務(wù)工作不受影響。 四、衛(wèi)生與安全管理? 1.??????配合餐廳經(jīng)理，監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生情況，包括餐廳環(huán)境、餐具清潔、食品衛(wèi)生等方面，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和食品安全要求。定期檢查衛(wèi)生清潔工作的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對衛(wèi)生死角的清理； 2. ? ??協(xié)助餐廳經(jīng)理開展安全工作，如檢查餐廳設(shè)施設(shè)備是否存在安全隱患、確保消防通道暢通等。對員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。 任職要求：? 1.??????3年以上在高級(jí)西餐廳或酒店的工作經(jīng)歷，其中有1年以上在米其林、黑珍珠或亞洲50佳西餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.??????了解西餐廳運(yùn)營模式，了解高級(jí)精致西餐的服務(wù)流程和服務(wù)細(xì)節(jié)； 3.??????具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.??????做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，結(jié)果導(dǎo)向； 5.??????能夠在快速及有壓力的工作環(huán)境中，高效高質(zhì)的完成工作； 6.??????熱愛美食與美酒行業(yè)，熱愛服務(wù)行業(yè)，并希望在服務(wù)行業(yè)深耕； 7.??????做事具有責(zé)任心，可以被團(tuán)隊(duì)依賴； 8.??????英語口語較好者優(yōu)先； 9.??????情緒穩(wěn)定，為人正直，態(tài)度端正，無不良嗜好； 10.??? 五官端正，形象整潔清新，注重個(gè)人衛(wèi)生。

崗位職責(zé) 1.制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。 2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。 3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作。外請人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。 5.收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃、初審工作。 6.協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。 7.編輯酒店業(yè)管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.具有良好的中英文溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。 3.能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。 4.具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。 5.熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與VIP賓客的良好關(guān)系，提供個(gè)性化服務(wù)，提升賓客滿意度及忠誠度 2、處理賓客投訴及特殊需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決問題，確保賓客體驗(yàn) 3、定期分析賓客反饋數(shù)據(jù)，提出服務(wù)改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施 4、協(xié)助制定賓客關(guān)系管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)品質(zhì) 5、組織并參與VIP賓客的接待、拜訪及回訪工作 6、培訓(xùn)前臺(tái)及客服團(tuán)隊(duì)，提升整體服務(wù)水平 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上高星級(jí)酒店賓客服務(wù)或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)處理能力 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件 5、英語口語流利，能熟練處理外賓需求 6、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備高度責(zé)任心

崗位職責(zé)： 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與人才配置，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展； 統(tǒng)籌人力資源六大模塊（規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系）的體系搭建與落地，確保與業(yè)務(wù)需求高度匹配； 推動(dòng)組織變革與流程優(yōu)化，提升人效與組織活力，適配連鎖餐飲多區(qū)域、多門店的管理模式； 基于集團(tuán)擴(kuò)張計(jì)劃，預(yù)測人才需求，制定人才梯隊(duì)建設(shè)方案，保障關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備。 任職要求： 5年以上HR全盤管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上連鎖餐飲/酒店/零售行業(yè)集團(tuán)HRD或AHRD經(jīng)歷，熟悉連鎖業(yè)態(tài)管理模式； 精通人力資源六大板塊，具備從0到1搭建體系的成功案例，招聘和薪酬績效兩個(gè)板塊比較重點(diǎn)看重； 目前需要在北京工作的人選優(yōu)先，30-35歲左右人選，女性優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國加盟店拓展任務(wù)，針對客戶需求，制定合適的加盟方案； 2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司的品牌，產(chǎn)品和服務(wù)； 3、與客戶達(dá)成合作意向，負(fù)責(zé)加盟手續(xù)的辦理； 4、完成月度及年度業(yè)績目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的配置、培訓(xùn)等管理工作。 6、公司各類招商活動(dòng)的組織與執(zhí)行； 7、分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息并提出合理建議； 任職要求： 1、20-45歲，男女不限，有2年以上招商加盟或銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，樂于挑戰(zhàn)高薪； 3、較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，承壓能力強(qiáng)； 4、有良好的談判能力和邏輯思維能力，形象氣質(zhì)佳； 5、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì)； 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理 手機(jī)：13810343695（同微信） 聯(lián)系電話：010-63331423-808 簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔） www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟加盟店面項(xiàng)目的技術(shù)培訓(xùn)，及營銷培訓(xùn); 2、熟練掌握項(xiàng)目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果，以及儀器的原理及適應(yīng)癥、靈活搭配儀器 ； 3、把握客戶心理，做出顧客滿意療程方案、定價(jià)  ，采集顧客原始數(shù)據(jù) ； 4、做操作方案的設(shè)計(jì)、填寫顧客操作檔案，與光電操作師及時(shí)配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進(jìn)、療程的新增、及方案的動(dòng)態(tài)調(diào)整  任職要求： 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、體型標(biāo)準(zhǔn)，儀態(tài)得體，著裝大方，追求高品質(zhì)生活 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理，有很強(qiáng)的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌，能夠準(zhǔn)確判斷顧客的消費(fèi)力 6、專業(yè)扎實(shí)，能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié) 7、具備培訓(xùn)能力 8、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 9、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研精神，對專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學(xué)背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 6.需要有穩(wěn)定資源 崗位薪資根據(jù)績效定具體面談

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門招商團(tuán)隊(duì)的組建與人員管理； 2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化和提高員工的各項(xiàng)技能，并進(jìn)行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂； 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學(xué)歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團(tuán)隊(duì)打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通能力強(qiáng)； 7、文筆良好，能獨(dú)立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì)； 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機(jī)：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展，完成新項(xiàng)目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴(kuò)大公司的信息渠道，擴(kuò)大項(xiàng)目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項(xiàng)目信息，安排項(xiàng)目信息整理，跟蹤項(xiàng)目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的SWOT分析與制作； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判； 5、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負(fù)責(zé)組織酒店項(xiàng)目分析會(huì)，根據(jù)各專業(yè)對項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果，完成酒店項(xiàng)目計(jì)劃書、服務(wù)建議書； 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)反饋跟進(jìn)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，有豐富的商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源； 3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差； 6、此崗位可以異地辦公。

特別要求：需在北京酒店從事銷售工作 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)MICE市場的維護(hù)和開發(fā) 2.計(jì)劃并執(zhí)行對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的拜訪，開發(fā)新的生意渠道 3.高效任職，掌握銷售線索并簽署協(xié)議 4.維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期有效合作。 任職條件： 1.具有北京星級(jí)酒店MICE銷售崗位經(jīng)驗(yàn); 2.在旅行社及會(huì)展渠道方面有一定的客戶積累; 3.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.普通話流利。 能力要求： 具有北京酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其是MICE經(jīng)驗(yàn)

底薪+績效，能力突出者薪資可面議 崗位職責(zé)： 1.關(guān)注旅行社市場變化和需要，及時(shí)更新旅行社市場的客戶檔案，參與預(yù)算和價(jià)格的制定 2.定期拜訪客戶，維護(hù)良好的合作關(guān)系，收集必要的市場信息，更新市場動(dòng)向 3.對于酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo) 4.拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo) 5.按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月） 6.管理個(gè)人的銷售成本 7.參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng) 任職資格 1.3年左右酒店銷售相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行綜合分析 3.良好的溝通能力及談判能力

RequiredSkills – 技能要求 ·????????Experience and knowledge ofestablishing and mentoring a sales team ? ? ? ? ? 具有組建和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí) ·????????In-depth knowledge of salesprinciples and techniques ? ? ? ? ? 對銷售原理和技巧有深刻認(rèn)識(shí)。 ·????????Effective communication and negotiationskills, excellent English ability.? ? ? ? ? ? 具備有效的溝通和談判技能, 優(yōu)秀的英文能力 ·????????Strong knowledge of hotelproducts, rates and marketing programmes ( Beijing Market? ? ? ? ? ? ? ? Experiences must)? ? ? ? ? ? 擁有酒店產(chǎn)品、價(jià)格和市場計(jì)劃的全面知識(shí)（北京市場經(jīng)驗(yàn)必備）。 ·????????Excellent PC skills (includingMS Office) ? ? ? ? ? 出色的電腦操作技能（包括微軟辦公軟件）。 ·????????Ability to develop strongrelationships with customers and other stakeholders ? ? ? ? ? 具備與客戶和其他相關(guān)部門發(fā)展牢固關(guān)系的能力。 ·????????Knowledge and experience ofSales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous ? ? ? ? ? 擁有銷售系統(tǒng)（即Delphi，Opera等）的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ?Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·????????A minimum of 3 years of relevant experience or equivalent work experience in teammanagement, and 5 years of relevant experience in customer relations inHospitality or a related service industry.? ? ? ? ? ??最少擁有三年團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)，2-5年酒店業(yè)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)。 ·? ? ? ? International Luxury Brand hotel same or similar position experiences will be reference.? ? ? ? ? ? 具備國際型奢華品牌酒店相同或相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門招商團(tuán)隊(duì)的組建與人員管理； 2、完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門工作的有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化和提高員工的各項(xiàng)技能，并進(jìn)行考核； 6、制定招商經(jīng)理年度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助達(dá)成目標(biāo)業(yè)績； 7、對各招商經(jīng)理簽約工作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，直至業(yè)務(wù)合同的簽訂； 8、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 任職要求： 1、年齡26-45之間，大專以上學(xué)歷； 2、五年及以上連鎖加盟相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美妝及養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、具有招商團(tuán)隊(duì)打造、帶領(lǐng)和管理能力； 4、具有一定的判斷與決策，計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通能力強(qiáng)； 7、文筆良好，能獨(dú)立撰寫相關(guān)方案，熟練操作各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)； 公司除了具有競爭力的薪資外，還將為您提供： 1、年度考評(píng)加薪機(jī)會(huì)； 2、低價(jià)享有產(chǎn)品福利； 3、法定節(jié)假日休息； 4、每年兩次集體出游； 5、春節(jié)12天左右假期； 6、在職培訓(xùn)； 聯(lián) 系 人：于經(jīng)理    手機(jī)：13810343695（同微信）   聯(lián)系電話：010-63331423-808    簡歷郵箱：2881115815@qq.com 品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南三環(huán)西路16號(hào)搜寶商務(wù)中心2號(hào)樓19層 總部地址：北京市通州區(qū)金橋產(chǎn)業(yè)園聯(lián)東U谷西區(qū)106號(hào)歐美雅潔大樓

【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標(biāo)，并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)對分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核，并有效的管理； 6、負(fù)責(zé)對運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理，提高知名度與服務(wù)質(zhì)量，最終達(dá)到客戶滿意度； 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場開拓； 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作； 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì)； 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的營銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理，需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月！